株式会社ネオキャリア - 高知県 の求人・転職・中途採用

仕事内容＜チーム配属でITデビューを後押し！＞ まずは先輩と同じプロジェクトで業務スタート。チームで動きますので、わからないことは質問しながら進められます。 ★自分らしい働き方を叶えられます！ あなたが理想とする働き方やキャリアに沿った案件に配属！ITのプロ3名が、以下のように希望に沿って配属＆研修などのバックアップを行ないます。 「残業が少ない環境が良い」…希望案件に配属し、定時退勤できるよう営業もサポート！ 「リモートワークに挑戦したい」…必要なスキル研修を実施し、リモート案件に配属！ 「高度なITスキルを習得したい」…最先端のスキルに関われる案件の手配やフォローを実施！ ★じっくり準備し

仕事内容クライアントの採用パートナーとして、採用活動の最前線を担います。新規営業は営業部門が行うため、採用成功に注力いただける環境です。 【1】採用活動の実行 1～2社を専任で担当。半年以上伴走し、成果創出を目指します。 ※担当する会社数は、状況によって変わることがあります。 ・母集団形成(求人票作成／スカウト設計配信／媒体・エージェント選定／イベント・SNS企画 等) ・選考運用(ATS構築運用／日程調整／書類選考／面接フォロー 等) ・選考対応（面談／面接／説明会 等） ※その他選考に関わる業務を柔軟に対応いただきます。 ※定型的なフローに縛られず、裁量を持って進められます。 【2】採用戦略

仕事内容゜・ITサポートとしてキャリアをスタートできます・゜ まずはITプロジェクトを支えるサポート業務からスタート。データ入力や資料作成、システムの動作確認など、基礎から少しずつ業務に慣れていきます。先輩と同じチームでの参画が基本のため、「いきなり1人で現場へ」ということはありません。 ゜・将来は“支える側”から“つくる側”へ・゜ スキルを身につけた後は、Web・アプリ開発やシステム構築などにも挑戦可能。プロ野球球団の案件に若手が挑戦するなど、受託事業でスキルアップできるチャンスも。社内開発なので、チームで学びながら成長できます。 【仕事開始までの流れ】 ▽会社説明会（オリエンテーション） ▽配

仕事内容【応募資格】 [必須] ・リーダー/マネージャーのご経験 ・下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方： 人事部門での実務経験 人材紹介会社におけるRAまたはCAとしての実務経験 求人広告の営業経験 [歓迎] ・人材業界でのご経験 ・スタートアップ企業でのご経験 ・大手企業でのご経験 ・人事評価制度に関するご経験 ・人事制度設計に関するご経験 【フィットする人物像】 ・目標達成に向けて、最後まで粘り強く取り組む意欲のある方 ・誠実さを大切にし、仕事や仲間に対して真摯に向き合える方 ・前向きな姿勢で、常に「どうすれば実現できるか」を考え、行動できる方 ・自身の成長に意欲があり、新しい知識や

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 【職種名】 RPO【フルリモート／採用を一貫してサポート】 【仕事内容】 同社RPOディレクターとして、以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで一貫して担う。 ・

仕事内容株式会社ネオキャリア 【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント◆人事戦略・採用戦略の企画・設計など◆土日祝休 【仕事内容】 【フルリモート可】採用（RPO）コンサルタント◆人事戦略・採用戦略の企画・設計など◆土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： 採用（RPO）コンサルタントとして、クライアント企業の人事戦略・採用戦略の企画・設計および実行中の戦略の分析・改善提案に特化した業務を担っていただきます。 単なる作業代行ではなく、企業の事業成長を直接支援する、極めて専門性の高いポジションです。 ■具体的には： ＜採用戦略立案（Planning & Design）＞ 経営・事業戦略

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 下記いずれかのご経験 ・人事採用のご経験 ・両面型（RA/CA）の人材紹介のご経験 ・求人広告媒体営業のご経験 【職種名】 RPO（マネージャー候補）【フルリモート／採用を一貫してサポート】 【仕事内容】 同社RPOディレクターとして、以下業務をお任せします。 【業務内容】 ・新規案件を構築する 主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ・ 営業担当やクライアントと密に連携し、サービス仕様と期待値の調整 クライアントの事業成長をダイレクトに支援するため、人事戦略・採用戦略の企画から実行まで

仕事内容株式会社ネオキャリア 【フルリモート可】RPO（採用代行）マネージャー◆クライアント企業の人事・採用戦略の設計～実行支援 【仕事内容】 【フルリモート可】RPO（採用代行）マネージャー◆クライアント企業の人事・採用戦略の設計～実行支援 【具体的な仕事内容】 ■業務内容： RPOマネージャーとして、クライアント企業の人事・採用戦略の設計から実行支援までを担いながら、RPOチームの育成・マネジメントまで幅広くお任せします。 ■具体的には： ◇新規案件を構築する ・主担当者として、新規クライアントの採用課題を深く理解し、最適なRPOサービスの提案から導入までを主導。 ◇営業担当やクライアント

仕事内容理学療法士として新たなキャリアを築くならネオリゾートちひろ病院へ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜260,000円 ≪基本給≫ 185,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 職務手当:30,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜2,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 土佐新荘駅から0.6km 須崎駅から1km 大間駅から2.1km

仕事内容未経験から始める理学療法士のキャリア。ネオリゾートちひろ病院で成長しませんか？ ◆募集職種 理学療法士 正社員 ◆仕事内容 機能訓練 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給215,000〜260,000円 ≪基本給≫ 185,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 職務手当:30,000円 皆勤手当:3,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分 ◆資格 資格必須：理学療法士 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 土佐新荘駅から0.6km 須崎駅から1km 大間駅から2.1km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30②8:30〜1

仕事内容未経験から始める看護助手のキャリア。ネオリゾートちひろ病院で成長しませんか？ ◆募集職種 看護助手(ナースエイド) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、リネン交換、バイタルチェック ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給157,000〜158,000円 ≪基本給≫ 128,000〜129,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 職務手当:5,000円 処遇改善手当:10,000円 ベースアップ手当:8,000円 皆勤手当:3,000円 夜勤手当:6,500円／回 遅出手当:3,000円／回 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計

仕事内容薬剤師の新たなステージがここに！ネオリゾートちひろ病院でキャリアを築こう ◆募集職種 薬剤師 正社員 ◆仕事内容 調剤、薬歴管理、在庫管理、服薬指導、医薬品販売、小児処方 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給500,000〜600,000円 ≪給与の備考≫ ■年俸 6,000,000〜7,200,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:16,100円 ≪昇給≫ 1,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：薬剤師 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 土佐新荘駅から0.6km 須崎駅から1km 大間駅から2.1km ◆勤務時間 ①8:30〜12:30②

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・大学卒以上 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人事関連のご経験 ・人材紹介のご経験（RA/CAどちらでも可） ・求人広告営業のご経験 ・コンサルティングのご経験 ・マーケティングのご経験 ・無形商材の法人営業のご経験 ※上記以外で、これまでのご経験において高い成果を出されてきた方 [歓迎] 【歓迎条件】 ・スタートアップ企業でのご経験をお持ちの方 ・人事評価制度に関するご経験をお持ちの方 ・人事制度設計に関するご経験をお持ちの方 ・大手企業でのご経験をお持ちの方 ・英語のスキルをお持ちの方 ・デザイン作成に関するスキルをお持ちの方 ・SNSの運用経験