公園管理 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容【芝公園】Linuxエンジニア(管理経験あり)超大手プロジェクト某ネット銀行インフラ業務！ 離職率８％未満 退職金制度有 株式会社イズム - 大手企業の大規模プロジェクトにチームで参画。人材育成力にも優れるSES 仕事内容 某ネット銀行様のインフラ定常業務及び、システム設計構築支援のプロジェクトにおいて、弊社の担当領域であるシステムのインフラ定常業務、システム設計構築支援を実施いただきます。 【インフラ業務】 ・業務テスト用環境準備作業(DNS、hosts変更、証明書、資産配布) ・月次報告書作成 ・定例OSパッチ適用に向けた準備作業・本番リリース(土曜日) ・個別案件に伴うインフラ設

仕事内容日本建設株式会社 【芝公園】建築施工管理※改修工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有 【仕事内容】 【芝公園】建築施工管理※改修工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～ ■業務内容： ゼネコンとして、改修工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。 建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただき

仕事内容日本建設株式会社 【芝公園】建築施工管理※新築工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有 【仕事内容】 【芝公園】建築施工管理※新築工事メイン◆土日祝休み／社宅制度有／家族手当支給／男性育休取得実績有 【具体的な仕事内容】 ～土日祝休み×年休126日でワークライフバランス充実した福利厚生（独身用社宅制度／家族手当支給制度／男性育休取得実績あり）／知る人ぞ知る優良企業に選出！～ ■業務内容： ゼネコンとして、新築工事にあたっての建築施工管理業務をお任せいたします。 建設工事の五大管理を中心に、施主様や協力会社様との打ち合わせ、定例会議への出席などもご担当いただき

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 施設管理（清掃）の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 ビルクリーニング技能士1級の資格をお持ちの方、歓迎 【職種名】 施設管理（清掃）＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設の施設管理（清掃）を担当いただきます。 ・顧客管理（施設オーナーやテナントとの折衝） ・労務管理（スタッフ教育、勤怠管理） ・作業管理（作業計画作成、清掃指導） ・外注先管理（協力会社との調整作業指示） ・収支管理（予算管理、売上管理） ・作業品質、効率の改善 ・各種資料作成 ※ 現場に入って清掃の実務をいただくことも想定しています ＜詳細＞ ・担当施設は

仕事内容ＨＲプロビジョン株式会社 【芝公園】設備保全◆工場内ユーティリティ設備の保全・管理等◆残業月平均12H◆年休125日／土日祝休 【仕事内容】 【芝公園】設備保全◆工場内ユーティリティ設備の保全・管理等◆残業月平均12H◆年休125日／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ★Eラーニング研修が充実！資格に応じた手当制度もあります。 ★エンジニアファーストの考えを大切にしているため、希望案件にアサインし、ひとりひとりの希望に合ったポジションをご提案します。 ★自身の足りないスキルを振り返り、自社研修でスキルアップ！将来的なキャリアを形成したい方におすすめです♪ ■業務内容： 技術職、請負開発並び

仕事内容植栽メンテナンス 勤務先 株式会社日比谷アメニス 本社 職種 現場管理（維持管理） 雇用形態 正社員 仕事内容 主に東京都内の公園や緑地、建物外構の植栽などのメンテナンスを担当頂くポジションです。 ※ご自身で剪定等の作業をして頂くのではなく、管理者として取引先とのやり取りや、協力業者のマネジメントが主業務です 案件は日本を代表するような著名なスポット、商業施設等も多く、様々な現場経験を積むことができます。 お客様（建物のオーナーや自治体・官公庁）の要望を聞き取り、専門家としての提案も行いながら、よりよい緑を創り上げていくお仕事です。 環境や緑化の事業に対する社会のニーズが増す中、"もの

勤務時間週3日以上 1日3時間以上 朝～昼/昼～夕/夕～夜 ①8：15～17：15（実働8h） ②17：00～21:00（4～11月、実働4時間）17:00～20:00（12～3月、実働3時間） ●残業ほぼなし ●シフト制 ⇒土日祝を含めたシフト制です

仕事内容【仕事内容】 港区芝地区にある公園児童遊園（大小含めて18の公園）を 電動自転車で巡回しながら管理業務をお任せします！ 【具体的には】 ・清掃作業（ゴミ回収や落ち葉拾い） ・植栽管理（水やりや除草、その他簡単な作業） ・園内点検（ベンチや遊具の点検並びに簡易な修繕等） ・イベント補助（公園で行うイベントで設営や参加者の案内等） 業務のコツなどは一から丁寧にお教えするので、 未経験の方でも大丈夫◎ ブランク明けの方、シニア世代の方でも 取り組みやすいお仕事です！ 【特徴・メリット】 体を動かす仕事 【待遇・福利厚生】 社保完備/制服貸与/研修制度あり/交通費支給

仕事内容株式会社アイル 【芝公園】自社パッケージ（販売・在庫・生産管理システム）開発エンジニア◆プライム上場※プライム案件 【仕事内容】 【芝公園】自社パッケージ（販売・在庫・生産管理システム）開発エンジニア◆プライム上場※プライム案件 【具体的な仕事内容】 【プライム市場上場/導入社数5,000社以上/継続率98.2％/アラジンオフィス開発エンジニア/自社サービス】 ■「アラジンオフィス」について： アパレル業界、医療機器業界、鉄鋼／鋼材業界、食品業界、工具流通業界、ネジ製造業界など、業界特化した自社パッケージです。某有名化粧品メーカーや有名アパレルメーカーなど、中小企業含め5,000社以上

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） コアファイズ株式会社 コアヴィレッジキンダー芝公園 【児童発達支援管理責任者】児童発達支援 正社員 年間休日123日＆週1在宅可/「デジタル化対応の新しい療育×専門家の指導・監修」で質の高い療育が学べる月給33万円～/正社員/資格必須 ◆「専門家監修×デジタル体験」による新しい療育が特徴♪ 私たちの理念は「光る原石である子どもたちを大切に包みながら、磨きあげていく」こと。 子どもたちに寄り添って、それぞれの個性を大切にしたサポートを提供しています。 例えば、大画面タッチパネルなどを利用したソーシャルスキルトレーニングのほか、STEAM療育や

仕事内容【★内定まで2週間★】Z会グループの放デイ・児発にて児童発達支援管理責任者の募集！転居を伴う転勤なし！研修制度充実で働きやすい環境♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 放デイ・児発にて児童発達支援管理責任者の募集！ 【仕事内容】 個別支援計画の策定 ※過去に1000名以上の個別支援計画を監修してきた実績を持つ「心理士チーム」がアドバイスを行ないますので、ご安心ください。 計画にもとづいた療育提供 ※子どもたちの個別課題の把握と集団療育には、教室スタッフとの日常的な連携が大切です。 障がい児への直接

仕事内容植栽・緑地維持管理 勤務先 西武造園株式会社 みなと営業所（芝公園オフィス） 職種 現場管理（維持管理） 雇用形態 契約社員 仕事内容 公園、マンション外構から、大規模再開発地区、テーマパークのような大規模案件まで、都内を中心に点在する契約先の植栽維持管理計画の立案・実施をご担当頂きます。 施主様とのコミュニケーションも多く発生しますので、現場のマネジメントだけでなくお客様と気持ちよくご対応できる方を歓迎しています。 給与 年収：3,670,000円～6,550,000円 給与詳細 初年度年収：367万円～655万円程度 ※前職待遇、経験、能力を考慮の上、選考を通じて提示となります

勤務時間9：00～17：00／実働7ｈ 又は 10：00～16：00／実働5ｈ 週3～5日勤務 週20時間以上の勤務必須 勤務開始日、出勤日数、出勤曜日は応相談！ 1年間の雇用契約、その後1年ごとの契約更新 （契約更新は次により判断 健康状態／業務量／勤務成績／勤務態度／能力／会社の経営状況／期間満了時の業務量／従事している業務の進捗状況） 就業場所の変更範囲：変更なし 業務内容の変更範囲：雇入れ直後と同様

仕事内容【障がい者枠】総務業務部署での一般事務スタッフ 週20時間以上勤務できる方 土日祝休 交通費全額支給 総務業務、営業支援を行っているコーポレート部門の部署での事務業務。 ・ＰＣデータ入力やデータ保管、集計作業 ・データチェック作業 ・一般事務（ファイリングや書類作成） ・電話の応対 ・シュレッダー ・その他、部員の補佐業務など ※細かい作業が苦にならない方歓迎します！ ＜施設状況＞ ・エレベーター／有 ・段差／有（但し、スロープも有） ・障がい者用トイレ／有（執務階別フロア） ・洋式トイレ／有 ・建物内車椅子移動／不可 ・階段手すり／有 ・玄関ドア／自動（事務所内は手動） ・休養室／

仕事内容屋内外緑化のプランツコーディネーター 植物の魅力を最大限に引き出すプランツコーディネーター ◯こんな方におすすめ ・植物の知識や経験を活かしたい方 ・植栽計画やコーディネートに興味がある方 ・デザイナーと一緒に空間づくりに携わりたい方 ◯この求人の特徴 ・植物のプロとして空間づくりに携われる ・植物選定から植栽計画・施工まで担当 ・デザイナーと一緒に空間を完成させる仕事 ・屋内外さまざまな緑化プロジェクト ・月給33.5万円以上 勤務先 株式会社パーク・コーポレーション 職種 設計・プランナー、営業・企画、事務 雇用形態 正社員 仕事内容 青山フラワーマーケットを展開するパーク・

仕事内容■お仕事内容 ※業務内容の変更範囲：会社規定に基づく ■給与 年収4000000円〜10000000円 ■給与備考 詳細はお問い合わせください ■最寄り駅/交通 都営地下鉄都営浅草線大門駅 徒歩2分 / JR山手線浜松町駅 徒歩8分 / 都営地下鉄都営三田線芝公園駅 徒歩7分 職種 品質管理・安全管理

仕事内容東京エコサービス株式会社 自治体施設の【管理スタッフ】★賞与4.85ヶ月／100万円以上！ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【★会社負担で国家資格取得OK／残業なし】環境プラントで設備の運転・保守／施設管理・運営などをお任せします！ ◎チームで業務を進めるので安心設備の運転/点検/保守 ・システムによる焼却炉のモニター監視 ・クレーン操作業務 ・設備内の定時点検 など 基本的には中央制御室にて モニター監視による設備の管理を任せます！充実した研修＆国家資格の取得支援など成長をサポート▼未

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 勤務時間：14:00~20:00 週3-5⽇から勤務可能

仕事内容子どもが好き！教育の仕事に関わりたい！ そんな想いがあれば大丈夫。未経験からスタートしたスタッフがほとんどの職場です。 《兼務歓迎》 送迎（運転）業務にもチャレンジできます！ 当社は民間学童保育施設として、小学生の放課後を安心・安全に過ごせる環境づくりを行っています。 教室には小学1年生～6年生まで、特に低学年のお子さまが多く在籍しています。 ■主なお仕事内容 子どもたちの「ただいま！」から「また明日！」までの時間を、 あたたかくサポートしていただくお仕事です。 ◎学童内での見守り・遊びのサポート 絵を描いたり、工作したり、カードゲーム・ボードゲームをしたり、 子どもたちと一緒に遊びなが

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） コアファイズ株式会社 コアヴィレッジ芝公園 【児童発達支援管理責任者】放課後等デイサービス 正社員 年間休日123日＆週1在宅可/「デジタル化対応の新しい療育×専門家の監修」で質の高い療育が学べる月給33万円～/正社員/資格必須 ◆「専門家監修×デジタル体験」による新しい療育が特徴♪ 私たちの理念は「光る原石である子どもたちを大切に包みながら、磨きあげていく」こと。 子どもたちに寄り添って、それぞれの個性を大切にしたサポートを提供しています。 例えば、大画面タッチパネルなどを利用したソーシャルスキルトレーニングのほか、STEAM療育や認知機

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 シフト制（一ヵ月固定・希望シフト制） 基本勤務時間：13:00~20:00 週3日から4時間～、勤務可能！ ※お子さんが長期休みの時は朝8時～の勤務もございます

仕事内容 土日祝休み・平日週3日～×13:00～6時間勤務 経験は一切不問★ 子ども・教育に関わるお仕事がしたい方はぜひ！ 民間学童保育施設で小学生の放課後のお世話をするお仕事です。 通っているのは小学1～6年生で、 主に低学年が多く在籍しています。 教室内ではお絵描きや工作・カードゲームやボードゲームなどの いろいろな遊びを子どもたちと一緒に楽しみながら過ごしていただきます。 他にもおやつの配膳や、 公園での外遊びの引率や安全管理、 習い事先への送り出し、 宿題のチェックのお仕事などもお任せしています。 ほとんどのスタッフが未経験スタートなのでご安心ください。 こども達の成長を一緒に

仕事内容屋内外緑化の営業企画（プロデューサー） 植物空間の企画から完成まで導くプロデューサー ◯こんな方におすすめ ・営業経験を活かして企画、プロデュースに挑戦したい方 ・プロジェクト全体を動かしたい方 ・お客様と社内をつなぐ仕事がしたい方 ◯この求人の特徴 ・営業だけではなくプロジェクト全体をプロデュース ・デザイナー・施工管理・プランツとチームで空間を創る ・飛び込み営業なし・既存や問い合わせ中心 ・大型案件・法人案件多数 ・月給33.5万円以上 勤務先 株式会社パーク・コーポレーション 職種 営業・企画 雇用形態 正社員 仕事内容 青山フラワーマーケットを展開するパーク・コーポレー

仕事内容人事（新卒採用・採用戦略） 【東京都/採用戦略】管理職採用/新卒採用企画立案/年休120日/人事企画/制度設計/売上高3,000億円超 【人事・採用戦略】 売上3,750億円を超え、多角的な事業展開を加速させるNEXUSグループ。 人事部門において、あなたの知見を組織のアップデートに活かしてください。 ■ 本ポジションのミッション 戦略的採用の推進： 新卒採用における企画立案から実行まで、経営に直結する採用戦略の主導。 組織再編： 最新の環境において、拡大するグループ規模に最適化した人事制度や仕組みの再設計。 マネジメント： 組織を支えるメンバーと共に、人事チームを形成。 ■ 待遇・環