不動産 経理 - 神奈川県横浜市西区 の求人・仕事・採用

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清掃スタッフ/不動産の清掃スタッフ/月給30万円以上/新設部署

コスモバンク株式会社

  • 横浜市西区 みなとみらい

  • 月給30万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 直行直帰あり
  • 長期休暇あり
  • AT限定OK
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • アットホーム
  • 昇給あり
  • 寮完備
  • 育児サポートあり
  • 厚生年金加入
  • 急募
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • シフト制
  • 託児所あり
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • 賞与・ボーナスあり
  • 経験者優遇
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 年間休日110日以上
  • 住宅手当あり
  • 年間休日120日以上

仕事内容<仕事内容> 不動産の清掃スタッフ(未経験歓迎)◆月給30万円以上/新設部署/年3回、7日以上の長期休暇あり 定期的にマンション・アパートを巡回し、清掃や電球の交換、入居者様の対応などを行なう仕事です。清掃部門は立ち上がったばかり。新設部署でフラットな人間関係のなか、伸び伸び働けます。 <具体的な仕事内容> ■共用部分の清掃(掃き掃除・拭き掃除など) ■空き室の清掃(いつでも内覧できるように清潔感ある住環境を保ちます) ■ゴミの分別 ■電球の交換 …etcの作業 ◎不動産の価値を保つ仕事! 清掃するのは、当社が管理しているリノベーションマンション・アパート。1棟あたり4戸~何百戸と規模

人気エンゲージ

横浜/不動産開発企画/土日祝休/残業16H/転勤なし/相鉄Gのデベロッパー

株式会社相鉄アーバンクリエイツ

  • 横浜市西区

  • 年収600万円〜750万円

  • 正社員

  • 学歴不問
  • 時短勤務あり
  • 18時までに退社可
  • 1日6時間以内OK
  • 特別休暇
  • 土日休み
  • 昇給あり
  • 転勤なし
  • 社会保険完備
  • リモートワーク
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • フレックスタイム制
  • 交通費支給
  • 産休・育休実績あり
  • 退職金制度あり
  • 研修あり
  • 年間休日120日以上
  • 在宅ワーク
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日100日以上
  • 長期休暇あり
  • 残業手当あり
  • 残業月20時間以内
  • 雇用保険完備
  • 完全週休2日制
  • 住宅手当あり
  • 残業なし

仕事内容株式会社相鉄アーバンクリエイツ 【横浜】不動産開発企画/土日祝休/残業16H/転勤なし/相鉄Gのデベロッパー 【仕事内容】 【横浜】不動産開発企画/土日祝休/残業16H/転勤なし/相鉄Gのデベロッパー 【具体的な仕事内容】 【街づくりに関心をお持ちの方へ/家賃40%負担の手厚い住宅補助あり/転勤なし/年休126日・土日祝休/残業月16h/フレックス・在宅勤務制度あり】 ■ミッション/魅力: ・取得した土地や物件の企画・開発をお任せします。沿線での不動産開発や沿線外での収益物件取得に積極的に取り組んでいます。沿線の生活を豊かにする開発を大切にしています。 ・設計会社や施工会社などとも連携

doda

経理財務係長~管理会計へチャレンジ~/創業100年以上の不動産企業/地域密着の安定経営/財務・コントローラー

株式会社相鉄アーバンクリエイツ

  • 横浜市西区 南幸 / 横浜駅 徒歩3分

  • 年収700万円〜899万円

  • 正社員

  • 18時までに退社可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 職場内禁煙
  • 交通費支給
  • 駅チカ
  • 完全週休2日制
  • 地域密着
  • 高収入
  • 残業月20時間以内
  • 昇給あり
  • 時短勤務あり
  • 年間休日120日以上
  • 資格取得支援制度
  • 16時までに退社可
  • フレックスタイム制
  • 年間休日100日以上
  • 語学力不問
  • 17時までに退社可
  • 特別休暇
  • 年間休日110日以上

仕事内容【応募資格】 [必須] 年次決算経験 日商簿記検定3級 【職種名】 経理財務係長~管理会計へチャレンジ~※創業100年以上の不動産企業/地域密着の安定経営 【仕事内容】 財務分析や予実分析といった管理会計業務を現メンバーとともにお任せいたします。 【具体的な業務】 予実分析 ∟経営計画、年度計画の収支比較、分析、会議資料作成 財務分析 ∟月次~年次決算の収支比較、分析、会議資料作成 監査法人対応 内部統制対応 現在、出向組が中心で組織が構成されていることで、出向者の異動の度に業務の引継ぎが発生し、業務の効率化などの改善がなかなか進んでいません。 グループ内のシェアリング会社へ制度会計業務を

ミドルの転職

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