生活支援員 障がい者グループホーム - 沖縄県 の求人・仕事・採用

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障害者施設での生活支援員 / 初任者研修 / 常勤(日勤+夜勤)/契約社員/賞与250100円‐275848円!/22532678

社会福祉法人ハイジ福祉会 障害者支援施設グリ-ンホ-ム

  • 中城村 字新垣

  • 月給20.8万円〜25.1万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設グリ-ンホ-ム 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者施設における生活支援員業務全般 【業務詳細】 障がい児者の生活支援全般(歩行介助、食事介助、入浴介助、余暇支援等)、グループホーム利用者の生活支援全般(入浴見守り、更衣支援、整容支援等) ※本求人は初任者研修をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※初任者研修は厚生労働省が定めたカリキュラムを履修し、修了試験に合格することで取得できる資格です。 【給

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障害者施設での生活支援員 / 社会福祉士 / 常勤(日勤+夜勤)/契約社員/賞与250100円‐275848円!/22532680

社会福祉法人ハイジ福祉会 障害者支援施設グリ-ンホ-ム

  • 中城村 字新垣

  • 月給20.8万円〜25.1万円

  • 契約社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 賞与・ボーナスあり
  • 常勤
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 時短勤務あり
  • 夜勤
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • キャリアアップ制度
  • 住宅手当あり
  • 産休・育休実績あり
  • 経験者優遇
  • 急募
  • 職場見学OK

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:障害者支援施設グリ-ンホ-ム 【施設形態】:障害者施設 【雇用形態】:契約社員 【募集職種】:生活支援員 日勤・夜勤を通して、お持ちの資格を活かしながら、さまざまな時間帯での業務に携わっていただけます。 障がい者施設における生活支援員業務全般 【業務詳細】 障がい児者の生活支援全般(歩行介助、食事介助、入浴介助、余暇支援等)、グループホーム利用者の生活支援全般(入浴見守り、更衣支援、整容支援等) ※本求人は社会福祉士をお持ちの方がご応募いただける求人です。 ※社会福祉士の資格を取得するためには、「国家試験」に合格することが必要です。 【給与詳細】 契約職員 【

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生活支援員/駅チカ

ぐっどケアLammin

  • 八重瀬町 字具志頭

  • 月給21.7万円〜22.7万円

  • 契約社員

  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 未経験OK
  • 交通費支給
  • 社会保険完備
  • 資格取得支援制度
  • 賞与・ボーナスあり
  • 車通勤OK
  • 当直なし
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 平日のみOK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 主婦・主夫歓迎
  • 第二新卒歓迎
  • フルタイム
  • 残業なし
  • 夜勤なし
  • 駅チカ
  • 退職金制度あり
  • バイク通勤OK
  • 自転車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 祝い金あり
  • 産休・育休実績あり
  • 介護休暇あり
  • ブランクOK
  • 初心者歓迎
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • AT限定OK

仕事内容【職種】 島尻郡八重瀬町字具志頭1655-1 生活支援員 【業界】:介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 <お仕事内容> ■お食事やトイレの介助 ■レクリエーションの実施など ※車での送迎業務も発生する可能性がございます。 レクリエーションは1ヶ月の中で毎日違う内容を職員同士意見を出し合いながら考えています。 ハロウィンには仮装をしたり、春にはお花見をしたりなど面白いレクで楽し

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