幼稚園教諭 - 沖縄県中城村 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【この求人のポイント】 認定こども園 中城みなみ保育園・幼稚園は、子ども一人ひとりの個性を大切にし、その成長をサポートする園です。私たちは、子どもたちがそれぞれの発達段階や学習過程に応じて活動できるよう、活動の選択配列に配慮し、家庭生活との連携を密に取りながら保育の質を高めています。また、豊かな情操教育を通じて、思考力の基礎と道徳性の芽生えを育むことにも力を入れています。この度、私たちと共に子どもたちの成長を支えてくれる保育士を正社員として募集します。子どもたちの輝かしい未来のためにご協力ください。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 幼稚園教諭、保育士資格 保育士

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位 1年単位 7時00分～19時00分 7時00分～18時00分 就業時間に関する特記事項 ・就業時間（1）の間の8h勤務 ・就業時間（2）は土曜日（3週に1回）、この間の8h勤務 ・休憩60分 ・時間外勤務:なし 36協定における特別条項 なし

仕事内容【この求人のポイント】 第2中城みなみ企業内保育園は、一人ひとりの子どもが持つ個性や発達段階に応じた保育を心がけている企業主導型の保育施設です。パート・アルバイトの保育士を募集中で、時給は896円からスタートします。また、交通費支給（上限10,000円）や年2回の賞与（前年度実績で計1.10カ月分）があり、スタッフの頑張りをしっかりと評価します。家庭との連携を重視し、保育の質を高めるために、共に成長していける仲間をお待ちしています。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 パート・アルバイト 【応募資格】 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） 必須 小学校教諭免許（専修・1種・2

仕事内容株式会社ベストビジネスコミュニケーション 【福祉系総合職（介護／児童指導員／介護施設管理者）】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎希望と適性を考慮して介護スタッフ、児童指導員、介護施設管理者の業務をお任せします。★仕事と家庭の両立もOK！ 《介護スタッフ》 日常生活における援助・身体介助・食事介助及び支援 生活介助、利用者さんとのコミュニケーション など ★当社が運営するグループホーム・住宅型有料老人ホーム及びデイサービスにて、利用者様と信頼関係を深めながら、日々の生活のサポートを

仕事内容【この求人のポイント】 マシュー保育園は、0歳から5歳児を対象とした定員60名の認可保育園です。園生活でのさまざまな体験を通して、チャレンジ精神と思いやりの心を養う保育を行なっています。当園では、元気いっぱいの子どもたちにパワーをもらいながら一緒に働いていただける正社員の保育士を募集中。残業が少ない職場なので、仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 正社員 【応募資格】 必要な資格：保育士・看護師・幼稚園教諭免許（専修・1種・2種）いずれかの資格を所持で可 必要な経験：経験不問、専修学校以上 【従事すべき業務の変更の範囲】 将来的に従事

仕事内容【この求人のポイント】 第2中城みなみ企業内保育園は、一人ひとりの子どもに深く理解し、個々の発達段階や学習過程に応じた活動を大切にしている企業主導型の保育園です。契約社員の保育士として、豊かな情操と思考力の基礎を育むお手伝いをしてくれる方を募集しています。月給は178,000円から183,000円、住宅手当や交通費の支給もあり、安心して働ける環境を整えています。また、賞与年2回の支給もあり、あなたの頑張りをしっかり評価します。 【募集職種】 保育士 【雇用形態】 契約社員 【応募資格】 保育士 必須 幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） 必須 小学校教諭免許（専修・1種・2種） 必須 いず

仕事内容｜小規模｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜一般保育士＞ 保育園における保育業務および付帯する業務 【給与】： ＜非正規社員＞ 月給178,000円-185,000円 ［給与内訳］ ・基本給170,000円-177,000円 ・特殊業務手当4,000円 ・処遇改善手当4,000円 ・固定残業代なし ［その他手当］※該当者のみ ・住宅手当10,000円 ・シフト手当 ［その他制度］ ・昇給…1月あたり1,000円-1,000円 ・賞与…年2回、計1.10ヶ月分 ・通勤手当…実費支給（月額上限10,000円）

仕事内容◆もちかえり作業ナシ 子育て支援員・保育補助の先生もたくさんいますので、準備が必要な場合は依頼することができます。 ◆残業手当は5分単位で付きます。 通常の保育ではあまり残業は発生しませんが、大きな行事の時など通常の勤務時間で終わらないことが予見される場合、予め勤務時間を伸ばして残業対応できるようにしております。ですので、前もって確認が可能です。 どうしても残業になってしまう場合は申請して対応可能です。 待遇 社保完備、昇給年1回、賞与年2回、 正社員登用制度有(退職金制度有)、 産休育休有(実績多数有)、駐車場有、 経験年数加算有、 交通費支給(上限1.2万円/月)、 処