スターツ - 東京都江戸川区 の求人・仕事・採用

仕事内容募集職種 建築施工管理 業種 建設（建築・土木・設備） 年収 700～1,000万円 仕事内容 ■建築施工管理業務をお任せします。 有効活用型集合住宅を中心に、賃貸住宅や戸建住宅・テナントビル・高齢者福祉施設・駅前再開発事業などの案件を対応頂きます。低層から高層、さらには超高層・再開発までの物件が豊富で、ご経験や成長にあわせた現場配置コントロールが可能です。 ■施工サポート体制について 事業主・建築後の運営が同社グループ会社のため、施工時期（着工・竣工）の平準化が可能。それにより、1～3月に案件を集中させることがなくなり、適正な工期と利益での安定した受注のもと、休日取得や残業削

仕事内容江戸川区南篠崎町の訪問介護で未経験から挑戦できる正社員サービス提供責任者を募集｜スターツケアサービス株式会社 ◆募集職種 サービス提供責任者(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 身体介護、食事介助、入浴介助、排泄介助、生活援助、利用者宅訪問、調理、介護事務、計画書作成、モニタリング、シフト管理、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給265,000〜310,000円 ≪基本給≫ 195,000〜222,000円 ≪手当≫ 処遇改善手当:17,000円 マネジメント手当:15,000円 資格手当:3,000〜15,000円 固定残業代 :35,000円～41,000円（20時間

勤務時間◆日勤専従 ①8:00〜17:00（休憩60分） ②9:00〜18:00③10:30〜19:30週所定労働日数1日以上

仕事内容ケアマネジャーとして未経験から成長できる！グループホーム きらら北葛西で新たなキャリアをスタートしませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,505円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当（社会保険加入者のみ）:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 船堀駅から1.1km

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 看護師/江戸川区の訪問診療クリニック/小岩駅★訪問診療★土日祝休★正看護師★常勤★オンコールなし★運転なし可 ■仕事内容詳細 ◆訪問診療クリニックでの看護業務 ・医師の指示に従って、患者様の処置や投薬などをします。 ・電子カルテに必要な情報を入力します。 ・訪問するスケジュールの調整や確認を行います。 ・診療に使う物品の準備や管理を担当します。 ・患者様やご家族、関連する機関との連絡・調整をします。 ・担当者会議に参加して、情報共有を行います。 ・オンコールなし ★土日祝休み ★オンコールなし ★年間休日120日以上！ ★お車の運転は相談可能♪

仕事内容スターツケアサービス株式会社で働く、ケアマネジャーとしての充実したキャリアを！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000〜330,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 船堀駅から0.4km

仕事内容WyL株式会社 ◇経験者歓迎◇【在宅レスパイト】年休120日 ◇江戸川区＆江東区 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【訪問看護の幅広い経験を活かせる職場】◆小児の医療的ケア児がいるご家庭へ訪問し、成長や発達を見守りながらご家族のサポートをお任せします！医療的ケアが必要な子どもたちのご自宅に伺い、 ご家族の代わりに医療ケアや日常生活の見守り・介助を行います。 子どもの成長支援だけでなく、 ご家族が安心して仕事や外出に専念できるよう サポートするのも大切な役割です。 小児看護や障害児看護の経

勤務時間交替制（シフト制） 7:30～19:30の間で4時間以上 休憩 法定通り（6時間以上45分 8時間以上60分） 勤務時間例 7:30～16:30 8:30～17:30 9:00～18:00 10:30～19:30の時間の間の4時間以上 ※ご希望の条件をお伺いしたうえでシフトの調整可 残業ほぼなし 36協定における特別条項 ※やむをえない事情による業務延長、法定人員基準を遵守する為の人員が逼迫したとき、緊急事態対応

仕事内容【週2日～OK】残業ほぼなし◎駅チカの保育園でパートの保育士募集 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育業務全般 ※雇用期間1年（原則更新/更新上限なし） ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: 保育士 ブランク可 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 7:30～19:30の間で4時間以上 休憩 法定通り（6時間以上45分 8時間以上60分） 勤務時間例 7:30～16:30 8:30～17:30 9:00～18:00 10:30～19:30の時間の間の4時間以上 ※ご希望の条件をお伺いしたうえでシフトの調整可 残業ほぼなし 36協

仕事内容Stellantisジャパン正規販売会社グループ【合同募集】ジープ／フィアット・アバルト／プジョー／アルファ ロメオ／シトロエン／DS 輸入車コンサルタント／未経験歓迎／人気6ブランドから選択OK 【求人要約】 未経験OK！中途社員が多数活躍／異業種経験も活きる あなたの希望にあわせたブランド・勤務地へ応募OK！ 車好き必見！社割あり◆憧れの輸入車を手にしやすい♪ 【仕事内容】 正規ディーラーでの接客から納車・アフターフォローまでをトータルに担当◆飛び込み営業一切なし！ 【具体的な仕事内容】 じっくりと関係性を築き、お客様まのカーライフを支えるパートナーとして、ご提案やご案内を行い

仕事内容建築施工管理（木造） 年収 400万円～600万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都江戸川区中葛西3-37-4 スターツ葛西ビル8F 仕事内容 ■木造建築物の建築施工管理を担当いただきます。 ＜具体的には＞ ■案件：木造住宅、木造アパート、大型木造建築物（保育園、社員寮、店舗、テナントビル等） ※パッケージものではなく、自由設計になりますので、オーナーが求めるものを提供できます。 ■担当エリア：城西地区（池袋近辺）、千葉地区、東京地区、埼玉統括地区（流山近辺）、調布地区、神奈川地区、城南地区（大田区）に分かれており、ご自宅から近いエリアを担当していただきます。 ■担当物件規模：数

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護職員・ヘルパー/昇給あり/研修制度あり/交通費支給/月給25万円以上あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/賞与あり/駅近(約10分 ■コメント 取組の共有、表彰、交流など、スタッフのつながりを大切にするスターツは従業員の声として「居心地が良い」という評価がとても高い会社です。 大手企業だけれどもアットホームなスターツにぜひ、仲間入りしませんか？/昇給あり/研修制度あり/交通費支給/月給25万円以上あり/年間休日110日以上/定年60歳以上/賞与あり/駅近(約10分以内) ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームの介

仕事内容エスティーメンテナンス株式会社 【東京／第二新卒歓迎】法人営業◇反響営業／残業月10h程／自社サービスの提案／プライム上場G 【仕事内容】 【東京／第二新卒歓迎】法人営業◇反響営業／残業月10h程／自社サービスの提案／プライム上場G 【具体的な仕事内容】 【第二新卒歓迎／東証プライム上場スターツG／不動産管理会社へコールセンターサービスをご提案／チームで成果を出す／福利厚生充実残業10ｈ程度／日曜定休あり／年間休日120日／反響営業メイン研修体制充実】 ■業務内容 全国の不動産管理会社を対象に、自社のコールセンターサービスをご提案いただきます。 ■業務詳細： ・HPからの問い合わせ対

仕事内容WyL株式会社 未経験歓迎！【生活支援スタッフ】年休120日*月収30万円以上多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【未経験＆無資格OK／頑張りはしっかりインセンティブで還元！】利用者様のご自宅に訪問し、日常生活を快適に過ごすためのサポートをお任せします。食事の準備・介助 入浴・着替えのサポート 移動のお手伝い（車椅子操作など） 日常会話や見守り 医療的ケア（研修あり） 障がいや難病をお持ちの方の生活支援をお任せします。複数名の同時対応は発生せず、1日1名の利用者様にしっかり向き合える、

仕事内容【江戸川区/訪問診療/常勤】年間休日120日以上！月給35.8万円～！車の運転免許できる方は手当UP！土日祝休み♪在宅医療未経験の方もOK！お人柄重視の採用★ ■【未経験の方歓迎】在宅医療に挑戦してみたいと前向きな方でしたら、経験は問いません。経験よりもお人柄重視の採用を行っています。 ■【土日祝休み】「オンコールなし＆土日祝休み」で月給35.8万円～！ご家族やご友人との予定も合わせく、プライベートも充実♪気になる方はお早めにお問い合わせお願いします。 ■【便利な立地】小岩駅徒歩2分という好立地！都内在住の方はもちろん、沿線千葉県にお住いの方も通勤しやすい便利場所にございます。 【

仕事内容【アピールポイント】 麗らかな生活空間でご利用者がその人らしく過ごせるケアを実現しませんか 【職種名】 有料老人ホームの介護士【常勤】 【仕事内容】 有料老人ホームにおける身体介護及び生活支援全般をおこなっていただきます。 【応募条件】 資格：介護職員初任者研修、ホームヘルパー2級、介護福祉士、実務者研修 年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアホームうらら一之江 東京都江戸川区一之江7丁目50‐6 一之江駅 【給与詳細】 ▼給与 月給27万8,000円～30万9,000円 ※一律夜勤手当7,000円×5回含/超過別途 ※諸手当：処遇

仕事内容安心とやりがいを感じられる職場、グループホーム きらら北葛西でのチャレンジ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給290,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 夜勤手当:一律5,000円×5回※給与に含まれます※超過別途支給 東京都居住支援特別手当:10,000円※東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当事業補助金交付要綱に準拠し支給 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車

仕事内容【アピールポイント】 働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日、ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！ 【職種名】 居宅介護支援の主任ケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 【応募条件】 資格：主任介護支援専門員（必須）※資格をお持ちの方のみご応募ください 年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら瑞江（居宅支援） 東京都江戸川区南篠崎4-5-3 瑞江駅 【給与詳細】 ▼給与 月給34万1,000円～ ※主任介

仕事内容【アピールポイント】 働き方いろいろを実現（在宅ワーク、出勤時間帯など）してます！ 年間休日115日、ケアマネの更新費用も会社負担！安心して働ける環境がスターツにはあります！ 【職種名】 居宅介護支援の主任ケアマネージャー 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアプランの作成 【応募条件】 資格：主任介護支援専門員（必須）※資格をお持ちの方のみご応募ください 年制あり（60歳、再雇用制度あり） 【雇用形態】 正社員 【勤務地】 ケアステーションきらら船堀（居宅支援） 東京都江戸川区船堀3‐14‐10 1階 船堀駅 【給与詳細】 ▼給与 月給34万1,000円～

仕事内容【年間休日120日】残業ほぼなし◎乳児に特化した企業主導型保育園で正社員の保育士募集 募集職種: 保育士 仕事内容: 保育園の保育業務・担任業務 ※業務内容の変更：法人の定める範囲 ※就業場所の変更：法人の定める範囲 資格: 保育士 ブランク可 定年制あり（60歳、再雇用制度あり） 勤務時間: 変形労働時間制（1ヶ月単位） 開園時間7:00～20:00のうち実働8時間のシフト制 休憩60分 勤務時間例 7:30～16:30 8:30～17:30 9:00～18:00 10:00～19:00 月平均時間外労働時間 2時間 36協定における特別条項 ※やむをえない事情による業務延長、法定

仕事内容仕事内容：お客様からご依頼のあった住宅建設において、工事の進行管理の業務をお任せします。 経験や専門知識がないと出来ないといったイメージを持たれますが、 当社にはマニュアル化されたメンター制度を完備しておりますので安心して働けます。 【主な業務内容】 ・書類整理 ・写真撮影 ・スケジュール構成 ・協力業者との打ち合わせ ・完成後のチェック・報告書作成 など、事務作業が中心です。 PR：＼建設業界専門職なら『テイクオフ』！技術者に選べれる5つの魅力／ 【高収入】 経験が浅い方でも段階的にスキルを高め、給与アップを実現。 これまでのご経験やご入社後の活躍をしっかりと評価し還元するスタイルなので、

仕事内容WyL株式会社 ◇実務未経験OK◇【相談支援専門員】＊年休120日＊勤務地多数 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【充実した研修とサポートでスキルアップ可能】◆障がいのある方やそのご家族に対して、利用計画の作成や日常生活支援、相談対応をお任せします！ご利用者様やご家族のお話を丁寧に伺い、 それぞれに合ったサービス利用計画書を作成 サービス開始後は、生活の様子を定期的に確認し、 必要な支援内容を調整 地域の関係機関との連絡・調整や、 利用者ご本人・ご家族へのアドバイス 地域での支援体制づ