動画編集 未経験OK - 東京都千代田区 の求人・転職・中途採用正社員

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事務(未経験歓迎) 実働7時間/残業月20時間以内/年休126日/賞与4.6ヶ月分/祝金制度が充実

首都圏建設産業ユニオン

  • 千代田区

  • 月給22万円〜28万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 社会保険完備
  • 残業月20時間以内
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • 大手企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • キャリアアップ制度
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり

仕事内容■建設労働者の仕事と暮らし、権利の向上に貢献。 建設業界の労働組合運営に関わる事務業務をお任せ。配属先により、担当業務の比重が異なります。支部は組合員の窓口として、本部は各支部の統括役として組織を支えましょう。 ……具体的な業務内容…… ■各種保険の手続き(本部・各支部) 組合共済や健康保険、労災保険など、各種保険に関する事務手続きが中心。具体的には組合員の結婚や出産、引越しなどに伴う保険資格の変更、組合独自の共済制度の申請受付・給付手続きを行ないます。 ■組合活動の企画・運営(各支部) 月2~3回ほど夜間の会議に参加。組合員の相談・要望を聞き、国や大手企業に対する労働条件改善の働きかけ

人気

総合職/土日祝休み/残業ほぼなし/在宅可/時差出勤可

安田日本興亜健康保険組合

  • 千代田区

  • 年収350万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 研修あり
  • 残業月20時間以内
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • オフィスカジュアル
  • 教育充実

仕事内容安田日本興亜健康保険組合 総合職/土日祝休み/残業ほぼなし/在宅可/時差出勤可 【求人要約】 【1940年設立】健康・医療を担う国認可の公法人 【やりがい】組合員・その家族の健康な暮らしに貢献 【働きやすさ】時差出勤・リモート可・残業少 頑張っているあなたへ…。 次は自分や家族にも優しくできる仕事を始めませんか? ★完全週休2日/土日祝休 ★時差出勤OK/フレックス制 ★入職3年後定着率100% ★リモートワーク可 ★残業月5h程度 ◆ ◇ ◆ 頑張って仕事に励んできた でも、ふと立ち止まったときに 将来のために資格の勉強をしてみたり、子どもの成長を喜んだり、「今しかできな

人気

未経験からIT事務/フルリモート/年休125日/残業ほぼなし

株式会社悟空テクノロジーズ

  • 千代田区

  • 年収300万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • フレックスタイム制
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • ベンチャー企業
  • 職場内禁煙
  • 髪型髪色自由
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 資格取得支援制度
  • フリーター歓迎
  • WEB面接OK
  • 学歴不問
  • 教育充実
  • PCスキル不要

仕事内容株式会社悟空テクノロジーズ 未経験からIT事務/フルリモート/年休125日/残業ほぼなし 【求人要約】 【未経験歓迎】平均年齢26歳!仲間がいる安心感♪ 【スキルUP】自社ITスクールで研修&資格取得支援 【働きやすさ】年休125日以上&残業ほぼなし! 【仕事内容】 【平均年齢26歳!同期と一緒に研修】データ入力・問い合わせ対応等のITサポート事務◆定着率95%以上 【具体的な仕事内容】 \ここがPoint!/ #平均年齢26歳!同期と一緒に成長 #PC操作・ビジネスマナーも基礎から学べる #資格取得を全面的にサポート #年休125日&残業ほぼなし #リモートワークも可能 「成長

福祉分野の政策推進担当 生活困窮者・障害者・高齢者・戦没者遺族などの支援施策/テレワーク可

厚生労働省

  • 千代田区

  • 月給33万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 夜勤
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • U・IターンOK
  • リモートワーク
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 託児所あり
  • 食事補助あり

仕事内容支援が必要な人々が安心・安全な生活を送れるよう、施策を企画して運営します。社会貢献性の高い仕事です。支援分野ごとで異なるいずれかの部署に入り、先輩職員のもとで業務を覚えていってください。 主に関わる分野 <社会分野> ■生活困窮者などへの支援 昨今の経済情勢で生活が不安定な方を含む生活困窮者に対し、相談支援を通じた生活資金の貸し付けや住宅確保給付金などによる包括的な支援を進めています。 ■地域共生社会の実現 地域住民が支え合い、一人ひとりの暮らしと生きがい、地域をともに創っていく「地域共生社会」の実現を目指します。各自治体の好事例を広報し、多くの自治体で取組が進むように促しています。 <

設備管理スタッフ 業務の半分は本社での事務処理!/基本は土日休み&日勤/年間休日120日/管理職候補

千代田装備株式会社

  • 千代田区

  • 月給24万円〜35万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • 夜勤
  • 残業月20時間以内
  • 転勤なし
  • デスクワーク
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 学歴不問
  • スキルアップ
  • スキル不問

仕事内容半分は事務処理、もう半分は現場で気分転換。 ―――――――――――――――――――☆★ 基本は本社で働きながら、時おり当社管理物件の巡回や、欠員の出た現場のヘルプ業務を行ないます。月の約半分は本社でのデスクワーク、残りの半分は現場へ。本社にいる日は事務作業が中心。現場の点検・作業報告書をPCでまとめたり、修理が必要な際の工事見積書を作成したりします。毎日同じことの繰り返しではない、変化に富んだ働き方ができるのが魅力です! ときどき、都心のビルの巡回でリフレッシュ。 ―――――☆★ 月に1回、各物件を訪れて電気・ガス・水道の検針や、設備に異常がないかをチェックリストに沿って点検。巡回がある日は

駐車スペースの調査スタッフ(未経験歓迎) 直行直帰&リモート/年間休日127日/年収400万円以上可

株式会社アロック

  • 千代田区

  • 月給27万円〜28万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 若手活躍中
  • 年間休日120日以上
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • 直行直帰あり
  • リモートワーク
  • フルリモート
  • 転勤なし
  • 昇格あり
  • 交通費支給
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • ピアス・ネイルOK
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 育児サポートあり
  • 食事補助あり
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容私たちは、ハウスメーカーさんなどに対して「建築現場の業務代行サービス」を提供する会社。調査スタッフの役割は、街をめぐって「工事車両を停める短期駐車スペース」を確保すること。地道な調査や交渉によって “街づくり” を支える仕事です。 ~~駐車スペース探しの流れ~~ 担当エリアは通える範囲内。最初は先輩と一緒に行動しますが、慣れてきたら単独行動です。直行・直帰なので自分のペースで仕事を進められます。 【1】依頼内容チェック 建築現場・使用期間・車両の台数をチェックしたら、カーシェアの自動車で現場付近へ。入り組んだ道では、レンタサイクルや徒歩でも活動します。 ▼ 【2】空き駐車スペース探索 過

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