秋田県の保守管理の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜応募資格/応募条件＞ ＜業界未経験歓迎＞＜職種未経験歓迎＞＜第二新卒歓迎＞ ■必須条件: ・下記いずれかに該当される方 -土木学科を卒業された方 -土木系の業務に携わられたご経験をお持ちの方 ・全国転勤が可能な方 【職種名】 【秋田/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 仕事内容： 同社が管理する火力発電プラントの土木関係の点検・保守計画の立案から、補修・新設工事の管理・実施、関係部署・機関との調整を担当します。 ■火力発電所の建築設備に係る技術総括及び社内外調整 ■火力運営事業所技

仕事内容【業務内容】 ・正社員として、大手一流メーカー（同社取引先企業）でＩＴ系エンジニアとして、設計開発・運用保守・研究補助・品質管理業務などを行って頂きます。 ・就業先は、システム開発会社や通信サービス会社を中心に多彩な業種に及びます。 ・業務内容は、組込系アプリ開発、プログラマー、システムエンジニアとしてシステム設計開発／WEBアプリケーションエンジニア／ネットワークエンジニア、サーバエンジニアとしてシステム構築などとなります。 【実際の業務事例】 ・車載機器ソフトのＧＵＩ（Graphical User Interface）ソフトウエアのモデリングと、テスト自動化モデル設計。 ・電話回線・イン

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・経験者の場合、不動産法人営業経験は必須 [歓迎] ■歓迎資格： ・建設不動産・ゼネコンや金融業界ご出身の方 【職種名】 【全国型or地域総合型／営業（工事受注・まちづくり推進）】福利厚生充実／準大手ゼネコン／大和ハウスG 【仕事内容】 ■主な業務内容： 建築、土木工事の受注に向けての企画・提案営業。 ※顧客： 「民間法人85%：官公庁15%」程度。オフィスビル、工場、庁舎、住宅等。 ■業務詳細： 建築、土木工事の受注に向けて、顧客から情報を収集し、ニーズに沿った企画提案をすることがメインミッションとなります。具体的には以下業務をご担当いただきます。 ◇

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【徳島/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～土木系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【長崎/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～土木系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【沖縄/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～土木系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【初任地相談/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおい

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記の経験・知識をお持ちの方 ・ 中央監視装置・自動制御システムの実務経験 ・ 空調設備または電気設備の設計・施工・保守経験 ・ 空調・衛生・電気設備の技術知識 [歓迎] ＜参考＞以下のような資格取得者歓迎 ・ 電気主任技術者 ・ 電気工事施工管理技士 ・エネルギー管理士 ・ 電気工事士 ・ 管工事施工管理技士 ・ 冷凍機械責任者 ・ 建築設備士 など ・普通自動車運転免許（必須） 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45歳くらいまで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 サービスエンジニア／ メンテナンスエンジニ

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【福岡/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【福岡/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【青森/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～土木系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【神奈川/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【神奈川/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まず

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須条件： ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 [歓迎] ■歓迎条件： ・1級または2級建築施工管理技士資格をお持ちの方 【募集年齢（年齢制限理由）】 20代～49歳まで（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 施工管理（施工図作成の新設部門）◆組織立ち上げ／プライム上場／年収600万円～ 【仕事内容】 ◇10年以上振りの人事制度改正／より社員の働きやすい会社へ ◇中部地場ゼネコン屈指の東証プライム上場企業／安定感抜群◎ ◇地図に残る、大きな仕事に関われる／プロジェクト単位で仕事がしたい方へ ■業務概要： 名古屋鉄道グループである当社にて

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【仕事内容】 【東京/1回面接】技術系総合職（土木）◇第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／Ｊ‐ＰＯＷＥＲグループ 【具体的な仕事内容】 ～土木系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）／土日祝休み／残業16時間程度／寮や社宅など福利厚生充実育児休業取得率100％（2024年度実績）／定年65歳で長期就業可能／火力発電設備運営のすべてを担う会社です／プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ■業務概要： 同

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITエンジニアとしての実務経験 ・社内SE・情報システム部門での実務経験 ・PC、ネットワーク、システム等の運用・管理経験 ・ヘルプデスク、ITサポート等の実務経験 ※経験年数・業界経験は問いません。 [歓迎] ・ネットワーク・サーバーの運用・保守経験 ・業務システムの運用・更新経験 ・ITベンダーとの折衝・調整経験 ・DX推進や業務効率化に関する経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 【秋田仙北市】社内SE（管理部）｜年休129日｜東証上場企業（年収390万円～600万円） 【仕事内容】 ★東証スタンダ

仕事内容【日々の業務】 - 不具合や摩耗、損傷等がないか確認 - 部品交換 - 対応内容等データ入力 【不定期の業務】 - ベアリング交換 - 内視鏡での内部点検 ┗ 増速機の内部を4mmという細い内視鏡で画像や動画を撮影して実施 - グリス給脂（1年に1回程度） - 増速機のオイル、フィルター交換（5年に1回程度） 【将来的にお任せする業務】 - 送変電設備の保守点検・設備補修・運転操作 - 修理用部品の調達 - 大規模保守作業（外製）手配業務 - 補修費用の予実管理 - 外注で入っている業者さんと所員の業務割り振りなど 【業務割合】 - 不具合の確認や部品交換：6割 - データ入力：4割

仕事内容＊主な業務内容は、仙北市・大仙市（旧中仙地区全域）の一般住宅 等の浄化槽保守点検及び清掃業務です。 ＊専用資格（浄化槽管理士国家資格）が必要な業務ですので、試用 期間中は有資格者に補助として同行し、指導を受けながら業務を 学んでいただきます。 ＊採用後は資格取得を目指しながら業務にあたります。 ＊２ｔ及び３ｔ・４ｔ車輌のバキューム車・ゴミ収集車の 運転手及び助手、一般家庭のし尿汲み取り、浄化槽汲み取り業務 ＊保有車両は４ｔ車３台、３ｔ車２台、２ｔ車１台（全てＭＴ車） 「変更の範囲：変更なし」

仕事内容Ｊ‐ＰＯＷＥＲジェネレーションサービス株式会社 【広島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【仕事内容】 【広島/1回面接】技術系総合職（化学）※第二新卒歓迎／手厚い福利厚生／東証プライム上場企業G 【具体的な仕事内容】 ～化学系学科をご卒業の方歓迎／正社員登用前提（過去実績100％）育児休業取得率100％（2025年度実績）／月平均残業15時間程度・年休124日／火力発電設備運営の全てを担う会社／東証プライム上場で日本有数の電力会社である電源開発株式会社の100％子会社～ ◆職務内容： 同社の管理する火力発電プラントにおいて、まずは運

仕事内容"国内販売会社における車両販売、点検・修理などのアフターサービス領域を対象に、業務の標準化およびそれを支えるシステムの企画・設計を担当いただきます。 企画・構想から要件定義、開発、全国展開まで一連のフェーズに携わることができます。 また、将来的な開発・運用保守の内製化も視野に入れており、ご経験や強みに応じて担当領域を広げられる環境です。 【業務詳細】 ・現行業務・課題の分析、業務標準化、ソリューションの具体化 ・中長期計画およびシステム化構想・計画の策定 ・要件定義、上流設計、アーキテクチャの検討、技術選定 ・開発推進、プロジェクト管理、ベンダー管理 ・既存システムの運用・保守管理、セキュ

仕事内容【仕事内容】 【人材紹介求人】本求人は、有料職業紹介事業者 株式会社HRプロデュース（厚生労働大臣許可番号 13-ユ-308197）がご紹介する求人です。ご応募後、当社のキャリアアドバイザーよりご連絡し、求人企業へのご紹介を行います。 勤務地は秋田県で、転勤は希望しない限りございません。完全週休2日制(土・日)・祝日休みに加え、年間休日は126日です。年次有給休暇(最大20日)、夏季休暇(5日)、年末年始(7日)、産休・育休、介護休暇、リフレッシュ休暇などの休暇制度も充実しています。勤務時間は配属プロジェクトに準じ、フレックスタイムまたは裁量労働制から選択できます。業務は金融・保険・教育を中

仕事内容【応募資格】 [必須] ●医療機器業界、もしくは医療業界でのフィールドサービスエンジニア業務経験がある方 ●臨床工学技士としての臨床のご経験（バイオセンスウェブスターのCARTO 3システムの試用経験歓迎、心臓カテーテル、ペースメーカー経験者であればなおよい。アブレーションカテーテル業務など） [歓迎] ●電気、工学系、もしくは高専出身であればなおよい。 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期キャリア形成のため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 世界No1外資系メーカーで【フィールドサービスエンジニア募集】／臨床工学技士歓迎／年収500万円以上 【仕事内容】 当社