株式会社グランド - 山梨県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社オーツー・パートナーズ 戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／手触り感を持った支援可能 【仕事内容】 戦略コンサルタント◆製造業中心に経営戦略・業務改革支援／手触り感を持った支援可能 【具体的な仕事内容】 【日経大手企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／継続支援依頼9割以上／フルリモート可】 ■採用背景： 上場準備による増員です。現在日系大手～スタートアップの製造業の業務改善案件だけでなく、経営戦略や事業戦略に関する案件を多くいただいています。当社の9割が製造業出身のメンバーのため、経営戦略に関するコンサルティングを実施できるメンバーが案件に対し

仕事内容株式会社オーツー・パートナーズ 【製造業出身歓迎】製造業コンサルタント◆有名企業の導入実績多数あり／製造業特化のコンサル企業 【仕事内容】 【製造業出身歓迎】製造業コンサルタント◆有名企業の導入実績多数あり／製造業特化のコンサル企業 【具体的な仕事内容】 【製造業コンサルティング事業を展開／有名企業からベンチャー企業まで多種多様な支援実績あり／社員の9割が製造業の技術者出身／継続支援依頼9割以上／現場と深く関わり顧客支援／リモート可】 ■業務内容： ・製造業の支援全般…戦略策定、改革企画、改革実行支援（例…設計改革、生産改革） ・DX支援…企画構想グランドデザイン、スマートファクトリ

仕事内容ヘッドオフィスジャパン株式会社 <八ヶ岳>【オペレーション運営部長】★月給35万円～★賞与年2回 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 宿泊・料飲部門のマネージャー職をお任せします。業務プロセスの改善、品質管理、予算策定・予実管理など、ホテル運営の中核を担っていただきます。ホテル全体の運営を統括し、各部門の連携を図りながら、サービス品質の向上と業務効率化を推進するマネージャー職でのポジションです。 総支配人（General Manager）、部長（Director）を補佐し、日々のオ

仕事内容《業務内容》 販売職 ブランドの顔としての重要な役割を果たし、そして将来的にはブランドを支える中心的な役割を担っていってください。 具体的には… ◇ゴディバ直営店舗における接客・販売業務全般 ◇売上や在庫管理など店舗運営 ◇マネジメントに必要な管理業務のサポート ◇スタッフの教育・育成 …など、販売職（店舗責任者候補）としての業務全般。 店舗での販売業務から始めて頂き、将来的には副店長、店長を目指して頂き店舗の運営もお任せします。 接客技術の向上だけでなく、マネジメント力など社会人として大切な能力も身につけることができます。 ＜成長できる環境＞ ◆初期研

仕事内容都市環境整美株式会社 【点検確認スタッフ】年間休日125日★未経験歓迎！★面接1回のみ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【ルーティンワークで覚えやすい◎】施設内で項目に応じた内容をチェックするなど、点検をお任せ。★研修・OJTあり★できる業務から少しずつスタート【簡単！ルーティンワーク】 決められた項目に沿って設備をチェック。 ボイラー、電気、空調、給排水設備を点検します。 管理室で待機の時間もあるので 体への無理な負担もありません！ ★専門スタッフがサポート 修理が発生した場合は、 専

仕事内容株式会社ディスペンパックジャパン 【山梨/富士吉田】工場インフラ/ユーティリティ管理・運用◆食品用ポーション容器／キユーピーG 【仕事内容】 【山梨/富士吉田】工場インフラ/ユーティリティ管理・運用◆食品用ポーション容器／キユーピーG 【具体的な仕事内容】 【大手キユーピーグループ／電気の知見をお持ちの方へ／異業界歓迎／マイカー通勤可／国内で唯一のポーション容器メーカー】 ■業務内容： キユーピーグループ会社の同社の富士吉田工場にて、生産技術課の一員としてコンプレッサー、受電設備、排水処理、エレベーター等、工場全体の心臓部であるインフラ・ユーティリティを技術面から支えます。 環境対応（

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ★POCCO(ホームグランド型)とは★ ■臨時や期間採用ではありません。 小学校1年～高校3年までの学校通学中の障がいのある就学児が放課後や長期休暇中に利用できる福祉サービスです。生活能力向上のための活動や体験を行いながら、自立のお手伝いを支援(療育)し、安心して過ごして頂ける場をご提供しております。そして一人ひとりが将来自立していき、そのお子様一人ひとりの長所を活かして就労し、社会貢献できるように育つ場を創れるよう、日々支援を行っていきます。 運動・学習・ソーシャルスキル・音楽・生活スキル向上のプログラムを取り入れ、お子様の興味や好奇心を養いながら個々の能力を高めて

勤務時間■就業時間 8時00分～13時00分 ※時間外労働：なし

仕事内容 ＼無理なく働きながら、プライベートも充実！／ 介護職員 ■おすすめPOINT3選 時給1,000～1150円！ 午前中のみ！8～13時！ 週3日～OK♪ ■どんなお仕事？ 小規模多機能施設で、利用者様への介護業務をお願いします。 【具体的には…】 ・朝のお迎え（軽自動車：タント使用） ・介護業務全般（入浴・排泄・食事・ホール内介助等） ・変更の範囲：法人の定める業務 【山梨専門キャリアアドバイザーの声】 ・13時までのお仕事なので、扶養内で勤務したい方にピッタリです！ ■給与モデル ️ 年収目安：約96～110万円 (賞与込み／※残業代・交通費は別途支給) ️

勤務時間残業なし コアタイム 13：30～18：00（原則17:00には閉所⇔送り：直帰可） 又は9：00～18：00の間6時間以内 扶養の範囲可応相談

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ★POCCO(ホームグランド型)とは★ 小学校1年～高校3年までの学校通学中の障がいのある就学児が放課後や長期休暇中に利用できる福祉サービスです。生活能力向上のための活動や体験を行いながら、自立のお手伝いを支援(療育)し、安心して過ごして頂ける場をご提供しております。そして一人ひとりが将来自立していき、そのお子様一人ひとりの長所を活かして就労し、社会貢献できるように育つ場を創れるよう、日々支援を行っていきます。 運動・学習・ソーシャルスキル・音楽・生活スキル向上のプログラムを取り入れ、お子様の興味や好奇心を養いながら個々の能力を高めています。他にも、プールや乗馬体験な

仕事内容【富士山を望む会員制リゾートで、ワンランク上の調理スキルを磨く】和食・洋食厨房スタッフを募集します★ 富士山を望む美しいロケーションに位置する会員制リゾートホテル内で、 レストラン厨房にて調理業務をおまかせします。 <主な内容> ・和食厨房：高級食材や地元の旬の食材を活かした調理業務全般 仕込みや調理、盛り付け ※一部新メニューの開発あり ・洋食厨房：本格的なイタリア・フレンチ料理の調理業務全般 仕込みや調理、盛り付け ※一部新メニューの開発あり ・一部のお客様対応も含む ・その他付帯作業 ☆こんな方におすすめ☆ ＊チームワークを大切に、 丁寧に仕事ができる方♪ ＊福利厚生が充

勤務時間◎20:00～LAST ・3時間～OK ・上記営業時間内で好きな時間帯で勤務OK!! ・終電上りもOK♪ ◎あなたの都合で気楽に働けます♪ 労働時間制度 シフト制

仕事内容2026年5月完全新規OPEN！20～30代女性スタッフのみで運営する予定のお店！ 未経験でも安心して働ける環境！ 【週1～OK！】落ち着いたおしゃれな空間で最高の夜を！お客様に特別な時間をあなたの手で！自信を持ってお仕事できるようになるまで、先輩スタッフがしっかりサポート・フォローさせていただきます！体験入店もOK！ 募集要項 【雇用形態】 アルバイト パート 【給与】 時給 3,000円～ ◎各種高額バックあり ◎経験者の方優遇あり ◎住宅手当支給 【勤務地】 山梨県甲府市中央1-6-11 甲府ぐるめ横丁2F 募集情報 ◆°°°°° Bar Rechel ＼20

仕事内容【応募資格】 [必須] ・学歴不問 ・以下いずれかの技術の構築や導入の経験、または知見を持っている方 (1)製造業のバリューチェーン全般にわたる改革企画・実行 ・製造業でのエンジニア経験（開発、設計、生産技術等、目安5年以上）、製造業向けコンサルティング経験をお持ちの方 ・デジタルツイン、デジタルマニュファクチャリング、MBSE などの導入経験・知見をお持ちの方 (2)製造業プラットフォーム事業立上 ・サービスプラットフォーム（パブリッククラウド/プライベートクラウド）構築経験・知見をお持ちの方 ・データ解析・アルゴリズム構築 ・セキュリティ・暗号化技術 ・高速通信ネットワーク技術

仕事内容【応募資格】 [必須] ・スクラッチでのアプリケーション開発を伴う大規模なシステム構築プロジェクトにてIT基盤（アーキ/DB/インフラなど）の主担当（またはメンバーとして担当できるスキルがある）として、設計・構築工程の経験は必須として、担当領域のグランドデザイン、要件定義、テスト、移行切替、運用保守の前工程・後工程フェーズの経験（5年以上）がある 大規模なシステム構築プロジェクト例） - プロジェクト全体で数百人月規模以上のプロジェクト - IT基盤（アーキ/DB/インフラなど）チーム要員数が10名以上のプロジェクト - サーバー台数が100インスタンス以上のプロジェクト - 常時接

仕事内容ピアノなし/持ち帰りなし ★POCCO(ホームグランド型)とは★ 臨時・期間採用ではありません。 小学校1年～高校3年までの学校通学中の障がいのある就学児が放課後や長期休暇中に利用できる福祉サービスです。生活能力向上のための活動や体験を行いながら、自立のお手伝いを支援(療育)し、安心して過ごして頂ける場をご提供しております。そして一人ひとりが将来自立していき、そのお子様一人ひとりの長所を活かして就労し、社会貢献できるように育つ場を創れるよう、日々支援を行っていきます。 運動・学習・ソーシャルスキル・音楽・生活スキル向上のプログラムを取り入れ、お子様の興味や好奇心を養いながら個々の能力を高めてい

仕事内容株式会社東亜ホールディングス 好きな街で働ける【店舗運営】◎残業月10H程度◎月給26万円以上 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 《長く働いてほしいので、じっくり丁寧に研修仲間やスタッフと楽しくなれるお店づくり◎》カラオケ「JOYJOY」の店舗運営・管理・企画をお任せ！●来店受付・会計 ●料理・ドリンク作り ●簡単な調理 ●アルバイトスタッフの育成 ●スタッフのシフト作成 ●イベントの企画 ●経費管理 ●備品・消耗品発注 など 独り立ち後は、1店舗に社員1名のスタイル。 アルバイトスタッフ

仕事内容株式会社アイ・エス・ビー 【甲府】組込み系ソフト開発※自社内開発/在宅勤務可/所定労働7.75h/フレックス 【仕事内容】 【甲府】組込み系ソフト開発※自社内開発/在宅勤務可/所定労働7.75h/フレックス 【具体的な仕事内容】 【残業月平均20h程度/web面接1回/在宅勤務可/東証プライム市場】 ●大手直受けの受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●アフターコロナもテレワーク継続で柔軟な働き方を実現 ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパス有り ●創立50年以上の安定経営に裏打ちされた増員です

仕事内容神鋼環境メンテナンス株式会社 【山梨／UIターン歓迎】発電施設管理／自治体が運営母体・神戸製鋼Gと安定性残業10H程 【仕事内容】 【山梨／UIターン歓迎】発電施設管理／自治体が運営母体・神戸製鋼Gと安定性残業10H程 【具体的な仕事内容】 ~第二種電気主任技術者の方へ／地元で働きたい方歓迎※再雇用制度有り／へ※副所長候補／東証プライム上場神戸製鋼グループの安定基盤／運営母体自治体の為、数十年単位での運営につき安定性抜群です／基本土日祝休み・月平均残業10H程とメリハリをもった就業環境】 ▼業務概要： 当社にて、ごみを燃やして電力を作る発電施設の運転維持管理業務を担当していただきます

仕事内容株式会社アイ・エス・ビー 【育休取得率100%】アプリケーションエンジニア※所定労働8h未満/勤務地相談可/在宅勤務可 【仕事内容】 【育休取得率100%】アプリケーションエンジニア※所定労働8h未満/勤務地相談可/在宅勤務可 【具体的な仕事内容】 【残業平均月20h程度/web面接1回/在宅勤務可/東証プライム市場】 ●メーカー直の受託開発で上流工程からエンジニアとして成長可能 ●育休取得率、復帰率100% ●「在宅勤務×フレックス×所定労働時間7.75h×残業少」でWLBを実現 ●創立56年以上の安定経営に裏打ちされた増員です プライム市場の独立系システムインテグレーターである当

勤務時間■就業時間 22:00～7:00 ※夜勤のみ ※休憩時間：60分 ※時間外労働：ほぼなし

仕事内容【再就職手当ってご存じですか?】 ️ 早期就職で一括数十万円を受け取れる可能性あり ️ 自己都合退職も支給対象 ※詳細が気になる方は、まずは応募ください。 ※今は相談だけ、別の求人が気になる方もOK! ＼8時間の夜勤のみで、負担も少なく働ける！／ 夜勤専従介護スタッフ ■おすすめPOINT3選 月給20万円以上 8時間（22時～7時）の短時間夜勤 夜間の利用者さんは6名で身体介護も少なめ ■どんなお仕事？ 小規模多機能型居宅介護での夜勤業務をお願いします。 【具体的には…】 ・入居者の夜間の見守りと安全確保 ・朝の食事支援、日常生活のサポート（食事の配膳・下膳等

仕事内容5年後の店長を目指して成長！ ファミリーレストラン「デニーズ」の店舗運営をお任せします。 ★店長までのキャリアステップ ▼1年目：調理のプロを目指す 調理業務からスタート。包丁の持ち方からレシピまで、OJTとeラーニングで学んでいきます。同時に、注文を効率的に捌く段取りやスタッフとの連携といった「キッチンの司令塔」としてのスキルを磨きます。 ▼2年目：接客のプロへ 来店状況からキッチンの状況を予測したり、調理のサポートに入ったりと、ホール業務を通じて、店舗全体を円滑に運営するための判断力やマネジメントの視点を養います。 ▼3～4年目：店全体の司令塔へ 「マネジャー（副店長）」として、