居宅介護支援事業所ハートステーションの求人・仕事・採用

仕事内容1979年に入間市内初の特別養護老人ホームを、1996年に市内初のデイサービスセンターを開設した埼玉県入間市の医療福祉グループです。16診療科を持つ入間ハート病院を中核に、介護老人保健施設2施設・特別養護老人ホーム・グループホーム・訪問看護ステーション等を一体的に運営しています。確定給付企業年金制度に加え、西武ドーム年間契約法人シートや日本フィルハーモニー交響楽団鑑賞シートなど独自の福利厚生を整備し、企業主導型保育園（院内保育所）も完備。2026年5月には地域包括ケア病床を10床増床するなど、地域の高齢化ニーズに合わせた病床再編を継続しています。【企業の魅力】 ・1996年の開院以来、30年近

仕事内容1979年に入間市内初の特別養護老人ホームを、1996年に市内初のデイサービスセンターを開設した埼玉県入間市の医療福祉グループです。16診療科を持つ入間ハート病院を中核に、介護老人保健施設2施設・特別養護老人ホーム・グループホーム・訪問看護ステーション等を一体的に運営しています。確定給付企業年金制度に加え、西武ドーム年間契約法人シートや日本フィルハーモニー交響楽団鑑賞シートなど独自の福利厚生を整備し、企業主導型保育園（院内保育所）も完備。2026年5月には地域包括ケア病床を10床増床するなど、地域の高齢化ニーズに合わせた病床再編を継続しています。【企業の魅力】 ・1996年の開院以来、30年近

仕事内容居宅介護支援事業所の介護支援専門員 資格必須 ＼未経験OK／昇給賞与あり/年間休日110日/日勤のみ/日曜休み ・就業職種ケアマネージャー ・事業形態居宅介護支援事業所 ・ポイント経験不問、昇給賞与あり、各種手当が充実 「社会福祉法人 第2まこと会」 ・設立年平成4年 ・従業員企業全体99人 ・運営事業特別養護老人ホーム、ショートステイ、グループホーム、デイサービス、有料老人ホーム、ヘルパーステーション、居宅介護支援事業所、保育園 【仕事内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャーとして業務全般を担当していただきます。 ＜主な仕事内容＞ ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・入退院や

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:ハートホーム山口地域包括ケアステーション居宅介護支援 【施設形態】:居宅介護支援事業所 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護支援専門員 お持ちの資格やご経験を活かして、日中の時間帯の業務を中心にご担当いただきます。 青藍会地域包括ケアステーション居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般 ・利用者様のケアプラン作成 ・介護サービスマネージメント ※本求人は介護支援専門員（ケアマネージャー）をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※介護支援専門員（ケアマネジャー）になるためには、介護支援専門員実務研修受講試験に合格する必要があります。 【給与詳細】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ハート訪問ステーション居宅介護支援ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 250000~270000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府堺市中区東山６２番地１ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 4週8休 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あ

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜基本土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にて主任ケアマネジャーの募集です＠荒川区 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務 兼務:管理者業務 【応募条件】 主任介護支援専門員 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 有限会社てぃーらが東京都荒川区で新規立ち上げを行う居宅介護支援事業所です。同拠点で訪問看護ステーションも幅広く展開しています。 【ほかの法人との違い・特徴】 ・新規立ち上げの事業所のため、これまでの経験を活かしてゼロから体制づくりや運営方針の策定に関わることができる裁量の

仕事内容年間休日121日！琵琶湖大橋病院グループの訪問介護事業所でサービス提供責任者を大募集！ 募集職種: サービス提供責任者 仕事内容: 在宅利用者の訪問介護・自費サービスの訪問 パソコン・タブレットを使っての介護記録作成 訪問介護計画書、シフト作成 ヘルパー指導・管理・連絡調整等 ＊訪問範囲：大津市坂本～木戸 公用車（軽自動車）使用 資格: 介護福祉士 自動車運転免許（AT限定可） 勤務時間: 早出 7:40～16:10 日勤 8:40～17:10 ※どちらも休憩1時間含む 休日・休暇: 年間休日121日（2026年度） ※夏季休暇2日含む 福利厚生: 健康保険、労災保険、雇用保険、厚生年

勤務時間8:00～17:30の間の6～8時間程度 ※週1日～勤務可

仕事内容業務内容： 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ●週1日～勤務が可能です。ライフスタイルにあわせて働けるので、お仕事とプライベートを無理なく両立できます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩が丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ●とても和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ間の風通しが良く、何でも相談しやすい環境です。 未経験可、ブランク可、介護福祉士 〈資格〉ケアマネジャー ※ダブルワーク不可 当社は、風通しが良く意見を出し合い、全員が活躍できる職場を目指しております。 また、スタッフ全員の意見を社長に集約する「三行提報」システムを導入し

勤務時間【勤務時間/timeshift】 日勤 08:45～17:15 1日の労働時間が6時間を超える場合は、法定通り休憩時間あり

仕事内容【タイトル】 ハート訪問看護ステーション 正看護師 / 准看護師 【仕事内容】 利用者宅訪問による看護業務。 1日あたり訪問件数5～6件。 利用者数180～190名。 利用者層は高齢者、難病、一部精神疾患。 オンコール待機は月5～6回、出動は月1～3回程度。 看護師在籍数：常勤5～6名、非常勤2～3名。 年齢層：20代3名、30～40代が中心。 母体は平成医療福祉グループの堺平成病院。 平成医療福祉グループは山口県から千葉県まで、26病院、63介護施設（特養・老健等）、3学校を運営。 慢性期・回復期に特化し、在宅復帰支援および在宅復帰後のケアを実施。 堺平成在宅支援ビル内にハート訪

仕事内容＼未経験者歓迎／土日祝休み／ケアマネジャー（戸塚区）／正社員／未経験からのスタート多数活躍中／【大船駅より車で１３分】／通勤用バイク貸出あり／新人研修充実◎ 在宅におけるケアマネジャー 横浜市戸塚区の介護支援専門員募集 ・相談援助 ・給付管理 ・認定調査 ・ケアプラン作成 ・サービス調整等 ～新人研修概要（経験者は期間短縮）～ 【1週目】 ・オリエンテーション ・基本理念・指針 ・倫理規定 ・法令順守規定 ・職務権限規程 ・個人情報・プライバシーの保護 ・介護保険制度の確認 ・介護支援専門員の基本姿勢・業務の確認 ・接遇・身だしなみ・電話対応マナー ・報告・連絡・相談研修 ※各地域包括支

勤務時間早出 7：40～16：10 日勤 8：40～17：10 遅出 10：40～19：10 休憩1時間 ※勤務時間、曜日は相談に応じます。

仕事内容高時給の登録型ヘルパー★経験者の方はWワーク可♪未経験の方には手厚い研修!! 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 自宅において生活されている高齢者の生活支援 ※介護保険法に基づく身体介護・生活介助 ※当事業所独自の自費サービス ※ご利用者宅へ自宅から直行直帰となります。 雇用期間の定めなし 資格: 下記のいずれかの資格をお持ちの方 ・介護福祉士 ・介護職員初任者研修修了 ・介護職員実務者研修修了 ・ホームヘルパー資格 勤務時間: 早出 7：40～16：10 日勤 8：40～17：10 遅出 10：40～19：10 休憩1時間 ※勤務時間、曜日は相談に応じます。 休日・休暇: ※相

仕事内容2026年10月新規オープン！ 主任ケアマネとして、 新しい居宅介護支援事業所を一緒につくってくださる管理者候補を募集します。 「管理職に挑戦したい」 「自分の経験を新しい事業所づくりに活かしたい」 そんな方にピッタリの環境です。 【ハートケア茅ケ崎居宅介護支援事業所について】 神奈川県茅ヶ崎市に2026年10月新規オープン予定！ ハートケア茅ケ崎訪問看護リハビリステーションに併設する居宅介護支援事業所です！ 健康に不安のある方やご家族の健康に不安のある方に信頼され、気軽に相談できる事業所を目指しています。 【働きやすさを大切にしています】 ・月給33万円以上 ・賞与年2回（前年

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所の主任ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 285000~285000円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 大阪府堺市中区東山６２番地１ 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当/有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 皆勤手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】 厚生年金保険あり/労災保

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日111日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠川西市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・高齢者の自宅を訪問、相談 ・ケアプラン作成 ・関係機関（サービス事業所、病院等）と連絡調整 対象地域 川西市、猪名川町、豊能郡豊能町 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許(AT限定可)必須 【おすすめポイント】 訪問看護ステーション併設居宅介護支援事業所の介護支援専門員募集です。 土曜日・日曜日休み、年間休日111日。 お問い合わせお待ちしております。 【給与詳細

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 215000~215000円 賞与：年2回（2ヶ月） 【住所】 埼玉県本庄市児玉町八幡山274-1ハートフルガーデンベル 【アクセス】 JR八高線(高麗川～高崎)児玉 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日113日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 皆勤手当 / 資格手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳

仕事内容★完全週休2日制♪マイカー通勤可★神奈川県座間市にある介護事業所で、訪問介護、訪問看護、居宅介護支援を行っています。 ・お休みは完全週休2日制で毎週しっかり休めてリフレッシュしながら働けます。 ・マイカー通勤の他にバイク通勤もできますので、それぞれに合わせた通勤スタイルで快適に通えますね。 ❏求人について ┃募集職種 介護福祉士／ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし)／パート ┃業務内容 訪問介護における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 座間市 ┃給与 介護職員初任者研修・実務者研修／ホームヘルパー[月給]：210,000円~ 介護職員初任者研修・実務者研修／ホ

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ★柏駅から徒歩5分★完全週休2日制で土日祝休み！年末年始やリフレッシュ休暇あり♪昇給・賞与あり◎訪問診療・訪問看護ステーション併設の事業所で、立ち上げメンバーとして活躍しませんか◆ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： ・居宅介護支援事業所の立ち上げ、運営 ・ケアプランの作成 ・要介護認定申請の代行 ・介護に関する相談の対応など ※訪問エリア・訪問先：千葉県柏市・流山市・我孫子市 等 求人ID 998958

仕事内容託児所＆短時間勤務制度あり！働きやすさ抜群です ハート訪問看護ステーションは、訪問診療・デイケア・居宅支援事業所が入居する堺平成在宅支援ビル内にあります。同ビル内には託児所があり、2歳まで無料で預けることが可能です。また、小学校卒業まで育児短時間勤務を利用できるのもポイント。仕事と子育ての両立を支援する体制が整っているので、長く安心して働けます。 ハート訪問看護ステーションを運営するのは、医療法人恵泉会。スタッフのスキルアップを全力でバックアップする同法人では、学会や勉強会への参加費、交通費、宿泊費を規定に応じて全額負担しています。 経験を活かせる職場で働いてみませんか？ ・・・・ 【施

仕事内容■勤務地 大阪府堺市中区東山 62番地１ ■お仕事内容 《お仕事の概要》 同じビル内に訪問診療、デイケア、訪問看護、訪問リハビリテーションが備わった一体的なサービス提供体制の中で、居宅介護支援事業所のケアマネジャーとしてご活躍いただきます。利用者様の生活を支える重要な役割を担う職種です。 《具体的な内容》 ・ケアプラン作成（利用者様のニーズに合わせた介護サービス計画の策定） ・介護認定申請手続きのサポート ・利用者様やご家族からの相談対応 ・サービス事業所との調整・連携 ・利用者様の状態変化への対応と計画の見直し ■募集情報 ＼充実した環境でケアマネジャーのお仕事をしませんか？／ 「利用

仕事内容【タイトル】 有限会社へルパーステーション・ハート【居宅】 【仕事内容】 有限会社へルパーステーション・ハート【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、有限会社へルパーステーション・ハート【居宅】における居宅介護支援（ケアマネージャー、介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 - ケアマネージャーは、利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、それに基づいてケアプランを作成します。ケアプランは、利用者が自宅で安心して生活できるようにするための具体的な支援内容を示すものです。