移住 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

仕事内容10年後、100年後の未来に「価値」のある飲食業を！食を通じて人生の大切なヒントを学びませんか？ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2カ月：月給25万円 ※固定残業代45時間・8万円を含む（超過分は別途支給） ◎昇給あり ◎交通費全額支給 ◎引っ越し代・社宅支援あり ※遠方からのご応募でも安心です！ 【応募資格】 経験者優遇 ピッツァが好きであれば未経験者OK！ 【仕事内容・求める人物】 ☆若手の育成に注力するイタリアンのお店 ★業界高水準の給与からスタート可能！ ☆勤務時間は相談に応じます！ ★がんばりはしっかり評価！給与で還元♪ 【仕事内容

仕事内容10年後、100年後の未来に「価値」のある飲食業を！食を通じて人生の大切なヒントを学びませんか？ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2カ月：月給25万円 ※固定残業代45時間・8万円を含む（超過分は別途支給） ◎昇給あり ◎交通費全額支給 ◎引っ越し代・社宅支援あり ※遠方からのご応募でも安心です！ 【応募資格】 実務経験3年以上 【仕事内容・求める人物】 ☆若手の育成に注力するイタリアンのお店 ★業界高水準の給与からスタート可能！ ☆勤務時間は相談に応じます！ ★がんばりはしっかり評価！給与で還元♪ 【仕事内容】 仕入れ、メニュー開発、スタッフ教育など、

仕事内容＼2年連続大賞受賞／人生に役立つ食と通した社会の循環を自分の力で実感できます。まずはお手伝いで大丈夫 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2カ月：月給25万円 ※固定残業代45時間・8万円を含む（超過分は別途支給） ◎昇給あり ◎交通費全額支給 ◎引っ越し代・社宅支援あり ※遠方からのご応募でも安心です！ 【応募資格】 実務経験3年以上経験者 チームのメンバーと仲良くなれる方 【仕事内容・求める人物】 ☆若手の育成に注力するイタリアンのお店 ★業界高水準の給与からスタート可能！ ☆週休2日制◎勤務時間は相談に応じます！ ★がんばりはしっかり評価！給与で還元♪

仕事内容積算業務／工事営業・積算・購買 ◎積算見積もり業務 ◎材料価格調整 ◎データ表等の作成業務 ◎各商社、協力業者との打合せ業務 ※積算とは、建設工事にかかるすべての費用を算出する業務です。 工事原価を正確に把握し、利益を確保するために欠かせない業務となっております。 今後も発展・成長が期待される建設業界 その中で知識を積み上げて専門性を高めていける職種が積算です。 未経験者でも大丈夫！しっかりとした研修体制を整えております。 ～～こんなところがすごい～～ 【大手企業/公共入札案件に参加】 ●取引先は大手ゼネコン、商社などの 民間企業から、公共工事への入札にも参加し 年間を通じ

仕事内容★日勤のみ◎完全週休2日♪昇給賞与あり★ ・日勤のみのお仕事ですので、生活リズムを崩すことなく働けます。ご家庭をおもちの方でもお仕事との両立がしやすいです。 ・完全週休2日制のため毎週しっかりと休むことができますよ。無理のない範囲で働きたい方にもおすすめです。 ・賞与は年2回支給、能力次第できちんと昇給もあります。頑張りがきちんと反映されるようになっているので、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけますよ。 ❏求人について ┃募集職種 介護職・ヘルパー ┃雇用形態 正社員(夜勤なし) ┃業務内容 訪問介護事業所における介護業務全般 ┃サービス形態 訪問介護 ┃勤務地 練馬区

仕事内容10年後、100年後の未来に「価値」のある飲食業を！食を通じて人生の大切なヒントを学びませんか？ 【特徴】 新卒歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2カ月：月給25万円 ※固定残業代45時間・8万円を含む（超過分は別途支給） ◎昇給あり ◎交通費全額支給 ◎引っ越し代・社宅支援あり ※遠方からのご応募でも安心です！ 【応募資格】 実務経験3年以上経験者 チームのメンバーと仲良くなれる方 【仕事内容・求める人物】 ☆若手の育成に注力するイタリアンのお店 ★業界高水準の給与からスタート可能！ ☆勤務時間は相談に応じます！ ★がんばりはしっかり評価！給与で還元♪ 【仕事内容】 店

仕事内容ユースタイルラボラトリー株式会社 東京23区内勤務／マネージャー候補生／新規オープニング募集 【仕事内容】 【新規立ち上げマネージャー候補生】「現場」「人」「数字」をつなぐ、経営視点が学べます◎ 【具体的な仕事内容】 『すべての必要な人に、必要なケアを届ける。』という理念のもと、介護業界で急成長を遂げ、全国的に事業展開している当社。 現在は「障害者向け」だけではなく「高齢者向け」事業でも規模を拡大中。事業所運営を担うマネージャー候補生を募集します！ ＜具体的には＞ ■スタッフのマネジメント └育成、教育、現場対応のフォロー、採用など ■拠点の売上管理 ■他事業所や行政との連携 ■ご利用