保育士 週休3日制 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 小規模保育園の保育士 【待遇・福利厚生】 社保完備

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 【時給2000円】 短期保育士 未経験OK／3/30までの雇用／トレジャーキッズよこづつみ保育園 ■お仕事内容 0～５歳児定員70名の保育園です。 保育業務全般をお願いいたします。 ▼具体的には▼ ・食事や遊びなど保育の補助 ・午睡の見守り ・一日の保育の準備 ・排せつの介助 ・清掃 など まずは園見学からでもOK！ ご応募お待ちしております。 ＼当園の特徴／ バザー・運動会など保護者も一緒に楽しめる行事がいっぱい！ ベテラン保育士がいっぱい！やさしく寄り添った保育をいたします。 地域の方にもかわいがってもらい、色んな経験をさせてもらっております！ 一人ひとりの１

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 《太陽の子 船橋三咲保育園》では、保育士を大募集中です！ 小規模保育を通じて、一人ひとりの子どもに寄り添った温かい支援を行います。 ☆子どもたちの成長を見守りながら、遊びや学びを通じてサポートするお仕事です。 ★日々の保育活動や行事の企画・運営、保護者とのコミュニケーションも大切な役割です。 ♪子どもたちと共に笑い、学び、成長する喜びを感じながら、充実した日々を送りませんか？ 《あなたの個性を活かせる職場です！》 多様なバックグラウンドを持つ保育士が活躍中！ 是非、あなたの経験やアイデアを活かして、温かい保育環境を共に築きましょう。

仕事内容保育園にて、保育業務全般をお任せします。 【ひまわりこども園 求人のポイント】 ◆JR越後線・信越本線「新潟駅」徒歩4分 ◆園児定員：19名（0歳～2歳） ◆月給182,700円～257,215円（手当含む） ◆小規模保育室の保育士

仕事内容・保育 園児０歳～３歳までの保育業務全般 〈変更範囲：変更なし〉

仕事内容★歯科医院の保育士さん募集中★【2５万～/月】ほぼ残業なし、週休2日＋祝日休み！ 保育士業務 ・お子さまの託児・見守り ・発育支援 ・総合的な保育サポート 受付、歯科助手業務全般 ・器具の準備、片付け、消毒 ・治療の補助 ・お会計や次回の予約決めなど窓口業務 ・電話、メール、LINEの対応

仕事内容■メインキャッチ 保育教諭／2年目から賞与4ヶ月！／手当充実年休115日～令和3年に開設したきれいな園舎です正職員 【jb646381】 ■コメント 保育教諭／2年目から賞与4ヶ月！／手当充実年休115日～令和3年に開設したきれいな園舎です正職員 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 【活かせるスキル】 未経験・ブランクありでも大丈夫です♪ 保育経験、子育て経験生かせます！ ■職種 保育士 ■職務内容 【必要な資格】 保育士 and 幼稚園教諭第二種 or 幼稚園教諭第一種 【職務内容】 開設5年目！ 建築士監修の綺麗な園舎で、 好待遇の

仕事内容令和7年度開園の認可保育園の副園長（今後の関西地区の園長候補）/保育マネジメント経験、経理経験者募集♪ 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育園/こども園の運営管理、園長の補佐、園長不在時の代行、職員マネジメント、子どもとのふれあい、保護者とのコミュニケーション等 ～関西エリアにて新規開園を続けており日々成長中／管理職としてマネジメント経験を活かせる／社会貢献性の高い仕事～ ■職務内容： ・園児とのふれあい ・園長と共同しての保育園経営全般 ・行政対応 ・職員のマネジメント管理 ・保護者へのあいさつや連絡 ■保育園について： ＜1日の流れ 例＞ 9時出社⇒9時30分園児のお出迎え⇒事務作

仕事内容保育業務全般を担当して頂きます。 ■定員： ■対象年齢：0歳児～2歳児 ■開所日：月曜日～土曜日 ■開所時間：7時00分～20時00分

仕事内容児童発達支援、放課後デイサービスです。 子供たちといっしょに「楽しい」「うれしい」「できた」を体感で きるようにリードし、療育を行う役割の人です。 子どもと接する以外では、日々の活動記録や支援記録の作成及び子 供たちの送迎も大事な業務です。 ＊子供好きな方、子供達とたくさん遊べる方、大歓迎です。 ★未経験の方も研修がありますので、安心してご応募くださ い。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容<仕事内容> 【保育サポート】保育園の本部職員＿保育士の経験を活かせる★土日休み｜年休120日以上｜時間有給有り 当社は、さくらさくプラス（東証グロース上場企業）の子会社として、 東京２３区を中心に８８ヶ所の保育園『さくらさくみらい』を運営しています。 「保育士の経験を活かして、もっと違う目線で、子どもたち・先生たちの支えになりたい」 ――そんなあなたに、運営本部のスタッフとして園の先生たちをサポートしていただきたいと考えています。 職員面談・保育応援・巡回を通じた保育内容の確認まで、幅広い業務になりますが、チームワークを活かして、子どもたち、保護者、職員みんなの笑顔があふれる環境づくり