在宅福祉支援推進センター居宅介護支援事業所の求人・仕事・採用

仕事内容求人番号 求人概要 PRポイント 未経験でも相談しやすい！利用希望者の増加に伴い、新たに加わっていただける仲間を募集します！ そのため未経験の方でもまわりの先輩たちがいろいろ教えてくれる環境があります！OJTや研修が整っているので働きやすいです。困ったことがあれば気軽に相談できる仲間が近くにいます。 定時退勤するケアマネが多数！自分の裁量で仕事ができるから、スケジュール調整もしやすい！ 残業は月に０〜10時間以内！自分の時間を大切にできます。 社会福祉法人 若竹大寿会とは社会福祉法人若竹大寿会は、横浜市内計30ヶ所を拠点とし,職員数は1,700名以上！ 高齢者向けの介護福祉

仕事内容夜勤なし◎残業少なめ★資格・経験不問！住宅手当・扶養手当あり◆食事補助1食350円◇【宇治市・木幡駅/六地蔵駅・デイサービス・介護職・正職員】 手厚い人員配置でレクリエーションに力を入れているデイサービスです◎日勤のみでプライベートとの両立がしやすい♪時間外勤務が少なめだからメリハリつけた働き方ができます★有給休暇は試用期間の終了後に前倒しで利用できます◆ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 正職員 ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給20万3500円～22万9700円 ※月給に現場・資格手当3000円～1万2000円、処遇改善手当1万7000円、特定処遇改善手当7000円、ベースアップ

仕事内容介護職員／正職員／資格を活かして地域医療に貢献！資格・経験ない方もご相談ください！ 入院患者様および介護保険利用者様の介護業務 ・ベッド数105床 ・食事、入浴、排せつ介助 ・ベッドからの移乗、着替え手伝い等 ～ケアの質を上げる教育の充実～ 入職後は、同じ部署の先輩が日替わりで教育担当となり、業務に慣れるまでマンツーマンの丁寧なOJTを実施。長く活躍するベテランナースが多いため、丁寧できめ細かい新人指導が行われていて、キャリアの浅い第二新卒者や、育児などでブランクがある方も安心して業務を覚えることができます。 研修は主にeラーニングを活用し、いつでも好きな時間・場所で学べる体制です。看護部

仕事内容テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境【ツクイの居宅介護支援/主任ケアマネジャー求人】 在宅勤務も可能◎土日はしっかりお休み。集中してプラン作成や書類業務に取り組めるため、効率よく業務を進められる環境です！ ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など 【＼サービス・職種の魅力／】 管理者へスキルアップを目指す方必見。全国展開！介護業界大手の会社、居宅介護支援事業所数は120か所以上。地域に

仕事内容17:00までのお仕事★日祝定休◎入職時に有給休暇を4日付与♪【八王子市、高尾駅、地域包括、看護師、常勤】 週35時間、日勤は1日7時間と短めです◎所定労働時間は月147時間◆八王子市の地域包括支援センターで勤務しませんか？賞与のベースには調整手当や家族手当を含みます◆看護師求人☆正職員だから安定収入を得られます★ ◆職種 看護師/地域包括支援センター ◆雇用形態 正社員（常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めなし ◆給与 月給23万8180円～30万7695円 ※月給には調整手当2万2000円、住宅手当4400円を含む ※経験・能力により異なります ※住宅手当は世帯主の場合加算あり ◆勤

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 小規模多機能型居宅介護 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ナイスデイ二階町ヘルパー・介護職業務全般 【給与】 月収 169100~177100円 【住所】 岡山県津山市二階町23-3 【アクセス】 JR姫新線(佐用～新見)津山 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人のポイント】 ①研修制度が充実◎地域に密着した支援が可能♪ ナイスデイ二階町は、「通い」「訪問介護」「宿泊」のサービ

勤務時間6:30～21:30の間で1～8時間 ※休憩は法定通り ※週1～4回勤務 残業ほぼ無し

仕事内容＜シニア雇用促進求人！＞生活支援業務限定の働き方も相談可能◎週1日＆1日1時間から相談可能★「六地蔵駅」から徒歩圏内！バイク・自転車通勤OK◇【宇治市・六地蔵駅・訪問介護・介護職（シニア）・パート】 働き方は柔軟にご相談に応じます♪生活支援限定の働き方も可能◎『きょうと福祉人材育成認証制度』に上位認証されている法人が運営する事業所です！資格を活かして働きませんか？ ◆職種 介護職（シニア） ◆雇用形態 パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1222円～1252円 ※時給には、特定処遇改善20円、資格手当20円～50円を含む ※経験・能力により異なります ◆勤務地 京都府

仕事内容看護師・保健師（地域包括支援センター）|正社員|大阪府大阪市城東区 地域の高齢者の健康管理及び相談業務地域住民の健康増進及び介護予防に関する普及活動等、予防ケアプランの作成 訪問介護・居宅介護支援事業の在宅経験者が望ましい。 未経験で入職された方も活躍中です。 駅の近くの便利でホテルのような綺麗な施設で、職員も家庭的であり、職場環境にも配慮した働きやすい施設です。 また、ご利用者さまが安心して過ごしていただけるよう各種事業を推進し、職員のスキルアップも積極的に行っています。 看護師 大阪市城東区 【以下は本求人の職種、事業所種別における一般論（参考用）です。】 地域包括支援センターにおける看護

仕事内容■仕事内容 （フィールドセールスのミッション） 在宅限界を迎えたご利用者様・ご家族への施設紹介を担います。介護現場で積み上げた「利用者目線での施設評価力」と「家族への傾聴・説明力」で、ご本人・ご家族が納得できる施設選びをサポートします。現場経験者だからこそ語れる「施設の実態」が、最大の差別化になります。 （フィールドセールスの具体的な業務内容） ・居宅介護支援事業所・地域包括支援センター・医療機関への訪問・関係構築 ・ご利用者様のADL・認知機能・BPSD・家族背景・経済状況・価値観のヒアリング ・施設の介護体制・スタッフ質・夜間対応・認知症ケア力を踏まえた施設選定・提案 ・施設見学の同行（

仕事内容2026年9月～賃上げしました◎【年休暇平均133日/有給休暇の取得推進◎】ケアマネジャー（正社員）の募集！全国400拠点以上で介護サービスを提供中のやさしい手◎介護×DXで業務効率化/大手企業だからこその豊富な福利厚生あり◎ 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/事前見学OK 【仕事内容】 年間休日124日 有給取得日数 平均9.6日 産前産後休業 取得→実績あり 育児休業 →取得実績あり・復帰率96％ 【安心のサポート体制】 訪問先でトラブルがあってもすぐに電話で相談できます！ 介護認定を受けた方への聞き取り、訪問

勤務時間9:00～17:00の間で3時間から勤務相談OK ※休憩は法定通り（勤務時間数による） ※週2日～5日で相談可能 ※WワークOK ※扶養内勤務OK 残業ほぼ無し

仕事内容＜2025年12月・左近山団地近くにOPEN＞マイカー通勤もOK◎週2日以上＆1日3時間から勤務OK♪【横浜市旭区、二俣川駅/東戸塚駅、看多機、介護職、日勤パート】 1日3時間以上で相談していただけますので、ご都合に合わせた働き方ができます♪無資格でもOKです！アニマルセラピーも導入している施設◎ ◆職種 介護職 ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1305円～1495円 ※経験・能力により異なります ◆勤務地 神奈川県横浜市旭区小高町172-8 1F ◆勤務時間 9:00～17:00の間で3時間から勤務相談OK ※休憩は法定通り（勤務時間数による）

仕事内容社会福祉法人広緑会 【北九州・若松】特養施設長候補◆地域密着運営×医療連携で安心のマネジメント 【仕事内容】 【北九州・若松】特養施設長候補◆地域密着運営×医療連携で安心のマネジメント 【具体的な仕事内容】 地域密着の特養施設長候補／裁量大きく運営をリードできる ■業務内容： ・特別養護老人ホーム「ケアイン西天神」の施設長候補として、職員約50名規模の組織マネジメントと施設運営全般をお任せします。 ・まずは介護・看護・相談員・事務など各部門の業務把握と、職員・入所者・ご家族との関係構築からスタートし、段階的に運営の中核を担っていただきます。 ■業務詳細： ・各部門（介護・看護・相談

勤務時間7:00～9:00、11:00～13:00、17:00～19:00 ※上記いずれかの勤務で相談可（いずれも休憩なし） ※週2日～応相談 残業ほぼ無し

仕事内容扶養内勤務可能☆無資格OK◆週2日以上で相談OK！1日2時間だけの勤務★【京都市伏見区・長岡京駅/竹田駅・老健・食事介助スタッフ（シニア）・非常勤】 安心して働ける環境です◎5年・10年と勤続中のスタッフもいます☆勤務相談ができるのでライフスタイルに合わせた働き方も可◆シニアの方からの応募をお待ちしています♪ ◆職種 食事介助スタッフ/シニア ◆雇用形態 アルバイト・パート（非常勤） ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1202円～1252円 ※時給には特定処遇改善手当20円～70円、資格手当0円～50円を含む ※資格・業務内容により異なります ◆勤務地 京都府京都市伏見区久我

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・社会人経験2年以上 ・普通自動車第一種免許 ・営業、販売など顧客折衝の経験 ※アパレル、スマートフォン・自動車販売等、サービス業界からの採用実績あり ■歓迎要件 ・目標達成志向が高い方 ・チームで連携して業務を遂行できる方 ・同業経験者歓迎 【職種名】 【東京/23区エリア】福祉用具の提案営業／在宅介護ニーズ増による安定事業／研修充実◎DX推進企業 【仕事内容】 ★職務内容★ 【仕事の概要】 当社は、福祉用具レンタル・販売を中心に、在宅介護を支えるサービスを全国で展開しています。高齢化が進む中、在宅介護へのニーズは今後も拡大が見

仕事内容2026年11月オープン予定/こども休暇あり/年間休日116日【ツクイの居宅介護支援/管理者求人】 居宅介護支援事業所での管理者(主任ケアマネジャー)募集！階層別研修やキャリアパス制度あり！ 2026年11月オープン予定の居宅介護支援事業所！ ※主任ケアマネジャーの業務全般 ※事業所運営、管理業務全般 ※年間予算管理 ※人材採用、育成 ※各種指揮命令、地域連携、営業活動など 【＼サービス・職種の魅力／】 管理者へスキルアップを目指す方必見。ツクイの居宅介護支援事業所数は120か所以上。地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。また、更新研修料は全額支給

仕事内容未経験者歓迎/経験不問/お休み調整可！【ツクイのグループホーム/介護スタッフ求人】 少人数ユニット単位での共同生活を支援！ICT機器の活用を積極推進！各種記録もデジタル管理を進め、働きやすい環境に◎ ※食事や入浴、排せつなどの介助 ※レクリエーションの企画、実施 ※食事作り、往診対応 ※地域交流の対応 ※各種記録業務など ＜夜勤の場合＞ 上記業務に加えて、以下の業務を担当 ※就寝・起床介助 ※2時間ごとの巡回 ※定時連絡と報告など 【＼サービス・職種の魅力／】 認知症の高齢者が共同生活を営む中で、必要な支援・援助・サービスを提供します。少人数のユニット単位での共同生活に

仕事内容ケアマネ未経験歓迎【土日祝休み・年間休日126日】｜実務研修受講中もOK｜賞与年2回・昇給あり｜新人研修充実｜福利厚生・各種手当充実｜ケアマネジャー・正社員 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【主な業務内容】 横浜市戸塚区の居宅介護支援事業所「ひとはな とつか」でのケアマネジャー業務です。・相談援助・ケアプラン作成・サービス事業所との連絡、調整・サービス担当者会議の開催・モニタリング・給付管理・認定調査・ご利用者様、ご家族からの相談対応・主治医、医療機関、サービス事業所、地域包括

勤務時間8:30～17:30（休憩60分） ※曜日固定勤務もご相談OK ※週1日～週5日の間で勤務日数ご相談OK！ ※WワークOK ※扶養内勤務ももちろんOK 残業ほぼ無し

仕事内容週1日～5日で応相談◆地域福祉の実現やコミュニティ作りにご興味のある方必見！髪型・髪色自由！栄養満点の昼食400円★【日勤パート・ケアスタッフ・世田谷区・デイサービス・千歳船橋駅/用賀駅】 時間外勤務少なめ☆日曜日や年末年始はお休み★曜日固定勤務も応相談！Wワークや扶養内勤務も可能です◎髪型・髪色自由です！「千歳船橋駅」「用賀駅」が最寄りのデイサービス勤務◆ ◆職種 ケアスタッフ/デイサービス ◆雇用形態 日勤パート ◆雇用期間 雇用期間の定めあり ◆給与 時給1300円～1600円 ※経験・能力により異なる ※非常勤にも賞与支給 ◆勤務地 東京都世田谷区上用賀6-19-21 1F

仕事内容【仕事内容】 【募集背景】 介護の現場で培った「利用者様の生活ニーズの把握力」「ご家族への寄り添い方」は、施設紹介の場で最大の信頼を生みます。「どんな施設が本当に良い施設か」を肌で知っている介護福祉士だからこそ、業界No.1『みんなの介護』の施設紹介/病院営業として、ご家族から圧倒的に頼られる存在になれます。 【ミッション】 在宅限界を迎えたご利用者様・ご家族への施設紹介を担います。介護現場で積み上げた「利用者目線での施設評価力」と「家族への傾聴・説明力」で、ご本人・ご家族が納得できる施設選びをサポートします。現場経験者だからこそ語れる「施設の実態」が、最大の差別化になります。 【具体

仕事内容仕事内容 関西にある 訪問診療・往診を行う診療所にて 地域施設への営業、他職種連携からお任せします。 本部機能があり、営業に関する情報やデータ、マニュアルなどのサポートがございます。 【業務内容】 ①地域の医療機関・介護施設等への訪問による連携・営業活動 月間300件程度を目安に、病院、居宅介護支援事業所、訪問看護ステーション、介護施設等を訪問し、新規開拓および既存連携先との関係強化を図る。 ②入所・退所・新規依頼に関する相談対応および調整業務 患者様の受け入れや退所時の相談対応を行い、関係機関との連絡・調整を通じて円滑な在宅療養移行を支援する。 ③患者様・ご家族様との面談および契約対応 訪問