大阪府大阪市中央区の解体工事の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・施工監理（建築） ・施工管理（建築） ■ 求める資格 1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【職種名】 施工管理（建築）「1級建築施工管理技士」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施工管理（建築）を担当いただきます。 ・施工計画の検討および作成 ・施工図の作成 ・協力会社の選定 ・施工管理（工程、品質、安全、原価） ・竣工チェック ・アフターメンテナンス ＜詳細＞ ・担当施設はマンション、アパートを中心としてオフィスビル、商業施設、福祉施設です。 ・自社グループ（株式会社FDS）開発物件が中心と

仕事内容大阪府大阪市中央区 最寄駅：地下鉄御堂筋線／淀屋橋駅 土木施工管理に携わっていただきます。 【業務内容】 ・現場での打ち合わせ ・安全、品質、原価、工程などの各種管理 ・検査、引渡しまでの一連の業務を行います。 【配属部門】 ・社内全体で、土木技術者は、約150名 【入社後は】 ・研修や先輩社員との現場見学から始め、段階的に仕事をお任せしていきます。 【業務の特徴】 ・ほぼ官公庁案件 ・案件例：道路・トンネル・鉄道・治水･利水・災害復旧・宅地 ・残業：平均25時間も、実際現場による為、10時間～40時間等となることもあります。 ・4週8閉所が大半で実現しています ・現場：東京・大阪が

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【大阪】受託物件の修繕計画提案◆休１３０土日祝／オリックスGで安定／福利厚生６０種類以上で充実 【仕事内容】 【大阪】受託物件の修繕計画提案◆休１３０土日祝／オリックスGで安定／福利厚生６０種類以上で充実 【具体的な仕事内容】 ～オリックスGの安定性/福利厚生資格取得支援や階層別研修等充実～ ■業務内容 オリックスグループの一員として、医療・公共・オフィスなど社会性の高い施設を支える当社にて、管理物件にご入居されているテナント様やビルオーナー様向けに、改修工事の計画提案（給排水・空調・換気・消火設備・電気設備工事の改修計画及び積算）を行って頂きます

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【大阪・転勤無】電気施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／１物件２人体制／元請中心／資格手当充実 【仕事内容】 【大阪・転勤無】電気施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／１物件２人体制／元請中心／資格手当充実 【具体的な仕事内容】 ～オリックスGの安定性／年休休日130日（土日祝）・残業20時間でワークライフバランス◎！／元請け案件が多く長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！／50代活躍中～ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 アポイント済の一戸建てにお住まいのお客様へ「オール電化」「蓄電池」などの省エネ製品をご提案。 【具体的には】 アポイント済のお客様宅へ訪問し、お客様の悩みに合わせて製品を提案、成約を頂けば、施工日の日程調整などのディレクション、半年に1回の顧客アフターフォローまで一貫してお任せします。SDGsの後押しもあり、急激に伸びているスマートハウス市場だから、提案のしやすさも抜群です。 【結果に繋がりやすい、商材の確かな強み】 例えばエコキュートだと、光熱費が以前の半分になる場合もあるので、節約効果が期待できるんです。さらに非常用水としても使えますので機能メリットも説明し

仕事内容大阪府大阪市中央区 最寄り：大阪メトロ堺筋線線／長堀橋駅 マンション、学校、病院など幅広く施工を担当する総合建設企業での 土木施工管理職として活躍いただきます 【具体的には】 ・協力会社との作業内容打合せ ・施工図面の作成 ・工程管理 ・現場監理 ※施工図面作成…社内の現場支援部署がサポートする場合あり ■残業削減の取組み ・現場担当者を複数人配置し、ひとりに業務負担がかからない体制 ・代休、振替休日の積極的な取得を現場所長自らが推奨 ・現場で進捗書の作成ができる環境を整備。ほぼ全員が直行直帰！ ・残業削減で、毎月の給与が増える制度を導入！ ■受注工事の特徴 【受注元】 元請け7割、二

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【大阪／転勤無】空調・給排水の施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／残業２０ｈ／手当・福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪／転勤無】空調・給排水の施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／残業２０ｈ／手当・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～オリックスGの安定性／年休130日（土日祝）・残業20時間でワークライフバランス◎！／元請け案件が多く長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！／50代活躍中～ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【大阪・転勤無】空調・給排水の施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／元請中心／残業２０ｈ／資格手当◎ 【仕事内容】 【大阪・転勤無】空調・給排水の施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／元請中心／残業２０ｈ／資格手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～オリックスGの安定性／年休130日（土日祝）・残業20時間でワークライフバランス◎！／元請け案件が多く長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！／ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講

仕事内容大阪府大阪市 転勤：当面なし 転勤は当面ございませんが、支店の人員バランスにより、 将来的に転勤の可能性がございます。 ■職務詳細 担当するプロジェクトにおける施工管理全般 ・施工計画 ・安全管理 ・品質管理 ・工程管理 ・原価管理 ・環境管理 ・協力業者との折衝 等 工期は半年～1年ほどで、現場の掛け持ちはございません。 現場には基本2名からプロジェクトの規模によっては10人まで配属となります。 基本エリアごとに支店を分けているため、 担当エリア以外の出張は少ない方です。 ■魅力： 【海・陸両分野にて強みを持つ総合建設会社】 1890年の設立以来130年海洋土木事業のパイオニアとして

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【大阪】電気施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／１物件２人体制・元請中心／借上社宅有／資格手当充実 【仕事内容】 【大阪】電気施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／１物件２人体制・元請中心／借上社宅有／資格手当充実 【具体的な仕事内容】 ～オリックスGの安定性／年休130日（土日祝）・残業20時間でワークライフバランス◎！／元請け案件が多く長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！／50代活躍中～ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意していま

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【大阪】改修工事の電気設備施工管理◆休１３０土日祝／残業２０ｈ／１物件２人態勢で働き方借上社宅有 【仕事内容】 【大阪】改修工事の電気設備施工管理◆休１３０土日祝／残業２０ｈ／１物件２人態勢で働き方借上社宅有 【具体的な仕事内容】 ～オリックスGの安定性／年休130日（土日祝）・残業20～30時間でワークライフバランス◎！／元請け案件が多く長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！／50代活躍中～ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【大阪】改修工事の電気設備施工管理◆休１３０土日祝／元請中心・１物件２人態勢で働き方借上社宅有 【仕事内容】 【大阪】改修工事の電気設備施工管理◆休１３０土日祝／元請中心・１物件２人態勢で働き方借上社宅有 【具体的な仕事内容】 ～オリックスGの安定性／年休130日（土日祝）・残業20時間でワークライフバランス◎！／元請け案件が多く長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！／50代活躍中～ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策

仕事内容株式会社エフビーエス 【大阪市】専任技術者～建築工事・設備工事管理／前田建設工業グループ／年休125日／転勤無～ 【仕事内容】 【大阪市】専任技術者～建築工事・設備工事管理／前田建設工業グループ／年休125日／転勤無～ 【具体的な仕事内容】 【前田建設工業グループの安定基盤／新築・改修問わず多様な建築案件を元請けで担当／年休125日でワークライフバランスを実現】 ■業務概要 大阪支店にて、オフィスや工場などの新築・改修工事における施工管理業務を担当します。当社建築部門の現場監督として、発注・品質・安全・原価管理など、工事現場のマネジメント全般をお任せします。元請けとしての立場で、案件ご

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【大阪】空調・給排水の施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／元請中心／残業２０ｈ／資格手当◎ 【仕事内容】 【大阪】空調・給排水の施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／元請中心／残業２０ｈ／資格手当◎ 【具体的な仕事内容】 ～オリックスGの安定性／年休130日（土日祝）・残業20時間でワークライフバランス◎！／元請け案件が多く長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！／50代活躍中～ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座

仕事内容オリックス・ファシリティーズ株式会社 【大阪】建築施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／残業２０ｈ／オリックスG／手当・福利厚生◎ 【仕事内容】 【大阪】建築施工管理（改修工事）◆休１３０土日祝／残業２０ｈ／オリックスG／手当・福利厚生◎ 【具体的な仕事内容】 ～オリックスGの安定性／年休130日（土日祝）・残業20時間でワークライフバランス◎！／元請け案件が多く長く安定して働ける環境／！福利厚生約60種類／賞与年4回支給！／50代活躍中～ ＼この求人のポイント／ （1）資格取得支援制度充実でキャリアアップ◎！ 資格取得に向け、多数の研修・バックアップ制度を用意しています。試験対策講座

仕事内容街づくりに挑戦するあなたの一歩目を 健康経営優良法人のメイジングループで あなたに最適な働き方を。 賞与年3回／各種手当充実！ 完全週休2日制、年間休日125日 未経験から始められる案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務から！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →まずは先輩の指示通り動いてみましょう！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の

仕事内容街づくりに挑戦するあなたの一歩目を 健康経営優良法人のメイジングループで あなたに最適な働き方を。 賞与年3回／各種手当充実！ 完全週休2日制、年間休日125日 未経験から始められる案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定 ■具体的な仕事内容 ・最初はカンタンなサポート業務から！ ・写真撮影 ・書類の整理 ・現場のチェック →まずは先輩の指示通り動いてみましょう！ ◎ある日の一例 8時：朝の打ち合わせ ▼ 8時半：現場の見回り ▼ 9時：作業の確認 ▼ 12時：お昼休憩 ▼ 13時：午後の作業の見守り ▼ 14時半：書類の整理とコスト管理 ▼ 16時：日報の

仕事内容スキルに見合った収入を得ていますか？ メイジングループなら、あなたのスキルを しっかり評価。思った以上の待遇でお迎え します◎ 賞与年3回／前給保証あり！ 完全週休2日制、年間休日120日以上 高収入が叶う案件を選べる 職場健康づくり宣言認定 健康経営優良法⼈に認定されています ■具体的な仕事内容 └書類作成 └写真撮影 └工程管理 └資材の手配 └施工管理・図面の作成・修正 など ■プロジェクト例 道路、橋梁、河川、トンネル、ダム、鉄道、 造成工事、上下水道、官公庁土木…など 工種は土木工事全般、舗装、解体、PC工、 シールド…など ここがポイント！ ◎ 安心のフォロー体

勤務時間■8：00～17：00または9：00～18：00（休憩60分） ◇勤務地により日給保障制度あり◇ ★すべての勤務地において残業はほとんどありません。万が一残業が発生した場合は月収を勤務日数で割った時給分×1.25倍を全額支給★ ＼職種により深夜勤務があります。※相談可※ 深夜勤務の場合も別途割増賃金や手当あり／

仕事内容【職種】 施工管理・現場監督 【仕事内容】 各現場にて改修工事及び新築工事の施工管理業務をお願いいたします。 取り扱いに関しては以下の通りです。 【建築】中層マンションやホテル、公共建物など 【土木】空港内での滑走路工事、下水道、ダム、橋梁、道路（高速含む）など 【設備】マンションやプラント工場、商業施設などの電気、空調、給排水設備 【内装】商業施設やホテルなど 【一日の仕事の流れ】※例 8：00～本日の業務内容の確認及び資料作成 ↓ 11：00～各担当者との打ち合わせ ↓ 12：00～お昼時間 ↓ 13：00～業務再開、現場へ移動 ↓ 16：00～資料作成、明日の業務の準備 ↓ 業務