居宅介護支援事業所まるの求人・仕事・採用

仕事内容利用者様やご家族の希望を伺い、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。 サービス事業所や医療機関との連絡・調整を行い、安心して在宅生活を送れるよう支援します。 ※担当件数は適正範囲内で、無理なく働ける環境です。 印西市へ初進出!一緒に働きませんか? 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: 年中有給休暇 年末年始休み ペット忌引き休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 社会保険完備 資格取得サポート 主婦（主夫）が活躍中 男性も活躍中 有給消化促進

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【在宅ワーク×エリア担当制！】ケアマネ10名、うち主任ケアマネ5名在籍◎ 港北区・神奈川区・川崎区・鶴見区・中原区・宮前区の担当エリアを中心に、ご利用者さま一人ひとりに寄り添うケアマネジャーのお仕事です。 在宅ワークを取り入れた柔軟な働き方で、効率よく業務に取り組めます。 ケアマネジャー10名が在籍し、そのうち5名が主任ケアマネジャー。経験豊富なスタッフと連携しながら、困ったときにも相談しやすい環境です。 年間休日120日以上、昇給・賞与あり◎ 働きやすさと安心のサポート体制が整った職場で、これまでの経験を活かして長く活躍しませんか？

仕事内容ケアマネ資格を活かせる◎居宅介護支援事業所での正社員 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャー！日勤専従で支援をコーディネート ◆ 具体的な業務内容 居宅介護支援におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境を踏まえたケアプランの作成 ・介護サービスの調整や関係機関との連携 ・サービス利用後の状況確認、必要に応じた支援内容の見直し ・ケアマネジャー業務に付随する記録や事務対応 利用者様が住み慣れたご自宅で安心して生活を続けられるよう、一人ひとりの希望や

仕事内容【職種名】 小規模多機能型居宅介護の介護職・ヘルパー/未経験者歓迎 / 無資格可 【給与】 年収 216万円〜240万円 【アクセス】 JR手稲駅 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 北海道札幌市 【仕事内容】 こちらは「ほっ介護」が紹介する求人です。 サービス付き高齢者向け住宅アリアーテ内の看護小規模多機能型居宅介護の勤務となります。曙5条2丁目バス停から徒歩2分の人気施設です?資格不問の為、初めての方も手厚く先輩社員がフォロー致します！手稲区曙に根付いており、各種レクリエーションやイベントを企画しております☆是非！一緒に企画しませんか？ 看護小規模多機能型居宅介護での介護職業務全

仕事内容あなたの頑張りに応じて昇給いたします！モチベーションを保ちながら働ける職場◎ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給300,000〜380,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 現在勤務されている常勤ケアマネの令和5年度平均年収：4,800,000円,ケアプラン数に応じて昇給 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 障害者福祉

仕事内容“相談される側”として成長できる、未経験から始めるケアマネジャーの正社員募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給249,000〜314,000円 ≪基本給≫ 235,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:一定額 通勤手当月額:5,000円 健康手当:2,000円 住宅手当:5,000〜20,000円 向上手当:5,000円 扶養手当:2,000円 評価手当:個人担当分の1.5%を支給 管理職手当:居宅事業所全体の売り上げの1.5％支

仕事内容京都で新しいステージを踏み出そう！主任ケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給370,000〜420,000円 ≪基本給≫ 370,000〜420,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分 ◆資格 資格必須：主任介護支援専門員 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 主任介護支援専門員の経験,介護支援専門員経験3年以上があれば尚可 ◆アクセス

仕事内容横浜市鶴見区に新しく開設する居宅介護支援事業所です。 オープニングスタッフとして、主任ケアマネを募集しています。 訪問は電動アシスト付き自転車を貸与。 住宅街エリアでも無理なく移動でき、 一件一件の支援にしっかり時間を使えます。 訪問看護・訪問介護との連携体制が整っており、 医療ニーズの高いケースにも安心して対応可能。 年収555万円可で、長く働きやすい環境です。 ＜具体的な業務＞ ◆ ケアプランの作成（AIツールによるサポートあり）および進行管理 ◆ 利用者・ご家族様からの相談対応 ◆ サービス提供状況のモニタリング ◆ 担当者会議の開催および関係機関との連携（AIツール使用） ◆ ス

仕事内容利用者様やご家族の希望を伺い、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。 サービス事業所や医療機関との連絡・調整を行い、安心して在宅生活を送れるよう支援します。 ※担当件数は適正範囲内で、無理なく働ける環境です。 無理なく、長く続けられるケアマネ業務 応募資格: 介護支援専門員 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: 年中有給休暇 年末年始休み ペット忌引き休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 社会保険完備 男性も活躍中 有給消化促進 髪色自由 当社は成果報酬を採用してい

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30の内4時間～6時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日

仕事内容資格を活かして、未経験からでも地域の支援を支えるケアマネジャーへ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,400〜1,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新井宿駅から1.4km 鳩ヶ谷駅から1.7km 東浦和駅から3km ◆勤務時間 ①8:30〜17:30の内4時間～6時間（休憩60分） 週所定労働日数2日 〜 4日 ◆

仕事内容豊かな地域社会に貢献！まるがめショートステイそよ風で主任ケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 相談業務、スタッフ採用、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給275,000〜285,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 資格手当:25,000円 職務手当:15,000円 住宅手当:規定あり 精勤手当:8,000円 調整手当:0〜50,000円 年末年始手当:12/30 0時～1/3 24時：380円/時 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：主任介護

仕事内容利用者様やご家族の希望を伺い、介護サービス計画(ケアプラン)を作成します。 サービス事業所や医療機関との連絡・調整を行い、安心して在宅生活を送れるよう支援します。 ※担当件数は適正範囲内で、無理なく働ける環境です。 印西市へ初進出!一緒に働きませんか? 応募資格: 主任介護支援専門員 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 60歳以上活躍中 勤務時間: 09:00〜18:00 休日・休暇: 年中有給休暇 年末年始休み ペット忌引き休暇 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 諸手当 社会保険完備 男性も活躍中 有給消化促進 髪色自由 当社は成果報酬を採用しています。 例:担当

仕事内容【丸亀市／主任ケアマネジャー／正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約２５万円の支給実績！》】居宅介護支援｜ブランクＯＫ｜シニア活躍中｜シフト制｜昇給あり｜ボーナス・賞与あり｜プチボーナス支給あり｜住宅手当あり｜退職金あり｜面接時に給与相談可｜制服貸与｜研修制度あり｜車通勤可｜正社員登用あり｜オープニングスタッフ募集 ■ アピール シニアライフに新しい風を――。 まるがめショートステイそよ風では、正社員の主任ケアマネジャーを募集しています！ SOYOKAZEの魅力 ■SOYOKAZEについて 株式会社SOYOKAZEは居宅系介護サービスを中心に全国で365拠点以上を展開しています

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》2025年4月オープン！開設したばかりの新しくて綺麗な職場◎あなたの意見がカタチになる！理想の施設を作りませんか？ ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わせた最適な支援策を提案し、質の高いサービス提供を目指します。 ◆特別報酬制度 特別報酬制度とは業績と個人の評価により、賞与とは別に支払われる制度です。 SOYOKAZEの社員と

仕事内容主任ケアマネジャー/正社員募集！《ボーナス以外の特別報酬、約25万円の支給実績！》 【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケアプラン作成やご家族・関係機関との連絡調整、行政対応（運営指導や監査対応）、職員育成・マネジメントなど、主任ケアマネとしての業務を担当。複数ケースを把握しながら、地域全体の介護支援体制づくりに貢献。お客様一人ひとりに合わ

仕事内容◆看護小規模多機能型居宅介護事業所において、介護業務に従事し ていただきます ◎通い、宿泊、訪問のサービスを通して利用者様を包括的に支援し ます（◎登録者数２９名、通い定員１８名、宿泊定員９名） ※送迎・入浴介助・訪問介護・夜勤等の実施は相談に応じます ※夜間は１名対応ですが、コール当番の看護師が待機しています 「変更範囲：変更なし」 ＊短時間勤務（パート）希望の方相談に応じます ＊夜勤の日数は相談に応じます 【応募前職場見学可能求人】「Ｂ９２」 ご希望の方はハローワークまでお申し出下さい ●働き方改革関連認定企業【秋田県】男女イキイキ職場宣言事業所

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護の現場を知るあなただからこそ活躍できる 経験者歓迎のケアマネ募集 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 居宅介護支援事業所てんまるっと｜ケアマネジャー 介護職・生活相談員など、介護業界での経験を活かしてケアマネジャーとして活躍しませんか？ 居宅介護支援事業所てんまるっとでは、 ご利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、ケアマネジメント業務を行っていただきます。 ■ 主な業務内容 ・ケアプランの作成 ・ご利用者様・ご家族との相談対応 ・サービス担当者会議の開催 ・モニ

仕事内容地域の暮らしを支える、管理者ケアマネジャーとしての一歩をここで ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給266,000〜317,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 職務遂行および貢献度などを考慮し,昇給する場合あり ≪基本給≫ 226,000〜263,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 役職手当:40,000円 扶養手当:配偶者：13,000円 子：5,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜最寄り駅徒歩2分＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です@板橋区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 対象地域 板橋区、北区、練馬区 【応募条件】 介護支援専門員※経験不問 【おすすめポイント】 ・地域密着のアットホームな雰囲気の会社です。 ・指導担当のスタッフもいるので未経験の方も安心してご応募下さい。 ・定年制度はございません。 ご興味ある方はお気軽にご連絡ください。 【給与詳細】 【月給】200,000円-235,000円 ※面接後決定、経験前職等考慮あり 【特記事項】

仕事内容昇給・賞与あり☆居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーに挑戦しませんか☆はじめての方も歓迎します☆日曜日が固定休☆時間外勤務ほとんどなし ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給220,000〜270,000円 ≪基本給≫ 220,000〜270,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計1ヶ月分過去支給実績 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎