年齢不問 葬祭ディレクターの求人・仕事・採用

仕事内容 ＼夜勤なし！ティア安城桜井の葬祭ディレクター／ ・【安定収入】月給25〜59万円＋月平均5.5万円のインセンティブあり ・【労働環境】宿直・夜勤なし、残業月20h以内、年間休日111日 ・【企業基盤】上場企業のサカイホールディングス傘下で福利厚生が充実 ■葬祭ディレクター経験者を募集！ これまでのディレクター経験を考慮し、月給25万円〜59万円の間で決定します。 さらに、独り立ち後は月2万円の葬祭手当や、月平均5.5万円のインセンティブが加算されるため、入社2年目で年収460万円、支配人クラスで年収670万円が可能です。 ■「宿直なし・月9日休み」で私生活を確保 葬儀業界では珍しく夜間対応（

仕事内容葬祭ディレクター 葬儀をされるお客様のお話を心をこめて聞き、 準備やサポートをしていくお仕事です。 ＜具体的な仕事内容＞ 御式の準備や片付け・清掃作業とお客様対応・ 電話応対など。（丁寧にお教えいたします） ＜葬儀屋さんの仕事の流れ＞ 1.ご葬儀依頼の受付 2.故人様のお迎え・希望会館への安置 3.ご葬儀内容の打ち合わせ 4.お通夜の設営・運営 5.ご葬儀・お別れ会の運営 6.出棺・お見送り・ご葬儀後の清掃作業 7.アフターフォロー ●コミュニケーションを大切にできる方 ●パソコンの基本操作が可能な方

仕事内容 ＼夜勤なし！ティア西尾の葬祭ディレクター／ ・【安定収入】月給25〜59万円＋月平均5.5万円のインセンティブあり ・【労働環境】宿直・夜勤なし、残業月20h以内、年間休日111日 ・【企業基盤】上場企業のサカイホールディングス傘下で福利厚生が充実 ■葬祭ディレクター経験者を募集！ これまでのディレクター経験を考慮し、月給25万円〜59万円の間で決定します。 さらに、独り立ち後は月2万円の葬祭手当や、月平均5.5万円のインセンティブが加算されるため、入社2年目で年収460万円、支配人クラスで年収670万円が可能です。 ■「宿直なし・月9日休み」で私生活を確保 葬儀業界では珍しく夜間対応（宿直

仕事内容＼葬祭ディレクター経験者募集！自由度の高い直行直帰スタイル／ ・月給35万円〜80万円＋インセンティブで頑張りを正当評価！ ・出社義務なし！「自宅待機・直行直帰」で個人の裁量を重視した働き方 ・2016年設立以来、介護施設や官公庁との強いパイプで案件数安定◎ ・定年制なし！60歳以降も正社員として長期的に活躍できる環境です ■想定年収500〜800万円以上可◎自由度の高い勤務形態と高い還元率 現場第一主義のため、瑞江の本社への毎日出社は不要。 社用車と駐車場を会社が手配し、常時ご自宅での待機・現場への直行直帰という柔軟なスタイルを採用しています。 給与面では、固定給重視かインセンティブ重視かを

仕事内容＼葬祭ディレクター経験者向け！実力完全評価で収入UPを目指せる／ ・地域密着×成長フェーズの葬儀社で即戦力として活躍！ ・年俸500万円以上想定！経験・実力を正当に評価（昇給年1回あり） ・紹介・リピーター中心の信頼型葬儀で、丁寧な施行に向き合える ・宿直は月5～7回（自宅30分圏内なら自宅待機も相談可能） ■年俸500万円以上◎実力主義の評価・報酬制度 年俸500万円以上を想定し、前職給与やご経験・スキルに応じて個別に条件を提示します。 年1回の昇給（給与見直し）制度があり、成果や貢献度が給与に反映される仕組みです。 細かなルールに縛られず、「良いものはまず取り入れる」柔軟な社風も特徴です

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者歓迎】夜間勤務なし×月給30万円以上／ ・月給306,500円～／想定年収417万円～・賞与年3回 ・夜間勤務なし ・葬祭ジョブ経由で入社された方の勤務継続率が高い企業 ・キャリアアップ可能（エリア長・管理職への昇格実績あり） ・家族葬ブランド「千の風」を全国展開／業績好調の成長企業 ■店舗拡大に伴い、新しいポストも続々と誕生！ 株式会社天光社では、福岡・関西・関東・中部エリアで1日1組の貸し切りで家族葬ホールを運営しています。 お客様満足度を追求し、お客様に寄り添った質の高いサービスを徹底しています。 今後も店舗展開を予定し、葬祭ディレクター経験者を募集致します。

仕事内容＼大阪エリア・オープニング募集！経験者年収600万円～も可能／ ・月給35万円スタート確約！前職給与を最大限考慮し、大幅昇給も狙える好待遇 ・面接1回のみ！スピーディな選考で「即戦力」として活躍したい方を積極採用中 ・1日1組貸切のモダンな家族葬ホール。ノルマなしで、ご遺族に誠実に寄り添える環境 ・「休日の急な呼び出し」なし！業界経験者が驚くほどのクリーンな労務環境 ■業界の「当たり前」を変える働きやすさ。年収1,000万円超の事例も 「拘束時間が長い」「休みの日も電話が鳴る」といった葬祭業界特有の悩みを解消。分業制の導入と徹底したシフト管理により、オンとオフの切り替えを明確にしています。 給

仕事内容＼大阪エリア・オープニング募集！経験者年収600万円～も可能／ ・月給35万円スタート確約！前職給与を最大限考慮し、大幅昇給も狙える好待遇 ・面接1回のみ！スピーディな選考で「即戦力」として活躍したい方を積極採用中 ・1日1組貸切のモダンな家族葬ホール。ノルマなしで、ご遺族に誠実に寄り添える環境 ・「休日の急な呼び出し」なし！業界経験者が驚くほどのクリーンな労務環境 ■業界の「当たり前」を変える働きやすさ。年収1,000万円超の事例も 「拘束時間が長い」「休みの日も電話が鳴る」といった葬祭業界特有の悩みを解消。分業制の導入と徹底したシフト管理により、オンとオフの切り替えを明確にしています。 給

仕事内容地域密着で111年、総合葬祭サービスを提供する「のいり」 株式会社のいりは、1912年に愛知県一宮市で創業し、地域の皆さまとともに歩んできた総合葬祭サービス企業です。 111年の歴史を持ちながらも時代に合わせて進化を続け、家族葬から社葬、寺院葬まで幅広いご葬儀を施行しています。 地域に根ざした丁寧なサービスで、多くのお客様から信頼をいただいています。 私たちの強み ・多角化した事業展開 14のセレモニーホールを運営し、全て本社から片道30分以内に位置しているため、転勤がなく地域に密着した働き方ができます。 また、独自のエンバーミングセンターを自社内に設けており、業界でも非常に珍しい強みとなって

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者歓迎】夜間勤務なし×月給30万円以上／ ・月給306,500円～／想定年収417万円～・賞与年3回 ・夜間勤務なし ・葬祭ジョブ経由で入社された方の勤務継続率が高い企業 ・キャリアアップ可能（エリア長・管理職への昇格実績あり） ・家族葬ブランド「千の風」を全国展開／業績好調の成長企業 ■店舗拡大に伴い、新しいポストも続々と誕生！ 株式会社天光社では、福岡・関西・関東・中部エリアで1日1組の貸し切りで家族葬ホールを運営しています。 お客様満足度を追求し、お客様に寄り添った質の高いサービスを徹底しています。 今後も店舗展開を予定し、葬祭ディレクター経験者を募集致します。

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者向け！上場大手葬儀社求人／ ・最大手葬儀社×事業拡大で葬祭業経験者を積極採用中！ ・想定年収450～800万円＆賞与年100～150万円の支給実績あり◎ ・大型社葬～家族葬まで幅広い案件担当可能！スキルアップに最適の環境です ・みなし残業なし、残業代全額支給！業界屈指の労務環境 ■葬祭業界最大手のリーディングカンパニー／お客様の心に寄り添うサービスを提供しています 当社は1932年創業、約5000社ある葬儀社の中でも数少ないプライム市場上場企業のグループ会社です。 年間約1万6千件の葬儀を施行しており、お客様一人ひとりの想いに寄り添い、最期のお別れを尊厳ある形でお手伝

仕事内容 ＼【葬祭ディレクター経験者を大歓迎】頑張りを正当に評価！年収600万円以上可能／ ・インセンティブ制度あり！月給50万円以上、年収600～800万円以上も可能 ・創業25年、渋谷を拠点に幅広い葬儀を提供。公官庁からの依頼も多数！ ・ノルマなし。お客様第一の丁寧なサービスに専念できる環境 ・宿直は電話対応が中心で夜間出動はほとんどなし！ ・葬祭ジョブからの採用実績多数！経験を活かして年収UPした先輩も活躍中 ■正当な評価が得られる環境で、これまでの経験を存分に活かす 当社では、努力や成果が正当に評価される仕組みを導入しています。担当する業務ができるようになるとその都度昇給するシステムや、実績に

仕事内容＼大阪エリア・オープニング募集！経験者年収600万円～も可能／ ・月給35万円スタート確約！前職給与を最大限考慮し、大幅昇給も狙える好待遇 ・面接1回のみ！スピーディな選考で「即戦力」として活躍したい方を積極採用中 ・1日1組貸切のモダンな家族葬ホール。ノルマなしで、ご遺族に誠実に寄り添える環境 ・「休日の急な呼び出し」なし！業界経験者が驚くほどのクリーンな労務環境 ■業界の「当たり前」を変える働きやすさ。年収1,000万円超の事例も 「拘束時間が長い」「休みの日も電話が鳴る」といった葬祭業界特有の悩みを解消。分業制の導入と徹底したシフト管理により、オンとオフの切り替えを明確にしています。 給

仕事内容＼年収1,000万円も目指せる！未経験から高収入・キャリアアップ／ ・業界屈指の高待遇◎月給25～50万円＋充実の手当で安定収入 ・未経験歓迎！「入社前体験見学」で安心してスタート ・賞与年2回＆昇給年1回！頑張りがしっかり給与に反映される評価制度 ・地域密着で社会貢献！身元保証事業など独自サービスも展開 ■未経験でも月給25万円～！経験者は年収1,000万円も可能 未経験の方でも月給25万円からのスタート。経験者は月給38万円～50万円に加え、各種手当や賞与により、年収560万円～1,000万円以上を目指せる環境です。 【年収例】 ・年収600万円（39歳／入社3年目・未経験スタート） ・年

仕事内容＼葬祭未経験から上場企業へ！業界最大手のディレクター求人／ ・プライム上場グループの安定基盤！未経験から正社員として挑戦可能 ・想定年収450～800万円！業界最高水準の給与体系でスタート◎ ・充実の研修制度＆運転講習あり！一からプロを目指せる教育体制が自慢 ・夜勤明けは必ずお休み。サービス残業なし＆福利厚生も充実の好待遇 ■葬祭業界最大手のリーディングカンパニー／未経験から「究極のサービス職」へ 当社は1932年創業、全国の葬儀社でも数少ないプライム市場上場グループの企業です。 「未経験だけど、誰かの役に立ちたい」「質の高い接客スキルを身につけたい」という方を大歓迎。年間約1万6千件の施行実

仕事内容＼【葬祭ディレクター経験者】分業制×年収461万円～／ ・月給343,300円～／想定年収461万円～・賞与年3回 ！ ・夜間出動なし（電話当番：月1～2回程度）！ ・分業制でチーム対応／業務負担が偏りにくい勤務体制 ・拠点拡大中でキャリアアップ可（エリア長：年収570万円／ブロック長：年収720万円） ■月給343,000円～／想定年収461万円～・賞与年3回 葬祭ディレクター経験者は月給343,000円～スタート。 想定年収は461万円～で、賞与は年3回支給されています。 これまでの経験・スキル・前職給与を考慮し、面接後に条件提示されます。 ■夜間出動なし（電話当番：月1～2回）／月8～9

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者求人！前職以上の待遇保証×ノルマなし／ ・月給350,000円～960,000円、想定年収420万円～960万円！ ・年収600万円以上可能／経験者は前職給与以上を考慮 ・分業制への移行中！「受注専任」「施行専任」など得意分野で活躍可能 ・大手「金宝堂グループ」参画による安定した経営基盤と福利厚生 ■厚木で25年。地域密着の信頼と、大手グループの安定性を両立 1999年の創業以来、厚木市・川崎市を中心に神奈川県全域でご遺族に寄り添い続けてきた当社。2023年には、総合葬儀サービスを展開する「金宝堂グループ」の一員となりました。 地域に根ざした丁寧な葬儀サービスはそのま

仕事内容＼転勤なし！八王子で創業95年の老舗葬儀社で「葬祭ディレクターの経験者」を募集！／ ・【経験者優遇】想定年収400〜700万円、前職の給与・実績を最大限考慮！ ・一貫担当制×ノルマなし。お客様満足度を追求できる理想の環境 ・八王子に根ざして95年。転勤なし、地域特有のしきたりを大切にする仕事 ・深夜手当1回1万円！頑張りがダイレクトに収入に反映される手当制度 ■【年収700万円も可能】あなたのキャリアを正当に評価します これまでの実務経験やスキルを重視し、月給28万円〜50万円、想定年収400〜700万円のレンジで優遇いたします。 「担当・司会手当」や「深夜手当（1万円/回）」など、現場での頑

仕事内容 ＼葬祭ディレクター経験者向け！上場大手葬儀社求人／ ・最大手葬儀社×事業拡大で葬祭業経験者を積極採用中！ ・想定年収470～750万円＆賞与年100～150万円の支給実績あり◎ ・大型社葬～家族葬まで幅広い案件担当可能！スキルアップに最適の環境です ・みなし残業なし、残業代全額支給！業界屈指の労務環境 ■葬祭業界最大手のリーディングカンパニー／お客様の心に寄り添うサービスを提供しています 当社は1932年創業、約5000社ある葬儀社の中でも数少ないプライム市場上場企業のグループ会社です。 年間約1万6千件の葬儀を施行しており、お客様一人ひとりの想いに寄り添い、最期のお別れを尊厳ある形でお手伝

仕事内容＼経験者優遇・キャリアアップ！業界大手グループ×札幌密着の葬儀社求人／ ・経験を正当評価！前職給与を最大限考慮し、入社2年目で年収440万円以上も可能！ ・札幌市内に20拠点を目指し急拡大中！組織の成長と共に早期のリーダー昇進も狙える！ ・全国展開の金宝堂グループならではの安定基盤。基本給のベースアップも継続実施中！ ・分業制を導入！プランナーと施行スタッフが分かれているため、専門性を深く磨ける！ ■100人いれば100通りの形／“唯一無二”のお葬式をプロデュース 当社が大切にしているのは「自由な発想で唯一無二のお葬式」を作ることです。 お客様の8割が生前相談からスタートしており、強引な営業で