滋賀県の理学療法士 アルバイト・パートの求人

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：8時30分〜13時00分 就業時間に関する特記事項： 就業時間１：と２と３を組み合わせて３日でも可能。 就業時間についてはご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日勤務出来ない場合でも大丈夫です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容個別リハビリテーション それに伴う記録業務、計画書 パソコン入力 普通自動車または軽自動車にて利用者様の送迎 送迎業務についてはご相談ください 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜13時00分 就業時間２：15時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（１）午前診 （２）夕診（平日のみ） ＊土曜日は（１）のみ（午後休診） ＊平日は（１）（２）いずれか、または両方で相談に応じます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容運動器リハビリの実施 物理療法の実施 電子カルテへの記載 （業務の変更範囲：変更なし） ＊就業時間・勤務日数は相談に応じます。

勤務時間(1)8時15分～12時30分 (2)15時45分～19時30分 (就業時間特記事項)＊（１）（２）の両方、またはいずれかのみの勤務も可。面接時にご相談下さい。 ＊木曜日・土曜日は（１）の午前勤務のみです。 (休憩時間)0分 (時間外労働)月平均1時間 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週6日

仕事内容滋賀県甲賀市の理学療法士 (パート) | 医療法人社団 村上整形外科クリニック ▼仕事内容 ・運動療法や物理療法による、患者様へのリハビリテーション業務全般 ・患者様の経過観察、測定、評価およびリハビリ計画書の作成 ・その他、理学療法士業務全般※当院では、特にスポーツ損傷に対するリハビリに力を入れています。 【変更範囲】法人の定める業務 (滋賀県甲賀市) ▼職種 理学療法士(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1600〜1800円 (基本給（時間換算額）)1600〜1800円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日

勤務時間【勤務時間/timeshift】 12時00分～20時00分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 ゴールフリーB5 言語聴覚士（放課後等デイサービス、児童発達支援） 【仕事内容】 【仕事内容】 放課後等デイサービスでの言語聴覚士業務全般 ・軽度の発達障がいを持つ6-18歳までの子供たちに対する療育 ・利用希望保護者との面談や発達相談 ・子供たちに合わせたカリキュラム設定 ・利用者募集に向けた活動 目の前の子どもを人として尊重し真正面から向き合いぶつかり合いながら本音で今何が必要とされているのか何が足りないのかを伝え育てていく。 そんな想いに共感頂ける方を求めています。 【事業所名】 ゴールフリーB5 【応募資格】 ■必須資格：言語聴覚士 【施設形態】 放課後

勤務時間(1)8時30分～12時00分 (2)13時00分～16時30分 (3)8時30分～17時30分 (就業時間特記事項)（１）～（３）のいずれか。 （３）は、休憩６０分有 その他勤務時間をご希望の方、ご相談ください。 (休憩時間)0分 (週所定労働日数) 週2日 ～ 週5日

仕事内容滋賀県米原市の理学療法士・作業療法士 (パート) | 医療法人 悠悠会 いそクリニック ▼仕事内容 主な業務内容 ・通所リハビリテーション（１時間以上２時間未満） ・訪問リハビリテーション ・クリニック外来リハビリ ・近隣市町村の派遣事業 ・講義依頼等その他、医療 ・介護保険 ・予防事業といった、リハビリテーションとして一連の関わりを担っております。 内科 ・歯科との連携し、生活をサポート！業務の変更範囲：なし (滋賀県米原市) ▼職種 理学療法士・作業療法士(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1800〜1800円 (基本給（時間換算額）)1800〜18

勤務時間(1)8時30分～19時00分 (2)8時30分～12時30分 (就業時間特記事項)月～金曜：（１）休憩時間１２：３０～１５：００ 土曜：（２）休憩なし 午前診・午後診だけでも可 (休憩時間)150分 (週所定労働日数) 週1日 ～ 週4日

仕事内容滋賀県東近江市の理学療法士 (パート) | 青山整形外科スポーツクリニック ▼仕事内容 ・術後リハ（ＡＣＬ ・半月板 ・肩脱臼 ・腱板） ・スポーツ傷害 ・動作指導 ・プロトコル ・トレーニングメニュー作成 ・アスリハ ・ストレングストレ ・コンディショニングリハ ・体幹トレ ・成長期障害 ・女性アスリート ・更年期対応 ・周産期対応 ・骨粗鬆症対応 ・高齢者運動指導 ・整復、固定など処置補助【業務の変更範囲：変更なし】※令和９年１月随時雇用開始予定 (滋賀県東近江市) ▼職種 理学療法士(パート・アルバイト) ▼雇用形態 パート・アルバイト ▼給与 時給1600〜2000円 (基本

勤務時間【勤務時間】 Aパターン 平日8:30-17:00（休憩1時間）週4日 平日8:30分-18:30（現状金曜日予定）週1回 土曜、日曜休み Bパターン 平日8:30-17:00（休憩1時間） 週2日 平日8:30分-18:30（現状金曜日予定）週2回 土曜日8:50-12:20 木曜日、日曜日休み A、Bを交互にシフト 別に可能ならA パターンの際に 月1回土曜日勤務 ▼非常勤 週2日以上、9:00-15:00 【休憩時間】 60分

仕事内容◆残業少なめ◆プライベート両立可能◆整形分野を極めたい方必見◆自分のペースで就業可能◆車通勤可能◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】2,000円 【コメント】 ・地域に密着し、整形外科リハビリテーションを中心に、通所リハビリや訪問リハビリも展開しているクリニックです。 ・月給280,000円以上、想定年収3,830,000円以上と高水準で、賞与は年2回2.0ヶ月分の実績があり、日々の頑張りがきちんと評価される環境です。 ・完全週休2日制で日曜祝日がお休みのため、プライベートの時間をしっかり確保でき、ワークライフバランスを重視して働きたい方におすすめです。 ・住宅手当や退職金制度もあり、長く安定

勤務時間【勤務時間/timeshift】 8時30分～17時30分（休憩60分）

仕事内容【タイトル】 有限会社あったか介護サービス湯ず 訪問看護ステーション湯ず 作業療法士（訪問看護、在宅医療） 【仕事内容】 【担当業務】 ■作業療法士業務全般 ・訪問看護ステーションでの訪問リハビリ 【事業所名】 有限会社あったか介護サービス湯ず 訪問看護ステーション湯ず 【応募資格】 ■作業療法士免許 ■普通自動車免許 【施設形態】 訪問看護、在宅医療 【法人名】 【勤務地】 滋賀県 大津市 稲津2-3-30 【アクセス】 京阪石山坂本線「石山寺駅」(バス・車10分) 【勤務時間】 8時30分～17時30分（休憩60分） 【給与詳細】 通勤手当 上限

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：上記時間内で相談可能です。 休憩：就業時間により法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 他は相談に応じます。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容訪問看護におけるリハビリ業務を行っていただきます。 ・１日に２～５軒の訪問 ・ＡＤＬの改善、及び維持 ・運動機能トレーニング指導、脳機能トレーニング指導、 トレーニングの訓練計画作成 等 ・使用車は軽自動車又は原動機付自転車 ・エリアは田上、瀬田、南郷、石山 【従事すべき業務の変更範囲：変更なし】

勤務時間【勤務時間】 08:30-17:30 ▼非常勤 上記時間での勤務 週1日4時間から、色々な働き方を相談可 【休憩時間】 60分

仕事内容◆2025年3月オープン◆週1日・4時間から相談OK◆1件最大3,000円◆駅徒歩6分◆日曜固定休み◆Wワーク・扶養内歓迎◆精神医学の権威である医師がバックアップする訪問リハビリのお仕事です。 【給与】 ▼非常勤条件 【時給の場合】1,500円- 【件数制の場合】40分:2,000円／60分:3,000円 【コメント】 ・滋賀県大津市にて地域完結型医療の実現を目指す医療法人社団元一会が、2025年3月に新規開設した訪問リハビリテーション事業所です。 ・利用者様の自宅を訪問し、日常生活に即した身体機能訓練や生活動作改善をサポートしていただきます。 ・日曜固定休みの週休二日制で年間休日は1

勤務時間（1）08:30〜17:30（休憩60分） （2）08:30〜14:00（休憩なし） （3）09:00〜14:00（休憩なし） ※勤務時間相談可 ※1ヶ月変形労働時間（週実働平均40時間以内） ※月間労働87時間未満/社会保険非加入求人

仕事内容※個別機能訓練の計画作成、実施、評価 ※集団機能訓練プログラムの作成、実施、評価 ※他スタッフと連携してのケア業務全般 ※スタッフやご家族への動作介助の指導 ※福祉用具活用の提案、使用方法の説明、指導など ★＼サービス・職種の魅力／ ノウハウが豊富なツクイだからこそ、お一人おひとりの生活場面を想定した機能訓練プログラムを実施しています。住宅環境の整備も含め、安心して在宅生活を続けられるよう支援します。また、ご家族の介護負担や不安軽減のための介助方法提案や、福祉用具の調整など、多方面から時間をかけて支援ができる職場です。