ディーラー受付 - 富山県高岡市 の求人・仕事・採用

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受付/火・水休み/ディーラーのショールーム受付/年間休日120日

マンパワーグループ株式会社 甲信越支店

  • 高岡市

  • 時給1,400円

  • 派遣社員

  • ブランクOK
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • PCスキルを活かせる
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験OK
  • バイク通勤OK
  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 主婦・主夫歓迎
  • 平日休み
  • 駅チカ
  • 休憩室あり
  • 語学力不問
  • 社会保険完備
  • 若手活躍中
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日120日以上
  • 産休・育休実績あり
  • 英語不要
  • 初心者歓迎
  • 履歴書不要
  • 残業なし
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 職場見学OK
  • 自転車通勤OK
  • 語学を活かせる
  • 資格取得支援制度
  • 英語を活かせる
  • 年間休日110日以上

勤務時間09:30~18:30 【残業】ほとんどなし

仕事内容【職種】 受付 【仕事内容】 \ショールームでの受付・接客/ ・来客対応(予約確認⇒案内⇒お茶出し) ・車の内容などのデータ入力 ・予約の問い合わせ対応*1時間10件程度 【男女比】 【配属先部署】 【部署人数】 【服装】制服貸与 【福利厚生】休憩室 【お仕事のポイント】 \平日固定休み&残業少なめで予定が立てやすい!/有名カーディーラーでの受付事務のお仕事です♪接客のご経験を生かしてパリッとハタラク☆、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル(40代~)活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業なし 【働き方・環境】 ブランク有OK、産休・育休取得実績あり、制服あり、駅か

はたらこねっと

一般事務・OA事務/事務デビューOK!/ディーラーで事務と来客受付/…

マンパワーグループ株式会社 甲信越支店

  • 高岡市

  • 時給1,500円

  • 派遣社員

  • 18時までに退社可
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 資格取得支援制度
  • 産休・育休実績あり
  • 履歴書不要
  • ミドル活躍中
  • ロッカーあり
  • 英語不要
  • 職場見学OK
  • 未経験OK
  • 研修あり
  • 自転車通勤OK
  • 残業月20時間以内
  • 残業なし
  • 社会保険完備
  • 職場内禁煙
  • 若手活躍中
  • 第二新卒歓迎
  • 交通費支給
  • 制服貸与
  • 平日休み
  • 語学を活かせる
  • 英語を活かせる
  • 語学力不問
  • 経験者優遇
  • バイク通勤OK
  • シフト制
  • PCスキルを活かせる
  • 主婦・主夫歓迎
  • 休憩室あり

勤務時間09:30~18:00 【残業】5~10時間/月

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 \一般事務・ショールーム接客/ ・ショールーム来客対応 ・集約表へ数字の入力、入出金伝票の入力 ・社内稟議書の作成、店頭告知物の作成 【男女比】14:3 【配属先部署】 【部署人数】17名 【制服】自前のスーツまたは制服貸与 【施設】休憩室・更衣室・ロッカー 【お仕事のポイント】 【高岡の綺麗なディーラー店舗内】ショールーム受付対応と書類作成のお仕事!出来上がったフォーマットがあるので事務未経験OK!接客・販売⇒オフィスワークに転身したい方にもおススメ、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル(40代~)活躍中 【休日・勤務のポ

はたらこねっと

ホテルフロントスタッフ

ホスピタリティオペレーションズ

  • 高岡市 駅南 / 高岡駅 徒歩2分

  • 月給19万円〜40万円

  • 正社員

  • 経験者優遇
  • 職場内禁煙
  • 年間休日100日以上
  • 特別休暇
  • シフト制
  • 研修あり
  • 交通費支給
  • 主婦・主夫歓迎
  • 学歴不問
  • 夜勤
  • 週休2日制
  • 昇給あり
  • スキルアップ
  • 駅チカ
  • 資格取得支援制度
  • 厚生年金加入
  • 18時までに退社可
  • 未経験OK
  • 残業手当あり
  • 家族手当あり
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • 雇用保険完備
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり

仕事内容お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。 「おもてなしで人々を笑顔にします」を経営理念にかかげる当社。笑顔にするのは、お客様だけに限ったことではありません。 全国でホテル経営を行ってホスピタリティオペレーションズ。お客様を笑顔にするために、まずスタッフが幸せでいることを大切にしています。そのために働きやすさも追求。チーム制を取り入れ、残業時間を短縮。働きやすい環境も整えています。残業時は着替えも勤務時間とみなし、1分単位でしっかり残業代を払っています。 【まずは笑顔のおもてなし。】 フロントでのチェックイン/チェックアウト業務をはじめ、電話 ・ネットでの

ホスピタリティオペレーションズ

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