児童福祉 - 千葉県八千代市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容POINT 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇未経験OK 〇ブランクある方も歓迎 〇週休2日制（9日休） 〇各種手当あり（夜勤手当・扶養手当・住宅手当） 今年の9月に小規模グループオープンにつき増員求人募集します。 正社員・児童福祉施設での児童指導員の募集です。 児童指導員は、子どもの心と身体の成長が 著しい時期を見守り寄り添う大切なお仕事です。 制作物が少なく、残業もほとんどありません。 あなたの経験や資格を活かしてください。 ブランクのある方大歓迎。 教員免許をお持ちの方、 社会福祉士・精神保健福祉士の資格を お持ちの方、児童福祉事業に 従事した経験のある方、 一緒に子どもたちの成長を見守

仕事内容【2024年3月頃OPEN予定】LICGROW（リックグロー）で児童指導員として働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 【支援の特徴】 おおよそ1歳半～18歳までの発達障害のある子が利用できる、多機能型の「児童発達支援・放課後等デイサービス」です。保護者の方の希望とお子さん一人ひとりの発達に合わせて、個別支援、小集団活動を組み合わせながら下記のような支援を行います。 ●応用行動分析学（ABA） ●SST（ソーシャルスキルトレーニング） ●言語指導 ●運動 ●学習 など 【主な仕事内容】 ●お子さまへの療育支援 ●プログラムやイベントの企画運営 ●活動、教材準備 ●活動記

仕事内容■自立支援のための療育を行っています 「児童発達支援・放課後等デイサービス ちいつな八千代高津教室」は、2024年3月オープンの事業所です。科学的・定量的なアセスメントに基づく社会性の育ちに着目した支援を行っているのが特徴。午前午後それぞれ3時間の療育を行っており、小集団活動と個別的関わりの両面を大切にしています。 ■プライベートを大切にできます -児童指導員の要件を満たす方であればブランクからの復帰希望の方も応募OKです。運転免許がない方もぜひご応募ください。 -勤務は日曜と平日1日がお休みの週休2日制です。定時退社が基本で有給も取得でき、無理のない働き方ができます。 -賞与・昇給はもちろ

仕事内容＼児童発達支援教室にて指導員募集／ 実務経験なしOK！ 1日最大5コマ、 子どもたちと1対1のレッスンを おこなっていただきます。 0～6歳の発達に凸凹のある お子さんが対象です。 成長段階に合わせた教材を使って、 一人ひとりのお子さんの成長を じっくりサポートできますよ( ■オススメポイント 〇なんといっても高給与、好待遇！ 実務経験がなくても資格手当しっかり。 1年目から収入アップが見込めます♪ 〇充実の研修制度 未経験からスタートする方がほとんど！ 入職後1~1.5か月の研修期間で、 専門知識やノウハウをしっかり学べます。 座学を含めた認定研修で療育についての

仕事内容【勤務地】 千葉県八千代市ゆりのき台4丁目1-12 リリーマンションNSビル1階 【施設名】 AIAI PLUS 八千代ゆりのき台四丁目 【PRメッセージ】 ◆当施設を紹介します 八千代市ゆりのき台にある、児童発達⽀援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設の法人は、「夢に向かって成長しつづけよう」という経営理念のもと、2007年に創設。 発達状況や生活環境によらず、生きる力の基礎となる「できる！」という自信を育む場所をつくりたい、そんな思いから生まれました。 現在は、認可保育園や児童発達支援事業所、放課後等デイサービスなど、多彩な児童福祉・障がい福祉事業を展開中。 特に認可保育所は、

仕事内容【八千代市八千代台西】未経験・ブランクOK◎週休2日制☆笑顔あふれる環境で働きませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 主に特別支援学校に通う児童の放課後療育支援 資格: 児童指導員の要件を満たす方 未経験可 ブランク可 新卒可 ※児童指導員の資格要件：児童福祉法に基づく施設での実務経験2年以上・教員免許・福祉系の大学の学部を卒業など 勤務時間: 8:30～19:30の間で1日実働8時間 休憩60分 ※時間外ほぼなし 休日・休暇: シフト制 週休2日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制服貸与 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 駅近(5分以内) /

仕事内容<仕事内容> 【週休3日も可能です！】児童指導員（有資格者採用） 児童発達支援・放課後等デイサービス「ウィズ・ユー京成津田沼・JR津田沼・八千代高津」にて、障がいのある児童及び障がいの疑いのある児童を中心に放課後をご一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポート、送迎を行って頂きます。 全国２００拠点以上の事業所を有する福祉業界大手の「ウィズ・ユー」ですが、ひとりひとりの個性に合わせた療育プログラムを構築して参りますので、プログラムに関しても、管理者と利用者と相談の上、施設毎に比較的自由度が高い点が他社施設にない「ウィズ・ユー」の魅力です♪ 初めは教室責任者や教室スタッフが丁寧に教えますので、

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容POINT 〇昇給年1回 〇賞与年2回 〇未経験OK 〇ブランクある方も歓迎 〇週休2日制（9日休） 〇各種手当あり（夜勤手当・扶養手当・住宅手当） 今年の9月に小規模グループケアオープンにつき増員求人募集します。 正社員・看護師の募集です。 乳児院での看護師は、子どもの心と身体の成長が 著しい時期を見守り寄り添う大切なお仕事です。 あなたの経験や資格を活かしてください。 ブランクのある方大歓迎。 看護師資格をお持ちの方、 児童福祉施設にて従事した経験のある方、 一緒に子どもたちの成長を見守りませんか。 未経験の方で看護師として 看護の実務経験がなくても 正社員雇用でしっかりサポートしま

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容できなかったことが、 少しずつできるようになっていく。 そんな成長を一番近くで見ながら、 保護者様と喜びを分かち合える やりがいに溢れた仕事です。 コペルが大切にしているのは、 ほめて伸ばすこと。 できないことの訓練ではなく、 楽しい遊びを通して、 ひとり一人の成長をサポートしています！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●児童発達支援の事業所拠点数が日本でNo.1 ●子供の成長を一番近くで見ていられる ●保護者様と喜びを分かち合える ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！

仕事内容【LITALICOジュニアについて】 全国で約150拠点を運営するLITALICOジュニアでは、児童発達支援・放課後等デイサービスを通じて発達の気になるお子さま向けに支援を行っています。 「できなかったことができるようになる」「自分らしさを見つける」「自己肯定感が高まる」様々な成長を通じてお子さまが主体的に生きる力を育みます。 【主な業務内容】 ・1対1をメインとした個別指導の実施 ・親御さまとの情報共有・指導記録の作成 ・そのほか教室運営に関わる業務全般 なお独自の支援記録システムを導入しており、手作業での記録業務に苦労することはありません（自宅への持ち帰り仕事はゼロ！） 【1日の流れ】

仕事内容業界最高レベルの厚待遇！ 教室長（児発管）への キャリアアップで月給40万円！ 残業も持ち帰り仕事もなし！ 年休120日 一人暮らし手当あり！ ●育休復職率89.8％ ●残業時間月平均10時間程 ●賞与年2回 ●土日手当、一人暮らし手当など手当が充実 ●年休120日＋完週休2日＋長期休暇あり ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜おすすめポイント＞ ●児発管になったら月給40万円 ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴

仕事内容未経験可、完全週休2日制、昇給あり、賞与あり、年末年始休み、車通勤OK、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、仕事ブランクOK、交通費全額支給、教育研修制度充実、オンライン面接OK 仕事内容： 【具体的な仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当していただきます。 ・保護者の方との相談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 を中心に、子どもたちとたっぷり向き合いながら、 一人ひとりに合わせた教育や学習支援をお任せします。

仕事内容2024年6月にオープン予定の療育施設にて児童指導員のお仕事です。 ★業務内容 0～6歳の未就学児の療育に携わっていただきます！ ・保護者対応 ・子どもたちへの療育の提供 ・行事の企画、運営 ★療育の流れ 個別療育がメインになります♪ 1コマ60分（1対1の療育） （45分：療育の時間、15分：準備片付けなど） ・療育内容 運動遊び、制作遊び、絵本の時間など 個人に合わせて様々な療育を行ないます◎ 1コマで最大3名の受け入れを予定しています。 1対1での療育になります。 ※1日最大で1コマ60分×5枠を想定しています。 ※1日のコマ数は受け入れ人数によって変動があります。 ★おすすめ

仕事内容仕事内容： 「児童発達支援」は療育が必要と認められる未就学児が、日常生活における基本的な動作や知識技術を習得し、集団生活に適応できるよう支援するための通所施設です。プライマリーclubでは音楽を通じて感覚・表現力・身体能力・協調性・コミュニケーション能力を向上させる療育を行います。楽しく遊びながらご本人の興味関心を最大限に引き出し、お子さまの発達に合わせたトレーニングを行います。

仕事内容■職務内容 【必要な資格】 保育士 or 小学校教諭普通免許 or 児童指導員任用資格 or 理学療法士 or 言語聴覚士 or 作業療法士 【職務内容】 ＼児童発達支援教室にて指導員募集／ 実務経験なしOK！ 1日最大5コマ、 子どもたちと1対1のレッスンを おこなっていただきます。 0～6歳の発達に凸凹のある お子さんが対象です。 成長段階に合わせた教材を使って、 一人ひとりのお子さんの成長を じっくりサポートできますよ( ■オススメポイント 〇なんといっても高給与、好待遇！ 実務経験がなくても資格手当しっかり。 1年目から収入アップが見込めます♪ 〇充実の研修制度 療

仕事内容仕事内容： 「放課後等デイサービス」は、療育が必要と認められる子どもたちの学齢期における支援の充実のための施設です。そういった子どもたちが大人になった時に社会で自立できる様、「体育・知育・徳育」を中心とした指導を行います。