居宅介護支援 - 群馬県高崎市 の求人・転職・中途採用（4ページ目）正社員

仕事内容【求人概要】 【ケアマネ】高崎市新町/ケアマネ/正社員/処遇改善年3回あり！ 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ケアマネ（正社員）のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・処遇改善手当調整金、年3回あり！ ・働きながら資格を取る事ができ、スキルアップ出来る環境です！ ・残業は少なめで、ライフワークバランスを大事に出来る！ ・先輩職員の指導体制があるのでブランクのある方・経験の浅い方も安心！

仕事内容【求人概要】 昇給・賞与あり！居宅でのケアマネージャーのお仕事です 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：1995年4月 定員：特別養護老人ホーム（従来型60床）、ショートステイ 【当施設の特徴】 ・地域密着の法人が運営。近くにユニット型特養・ケアハウス・グループホームなどあります。 【当施設のおすすめポイント】 ・賞与は年2回、3ヶ月分！ ・介護・看護の協力体制がし

仕事内容業務拡大のため増員募集！ ≪介護支援専門員≫ ＊「独立型」居宅介護支援事業所で、やりがいあるケアマネジャー 業務に専念できます。 ・在宅で生活されている高齢者のケアマネジメント業務 ・居宅系施設入居者のケアマネジメント業務 ・認定調査 ＊１日実働７時間勤務、完全週休二日制（年間休日１２４日） 年次有給休暇も取得しやすい環境で、あなたの能力を存分に発揮 してみませんか！ 【変更範囲：変更なし】

仕事内容介護補助 はるな生活協同組合 高崎中央病院 【おすすめポイント】 ・年間休日110日 ・賞与年3回 ・夜勤は応相談 ・残業なし ・未経験歓迎 ・資格不問 ・病児保育あり 2024年06月26日更新 【募集要項】 職種：【年間休日110日／賞与年3回／夜勤応相談】病児保育あり／残業なし／未経験歓迎／資格不問 雇用形態：正社員 仕事内容：＜はるな生活協同組合 高崎中央病院＞ 医療福祉生協の病院として、『誰も取り残さない医療』を目指しています。 【業務内容】 病棟介護業務 ・入浴介助 ・脱着介助 ・食事介助 ・排泄介助 ・病棟内の環境整備 ここがポイント ◆ワークライフバランス◎ 年間休日1

仕事内容【PR本文】 1.無資格・未経験歓迎！お客様が求める暮らしのあり方をコーディネートする住環境コーディネーター募集！ 2.充実の研修制度あり！経験ゼロの方も一人前に育て上げます！安心してお仕事に取り組める環境です。 3.資格取得支援制度あり！働きながら福祉住環境コーディネーター2級などの資格を取得できます！ 4.住宅手当や家族手当など安心して働ける為の充実の福利厚生をご用意！ 5.通勤ラクラク！マイカー通勤ＯＫ！交通費支給！ 【仕事内容】 1975年の創業したパナケア真中株式会社は群馬県において在宅・福祉業界のパイオニアとして、在宅福祉サービス事業を展開しています。当社の基本理念「少しだけ、愛

仕事内容ケアマネージャー 社会福祉法人タービュランス福祉会 ホピ園 【おすすめポイント】 ・資格を活かして活躍したいあなたに♪ ・残業少なめで私生活との両立らくらく！ ・安心、安定の正社員採用☆ ・転勤ナシで地元で長く働ける！ ・年齢、学歴、経験一切不問！ ・昇給、賞与あり♪頑張った分はしっかり還元します◎ 2024年06月26日更新 【募集要項】 職種：＜正社員＞経験・年齢不問/昇給・賞与あり/転勤なし/社保完備/残業少なめ/シフト制/看護・介護・育児休業取得実績あり/マイカー通勤OK/各種手当充実/資格を活かして活躍！ケアマネジャー募集♪ 雇用形態：正社員 仕事内容：今回の募集福祉のスペシャリ

仕事内容未経験OKの居宅ケアマネ！PC未経験でも指導します◎おもてなしの心をサービスに取り入れています 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 居宅介護支援事業所での介護支援専門員業務全般 （社用車使用） ・ケアプラン作成及び介護認定の申請 ・利用者様宅の訪問 ・関係機関との連携・調整等 ※5名体制で業務を行っております。 業務の変更範囲：変更なし 雇用期間の定めなし 転勤の可能性なし 資格: 介護支援専門員（ケアマネージャー） 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 必要なPCスキル・ワード・エクセル・介護請求ソフトを使う仕事があります（未経験でも指導しますのでご安心ください） 年齢不問 学

仕事内容株式会社ツクイスタッフ さいたま支店 募集要項 【高崎市/ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ】高収入!ｹｱﾏﾈｼﾞｬｰ募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,000円～333,000円 固定手当: 処遇改善手当：20,000円～40,000円 資格手当 賞与(前年度実績): 年2回(前年度実績2.0ヶ月) 昇給(前年度実績): 年1回 締日・支払日(支払い方法): (銀行振込) 【勤務地】 群馬県高崎市新町 JR高崎線 新町駅 徒歩 15分 募集情報 【ケアマネ】高崎市新町/ケアマネ/正社員/処遇改善年3回あり！ 〖おすすめポイント〗 ▽Point▽ 未経験OK,駅チ

仕事内容仕事内容：「ドット365（障がい者訪問介護）」では、 ・居宅介護 ・重度訪問介護 ・同行援護 ・移動支援など の在宅障害福祉サービスをトータルに行い、 身体障がい者・知的障がい者・精神障がい者・障がい児等、 全ての障害をお持ちの方々の支援を行います。 喀痰吸引や胃瘻などの医療的支援も積極的に実施しています！ また、サービス提供責任者としては、 ◇管理者業務兼訪問介護員のシフト管理 ◇訪問介護員の指導（訪問介護業務もあり） をお願いする予定です。 【求める経験・資格】 ◇介護福祉士資格をお持ちの方 ◇施設経験者・訪問介護経験者等の介護経験者 ※サービス提供責任者未経験の方大歓迎！

仕事内容経験豊富な方も経験が浅い方もご活躍できるフィールドをご用意しています！ 【高崎市のケアマネジャー】【正社員】or【非常勤】◎未経験の方も丁寧にサポートするので安心してスタートできます～ 高崎市の在宅利用者様のケアマネジメント業務です。 ・相談支援 ・ケアプラン作成 みなさんが笑顔でイキイキ働けるように職場環境づくりに取り組んでいます。 ブランクがある方も、経験が浅い方も、ご活躍いただけるように、しっかりコミュニケーションを取っていきます。 お気軽にご応募ください！ ご不明点などありましたら お気軽にお問い合わせください。 採用者が決まり次第 募集を終了させていただく場合がございます。

仕事内容＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所でのお仕事です＠高崎市【人材紹介『ケア人材バンク』求人】 【施設名】： 有限会社イッシキ電機 事業所名非公開 ※お問い合わせください 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護支援専門員（ケアマネジャー） 【給与情報】： 月給210,000円～ 【月給】210,000円-245,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 基本給 160,000円-180,000円 調整手当 50,000円-65,000円 【特記事項】 インセンティブ制度あり、業務実績などにより毎月算定 【賞与】年2回、2.50ヶ月分（前年度実績） 【業務内容】： 居宅介護

仕事内容居宅介護支援事業所で正社員のケアマネージャーを募集します☆実務経験の有無は不問です☆残業ほとんどなし 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給200,000〜260,000円 ≪基本給≫ 160,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 ケアマネ手当:40,000〜100,000円 主任ケアマネ手当:20,000円 ≪賞与≫ 年2回合計2ヶ月分過去支給実績 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネ

仕事内容【求人概要】 人気の施設での調理の正社員。ご経験のある方大歓迎。29床の小規模特養。 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【施設概要】 開設：2016年1月 事業内容：特別養護老人ホーム、ショートステイ 定員：ユニット型特養29床、ショートステイ10床 【当施設の特徴】 ・地域密着型の小規模特養ですので、よりご利用者に接した対応ができます。 【当施設のおすすめポイント】 ・スタッフ間の

仕事内容【タイトル】 【井野駅】アースサポート高崎【居宅】 【仕事内容】 お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。 また、単なる介護サービス提供だけでなく、お客様の自立を支援して自分らしく生きがいを持って生活を送ることができるよう働きかけることも重要な仕事です。 そしてホームヘルプ業務だけでなく、サービス提供責任者の補助業務を行っていただくことにより、将来は管理的業務も担っていただきたいと考えています。 ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目指す方、あなたのステップアップを応援します！【井野駅】アースサポート高崎【居宅】 居宅介護支援 訪問介護士（ホー

仕事内容残業なし◎年間休日120日以上♪ワークライフバラスの整った職場で介護支援専門員の資格を生かして働きませんか！ 《募集職種》 ケアマネージャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 《仕事内容》 相談業務、利用者獲得、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 《給与・手当》 ≪給与≫ 月給195,390円〜 ≪基本給≫ 185,390円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:40,000円 職務手当:10,000円 ≪賞与≫ 年2回 《資格》 資格必須：介護支援専門員（ケアマネージャー）、自動車免許 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可

仕事内容愛車で気軽に通勤♪たくさんの笑顔に出会える職場です 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問介護ステーション 【配属先】施設 【業務内容】訪問介護ステーションの施設における正看護師業務全般です 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！

仕事内容【求人概要】 夜勤専従介護職/正社員/月12回程度/月給23万円～賞与2.3ヶ月 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ・住宅型有料老人ホーム（デイサービス併設） ・入所定員 20名 ●少ない勤務回数で高収入 ・月給23万円以上 ・賞与2.3ヶ月分支給あり ・入浴介助やレクリエーションが無いので、日勤帯よりも体力的には楽♪ ・勤務するスタッフが少ないので、人間関係が楽♪ . ●充実の福利厚生

仕事内容介護支援専門員として、介護計画（ケアプラン）作成などのケアマ ネジメントを通じて高齢者の在宅生活を支援いたします。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容ご利用者様の自立支援を第一に考えて、ご家族様のニーズも十分に反映し、一人一人にあったケアプランを策定いたします。 ●満足度の高いケアプラン：困難事例にも経験を積んだケアマネージャーが丁寧に根気よく対応致します。 ●グループ内デイサービスの相談員と勉強会を開催し、現場の意見を取り入れて常に改善を図っております ●積極的なOFFJT（教育訓練）：地域のネットワークを生かし、ケアマネージャー研修会、他業種との勉強会にも参加しております ●ホスピタリティ教育：ご利用者様、ご家族様の立場に寄り添った視点を学んでいくための、ホスピタリティマインド研修を実施しております。 【施設名】： 株式会社介護ＮＥ

仕事内容最寄り駅はJR「高崎駅」☆日勤のお仕事帰りにプライベートタイムが楽しめます♪ 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施設形態】訪問介護ステーション 【配属先】施設 【業務内容】訪問介護ステーションの施設における准看護師業務全般です 【レバウェル看護について】 専門キャリアアドバイザーが貴方の転職を支援。高条件の病院、人気のクリニックなど幅広く提案！ 人間関係や雰囲気、残業などのリアルをお届け。あなたの条件にあった転職先がきっと見つかる。 まずは60秒で無料登録！