福島県の株式会社トヨタ 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容事故などによる車体の損傷を修復し、お客様が通常通り運転できる 状態に仕上げます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容●コンクリート製品用の型枠を設計するお仕事です。 ●顧客からのコンクリート製品図をもとにＣＡＤ（２Ｄ、３Ｄ）を 駆使して型枠の図面を作成します。 トヨタ工機はコンクリート製品製造用の設備メーカーとして様々な 機械設備やツールを幅広く提供しています。世界のインフラの発展 に寄与する、とてもやりがいのある仕事です。一緒に働いてみませ んか？ ＊未経験の方でも先輩社員がＯＪＴにて丁寧に指導いたしますので ご安心ください。 ＊男性、女性ともに歓迎します！ 変更範囲：変更なし

仕事内容【職務概要】 自動車の車検や点検などを行っていただきます。 【具体的には】 ・車検 ・点検 ・整備 ・リコール対応 ・自動車検査業務 ・点検等にかかる付随業務 など ＜給与について＞ 月給：205,000円～270,500円 ※給与は資格、経験、能力、年齢を考慮の上、当社規定により優遇します。 【昇給】 あり 【賞与の有無】 あり 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 ・国家1級整備資格5,000円 ・トヨタ検定1級15,000円 ・検査員10,000円 【年収モデル】 ・年収440万円（入社3年目/20代/1級自動車整備士の場合） ・年収559万円（入社14年目/30代主任

仕事内容トヨタカローラ福島各店舗での自動車販売業務について、下記内容 を担当していただきます。 ・トヨタ自動車の新車、各種Ｕ－Ｃａｒ販売 ・自動車の各種点検誘致、用品販売 ・自動車保険の提案、販売、それに準ずる業務 ・ａｕの提案、販売（新規・機種変更等） ・引き取り、納車等で運転の可能性あり 社有車：カローラ、パッソなどの普通自動車（ＡＴ車） 範 囲：各エリア （変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容ネッツトヨタ福島株式会社 ※未経験歓迎【福島】カーコーティング技術スタッフ(KeePer)◇トヨタ正規ディーラー◇年休119日 【仕事内容】 ※未経験歓迎【福島】カーコーティング技術スタッフ(KeePer)◇トヨタ正規ディーラー◇年休119日 【具体的な仕事内容】 ～車好き歓迎！面接1回／残業20h／年休119日／賞与4ヶ月／トヨタ正規ディーラーの安定◎～ ■募集背景： 当社が自動車用コーティング剤大手KeePer技研株式会社の「KeePerプロショップ」に加盟し、今後、洗車・コーティング部門を強化。拡大していくための増員となります。 ■職務内容： ・手洗い洗車・拭き上げ業務 ・Ke

仕事内容【職務概要】 お客様の車を長く綺麗に保ち、気持ちの良いカーライフを提供するために洗車やコーティング業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・洗車（KeePer） ・コーティング（KeePer） ・接客業務（作業内容の説明等） ＜給与について＞ 経験や能力を考慮して決定いたします。 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） 残業代別途支給（1分単位）※固定残業制度なし

仕事内容＊基礎掘削工事・解体工事・コンクリート二次製品施工 ・現場：主に県内（一部県外あり） ・社有車使用（場合により直行直帰も可） ※各種資格取得制度あり。 経験やキャリアに合わせてサポートいたします。 【一般トライアルコース併用求人】 ＊変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

仕事内容＊鳶工事・基礎掘削工事・解体工事 ・現場：主に県内（一部県外あり） ・社有車使用（場合により直行直帰可） ※各種資格取得制度あり。 経験やキャリアに合わせてサポートいたします。 【一般トライアルコース併用求人】 ＊変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

仕事内容鉄骨等の塗装・タッチアップがメイン業務になります。 その他付随する業務もあります。 ・現場：主に県内（一部県外あり） ・社有車使用（場合により直行直帰可） ≪ 急 募 ≫ （変更範囲：変更なし） ※各種資格取得制度あり。 経験やキャリアに合わせてサポートいたします。 【一般トライアルコース併用求人】

仕事内容土木・建築等の現場管理等の業務を担当していただきます。 ＊現場の範囲：主に県内（一部県外あり） ＊現場への移動は、社有車使用（場合により、直行直帰可能） ≪ 急 募 ≫ ＊変更範囲：変更なし

仕事内容下記が詳細のお仕事内容です。 ・自動車（新車）オプション用品の取り付け ・洗車及びコーティング処理の作業 ＊変更範囲：会社の定める業務

仕事内容ネッツトヨタ福島株式会社 ※未経験歓迎【福島市】トヨタ正規ディーラーの自動車整備スタッフ◇資格取得サポート有◇完全週休2日制 【仕事内容】 ※未経験歓迎【福島市】トヨタ正規ディーラーの自動車整備スタッフ◇資格取得サポート有◇完全週休2日制 【具体的な仕事内容】 <職務経験不問◆冷暖房完備！車に興味や関心があればOK／トヨタ正規ディーラー／研修制度充実> ■業務詳細： ・車検、法定点検 ・自動車の点検や分解整備、メンテナンス作業 ・消耗品（オイル、ワイパーゴム、タイヤなど）の交換 ・接客対応（お客さまへ作業内容の技術的な部分の説明） ・社内の業務手順書やメーカーのマニュアルに基づき作業し

仕事内容＊シーリング工事、雑作業。 ・現場：主に県内（一部県外あり） ・社有車使用（場合により、直行直帰も可能） ※各種資格取得制度あり。 経験やキャリアに合わせてサポートいたします。 ＊変更範囲：変更なし ≪ 急 募 ≫

仕事内容【職務概要】 基本的に、自動車整備士として整備業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・車検 ・6ヶ月、12ヶ月点検 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・故障修理関連業務 ・点検、整備内容等の説明 など ※引き取り、納車等で運転の可能性あり 社用車：カローラ、パッソなどの普通自動車（AT限定） 【キャリアパス】 エンジニア（点検・車検～重整備まで年次により作業内容がステップアップします） ↓･･･現場経験年数 約4～5年 エンジニアリーダー（ほか営業スタッフへの転用、本部トレーナーへの転用など） ↓･･･経験年数 約10年 サービスフロント ↓･･･経験年数 約4～6年 サービスマネージ

仕事内容１．溶接組立 溶接機を使用し、加工済み部品を組立て完成品を制作する仕事 です。 ２．機械加工 設計図面に基づき、工作機械を使用して、素材から部品を制作 する仕事です。 【１または２の仕事をしていただきます】 変更範囲：変更なし ＊未経験の方でも先輩社員がＯＪＴにて丁寧に指導いたしますので ご安心下さい。 ＊男性、女性ともに歓迎します！

仕事内容車検、法定点検、メンテナンス、自動車の点検や分解整備、消耗品 （オイル・ワイパーゴム・タイヤなど）の交換 ＜給与について＞ 【月収】 200,000円～500,000円 【賞与の有無】 有 【賞与の回数（年間）】 2 【資格手当】 国家技能検定（3級：2,000円、2級：3,000円、1級：5,000円） 整備主任者：1,000円 TOP CREW：10,000円 トヨタ技術検定（4級：1,000円、3級：2,000円、2級：3,000円、1級：5,000円） エスティメーション（3級：2,000円、2級：3,000円、1級：5,000円） 検査員（資格手当：4,000円、資格+実務：

仕事内容【職務概要】 お客様と信頼関係を築き、カーライフをサポートして、自動車の安心安全を提供するお仕事です。 【具体的には】 ・定期的なメンテナンスのご案内 ・お客様のニーズに合わせた新車、中古車の提案販売 など ＜給与について＞ 【月給】 199,000円〜260,000円 ー内訳ー ＜基本給＞ 186,000円〜242,000円 ＜固定で支払われる手当＞ ・自家用車補助手当：13,000円〜18,000円 【昇給】 年1回（4月）/1月あたり7,100円～25,600円（前年度実績） 【賞与】 年2回（7月、12月）※前年度実績：計4.4ヶ月分

仕事内容【仕事内容】 ご来店いただいたお客様への「カーライフパートナー」業務全般をお任せします。 具体的には… ・トヨタの新車・中古車の提案・販売、点検・整備のご案内 ・自動車保険や関連商品の提案 ・店舗運営に関わる事務・企画業務など 幅広い業務を通じてお客様のカーライフをトータルにサポートしていただきます。 専門知識は入社後の充実した研修で身につけられますので、業界・職種未経験の方も安心してご応募ください。 当社の魅力はここにも 〇 業界トップクラスのシェアを誇るトヨタグループの安定基盤 業界トップのシェア率を誇る大手企業だからこそ、腰を据えて長く安定して働ける環境です。 〇 未経験者も

仕事内容【職務概要】 基本的に、自動車整備士として整備業務に従事していただきます。 【具体的には】 ・車検 ・6ヶ月、12ヶ月点検 ・オイル交換 ・タイヤ交換 ・故障修理関連業務 ・点検、整備内容等の説明 など ※引き取り、納車等で運転の可能性あり 社用車：カローラ、パッソなどの普通自動車（AT限定） 【キャリアパス】 エンジニア（点検・車検～重整備まで年次により作業内容がステップアップします） ↓･･･現場経験年数 約4～5年 エンジニアリーダー（ほか営業スタッフへの転用、本部トレーナーへの転用など） ↓･･･経験年数 約10年 サービスフロント ↓･･･経験年数 約4～6年 サービスマネージ

仕事内容以下の業務を中心にお任せします 車検、法定点検 メンテナンス 自動車の点検や分解整備 消耗品(オイル・ワイパーゴム・タイヤなど）の交換 その他付随する業務全般 ＜給与について＞ 経験や能力を考慮して決定いたします。 昇給：あり（年1回） 賞与：あり（年2回） 残業代別途支給（1分単位）※固定残業制度なし 通勤手当、扶養手当（扶養人数に上限なし）、役職手当、資格手当、技術手当、各種報奨金 など