北海道室蘭市の内科 看護師の求人・転職・中途採用

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 北海道室蘭市のケアミックス病院の外来での准看護師の募集です。 託児所ありなのでお子さんのいる方も安心して働けます！昇給・賞与ありのため、あなたの頑張りがしっかり評価されます。 ご興味のある方は、面接のポイントをお伝えしますのでお気軽にお問い合せください。 ■給与 【月収】23.0万円 ～ 【昇給】月あたり1.00％～（過去実績） 【賞与】年2回 計4.60ヶ月分（過去実績） アクセス ●ＪＲ室蘭本線(長万部－岩見沢) 「室蘭」駅 徒歩11分 雇用形態 正社員 勤務時間 08時30分～17時00分（休憩45分） 16時40分～09時10分（休憩60分）

仕事内容経験を活かして、入居者様に寄り添う介護を。安心して長く働ける正社員募集 ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、レク企画・運営 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給202,900〜216,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 処遇改善手当:14,500〜18,000円 住宅手当:5,000〜15,000円 夜勤手当:30,000円 職務手当:6,000円 年末年始手当:1,250〜2,500円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：自動車免許、初任者研修（旧ヘルパー2級） ◆アクセ

仕事内容 科目 一般内科、消化器内科、消化器外科 勤務内容詳細 ■勤務内容 ：外来、病棟管理 外来 ：0～3コマ/週 1コマ20～30名程度 病棟管理 ：主治医制 患者40名程（病棟種別は一般と療養がございます） 対応手技 ：PEG造設、ポート造設 月2～4件程 ※上記担当頂ける内容の組み合わせにて、最終的に業務内容を相談 当直 ：週1回/月4回程度 ※当直相談可 オンコール：あり（指示出し）呼び出しは原則なし ■勤務条件 職位 ： 勤務日数 ：週4日～5日 ※応相談 勤務時間 ：8:30～17:30（休憩60分） 給与 ：年棒制1600～2200万円 交通費 ：】公共交通機関の場合は切

仕事内容■会社名 北海道室蘭市の精神病院 ■メインキャッチ 精神病院の医師/急募!/年収1900万円可能/身体合併症の対応いただける先生!週4～5日で応相談!当直・オンコールなしも相談可 ■コメント ・精神病院にて、身体合併症のご対応いただける先生を求めております。 ・週4日からご勤務可、土日祝がお休みです。年間休日も124日とプライベートの充実も叶います。 ・年収1,900万円も可能です。帰省手当や転居費用や住宅手当などもございます。 ■雇用形態 正社員 ■職種 精神病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ■病棟管理 ■給与 年収1600万円~ ■給与備考 経験やスキルにより応相談

仕事内容飛び込みなし／残業10時間以下／早期昇格も可能なブランド品の買取スタッフ／未経験歓迎／0431205 【仕事内容】 ブランド品や高級宝飾品などの買取専門店で、ご来店されたお客様の接客・査定サポートをメインに担当するお仕事です。お持ち込みいただいた「想い出」を未来へつなぐ、やりがいのあるお仕事です ▽具体的なお仕事 ・1対1の丁寧な接客（1日4～5組）：「これ、いくらになるかな？」とワクワクしながら来店されるお客様を笑顔でお迎えし、まずは世間話を楽しみながらリラックスできる空間を作ります ・スムーズな査定連携：品物をお預かりしてスマホで撮影し、専門部署へ送信。鑑定そのものはプロが担当するた

勤務時間9:00～18:00の間で1日7時間程度 ※週3日 ■勤務形態：1か月単位の変形労働時間制 ■休憩時間：法定通り ※残業ほぼなし

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護サービス未経験・ブランク有歓迎！／一人一人が安心して長く働けるベストな働き方を応援／チームで働くＳＯＭＰＯケアで勤務しませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：看護師・准看護師 【業務内容】： ～主なお仕事～ ・入浴前の体調確認 ・入浴可否の判断 ・脱衣、着衣介助 ・全身状態を観察しながらの入浴介助サポート・入浴後の処置（褥瘡部の薬剤塗布・ガーゼ交換、胃ろう部消毒 等） ・サービス記録 ご自宅で生活されているご利用者さまのご自宅へ、訪問入浴の専用車両で訪問し、入浴サービスを行います。 介護職員、オペレーター、看護職

仕事内容■会社名 北海道室蘭市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/急募!室蘭市/消化器系年収2000万円以上も相談可能!週4日勤務から!当直なしも相談出来てワークライフバランスを重視した働き方が可能です ■コメント ・週4日勤務可・土日祝休みでワークライフバランスを重視した働き方が可能です。 ・当直なし相談可能・年収2,000万円以上も相談可能な好条件求人です。 ・住宅手当・転居費用補助あり、遠方からの転職も歓迎いたします。 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・担当コマ数：週0～3コマ ・担当患者数：1コマ20～30名程度 ■病棟管理 ・主治医制

仕事内容学生時代に振っていた試験管。眠らせておくのは、 もったいない。 毎日のデータ入力や書類作成など。今の仕事に大きな不満はないけれど、ふと学生時代の実験やレポートを思い出し「自分の理系知識、このままでいいのかな…」と思うことはありませんか。 もし少しでもその気持ちがあるなら、もう一度、理系の世界に戻ってきませんか。 当社では学生時代の専攻やブランク期間は一切不問。「大学で学んだだけで実務経験はない」「ブランクが長くて器具の名前すら怪しい」という状態からスタートしている先輩社員も大勢います。それでも安心の理由は、入社後最大1ヶ月のラボ研修。提携大学内の専門施設で、器具の操作方法や基本測定から復習

仕事内容■会社名 北海道室蘭市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/室蘭市/年収2500万円可/一般内科/外来＋病棟/土日祝休み/当直少なめ ■コメント ・最大年収2,500万円と高水準で収入重視の方におすすめ ・土日祝休み＆当直月2回でメリハリある勤務 ・住宅手当・赴任手当・託児所完備で働きやすい環境 赴任・引越手当あり,住宅・社宅手当あり,退職金制度あり,土日休み,祝日休み,年収1800万円以上可,当直なし ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来 ・担当コマ数：2～3コマ/週 ※応相談 ・ 患者数：10～20名/コマ ・診療体制：1～2診体制 ※総合内科

仕事内容【仕事内容】 商業施設の設備管理をお任せします 【具体的には】 ・設備、空調、給排水などの運転監視業務 ・設備点検や保守作業 ・設備故障やトラブル対応 ・点検結果などの報告書作成 【給与詳細】 想定月収：210,600円～275,900円 ※ご経験・スキルを考慮の上、規定により決定いたします。 交通費全額支給 残業手当全額支給 ライセンス選任手当（規定あり） 掲載企業名：イオンディライトアカデミー株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容┏┓ 寮完備・生活面もしっかりサポート！ 未経験OKの自動車部品製造スタッフ ┗┛ 「住む場所や生活費、スマホ代に不安がある」 「すぐに働ける仕事を探している」 そんな方は必見の高待遇ワーク！ 面接当日から生活支援金の支給対象となり、最短翌日から入寮可能。 仕事探しだけでなく、新生活のスタートまでサポート可能な 自動車部品製造のお仕事です◎ ※各種支援・入寮には規定があります。 【お任せするお仕事】 自動車に使われる小型部品の組み付け・検査を担当します。 ＜組み付け＞ ・部品を決められた向きにセット ・電動工具を使ったボルトの取り付け ・各種部品の組み付け ＜検

仕事内容フルリモートでも、あなたの小さな気づかいが感謝されます。 "★エンではリモートワークを全社で導入しており、在宅で快適にお仕事ができます。通勤時間がかからず、昼休憩の時間に夕食の下準備を済ませるなど、メリハリを持って働けるのが大きな魅力。時間を効率よく使って、生活にゆとりをもたせることができるでしょう。 ★小さな気づかいが、喜ばれます。 お任せするのは、何かと忙しい社員のサポート業務です。「よく使うデータに簡単な関数を入れておきました！」「業務フローを変えたら、効率が良くなるのでは？」といった提案も大歓迎。ご自宅にいながら、仲間と信頼関係を築き、感謝の言葉がもらえます。 「パートナーの転勤

仕事内容北海道室蘭市寿町の求人｜新卒限定求人｜最寄駅：東室蘭駅より車5分募集要項: 職種: 個人営業(新卒限定求人自動車の販売営業／20代～30代活躍中／日勤) 仕事内容: 【業務概要】 営業職として、店頭にてヒアリング、試乗のご案内、商談のほか、既存顧客のフォローなどをお任せします。 【商材・サービス】 自動車の販売、点検整備、修理、部品の販売、リース、自動車保険及び損害保険代理店業務 <ご来店対応> 用途・要望のヒアリング、試乗、ご提案 <担当顧客フォロー> 調子伺い、点検・イベントなどのご案内、代替のご案内 <あまり難しく考えなくても大丈夫!> 最初は自動車の知識がなくてもOK! ま

勤務時間残業10h以下（ほぼなし） 16時30分～09時00分（休憩60分） ■変形労働時間制：1ヶ月単位■週2日程度勤務（相談可）■任用から数回日勤（8：30～17：00）あり

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 室蘭市に位置する病院の病棟にて准看護師の募集です。室蘭駅から徒歩8分の病院で通勤らくらく♪夜勤専従でライフスタイルに合わせた働き方が可能です。夜間手当や通勤手当など手当が充実しているので、安心して働きやすい環境が整っています！ご興味ある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください。 ■給与 【時給】1394円～1434円 アクセス ●ＪＲ室蘭本線(長万部－岩見沢) 「室蘭」駅 徒歩8分 雇用形態 パート・アルバイト 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 16時30分～09時00分（休憩60分） ■変形労働時間制：1ヶ月単位■週2日程度勤務（

勤務時間[時間] （a）6：00〜9：00（実働3時間） （b）14：00〜18：00（実働4時間） ※選択可、相談に応じます ※フルタイム勤務も応相談 [勤務日数] 週2日〜で相談に応じます ※月1回シフト作成、希望休ほぼ通ります ※お子さんの行事などの希望休日取得もOK ※曜日固定OK [残業] ほぼ残業なし、原則定時退社

仕事内容■仕事内容 [仕事内容] ◇入居者様の朝・昼・夕食の調理（常食・刻みなど） ◇食材の下処理・仕込み（カット済みのものが多いです） ◇配膳・盛り付け・食札（食事形態やアレルギーなど）の確認・提供 ◇食器洗浄（食洗器）・後片付け ◇厨房内の衛生管理・清掃 ◇行事食や季節メニューの準備・提供 ※40〜50名分程度の調理実務となります ※2〜3名で分担しながらの作業 [仕事内容の変更] 原則ありませんが、相談の上、当社の指定する業務へ変更の可能性があります。 [期間] 12カ月ごとの更新 [期間の定め] あり [契約の更新] あり（双方合意の上） [契約の上限] なし ■勤務地 [勤務先] 〒050

仕事内容経験を活かして、落ち着いた現場で力を発揮 ◆募集職種 臨床検査技師 正社員 ◆仕事内容 臨床検査技師として、検体検査・生理検査・超音波検査全般を担当します。院内の感染対策業務のほか、中央材料室およびSPD業務の一部にも携わります。その他、関連業務も行います。応募前の職場見学も可能です。詳細はハローワーク窓口へお問い合わせください。業務内容の変更範囲はありません。 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給222,700〜337,900円 ≪基本給≫ 181,200〜296,400円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:24,500円 資格手当:20,000円 ベースアップ手当:21

仕事内容■会社名 北海道室蘭市の一般病院 ■メインキャッチ 一般病院の医師/室蘭市/年収2200万円可/消化器内科/内視鏡検査あり/土日祝休み/当直少なめ ■コメント ・最大年収2,200万円可能、当直少なめで収入と働きやすさを両立 ・最寄り駅から徒歩圏内で通勤便利、住宅・赴任手当など福利厚生充実 ・上下内視鏡・ERCPの症例数豊富でスキルを維持・向上できる環境 赴任・引越手当あり,住宅・社宅手当あり,退職金制度あり,土日休み,祝日休み,年収1800万円以上可,交通費別途支給 ■雇用形態 正社員 ■職種 一般病院の医師 ■仕事内容 ■外来診療 ・受診者数：1日20～30名 ・患者層：再来患

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 車検・点検・修理・整備等の自動車整備業務を行っていただきます。1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 業務内容(詳細) 【業務内容】 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 【業務の特徴】 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時

仕事内容＼仕事と住まいを、まとめて見つけませんか？／ 「できるだけ早く働きたい」 「手持ちのお金が少なくて不安」 「住む場所も一緒に探したい」 「経験がなくてもできる仕事がいい」 そんな方に向けた、全国の工場スタッフ募集です！ 履歴書は不要。 現在の状況や希望をお聞きしながら、すぐに始められるお仕事をご案内します☆ 【主なお仕事内容】 自動車部品や電子部品などを扱う工場で、シンプルな軽作業をお任せします。 ＜作業例＞ ・部品にキズがないか確認 ・種類ごとに仕分け ・完成した製品の箱詰め ・製造ラインでの簡単なサポート ・決められた場所への部品の運搬 など 難しい判断や専門的な作業はほとんど

仕事内容車検・点検・修理・整備等の自動車整備業務を行っていただきます。1人1台担当制で、スキルに合わせてできる仕事からお任せしていきます。 ▼仕事内容 【業務内容】 ・自動車点検 ・一般整備 ・普通自動車、軽自動車の車検や修理 ・故障診断業務 ・自動車の引き取り、回送 【業務の特徴】 お客さまが安心・安全なカーライフを送れるよう、高い技術力を持って点検・整備などのアフターサービスを実現するのが、テクニカルスタッフの役割です。クルマの技術は、環境対応やIT化など日々進化しています。技術修得制度や社内の勉強会などを活用し、技術力を高めていく必要があります。それと同時に、故障の原因や、整備修理内容をお客