株式会社ナーゲル・アオバプレシジョン の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ナーゲル・アオバプレシジョン 【北千住】ホーニング加工技術◆世界レベルのスキルが身につく／業界トップシェアで大手取引多数◎ 【仕事内容】 【北千住】ホーニング加工技術◆世界レベルのスキルが身につく／業界トップシェアで大手取引多数◎ 【具体的な仕事内容】 【年間休日122日残業20時間ほど／住宅手当あり／転勤無し／創業80年の安定した経営基盤！／大手企業との取引多数】 ■業務内容： ～ホーニング加工技術の改善提案などご担当いただきます～ ・ダイヤモンド砥石の選定やホーニング加工技術の検討、提案 ・加工プロセス（工程）の設計、テスト加工・提案の策定 ・実機検査や加工ノウハウを社内に

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はホーニングメーカーです。 機械の受注生産だけでなく、ホーニングに関わる加工技術・ダイヤモンド砥石・ツールの開発、設計、製造、提案まで一貫して手がけ、 ものづくりを支える技術を積み重ねてきました。 ホーニング加工は、エンジン性能を左右するボアの表面仕上げに用いられる、ものづくりに欠かせない重要工程です。 近年「内燃機関の未来は縮小する」と語られることもありますが、私たちは内燃機関は今後も確実に社会に必要とされ続ける技術であると考えています。

仕事内容株式会社ナーゲル・アオバプレシジョン 【北千住/転勤無し】組み立て◇土日祝休/残業20h/ホーニングマシンのトップシェア企業 【仕事内容】 【北千住/転勤無し】組み立て◇土日祝休/残業20h/ホーニングマシンのトップシェア企業 【具体的な仕事内容】 【インドやタイなどで実績多数のホーニングマシンのトップシェア企業/大手企業との取引多数の安定した環境/北千住駅より徒歩6分】 ■業務内容： 製造チームのリーダー候補としてご活躍いただきます。 これまでの経験や適性により製造チームの取りまとめや機械組立、加工業務をお任せ致します。 ■具体的には： ・ホーニングマシンの全体組立 ・ホーニングマ

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はホーニングメーカーです。 機械の受注生産だけでなく、ホーニングに関わる加工技術・ダイヤモンド砥石・ツールの開発、設計、製造、提案まで一貫して手がけ、 ものづくりを支える技術を積み重ねてきました。 ホーニング加工は、エンジン性能を左右するボアの表面仕上げに用いられる、ものづくりに欠かせない重要工程です。 近年「内燃機関の未来は縮小する」と語られることもありますが、私たちは内燃機関は今後も確実に社会に必要とされ続ける技術であると考えています。 その内

仕事内容【職種】機械＞生産技術 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はホーニングメーカーです。 機械の受注生産だけでなく、ホーニングに関わる加工技術・ダイヤモンド砥石・ツールの開発、設計、製造、提案まで一貫して手がけ、 ものづくりを支える技術を積み重ねてきました。 ホーニング加工は、エンジン性能を左右するボアの表面仕上げに用いられる、ものづくりに欠かせない重要工程です。 近年「内燃機関の未来は縮小する」と語られることもありますが、私たちは内燃機関は今後も確実に社会に必要とされ続ける技術であると考えています。

仕事内容株式会社ナーゲル・アオバプレシジョン 【東京／北千住】研削盤オペレーター◆業界トップシェアで大手取引多数◎ 【仕事内容】 【東京／北千住】研削盤オペレーター◆業界トップシェアで大手取引多数◎ 【具体的な仕事内容】 【年間休日122日・残業月15時間ほどでワークライフバランス日本に0.5％！創業70年強の安定した経営基盤！／NCやマシニングの経験を活かし、研削盤オペレーターとしてスキルアップできる！】 ■業務内容： ・主に円筒研削盤を使用してホーニングツールや部品の最終研削をお任せします。状況に合わせホーニングツールの組み立てをお願いすることもございます。 【ホーニングとは】 砥石で加工

仕事内容▼業務内容 ・ホーニングマシンの電気ハード設計と制御設計を担当していただきます。 ・2次元CADを使い制御ハード回路図設計と三菱製PLC用ラダーソフトを使い制御ソフトを設計していただきます。 ・完成後のホーニングマシンの立会前動作確認やユーザー様工場での納入後動作確認なども行って頂きます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ▼使用ソフト： ECAD・三菱電機GXWorks・Excel

仕事内容【職種】機械＞機械設計 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はホーニングメーカーです。 機械の受注生産だけでなく、ホーニングに関わる加工技術・ダイヤモンド砥石・ツールの開発、設計、製造、提案まで一貫して手がけ、 ものづくりを支える技術を積み重ねてきました。 ホーニング加工は、エンジン性能を左右するボアの表面仕上げに用いられる、ものづくりに欠かせない重要工程です。 近年「内燃機関の未来は縮小する」と語られることもありますが、私たちは内燃機関は今後も確実に社会に必要とされ続ける技術であると考えています。 その内

仕事内容株式会社ナーゲル・アオバプレシジョン 【北千住】プロジェクトマネジメント／機械設計◆ホーニングマシンの業界トップシェア／年間休日122日 【仕事内容】 【北千住】プロジェクトマネジメント／機械設計◆ホーニングマシンの業界トップシェア／年間休日122日 【具体的な仕事内容】 【年間休日122日／残業20時間ほど／住宅手当あり／転勤無し／創業80年の安定した経営基盤！／大手企業との取引多数】 ■メインミッション： ～ホーニング加工を含む技術プロジェクト全体（技術的判断を伴う案件全体の推進）を主導いただきます～ ホーニングマシン・ツールといったハードウェアに加え、砥石や最適加工条件といったソ

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】メーカー＞機械 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はホーニングメーカーです。 機械の受注生産だけでなく、ホーニングに関わる加工技術・ダイヤモンド砥石・ツールの開発、設計、製造、提案まで一貫して手がけ、 ものづくりを支える技術を積み重ねてきました。 ホーニング加工は、エンジン性能を左右するボアの表面仕上げに用いられる、ものづくりに欠かせない重要工程です。 近年「内燃機関の未来は縮小する」と語られることもありますが、私たちは内燃機関は今後も確実に社会に必要とされ続ける技術であると考えています。 その内

仕事内容株式会社ナーゲル・アオバプレシジョン 【北千住】ホーニング加工技術（技術責任者）◆業界トップシェアで大手取引多数◎ 【仕事内容】 【北千住】ホーニング加工技術（技術責任者）◆業界トップシェアで大手取引多数◎ 【具体的な仕事内容】 【年間休日122日／残業20時間ほど／転勤無し／住宅手当あり／創業80年の安定した経営基盤！／大手企業との取引多数】 ■メインミッション： ～加工技術領域の専門家として、会社の技術的な成長の核となる「加工技術の深掘り」を主導いただくポジションです。～ 当社はホーニングメーカーとして機械の受注生産だけでなく、ホーニングに関わる加工技術・ダイヤモンド砥石・ツールの

仕事内容株式会社ナーゲル・アオバプレシジョン 北千住※未経験歓迎！制御設計◇年休122日/残業15h/転勤無/未経験から一生モノの技術が身に着く 【仕事内容】 北千住※未経験歓迎！制御設計◇年休122日/残業15h/転勤無/未経験から一生モノの技術が身に着く 【具体的な仕事内容】 【北千住駅より徒歩6分/未経験から手に職をつけよう！/ワークライフバランス中途入社実績有/インドやタイなどで実績多数のホーニングマシンのトップシェア企業】 ■業務内容 ホーニングマシンの制御・制御盤設計をお任せいたします。 ＜入社当初お任せする業務＞ ・機械や電気の基礎知識のインプット ・先輩社員のアシスタント業

仕事内容【職種】機械＞電気・電子制御設計 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 当社はホーニングメーカーです。 機械の受注生産だけでなく、ホーニングに関わる加工技術・ダイヤモンド砥石・ツールの開発、設計、製造、提案まで一貫して手がけ、 ものづくりを支える技術を積み重ねてきました。 ホーニング加工は、エンジン性能を左右するボアの表面仕上げに用いられる、ものづくりに欠かせない重要工程です。 近年「内燃機関の未来は縮小する」と語られることもありますが、私たちは内燃機関は今後も確実に社会に必要とされ続ける技術であると考えてい

仕事内容株式会社ナーゲル・アオバプレシジョン 北千住◆実務×PJ推進・電気制御設計◆業界トップシェアのホーニングマシンメーカー/年休122日 【仕事内容】 北千住◆実務×PJ推進・電気制御設計◆業界トップシェアのホーニングマシンメーカー/年休122日 【具体的な仕事内容】 【北千住駅より徒歩6分/残業月15H/上流から下流まで対応可/インドやタイなどで実績多数のホーニングマシンのトップシェア】 ■業務内容： 主にホーニングマシンの電気制御設計をご担当いただきます。現在同部門にはメイン設計担当者が在籍しておりますが、部門のリーダーとなりえる人材が不足しており、具体設計業務と併せて、部門プロジェクト