吉祥ホームの求人・仕事・採用

仕事内容管理栄養士業務全般 ・栄養管理 ・栄養相談 ・栄養ケアマネジメント ・委託会社との調整・指導 ・配食業務

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 年間労働時間が短い理由！ 〜皆さんの「健康」と「心のゆとり」を守る、当法人の働き方改革について〜 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおいて、お客様に対する相談援助業務。 （ケアプランの作成、モニタリング、相談・面談対応など） 求人ID 483795

仕事内容【京都市南区／正社員】介護福祉士の方を募集｜駅チカ１０分以内｜月給２６.８万円～｜グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 グループホームの介護リーダーとしてスタッフマネジメントをお任せ(1フロア9名) ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 〜皆さんの「健康」と「心のゆとり」を守る、当法人の働き方改革について〜 私たちの施設：1日7.5時間 × 実質年休107日 ＝ 年間労働 1,935時間 ☆実質年間123日休みに匹敵する年間労働時間になります。 「たまにドカンと休む」のではなく、「毎日30分早く帰れて、日々ずーっと心のゆとりがある」のが私たちの自慢です。 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 「特別養護老人ホームに入居されているお客様に対する介護業務」 ・食事介助（自力で食べることができない方への介助）※準備、片付けも含む ・入浴介助（機

勤務時間■シフト制(例) a. 7:30～16:30 b. 9:30～18:30 c.10:30～19:30 d.16:30～翌9:00 ＊4交代制ですが,日勤帯のみも可 ＊週2～5日 ＊22:00～翌5:00まで18歳以上の方(省令2号) ※休憩時間法定通り

仕事内容【京都市南区／介護職】パート・アルバイト｜週２日～シフト相談可パートでも賞与・昇給あり｜定年なしでシニアも活躍中｜週２日からＯＫ｜未経験ＯＫ｜駅徒歩１０分圏内 ■ アピール 《東証スタンダード上場》 ケア21は日本全国に展開している総合福祉企業です。 ｢100年続くいい会社｣をスローガンに、安定して働ける会社として、スタッフを各地で募集しています。 週2日～シフト相談可◎パートでも賞与・昇給あり！定年なしでシニアも活躍中 ▽こんな方を求めています▽ ・臨機応変に柔軟な対応ができる方 ・明るく、楽しく、笑顔で働きたい方 ・ご利用者さまの気持ちに寄り添える方 ・チームワークを大切にでき

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【介護職員/正社員】昇給・賞与あり◎ブランクありOK◎交通費支給あり◎無資格OK 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 施設内における介護業務全般 求人ID 1090249

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容経験者募集◎生産設備などの機械設計スタッフ（正社員）募集！ 完全週休二日制＊モノづくりの上流～下流工程までトータルで携われる ▼求職者の方へメッセージ▼ ■京都府京都市にある「株式会社新栄電器製作所」 ■機械設計スタッフ（正社員）を募集 ■経験者募集 ＼皆様が知りえる有名メーカーから直接依頼を受け、機械設計を行います！／ 私達の企業名は知られなくても、様々な製品が、当社が製作した生産設備で生産されています。やる気がある方でモノづくりに興味があり、腰を据えて働きたい方にオススメのお仕事です。 仕様打ち合わせ～設備引き渡しまでトータルして関わることができます◎ 完全週休二日制・夜勤なしの日勤のみ

仕事内容京都市南区の安心と温もりの場、『グループホーム たのしい家吉祥院』施設長募集中！ ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 身体介護、利用者獲得、入退所手続き、介護事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給366,246〜378,414円 ≪基本給≫ 240,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 固定残業代:65,246円(30時間分)～67,414円(30時間分)※超過分別途支給 地域手当:24,000円 役職手当:20,000〜25,000円 専門手当:10,000円 資格手当:7,000円(介護福祉士) ヘルプ手

仕事内容／ ケア21で働く、3つの”働きがい” ＼ 【1】評価基準は“昨年の自分”。誰にでも公平な『誰伸び人事制度』 ―――――――――――――――――――――――――――――――― 他者との比較や上司の主観ではなく、 「1年前の自分から、どれだけ成長できたか」を評価します。 加算方式のシンプルな評価で、 あなたの頑張りがダイレクトに毎年の昇給に繋がります。 社歴や年齢に関係なく、誰もが正当に評価される。 だから、余計なストレスなく、目の前の利用者様に向き合うことに集中できます。 【2】互いを認め合う文化の象徴。『ありがとうほめカード制度』 ――――――――――――――――――――――――――

仕事内容掲載期間：10/01（木）～10/31（土） 社会福祉法人 吉祥会 特別養護老人ホーム 八多の里 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務／管理栄養士／RDS30 正社員 人気特養の管理栄養士求人！ 土日休みなのでプライベートとの両立も◎ ・調理業務なしの特養求人です！ ・管理栄養士2名体制なので、未経験の方へのサポートも◎ ・土日休みなのでプライベートを重視の方にもおすすめです♪ 仕事特徴 未経験歓迎 経験者優遇 社会保険制度あり 社会保険完備 賞与あり 女性活躍中 職種 医療・介護・福祉系 医療・介護・福祉系その他 仕事内容 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・施設入所者様

仕事内容グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS134 ▼仕事内容 計画作成担当のお仕事がメイン♪食事・入浴・排泄等の日常生活のお手伝いのほか、体操したり、お歌を歌ったり、送迎や訪問も行います。 介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 (京都府京都市南区) ▼職種 グループホームでのケアマネ・介護業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS134(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】 月給：255,000円 ・基本給 175,000円 【諸手当】 ・地域手当 10,000円 ・資格手当 20,000円 ・時

仕事内容【仕事内容】 ▽おすすめポイント▽ チームワークを大切にしています 相談しやすい職場 長く働きやすい環境 《お仕事内容》 特別養護老人ホームでの管理栄養士業務全般 ・施設入所者様の栄養管理計画作成・更新 ・献立作成 ・食数管理業務 ・行事食の企画・立案 ・業務委託先との連絡、調整 ・食事介助 ・事務所内における電話対応 など ★あなたらしく活躍できる環境をご用意しています。 まずはお気軽にお問い合わせ・ご応募ください。 【給与】 月給190,000円〜230,000円 月給190,000円～230,000円 【勤務地】 兵庫県神戸市北区八多町 【応募資格】 【必須

仕事内容介護施設での介護職員を募集します。 見守りや記録作成、環境整備もご担当ください。 地域に根ざした安定基盤の職場です。利用者様一人ひとりに合わせたサポートをお願いします。介護職員初任者研修修了者の知識とスキルを現場で発揮してください。新しい仲間としてお迎えします。

仕事内容＼福利厚生充実で高待遇資格支援制度もあります♪ ・・・・・・ 求人のおすすめポイント ∇無資格の方でも安心してお仕事スタートできます♪ ∇事業拡大中で、職員さん募集♪ ∇資格支援制度もあり、福利厚生が充実。 ・・・・・・ お仕事内容 室（名）の特別養護老人ホームにて、入居者様の生活のサポートをお願いします。 【主な業務内容】 ・身体介護（排泄介助 入浴介助 食事介助） ・生活介護（掃除 洗濯） ・介護記録 看護師や相談員といった他職種との連携 ・ナースコール対応 □長くスタッフさんに働いてほしい□ 見守りシステム「眠りスキャン」を導入し、職員の負担軽減に取り組んでいます。 年間

仕事内容特別養護老人ホームでの管理栄養士業務／管理栄養士／RDS30 人気特養の管理栄養士求人！ 土日休みなのでプライベートとの両立も◎ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～230,000円 【給与】 月給：190,000円～ 【諸手当】 業務手当：20,000円 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回(4.00ヵ月分) 【勤務地】 兵庫県神戸市北区 募集情報 ・調理業務なしの特養求人です！ ・管理栄養士2名体制なので、未経験の方へのサポートも◎ ・土日休みなのでプライベートを重視の方にもおすすめです♪ 【仕事内容】 特別養護老人ホームで

勤務時間09:00~18:00 早朝、昼、朝、夜 9:00～18:00(休憩60分) ＊シフト等により若干前後する可能性あり ＜周辺情報＞ JR「西大路駅」徒歩10分、市バス「西大路駅」徒歩4分で交通の便が良い所です。公園が近くにあり、高瀬川に面し閑静な住宅の中に立地しています。 ご入居者様が自分らしく過ごして頂く為に必要なサービスは何かを常に考え、ご入居者様に「入ってよかった」と喜んで頂けるホーム作りを目指しております。 徒歩圏内にコンビニや飲食店がございます。 【施設情報はこちら】 https://www.tanoshii-ie.jp/album/category/album071/?tab=blog

仕事内容グループホームのケアプラン計画作成のお仕事。未経験も丁寧に指導します。 【職種】 ケアマネジャー 【業界】：介護 【歓迎する方】 経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 ケア21が運営するグループホームで計画作成担当者のお仕事！介護も少しお手伝いいただくので現場の実状の理解にも繋がります。 ケア21のグループホームで利用者様のケアプランの作成や新規の ご利用者様との対応が主な業務です。ご家族や介護職員と連携し て、ご利用者様に最適な介護

仕事内容定年制撤廃で60代も現役で活躍中◎賞与年2回・季節休7日。東証スタンダード上場◎経験を評価！施設ごとに色を出せる、裁量あるグループホーム東証スタンダード上場企業◎充実した福利厚生でライフプランも安心！ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 認知症対応型グループホームの責任者として、 施設運営全般をお任せします。（1ユニット9名） スタッフのマネジメント（採用・育成・シフト作成） 収支管理、コンプライアンス管理 ご家族様対応、入居相談、契約業務 地域との連携、営業活動 現場の介護業務フォロー（プレイングマネージャー業務） 【応募要件】 下記必須

仕事内容【副ホーム長候補】定年なし＆東証スタンダード上場の安定企業！充実の評価制度でキャリアUP◎いきなりホーム長は不安という方へ！まずは副ホーム長として現場と運営を両立。定年制撤廃で長く安定して働ける環境です。東証スタンダード上場企業◎ ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 グループホームにて、介護スタッフとしての 現場業務（食事・入浴・排泄等の介助）と、 ホーム長のサポート業務を並行して行います。 具体的には、施設運営の補助やスタッフの育成、 シフト作成、小口現金管理など。 現ホーム長と連携してマネジメントを学び、 将来はホーム長へのステップアップ

仕事内容■お仕事内容 介護施設にて介護業務を行っていただきます。 ・身体介助（食事・排泄・入浴） ・レクリエーション ・見守りサービス ・介護記録 ・調理 など