西宮協立リハビリテーション病院 - 兵庫県西宮市 の求人・仕事・採用

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:30～09:15/遅出：11:15～19:45/早出：07:15～15:45 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【チーム医療で患者さん・ご家

勤務時間▼勤務時間詳細 【勤務日】 日～土のうち、週1～3日程度勤務 【勤務時間】 夜勤…18：00～8：15（休憩1h、仮眠2h有）週1～2回程度 ≪夜勤シフト例≫ ①…18：00～翌8：15（休憩1h、仮眠2h有） 持ち帰りの仕事はなし

仕事内容【仕事内容】 車通勤OK！無料駐車場もあるので、毎日の通勤も快適♪ のんびり家庭的な保育室で、子ども達一人ひとりと寄り添いながら成長を見守っています。 行事は日々の保育の延長となるような、児童にとっても保育士にとっても無理なく楽しめる内容を心がけています★ ピアノが苦手な方も問題ございません。皆さんそれぞれの特技を活かして 活躍してくださっています♪ 職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 生後57日～小学校就学児未満のお子様をお預かりしています。 ●登室・降室の対応 ●おむつ替えや着替え介助 ●歯磨きのサポート等々を担当して頂きます。 【保育士・院内保育室・パート】 【給与詳

仕事内容※この求人の給与は”モデル給”を記載しております※ 支給条件(経験年数/資格/勤務形態/配属先)をご確認いただきますようお願い申し上げます。 【給与情報(モデル給)】 お問い合わせください ┗ モデル給の支給条件：<雇用形態>常勤(日勤+夜勤)<資格>看護師<配属先>病棟 ┗ <給与の詳細>【26歳・モデル給与】 【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め

仕事内容一人ひとりに合せた教育体制◎充実した人員配置◎院内託児所完備！リハビリ専門の病院で活躍しませんか？ ●西宮協立リハビリテーション病院（回復期）における理学療法士業務☆ ●治療技術に関しては、実際に触って覚える技術的な勉強会を開催されているのでスキルアップにも繋がります！ ●充実した人員配置で残業も少ないので、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです◎ アドバイザーより 六甲の豊かな自然に囲まれた環境にある西宮協立リハビリテーション病院。 専門スタッフの協働によるチームリハビリテーションを実践されています。 月1～2回程度、早出・遅出勤務があります。また、託児施設があるので、子

仕事内容【経験者のみ】回復期病院での介護職 兵庫県西宮市今津山｜月給18.8万～21.2万|賞与4.4ヶ月分｜病院での介護職 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 188,200円～212,200円 住宅手当：5,000円、 特定加算手当：33,000円、 家族手当：2,000円～、 夜勤１回:7,000円(平均月4回) 月収は住宅手当、特定加算手当含む 想定年収：291万円～331万円(賞与含む) 【勤務地】 兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆経験歓迎 ☆ブランクOK ☆接客経験を活かせる ☆資格を活かせる ☆子育

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務および付帯する業務 【雇用形態】 常勤(夜勤あり) 【勤務時間】 日勤：08:45～17:15/夜勤：16:30～09:15/遅出：11:15～19:45/早出：07:15～15:45 【配属先】 病棟 【給与情報】 月給28万円～29万円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上、有給取得率が高い 【待遇・福利厚生】 社保完備、寮or住宅手当あり、託児所あり、教育充実 【おすすめポイント】 残業少なめ、退職金あり、車通勤可、給与高め、昇給あり、昇給あり、電子カルテあり、離職率低い 【深掘り情報】 【チーム医療で患者さん・ご家

仕事内容一人ひとりに合せた教育体制◎充実した人員配置◎院内託児所完備！リハビリ専門の病院で活躍しませんか？ ●西宮協立リハビリテーション病院（回復期）における作業療法士業務☆ ●治療技術に関しては、実際に触って覚える技術的な勉強会を開催されているのでスキルアップにも繋がります！ ●充実した人員配置で残業も少ないので、ワークライフバランスを重視される方にもおすすめです◎ アドバイザーより 六甲の豊かな自然に囲まれた環境にある西宮協立リハビリテーション病院。 専門スタッフの協働によるチームリハビリテーションを実践されています。 月1～2回程度、早出・遅出勤務があります。また、託児施設があるので、子

仕事内容【タイトル】 社会医療法人甲友会 西宮協立リハビリテーション病院 薬剤師 【仕事内容】 【仕事内容】 ■院外処方箋の監査■入院調剤業務（注射・内服） ■入院患者様への服薬指導■医薬品の在庫管理・情報管理 ■所在地・・・兵庫県西宮市 【事業所名】 【応募資格】 【必須条件】 ■薬剤師資格をお持ちの方 ■病院勤務経験のある方歓迎 【施設形態】 病院・クリニック 【法人名】 社会医療法人甲友会 西宮協立リハビリテーション病院 【勤務地】 兵庫県西宮市鷲林寺南町2-13 原則、引越しを伴う転勤なし 【アクセス】 ＪＲ東海道本線(米原－神戸)「さくら夙川駅」／阪急神戸

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 高給与！離職率も低くプライベートと両立して勤務できます。【人材紹介『ナース専科 転職』求人】※ご応募のタイミングにより求人情報が更新されている場合がございます。最新情報は応募後、担当者にご確認ください。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： 院内における看護業務および付帯する業務 ■業務内容(変更の範囲) 変更あり（法人が定める業務） ■配属先 病棟 【診療科目】 内科,整形外科,脳神経外科,リハビリテーション科 【病床数】 120床 【看護基準】 13:1 【カルテについて】 電子カルテ 求

仕事内容時給1,120円以上！車通勤OK・パートさんでも賞与あります！ 簡単な盛り付け、洗浄のお仕事です！ 施設利用者への食事提供における 盛り付け、配膳、洗浄業務などを行います。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療や福祉の分野で食事サービスを提供する富士産業の求める 人物像は大き

勤務時間18:00-翌8:15（休憩1時間、仮眠2時間） ※週1-3日程度

仕事内容充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100％ 有給消化率75％以上などライフステージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ時も【スーパーバイザー】【臨床心理士】が常に各園を巡回しているので安心して相談できる環境です。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上小規模｜ ｜持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり産休育休取得率高め｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 病院内保育施設における保育業務および付帯する業務 ・登室、降室の対応 ・おむつ替えや着替え介助 ・歯磨きのサポート 等 【給与】： 時給1,260円-1,310

仕事内容【西宮市/回復期病院】介護職正社員／託児所、駐車場完備昇給賞与あり／ブランク・未経験OK 回復期病棟での介護業務 【具体的には】 ■専門職として活躍できます！ 当院では日常生活の援助、食事・排泄・入浴の他、介護福祉士が中心となり、院内での体操やレクリエーションの指導、介護教室、イベントの企画・運営などを行っています。介護福祉士の専門性を活かして活躍できる場が多く、仕事にやりがいを感じながら、働くことができます。 ■介護に専念できる環境 介護業務に専念できるよう、看護助手業務は派遣スタッフを配置。専門職として活躍できる環境が整っています。 ■回復期病院ならではの環境 施設で働くこととは違

仕事内容福利厚生充実!看護師寮・24時間保育所完備の回復期リハビリテーション病院です 正看護師/病院(病棟）/夜勤あり 【オススメポイント】 ・寮・保育所完備 ・福利厚生充実 ・最寄駅から無料送迎バスあり 【病院について】 甲山山麓、大阪湾を一望できる高台に位置する回復期リハビリテーション病院です。「ふたたび自分らしく、いきいきと暮らせるように」という病院理念のもと、最高のホスピタリティーと、最先端のリハビリテーションを合い言葉に、患者さまお一人お一人に寄り添った医療・看護・リハビリテーションを提供いたしております。 病床数:120床(回復期40床×3病棟） 診療科目:リハビリテーション科、脳

仕事内容業界最大の休日を実現！年間休日:125日 ※別途、有給休暇取得義務5日以上により年間130日以上！ ボーナス年2回・食事補助ありで待遇も充実！ 病院患者さんに合わせて 厨房業務全般 献立作成や食材の発注・在庫管理などを行っていただきます。 【富士産業の想い】 富士産業は、創業以来食事サービスの提供に携わってきました。 「喫食者の身内のつもりになったサービスを提供しましょう」と いう一貫した企業理念のもと社員一丸となって喫食者に喜ばれる サービス提供に努めております。高齢社会や生活習慣病など食事 に関する問題に対し、我々の社会的役割は大きくなっています。 【富士産業の求める人物像】 医療