神奈川県横浜市瀬谷区の専門看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容【仕事内容】 ◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです！ お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ（日勤の場合） 9：00～ 報告・連絡・相談 10：00～ 体操補助 12：00～ 昼食 13：00～ （休憩） 14：00～ イベント実施 15：00～ おやつ提供 16：00～ 個別対応 18：00 業務終了 【教育担当制度】 入社後は先輩職員が同じシフトに入り独り立ちまでサポート。 技術の取得状況に合わせて丁寧に教えますのでご安心くだ

仕事内容経験を活かし、回復を支える看護へ ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 看護の専門性を活かし、入居者様の毎日に寄り添うお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護老人保健施設で、看護師として入居者様の健康と安心を支える看護業務に携わっていただきます。 ・入居者様の健康状態を見守る看護業務 ・日々の変化に配慮したケア ・介護職員など多職種と連携した支援 入居者様一人ひとりに寄り添いながら、安心して過ごせる環境づくりを支える役割です。 ◆ 働き方について シフト制での勤務となります。 生活の場である介護老人保健施設だからこそ、継続的に入居者様と関わりながら、状態に合わせた看護を実践で

仕事内容自分の判断で動ける訪問看護を瀬谷で ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 訪問看護で利用者様の療養生活を支える看護師のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 ・利用者様のご自宅などを訪問して行う看護業務 ・訪問先での健康状態の確認や、療養生活に寄り添う支援 ・看護師としての専門性を活かしたケアの提供 ・利用者様やご家族とのコミュニケーションを大切にした対応 ◆ 働き方の特徴 ・訪問看護の現場で、利用者様一人ひとりと向き合えるお仕事 ・シフト制のため、勤務日や働き方を相談しながら取り組めます ・住み慣れた環境で療養する利用者様を、看護の力で支えます ◆ こんな方におすすめ ・訪問看護

仕事内容【年収500万円以上も可能！訪問インセンティブあり/残業ほぼなし/直行直帰可/オンコールなしも◎】 専門性を高め合える訪問看護ステーションで、看護師を募集！ ブランク可/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 訪問看護における看護師業務全般をお任せいたします。 〈主な業務内容〉 ・健康状態の管理：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助、清拭、食事など ・医療処置：点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防、服薬管理など ・医療機器の管理：呼吸器、カテーテル、人工肛門など ・小児対応、終末期看護 ・精神対応（特定の臨床経験が無い場合は研修必須） ・簡単なリハビリ 〈1日の訪問件数〉 6

仕事内容介護職・ヘルパー(介護付有料老人ホーム)|正社員|神奈川県横浜市 【主な仕事内容】 ・食事の配膳／下膳、掃除・洗濯などの生活支援 ・入浴／排泄／服薬などの身体介助 ・日常の見守り、安否確認、緊急時の対応 ・レクリエーションや季節イベントの企画・運営 ・ケア記録の作成、スタッフ間の情報共有 以下の情報は特定の求人の特徴を表すものではなく、この職種、事業所種別における一般論です。 介護付有料老人ホーム（介護付き有料老人ホーム）における介護職・ヘルパーの業務内容、特徴、やりがい、メリットについて 1. 業務内容の基本 - 日常生活の支援全般 - 食事介助・介助後の見守り、栄養状態の観察 - 排

仕事内容年間休日120日以上!東京・神奈川を中心に複数展開している法人の訪問看護です 正看護師/訪問看護/日勤のみ 【オススメポイント】 ・年間休日120日以上 ・17:45終業 ・運営母体である株式会社楓の風は東京都・神奈川県で訪問看護をはじめ、訪問診療や居宅介護支援、デイサービスを提供する在宅ホスピスセンターを運営する法人で、利用者様が人生最後の時まで自分らしく生活できるように寄り添ったサービスを提供しています。 【特徴】 ・働き方として17:45終業で、土日祝休みの年間休日120日あるためメリハリつけて働くことが出来ます。 ・そのほか各種研修や資格支援制度などのフォロー体制や福利厚生が充

仕事内容横浜市 土曜日、日曜日、祝日休み・駅から徒歩圏内！ 横浜市内にステーション数店舗あり！ 和気藹々とした雰囲気の訪問リハビリ求人 インセンティブ制導入しており、高年収相談可能 【給与】 ▼常勤 【月給】280,000円- [その他手当] 訪問手当(月81件から1件4,000円/60分訪問につき) 休日手当 年2回（前年度実績 夏400,000円-750,000円、冬400,000円-750,000円） 【コメント】 「ここから訪問看護リハビリケア」は、「自分の大切な人を看てもらいたいと思えるサービスを」という理念を大切にしている法人です。 利用者の生活に合わせたリハビリプランを作成し、中長

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給35.3万円～！訪問インセンティブあり/残業ほぼなし/直行直帰可/オンコールなしも◎】 専門性を高め合える訪問看護ステーションで、看護師を募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 訪問看護における看護師業務全般をお任せいたします。 〈主な業務内容〉 ・健康状態の管理：バイタルチェックなど ・療養上のお世話：各種介助、清拭、食事など ・医療処置：点滴、注射、血糖値測定、吸引、褥瘡予防、服薬管理など ・医療機器の管理：呼吸器、カテーテル、人工肛門など ・小児対応、終末期看護 ・精神対応（特定の臨床経

仕事内容ホスピス型住宅内の訪問看護業務 バイタル測定、疼痛コントロール、意思決定支援、外気浴等、食事介助、リハビリ介助、褥瘡処置、Ba交換、摘便、人工呼吸器管理、IVHの管理、経管栄養の管理、トイレ誘導、おむつ交換、入浴介助、体位変換、ストーマ管理など ◎居宅への訪問看護とは違い、施設内に他のスタッフがいるため、困ったときには相談することができ安心です。 ■訪問件数：日勤帯は11～13件・夜勤帯は20～25件（1件30分） ※お一人に対して1日3回程度訪問します ■看護記録：iPadでの入力（訪問時間内での記録を推奨しています） カナミックまたはiBowを使用 【スケジュールの例】 （

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給37.7万円～/インセンティブあり/完全週休2日制/残業ほぼなし/時短制度あり】専門性を高め合える訪問看護ステーションで、言語聴覚士を募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：言語聴覚士 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 ・高次脳機能障害、構音障害（成人・小児）へのリハビリ ・ご利用者様のご自宅での機能訓練・日常生活動作訓練・環境調整・ご家族への指導など ・多職種との連携、記録作成 訪問件数：1日5～7件程度 訪問手段：車 求人ID 1097174

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月給37.7万円～/インセンティブあり/完全週休2日制/残業ほぼなし/時短制度あり】専門性を高め合える訪問看護ステーションで、作業療法士を募集！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：作業療法士 【業務内容】： 訪問看護ステーションにおけるリハビリテーション業務全般 ・高次脳機能障害、構音障害（成人・小児）へのリハビリ ・ご利用者様のご自宅での機能訓練・日常生活動作訓練・環境調整・ご家族への指導など ・多職種との連携、記録作成 訪問件数：1日5～7件程度 訪問手段：車 求人ID 1097171

仕事内容介護スタッフ/横浜市瀬谷区/RBC000120180907-001_113 ★給与アップ★【年間休日120日】未経験者スタート多数！充実した福利厚生・研修制度！スキル・ご経験は不問。意欲重視の採用です！ ■社会人デビュー、就活やり直し、大歓迎！ 当社では、介護スタッフを募集中。入社時のご経験は一切問いません。「アルバイトから正社員を目指している」「新卒のとき就活がうまくいかなかった…」という方も、大歓迎です。 ■資格取得も、キャリアアップも叶う ヘルパー2級、介護職員初任者研修資格などの資格も、会社が受検費用を負担。教育担当者、リーダー職、施設長…などへのキャリアアップ、グループ内でのジョ

仕事内容◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです! お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:00~ 報告・連絡・相談 10:00~ 体操補助 12:00~ 昼食 13:00~ (休憩) 14:00~ イベント実施 15:00~ おやつ提供 16:00~ 個別対応 18:00 業務終了 ◎システム&分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。 清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほ

仕事内容◎仕事内容 ご入居者の生活サポート、イベント企画実施等が主なお仕事です。 介護は一人で行うものではなく施設の各職種と連携して行うチームケアです! お一人に全てをお任せするような事はございませんのでご安心ください。 ◎1日の仕事の流れ(日勤の場合) 9:00~ 報告・連絡・相談 10:00~ 体操補助 12:00~ 昼食 13:00~ (休憩) 14:00~ イベント実施 15:00~ おやつ提供 16:00~ 個別対応 18:00 業務終了 ◎システム&分業制で効率UP スムーズに情報を共有できるよう、スマホやタブレットを活用。 清掃や送迎は専任担当がいるため、介護に集中できます。残業もほ