ウェアラ株式会社 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は12時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（２）は例です。 ＊又は時間で、１日４時間程度、週３日以上でご相談に応じます。 ＊時間外労働の可否はご本人にお任せしています。 ＊休憩時間は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 正月休み有り。週の労働日数に応じた休日設定。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊洗濯後のユニフォーム（衣類）の仕上げ ・衣類にハンガーを通し、コンベアーに掛ける。 ・ズボンにプレス（アイロンゴテ）をかける。 ・人形に衣類を着せてプレスをかける。 ＊仕上げ後のユニフォームの仕分け ・衣類に付けたテープタグに書かれている数字ごとに仕分ける。 ＊ご希望の就業時間はご相談ください。 ご興味のある方、応募をお待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容＜仕事内容＞ 業界トップシェアを誇る当社の専⽤⼯場にて、機械・設備メンテナンスをご担当いただきます。 【具体的には】■⼯場の機械・設備の保守点検、及び修理 ■品質向上・安全性向上に関する提案、及び実⾏ ■⼯場運営に関連する法令への対応※建物の改変を伴う作業は⾏いません。 【採⽤背景】売り上げ拡⼤に伴う増員 【環境】残業も少なく、休暇も取りやすく、ワークライフバランスもとりやすいこちから、離職率低く、働きやすい環境です︕実務経験を積みつつ、⼀⼈前になるまでしっかりとフォローいただける環境です︕ ＜魅力＞ 2018年より7年連続でホワイト企業認定を取得。平均残業時間20時間/月とワークライフバ

仕事内容〈三井物産グループ〉 既存のお客様を定期的に訪問し、ユニフォームの納品・回収を行っ て頂きます。 また、日々のコミュニケーションを通して、お客様の悩みやニーズ を掴み、提案を行って頂くことお仕事です。 （使用車輌はハイルーフ、トラック（１．５ｔ）等、ＡＴ車のみ） 変更範囲：会社の定める業務（会社の業務全般）

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は14時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊（１）～（２）は例です。 ＊又は時間で１日３時間以上でご相談に応じます。 ＊時間外労働の可否はご本人にお任せしています。 ＊休憩時間は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 正月休み有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊洗濯作業及び乾燥作業 ユニフォーム（洗濯物）を業務用洗濯機に投入し、洗濯機を作動 させます。洗濯後のユニフォームを乾燥機に移し替えて乾燥させ て、乾燥終了した洗濯物を仕上部門に運びます。 ＊作業場はゾーン空調（エリアごと）の対応。ウォーターサーバー や塩分補助食品の対策もあります。 ＊ご希望の就業時間はご相談ください。 ご興味のある方、応募をお待ちしております。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容〈三井物産グループ〉 既存のお客様を定期的に訪問し、ユニフォームの納品・回収を行っ て頂きます。 また、日々のコミュニケーションを通して、お客様の悩みやニーズ を掴み、提案を行って頂くことお仕事です。 （使用車輌はハイルーフ、トラック（１．５ｔ）等、ＡＴ車のみ） 変更範囲：会社の定める業務（会社の業務全般）

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分又は8時00分〜17時30分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は一例。希望時間相談の受け付けも可能です。 ＊休憩時間は就業時間により変動あり。 ＊時間外の対応可否はご本人にお任せしています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日６時間、月４５時間、時間外労働・休日労働の合算時間が月１ ００時間及び２～６ヶ月の平均時間が８０時間を超過しない 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ▼基本固定曜日での勤務となります ▼年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容洗濯工場にて、クリーニング後のユニフォームの仕上げ・仕分け業 務をしてくださるスタッフの募集です！ １．ユニフォームのハンガー掛け、ハンガーのベルトコンベヤ掛け ２．プレス機を使用して皺を伸ばす作業 ３．タタミ機を使用してユニフォームを畳む作業 ４．ユニフォームの出荷作業 ５．ハンガーの検品、清掃 ※未経験から安心して始められる簡単作業です！ 面接後に職場見学を実施し、作業内容の確認して頂いてます。 ※勤務は週３日～可。ご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容〈三井物産グループ〉 既存のお客様を定期的に訪問し、ユニフォームの納品・回収を行っ て頂きます。 また、日々のコミュニケーションを通して、お客様の悩みやニー ズを掴み、提案を行って頂くことがお仕事です。 （使用車輌はハイルーフ、トラック（１．５ｔ）等、ＡＴ車のみ） 変更範囲：会社の定める業務（会社の業務全般）

勤務時間就業時間１：5時45分〜14時45分 就業時間２：9時00分〜18時00分又は5時45分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間は一例。 ＊希望時間相談の受け付けも可能です。 ＊休憩時間は就業時間により変動あり。 ＊時間外の対応可否はご本人にお任せしています。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：１日６時間、月４５時間、時間外労働・休日労働の合算時間が月１ ００時間及び２～６ヶ月の平均時間が８０時間を超過しない 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ▼基本固定曜日での勤務となります ▼年末年始（１２月３０日～１月３日） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容洗濯工場にて、ユニフォームの入荷～洗濯、乾燥業務をしてくださ るスタッフの募集です！ １．入荷したユニフォームの仕分け、計量 ２．ユニフォームを洗濯機や乾燥機への投入や取出し作業 ３．ユニフォームの出荷作業 ４．ハンガーの検品、清掃 ※未経験から安心して始められる簡単作業です！ 面接終了後の職場見学にて作業の確認可能です！ ※勤務は週３日～可。ご相談下さい。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ウェアラ株式会社 【東京／主任】マーケティング担当／フレックス・週２の在宅勤務／三井物産連結子会社 【仕事内容】 【東京／主任】マーケティング担当／フレックス・週２の在宅勤務／三井物産連結子会社 【具体的な仕事内容】 【リモートあり／★ライティング経験者歓迎★／※残業20時間以内※／ユニフォームレンタルのパイオニア／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社／年休122日／在宅勤務可能／中途社員多数在籍／フォローアップ体制充実有休消化率高（有休平均取得日：9.0日）】 同部署は2022年４月に新設された部署となっております。スピード感を持った機能拡大を目指しており、同部マーケティングGにて

仕事内容ウェアラ株式会社（三井物産グループ） 業務用ユニフォームのルート配送・営業／未経験歓迎／土日祝休 【求人要約】 【働きやすさ】8年連続で『ホワイト企業』に認定 【37期連続黒字】東証一部上場・三井物産グループ 【嬉しい待遇】年休122日／土日祝休／賞与4カ月分 《 8年連続ホワイト企業認定／37期連続黒字 》 プライム上場！『三井物産』グループで安心と安定を。 ◆『ホワイト企業（GOLD）』認定 ◆『健康経営優良法人2025』認定 ◆37期連続増収＆黒字経営 ◆東証一部上場・三井物産グループの安定基盤 ◆年休122日＆土日祝休＆フレックス制 ◆賞与実績4カ月分 国内屈指の総合商

仕事内容ウェアラ株式会社 【東京】マーケティング担当／★ライティング経験者歓迎／フレックス・週２の在宅勤務／三井物産連結子会社 【仕事内容】 【東京】マーケティング担当／★ライティング経験者歓迎／フレックス・週２の在宅勤務／三井物産連結子会社 【具体的な仕事内容】 【リモート・フレックスあり／★ライティング経験者歓迎★／※残業20時間以内※／国内ユニフォームレンタルのパイオニア／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社／年休122日／在宅勤務可能／中途社員多数在籍／フォローアップ体制充実有休消化率高（有休平均取得日：9.0日）】 同社はアメリカで生まれたユニフォームレンタルのシステムノウハウを導

仕事内容〈三井物産グループ〉 既存のお客様を定期的に訪問し、ユニフォームの納品・回収を行っ て頂きます。 また、日々のコミュニケーションを通して、お客様の悩みやニーズ を掴み、提案を行って頂くことお仕事です。 （使用車輌はハイルーフ、トラック（１．５ｔ）等、ＡＴ車のみ） 変更範囲：会社の定める業務（会社の業務全般）

仕事内容ウェアラ株式会社 経理/主任候補（エキスパート）◆ユニフォームレンタル企業／三井物産G／年休122日 【仕事内容】 経理/主任候補（エキスパート）◆ユニフォームレンタル企業／三井物産G／年休122日 【具体的な仕事内容】 【資格のみでもOK／微経験歓迎／ユニフォームレンタル最大手大手企業顧客も多数／三井物産グループ／年休122日】 ■業務内容： （1）経理業務 ○業務概要： ・経理関連の会社ルール/マニュアルを十分に理解しており、他部署からの申請/提出書類などチェックし誤謬に対し、訂正指示の対応。また、規程/ルール/マニュアルなどの検討や改訂。 （2）会計監査業務 ○業務概要： ・定型

仕事内容ウェアラ株式会社 【東京】MD部マネージャー／週１～２在宅／ユニフォームレンタルのパイオニア◆三井物産G／年休122日 【仕事内容】 【東京】MD部マネージャー／週１～２在宅／ユニフォームレンタルのパイオニア◆三井物産G／年休122日 【具体的な仕事内容】 【※週１～２在宅／残業15ｈ以下／大手企業顧客も多数／三井物産グループ／残業平均月10時間／年休122日】 業務内容 1. 商品企画 当社の主力商品および企業向けオリジナル商品の企画・開発を担当します。ユニフォームメーカーと協業し、商品化を推進します。 ※当社は生産機能を有していないため、製造はユニフォームメーカーに委託します。 2

仕事内容ルート専任職（勤務地選択可能） 特徴：自宅から通えるエリアで働ける地域限定型。 仕事内容：ルートセールスに特化。お客様との信頼関係を築きながら、安定 した営業活動を行います。既存のお客さまを車（バン、トラック）で訪問し、 ユニフォームの回収や納品、衛生関連商品（消毒液、ペーパータオル、ドア マットなど）の提案を行います。訪問先ではご担当者にご挨拶をした後、会話 を交わしながら商品ニーズを探ります。 キャリア：営業のプロフェッショナルとして深く経験を積むことができます。 ＊変更の範囲：なし

仕事内容ウェアラ株式会社 【大阪】営業職（主任）◎三井物産G／研修制度充実／ホワイト企業認定／土日祝休み・年休122日 【仕事内容】 【大阪】営業職（主任）◎三井物産G／研修制度充実／ホワイト企業認定／土日祝休み・年休122日 【具体的な仕事内容】 【教育期間以外のインサイドセールスや飛び込み訪問なし／＜ホワイト企業に認定＞37期目に突入／安定した業績／レンタルユニフォーム事業を展開／大手企業顧客も多数／三井物産連結子会社／年休122日／研修制度充実】 ■業務概要 当社教育拠点である大阪拠点で、新規営業活動にてご活躍いただきます！ ■業務内容： ◇新規営業開発活動全般 ・新規顧客獲得活動の企

仕事内容〈三井物産グループ〉 既存のお客様を定期的に訪問し、ユニフォームの納品・回収を行っ て頂きます。 また、日々のコミュニケーションを通して、お客様の悩みやニーズ を掴み、提案を行って頂くことお仕事です。 （使用車輌はハイルーフ、トラック（１．５ｔ）等、ＡＴ車のみ） 変更範囲：会社の定める業務（会社の業務全般）

仕事内容〈三井物産グループ〉 既存のお客様を定期的に訪問し、ユニフォームの納品・回収を 行って頂きます。 また、日々のコミュニケーションを通して、お客様の悩みやニー ズを掴み、提案を行って頂くことお仕事です。 （使用車輌はハイルーフ、トラック（１．５ｔ）等、ＡＴ車のみ） 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容〈三井物産グループ〉 既存のお客様を定期的に訪問し、ユニフォームの納品・回収を行っ て頂きます。 また、日々のコミュニケーションを通して、お客様の悩みやニーズ を掴み、提案を行って頂くことお仕事です。 （使用車輌はハイルーフ、トラック（１．５ｔ）等、ＡＴ車のみ） 変更範囲：会社の定める業務（会社の業務全般）

仕事内容ルート専任職（勤務地選択可能） 特徴：自宅から通えるエリアで働ける地域限定型。 仕事内容：ルートセールスに特化。お客様との信頼関係を築きながら、安定 した営業活動を行います。既存のお客さまを車（バン、トラック）で訪問し、 ユニフォームの回収や納品、衛生関連商品（消毒液、ペーパータオル、ドア マットなど）の提案を行います。訪問先ではご担当者にご挨拶をした後、会話 を交わしながら商品ニーズを探ります。 キャリア：営業のプロフェッショナルとして深く経験を積むことができます。 ＊変更の範囲：なし