兵庫県の株式会社オーイズミフーズ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容兵庫県神戸市の点心酒場「dapaidang105 EKIZO神戸三宮店」を運営する株式会社オーイズミフーズが、接客・販売・ホールスタッフを募集しています。 ・メニューの習得から始める接客やドリンク作り ・仕込みや盛り付けなどの調理業務 ・オペレーション改善のアイデア出しや在庫管理 ・スタッフ教育など店舗づくりの中心業務 ・季節ごとの限定メニューにも携わりながらスキルアップ ・将来は店長や料理長、本部スーパーバイザーへのキャリアアップも可能 まじめな対応ができる方に向いた仕事です。上場企業グループとして全国に約340店舗を直営展開する安定基盤があり、月8日休みに加え賞与や退職金制度（確定拠出

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK 「やりたい」の申請数800件／年 店舗に2～3名の社員がいて『休み』が柔軟！ 【仕事内容】 ＼ 年収463万円も叶う・転勤ナシ・学歴不問 ／ ――――――――――――――――――――――― あなたらしく働いた分だけ評価につながる。 いつか家族を招待したくなるような店舗づくりで 毎日の仕事に『やりがい』を見つけてみませんか？ “トレンドに敏感”なあなたが輝ける現場です ――――――――――――――――――――――― ●最大月給35万円＋インセンティブを支給 ｜ひと月最大45,000円 ※店長昇格後に適応 ●週休3日の働き方を選択可能（実働10時間） ●

仕事内容【アピールポイント】 未経験OK 「やりたい」の申請数800件／年 店舗に2～3名の社員がいて『休み』が柔軟！ 【仕事内容】 ══════════════ 家庭を持っても マイホームを購入しても ずっと安心して働ける♪ あなたの自由なアイデアで 主体的な仕事をしませんか？ ══════════════ 関わる全ての人の”しあわせ”を 追求するオーイズミフーズでは、 お客様をしあわせにすることが 従業員へ給与で還元したり、 働きやすい環境づくりにも 繋がると考えています◎ 「仕事にしあわせを感じたい」 「人生を笑顔で過ごしたい」 という思いのある方は ぜひ私たちと一緒に Happ

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～350,000円 月給：26万3000円以上 ＋家族・住宅・他手当＋賞与 ★SV…月給42万円～ ★店長…月給28万3000円～＋インセンティブ ※固定残業代/一律深夜割増手当8.5万円～を含む └固定残業40時間・5万1445円～/深夜90時間・2万3150円～ └規定時間内でも減額なし(超過分は別途支給) ＜インセンティブ＞ ◎月額最大8万円 ◎全店長の平均3.5万

仕事内容【月給35万円可＋賞与年2回】裁量ある店舗運営×年200名以上昇格実績！居酒屋の店長・料理長候補募集！ 雇用先企業：オーイズミフーズ株式会社 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 288,000円～350,000円 ＜月給内訳＞ 基本給、残業深夜手当、食事手当 ◆その他手当 ・交通費支給(実費相当額を支給) ・家族手当 (配偶者12,000円・その他扶養家族5,000円 ※社会保険で不要とする家族がいる場合に支給。上限なし。) ・インセンティブ (店長等、役職者を対象に業績に応じて最大45,000円／月を支給。) ・住宅手当 地域手当(東京・神奈川の事業所に従事する方に

仕事内容【応募資格】 [必須] 【以下経験をお持ちの方は優遇！】 ◎飲食業界での店長・マネジメント経験 （業態不問：居酒屋、カフェ、ファストフード、レストランなど） ◎小売・サービス業での店長経験 （コンビニ、アパレル、スーパーなどのマネジメント経験者） ◎PL（損益）管理の基礎知識がある方 【こんな方はぜひ！】 ◎「サービス残業」「休日出勤」が当たり前の環境に疲れた方 ◎大手企業のコンプライアンス遵守の環境で、安心して働き続けたい方 ◎家族が増え、収入と休日のバランスを見直したい方 【選考のポイント 】 「素晴らしいスキルがあるのに、過酷な環境のせいで疲弊している」。そんな方を救いたいと

仕事内容＼飲食業に、こんなイメージ・お悩みありませんか？／ ●シフト調整が難しく、なかなか休みが取りづらい… ●深夜まで営業しているので終電で帰れない… ●待遇が良くなく、キャリアアップも見込めない… ●お客様対応がしんどい… など 弊社はそんなイメージを覆す“働きやすさ”を実現！ ☆1店舗の社員数は平均3名なので、シフト調整がしやすい＆休日出勤原則無し！ ☆バイク・自動車通勤OKなので、終電後も帰宅可能！ ☆各種手当充実、転勤無し、連休取得OK！ ☆賞与、昇給年2回！インセンティブも別途支給！ ☆値段設定が高めなので、落ち着いた雰囲気で働きやすい！ など、人生の変化があってもずっと活躍できる

仕事内容大阪市内（本町・梅田・天王寺・なんばなど）に展開するカジュアルイタリアン「ロジック」や、西梅田のスペイン料理レストラン「ウニコ」で、調理スタッフとして活躍いただくポジションです。株式会社オーイズミフーズはシンガポールやベトナムなど海外にも事業を展開するグローバルな飲食企業で、多彩な料理文化に触れながらスキルを高められます。 主な業務は、仕込みから盛り付けまでの調理全般、食材の仕入れや在庫管理などのキッチン運営、後輩・アルバイトスタッフへの指導、衛生管理、まかない作り、料理長補助などです。新メニューの提案やオペレーション改善のアイデアも大歓迎で、自身の感性を存分に発揮できます。 入社後はスキ

仕事内容【募集背景】 同社は、「da pai dang」「くいもの屋わん」「千の庭」「ベンジャミンステーキハウス」など、様々な業態を展開しています。 レストラン業態の売上が伸長し、既存店舗の体制を強化するために新しい仲間を積極募集します。 【業務内容】 店長およびホール社員／シェフおよびキッチン社員として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案ややおすすめメニューの考案などが出来ます。 具体的には ・ホール業務 ・調理業務（調理、盛り付け など） ・お店づくりのサポート（新メニューの発案 など） ■ホール・

仕事内容【募集背景】 新規事業の拡大に伴う人員募集です。 ニューヨークで人気の「ベンジャミンステーキハウス」とアライアンス契約を結んでおり、国内およびアジア圏に合せて10店舗を出店する計画にあります。 現在の出店地域は、六本木・紀尾井町・京都・大阪の4店舗で、今後国内およびアジア圏の出店を見据えており、1店舗の責任者と云うだけでなく 今後の事業の中軸を担う人材を探しています。 【業務内容】 高級ステーキハウスの店舗責任者として、主に人材管理と接客をしていただくお仕事を担当しています。 また、営業時間中は支配人自身もサービススタッフの立場としてお客様にご接客していただきます。 具体的には ・売上計画

仕事内容大阪府大阪市で全国240店舗以上を直営運営する大手飲食チェーン「株式会社オーイズミフーズ」が、当社唯一のイタリアン業態で経験の浅い方も歓迎する店舗スタッフを募集しています。 ・お客様のご案内やオーダー、レジ対応などのホール業務 ・仕込みや調理補助といったキッチン業務 ・接客や調理全般を通じた店舗運営の基礎習得 ・全店統一マニュアルのないトコトン現場主義の環境での業務 ・車やバイクでの通勤も可能な柔軟な勤務環境 接客や調理のスキルを高めたい方、コミュニケーションを大切にしながら主体的に取り組める方に向いており、週休2日制で家族との時間を確保できるほか、食事補助や従業員割引制度など、働きやすい

仕事内容大阪府大阪市の飲食店全店直営運営・株式会社オーイズミフーズにて、アボカド専門店の店舗スタッフを募集しています。 ・研修店舗での接客・調理など店舗運営の基本習得 ・アボカド料理の魅力を伝える接客サービス ・現場のアイデアを活かした店舗運営への参画 ・ローテーション勤務による店舗業務全般 将来は店長やマネージャーとしてキャリアアップを目指したい方を歓迎します。チェーン店の組織力と個店の柔軟性を組み合わせた独自の経営スタイルで、現場のアイデアを最大限に取り入れる社風です。出店計画が豊富でキャリアアップの道も大きく広がっています。住宅手当や従業員割引制度、退職金制度(確定拠出年金)、インセンティブなど

仕事内容株式会社オーイズミフーズが展開する京都市内の飲食店舗で、ホール・サービスを担うスタッフを募集しています。お客様が食事をより楽しめるよう、快適な空間づくりと丁寧な接客を実践していただくポジションです。 業務はまずメニューをしっかり覚えるところからスタートします。ご案内やオーダーテイク・レジ対応などの接客全般のほか、ドリンクの準備・提供、テーブルの片づけや清掃、予約管理・電話対応も担います。キッチンスタッフと連携しながらホールをスムーズに動かすことも大切な役割です。お客様からいただくご意見やご感想はチームで共有し、店舗サービスの向上に役立てています。 職場では一人ひとりのペースに合わせて業務を

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店の経験者の方は優遇 【募集年齢（年齢制限理由）】 20歳～43歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【未経験歓迎★自由度の高い環境】年収348万円～＋充実の待遇◎個性を武器に活躍するホール・キッチン 【仕事内容】 ◆LOGIC（トラットリア）、DUMBO（薪窯ピッツア）、イルプリンチペ（リストランテ）、 ◆unico（スパニッシュ）、AVOCADO HOUSE（メキシカン） ホール・・・ビジネスやデートシーンなど幅広いお客様が見えられます。 客層・利用シーンに応じた接客にてお客様をもてなしてください。 キッチン・・・カジュアル

仕事内容【募集背景】 当社は、「da pai dang」「くいもの屋わん」「千の庭」「ベンジャミンステーキハウス」など、様々な業態を展開しています。 居酒屋業態の売上が伸長し、既存店舗の体制を強化するために新しい仲間を積極募集します。 【業務内容】 店長および店長候補として、店舗運営全般に携わって頂きます。 チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案ややおすすめメニューの考案などが出来ます。 具体的には ・ホール業務（オーダー受け、料理の提供、レジ対応 など） ・調理業務（調理、盛り付け など） ・お店づくりのサポート（新メニューの発案 など）

仕事内容各店にて、ホールもしくはキッチン業務のいずれかを担当いただきます。店長昇格後は、シフト作成・スタッフ育成など店舗運営もお任せ。2年ほどで店長に昇格している社員が多いです。 ゆくゆくは、エリアマネージャーや本社社員のキャリアを目指すことも可能です。大手上場グループだからこそ、腰を据えて働き、様々な挑戦ができます。 求人の特徴 未経験歓迎 月休8日以上 学歴・資格不問 賞与あり 社会保険完備 上場企業 独立支援 休日休暇 ・週休2日（月8日/シフト制） ・有給休暇 ・慶弔休暇 ・出産休暇 ・育児休暇 ・特別休暇 車での通勤 有 諸手当 ・住宅手当（月

仕事内容くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン

仕事内容くいもの屋わんをはじめとする、店舗経営業務。 主には、売上管理、在庫管理、衛生管理、販促企画の立案、おすすめメニューの開発、 アルバイトの採用・教育など、早い段階より経営者としての精神を必要とされます。 「くいもの屋わん」を中心に展開する当社は、チェーン店でありながら、自由度のある店舗づくりが強みです。 これは社長の大泉が店長職を経験しているからこその経営方針と云えます。 その地域のことを一番よく知るのは、店舗の従業員であるため、 従業員の意見を大切にし、其れが主体性を引き出すことになり、モチベーションの源泉に 繋がると考えています。 また、300店舗以上を展開していますが、一次加工場（セン