山口県のグループホームの求人・仕事・採用

仕事内容掲載期間：10/07（水）～10/13（火） グループホーム岩国 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 契約社員 産休・育休からの復職率は100％！家庭的な環境で働きやすい職場です♪ 山口県岩国市のグループホーム・介護職・契約社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 介護は「人」を介して提供されるもの☆徹底した人材育成システムを整えているので安心です◎ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 ・グループホームでの「介護スタッフ」として勤務していただきます。 ・共同生活を営みな

仕事内容＜グループホームでの介護業務＞ 入居者様の食事・入浴・排泄等の日常生活上のケア業務 ※最初は、日勤での業務からはじめていただきます

勤務時間★シフト制★ ※週12時間以上の勤務必須 【基本】 ・9：00～17：00（実働7h・休憩1h） ・9：00～16：00（実働6h・休憩1h） ・9：00～15：00（実働5h・休憩1h） ・9：00～13：00（実働4h・休憩なし） ・13：00～17：00（実働4h・休憩なし） ※勤務時間はご相談可能です ※残業少なめ ※1か月単位の変形労働時間制（週平均40h以内）

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼インセンティブ報酬あり／請求・申請業務無し★ブランクOK★シフト・扶養内相談可★50代・60代活躍中！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：サービス管理責任者 【業務内容】： 定員20名（1フロア10名×2フロア）のグループホームでのサービス管理責任者としてのお仕事です。 ＜主なお仕事内容＞ ・個別支援計画の作成・モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・入居者様からの相談受付 ・支援機関との調整業務 ・利用者の方の生活全般の支援 嬉しいポイント ★本社専門部署が一括対応の為、請求・申請業務なし 全国で障がい者向

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：20時00分〜9時00分 就業時間２：21時00分〜9時00分 就業時間に関する特記事項：夜勤については 休憩（仮眠時間）２４０分 ＊勤務については希望制になるので、働く日と働く時間を自分で決 めることができます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間240分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制（希望による） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇少人数のグループホームにて障害をお持ちの方への生活支援 ＊朝食の準備（材料・レシピは準備しています） ＊夜間の見回り ＊生活に関わる支援・相談 ＊支援の内容の記録 他 〇働く日は２週間ごとの希望申請で、自分のペースや予定に合わせ て働くことができます。 業務内容の変更範囲：変更なし

仕事内容○グル－プホ－ム「ありがとう」にて認知症高齢者の介護 （入浴、食事、排泄、日常生活の世話等） ＊定員９名・２ユニット ＊日勤は３～４名の職員体制です。 ＊夜勤は業務に慣れてからお願いします（１名体制） 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲 【画像情報あり】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：13時00分〜22時00分 就業時間に関する特記事項：上記３つの就業時間のうち、２つの時間帯で就労できる方。 勤務時間の相談は可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容グループホームにて、食事介助、入浴介助、身体介助などの業務。 ＊介護業務初心者の方も、安心して働けます。 ＊勤務日は相談に応じます。 ＊介護福祉士所持の方は「介福等資格有り」の求人にご応募くださ い。当法人の手当対象資格はお問い合わせください。 業務変更の変更範囲：送迎業務・介護助手業務・調理業務 「働き方改革関連認定企業（誰もが活躍できるやまぐちの企業）」

仕事内容☆2027年1月オープン！けあビジョンホーム岩国☆ うわさ話・陰口禁止がルールの職場です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での管理職候補 ご利用者様が笑顔で安心して過ごせるように、施設で働くスタッフが笑顔で仕事できるように、温かな空気を作っていただきます。 ☆正社員、パートも同時募集！ 施設管理者 大募集！ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境こ

勤務時間交替制（シフト制） 8:30～17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間

仕事内容経験不問♪育児休業取得実績あり◎週3日～OK☆光市岩狩にある施設でのお仕事です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・知的障害者の日常生活支援（食事、入浴、排泄支援等） ・買い物やレクリエーション 雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年 契約更新の可能性あり（原則更新） 転勤の可能性あり：転勤範囲 光市内の同一法人事業所内 資格: 普通自動車運転免許（AT限定可） 経験不問 年齢不問 学歴不問 勤務時間: 交替制（シフト制） 8:30～17:00 休憩60分 月平均時間外労働時間 1時間 休日・休暇: 日曜日、祝日 週所定労働日数週3日～週4日 福利厚生: 雇用保険、労災保険（労働条件によ

勤務時間【1】7時00分～11時00分 【2】16時00分～19時00分 ※休憩なし ※所定労働日数：週3日～4日 ※勤務日数・時間の相談可

仕事内容＜グループホームでの介護業務＞ 入居者様の食事、入浴、排泄などの日常生活の支援 ※ユニットケア(9人または10人)です。

勤務時間【勤務時間】 10：00〜15：00 残業なし 【勤務日】 水曜・金曜 ※お盆、年末年始にも 平常通り勤務があります。

仕事内容グループホームにて昼食準備・介助補助業務 ♪職場見学受付中♪水曜・金曜のみ/1日5時間扶養内勤務OK◎朝はゆっくり出勤で無理なく働けます！ [お仕事内容] ／ ☆扶養内勤務OK！☆ グループホームでの 生活サポートスタッフ募集 ＼ 勤務は水曜日・金曜日だけ！ 10：00〜15：00の短時間♪ 未経験・福祉資格がなくても 大丈夫です( 家庭との両立も無理なくできます！ 主婦(夫)の方、 スキマ時間に働きたい方、 Wワーク・副業の方にも おすすめのお仕事です！ 事前研修あり◎ 職場見学を行っています。 お申込時に見学希望と お申し出ください♪ [職場情報] 募集情報 [給与] 時

勤務時間(1)7：00～16：00 (2)9：00～18：00 (3)11：00～20：00 (4)15：30～9：30（休憩120分） ※時間その他、応相談 ※深夜勤務可能な方歓迎

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ サンキ・ウエルビィグループホーム熊毛/求人/介護職員/パート/グループホーム/周南市 ☆男女・年齢問わず多くの方が活躍中☆ ☆未経験の方もベテランさんも安心、充実して働ける職場☆ それが、サンキ・ウエルビィの「職場力」です！ 施設スタッフの声 施設内はイキイキとして、スタッフ・ご入居者様はいつもニコニコ笑顔

仕事内容☆2025年11月オープン！けあビジョンホーム防府☆ うわさ話・陰口禁止がルールの職場です！ 認知症の方を対象とした「グループホーム」での管理職候補 ご利用者様が笑顔で安心して過ごせるように、施設で働くスタッフが笑顔で仕事できるように、温かな空気を作っていただきます。 ☆正社員、パートも同時募集！ 施設管理者 大募集！ 「うわさ話・陰口をしない」というのが、私たちの大切なルール。 なぜなら利用者様が幸せに過ごすためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えるからです。 うわさ話・陰口は人を傷つけます。 そういう悲しいことをするよりも、愛情と思いやりを持って仲間と話せる環境

勤務時間【勤務時間】 21:00〜翌10:00(休憩あり) ※残業なし 週3日勤務 火曜日・金曜日・土曜日のみ ※祝、お盆、年末年始にも 平常通り勤務があります。

仕事内容夜勤 グループホームの生活支援スタッフ 21時〜翌10時の夜勤専属急募☆高時給1382円！火曜・金曜・土曜の週3日のみ◎副業・ＷワークOK職場見学OK [お仕事内容] ＼グループホームでの 生活サポートスタッフ募集／ 21:00〜翌10:00の夜勤専従のお仕事♪ 火曜・金曜・土曜のみの週3日勤務 未経験・福祉資格がない方も 応募OK( 子育て経験が活かせます♪ Wワーク・副業の方にも おすすめのお仕事です！ 事前研修あり◎ [職場情報] 募集情報 [給与] 時給1382円 ※深夜手当を含む 通勤手当実費支給 1万円/月まで (距離に応じた非課税限度額を支給) [勤務地] 山

仕事内容【柳井市】＼障がい者グループホームの事業所責任者兼管理者（候補）／施設運営をお任せ！正社員登用制度あり 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ☆事業所責任者兼管理者 ■ご利用者の受け入れ業務 ・相談支援事業所や特別支援学校などの入居者獲得のための営業活動 ・グループホーム見学会・説明会の企画運営 ・入居希望者との面談 ■グループホームの管理運営業務 ・応募者の面接対応 ・スタッフの研修、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・ご利用者の情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 その他事業所責任者としての付帯業

仕事内容■お仕事内容 介護職の仕事は、高齢者や身体が不自由な方の身のまわりお手伝い（掃除や洗濯などの生活援助など）が中心です。現場で活躍するには訪問介護員（ホームヘルパー）の資格を取得（都道府県知事の指定する訪問介護員養成所で福祉サービスの基本視点と制度、介護に関する基本的知識と方法の講義、実技を規定時間受講）する必要があります。 また、その後、現場の見学・介護実習・ホームヘルプサービス同行訪問の実習も行います。 資格には１級～3級課程があり、身体介護、移動介助と家庭援助のできる2級課程取得者が福祉現場で多くを占めているのが現状です。学歴・職歴よりも仕事に対する知識と技術、前向きな姿勢や責任感が

仕事内容地域に根ざした温かい介護を、未経験から始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 一人ひとりに寄り添うグループホームの介護職・ヘルパーとして働きませんか ◆ 具体的な業務内容 グループホームにて、入居者様の生活を支える介護職・ヘルパーのお仕事です。 ・入居者様に寄り添った介護業務 ・日々の生活を支えるサポート ・施設内での介護業務全般 ◆ 勤務体制 ・シフト制での勤務 ・チームで連携しながら、入居者様の暮らしを支えます ◆ こんな方におすすめ ・入居者様とじっくり向き合う介護に携わりたい方 ・グループホームでの仕事に関心がある方

勤務時間就業時間１：7時00分〜10時00分 就業時間２：16時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：１日に（１）（２）両方の勤務 どちらかでも可。要相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊交替勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＊グループホームでの朝食・夕食の調理 （７～８名分の食事を買い物を含めて１人で行う） ＊室内（共有部分）の清掃 ※一日、２名で勤務。各棟１名ずつ。 変更範囲：変更なし

勤務時間勤務日数：週1日～週2日 変形労働時間制 （1）16時30分～09時30分 休憩120分 残業月平均4時間 勤務時間応相談 労働時間制度 シフト制

仕事内容【岩国市装束町】グループホーム／夜勤専従／週1日～勤務OK／扶養内OK／マイカー通勤OK、駐車場あり 安定雇用のパート！社会情勢に影響を受けない福祉の仕事 募集要項 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,200円～1,400円 【時給】1,200円～1,400円 <その他> ・夜勤手当 6,000円／回 ・交通費支給：実費支給(上限 月額20,000円) ※その他の福利厚生については 「待遇/福利厚生」欄をご覧ください 給与例 【時給】1,200円～1,400円 <その他> ・夜勤手当 6,000円／回 ・交通費支給：実費支給(上限 月額20,000円) ※その他の

勤務時間【勤務時間】 16：00～21：00 残業なし 【勤務日】 木曜・金曜の週2日のみ ※お盆、年末年始にも 平常通り勤務があります。

仕事内容♪職場見学受付中♪木曜･金曜のみで土日休み♪16:00～21:00の夕方からの短時間!扶養内勤務OK◎ ／ ☆扶養内勤務OK！☆ グループホームでの 生活サポートスタッフ募集 ＼ 勤務は木曜日・金曜日の週2日だけ！ 土日休み◎ 16:00～21:00の夕方からの短時間♪ 未経験・福祉資格がなくても 大丈夫です( 家庭との両立も無理なくできます！ 主婦(夫)の方、 スキマ時間に働きたい方、 Wワーク・副業の方にも おすすめのお仕事です！ 事前研修あり◎ 職場見学を行っています。 お申込時に見学希望と お申し出ください♪ 障がい者グループホーム青木で 夕食準備等のお仕事を お任せします。

仕事内容【求人概要】 周南市呼坂本町/グループホーム/正社員/実務者研修/介護 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 ～やまぐち働きやすい介護職場宣言認定事業所～ ・長期療養にも配慮ある職場です ・特定処遇改善加算手当：資格や経験年数、勤務時間に応じて支給 ・勤務時間に応じて処遇改善加算一時金別途支給 ・資格取得に会社支援有（最大９割会社負担） ・充実した研修でスキルアップ ・勤務に応じて雇用・社会保険