橋梁 - 神奈川県 の求人・仕事・採用

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横浜/橋梁設計┃経験者募集転勤なし/調査会社を母体に持つ建設コンサル/立ち上げ期ならではの裁量

株式会社ジャスト

  • 横浜市青葉区

  • 年収700万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 長期
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇
  • 学歴不問

仕事内容株式会社ジャスト 【横浜】橋梁設計┃経験者募集◆転勤なし/調査会社を母体に持つ建設コンサル/立ち上げ期ならではの裁量 【仕事内容】 【横浜】橋梁設計┃経験者募集◆転勤なし/調査会社を母体に持つ建設コンサル/立ち上げ期ならではの裁量 【具体的な仕事内容】 \調査から設計まで一貫対応。技術を深めるチャンスが豊富!/ 橋梁設計において、補修や補強を中心とした業務をお任せします。設計業務だけでなく、調査や顧客対応も含めて、裁量のあるポジションです。 ■会社概要と募集背景 当社は1972年の創業以来、建築物の検査からスタートし、建物の調査・診断を中心に事業を拡大してきました。 ITや金融業界出身

登録エントリー

建設コンサルタント 橋梁の計画・設計技術者 在宅可 年休123日 残業20h以内

日本エンジニアリング株式会社

  • 横浜市西区 みなとみらい / みなとみらい駅 徒歩約1分

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 駅チカ
  • 大手企業
  • 昇格あり
  • 残業手当あり
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 寮完備
  • 福利厚生充実
  • 急募

仕事内容☆リモート可 ☆急募 ☆賞与あり ☆福利厚生充実 橋梁を中心とした構造物の計画・設計を主に担当する国土インフラ事業部の構造橋梁部に配属となり、 管理技術者や照査技術者又は担当技術者として従事して頂きます。 各プロジェクト管理技術者を中心としたチームにより対応していますので、 緊急時などは柔軟な人員配置などを行うことで、ワークライフバランスを確保しています。 またリモート環境も整備済みの為、テレワークでの効率的な作業も行えます。 主に客先は国交省・NEXCO・水資源機構・UR・東京都・大阪府・関東近県の各自治体の他、 近年民間事業にもJVとして参画しています。 【研修・支援】 ★研修

かんたん応募

横浜/橋梁建設における計画・設計 /圧倒的な就業環境と給与水準

JFEエンジニアリング株式会社

  • 横浜市鶴見区

  • 年収600万円〜1,000万円

  • 正社員

  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 残業月20時間以内
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 育児サポートあり
  • 寮完備
  • WEB面接OK
  • 学歴不問

仕事内容JFEエンジニアリング株式会社 【横浜】橋梁建設における計画・設計 ※圧倒的な就業環境と給与水準 【仕事内容】 【横浜】橋梁建設における計画・設計 ※圧倒的な就業環境と給与水準 【具体的な仕事内容】 ~ワークライフバランスと好待遇の両立/全社平均残業時間27.6時間/月(2019年度実績)/平均年収1030万円/44歳(2020年度)/平均有給休暇取得日数17.2日(2020年度全社データ)~ ■業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】 同社の橋梁建設における計画・設計業務を行います。具体的には以下の業務を行います。 ・国内外の橋梁新設工事または補修・補強工事における設計業務 ・その

登録エントリー

施工管理アシスタント/管理者補助/CADオペ/施工図作成/建設・土…

株式会社プロサーチ

  • 横浜市

  • 月給28万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • シニア活躍中
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • インセンティブあり
  • 未経験OK
  • スキルアップ
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 時短勤務あり
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 副業OK
  • 職場内禁煙
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 制服貸与
  • 学歴不問

仕事内容株式会社プロサーチ 【施工管理アシスタント(管理者補助/CADオペ/施工図作成)】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◎各種手配や調整(施工管理者の補助)◎申請書類や見積書の作成 ◎施工図作成、CADオペレーター ◎現場の写真撮影(施工写真の撮影)★年間休日125日アシスタント(補助)業務 各プロジェクトに所属し、担当している施工管理者の指示を受けて動いていきます。建設工事を進行するために必要な └スケジュールの確認 └申請書類や見積書作成 └現場の写真撮影 └必要備品の手配 など 補助業務

道路・橋梁・河川などの公共事業で/発注者(官公庁や自治体)を技術面でサポート/発注者支援/建築・土木技術開発・建設コンサルタント/神奈川県/正社員

非公開

  • 神奈川県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界、特にインフラ系(道路、橋梁、河川など)の業務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 [歓迎] ・1級or2級土木施工管理技士 ・技術士 ・RCCM(シビルコンサルティングマネージャ) ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・橋梁や道路、河川、上下水道などインフラに関する設計や点検の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~64歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・インフラ整備や公共事業を通じて社会に貢献したい方 ・生活基盤を支える「縁の下の

転勤なし/橋梁の維持管理に欠かせない劣化診断業務をお任せ/建設コンサル/建築・土木技術開発・建設コンサルタント/神奈川県/正社員

非公開

  • 神奈川県

  • 年収550万円〜849万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 昇給あり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 完全週休2日制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 長期
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 上場企業
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 家族手当あり
  • 住宅手当あり
  • 祝い金あり
  • 経験者優遇
  • 語学力不問

仕事内容【応募資格】 [必須] ・建設業界、特にインフラ系(道路、橋梁、河川など)の業務経験 ・関係各所と円滑に調整できるコミュニケーション能力 ・公共性の高い仕事に責任感を持って取り組める方 [歓迎] ・1級or2級土木施工管理技士 ・技術士 ・RCCM(シビルコンサルティングマネージャ) ・コミュニケーションを取りながら仕事を進めるのが好きな方 ・橋梁や道路、河川、上下水道などインフラに関する設計や点検の経験 【募集年齢(年齢制限理由)】 ~64歳 ( 長期勤続によりキャリア形成を図るため ) 【フィットする人物像】 ・インフラ整備や公共事業を通じて社会に貢献したい方 ・生活基盤を支える「縁の下の

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