株式会社トータルサポート - 静岡県 の求人・仕事・採用

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採用コンサルティング/未経験歓迎/賞与最大5カ月/リモート可

株式会社ジンザイベース

  • 静岡県

  • 年収350万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 交通費支給
  • 年俸制
  • 高収入
  • 昇給あり
  • 土日休み
  • 完全週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 第二新卒歓迎
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 在宅ワーク
  • リモートワーク
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • BtoB
  • 昇格あり
  • 職場内禁煙
  • 服装自由
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 未経験OK
  • WEB面接OK
  • 経験者優遇

仕事内容株式会社ジンザイベース 採用コンサルティング/未経験歓迎/賞与最大5カ月/リモート可 【求人要約】 【未経験歓迎】入社1年で年収600万円も目指せる 【やりがい】特定技能外国人採用に特化したサービス 【待遇◎】土日祝休/リモート可/フレックスタイム制 明確な評価基準で、あなたの成果を認めます。 実力で高収入とキャリアアップを実現できる会社です! 「現職でのキャリアに限界を感じている」「柔軟な働き方と成果に応じた報酬を望んでいる」そんなあなたへ。当社は、社会貢献性の高い外国籍人材の紹介・採用支援事業を通じて、新たなキャリアを築ける場所を提供します。 \当社で働くメリット/ ★年収

賃貸仲介ルームアドバイザー

エイブルネットワーク静岡 株式会社山晃住宅

  • 静岡市葵区 紺屋町

  • 月給25万円

  • 正社員

  • インセンティブあり
  • 社会保険完備
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • 資格取得支援制度
  • スキルアップ
  • 年間休日120日以上
  • 賞与・ボーナスあり
  • 未経験OK
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 18時までに退社可
  • U・IターンOK
  • 転勤なし
  • 駅チカ
  • 接客あり
  • 電話対応なし
  • 地域密着
  • 退職金制度あり
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 社員旅行あり
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 職場見学OK

仕事内容未経験から“住まい探しのプロ”へ静岡駅徒歩3分♪飛び込み・テレアポなしお客様に寄り添う《反響営業》 \こんな方に向いています/ ★人と話すことが好き ★接客・販売経験を活かしたい ★安定した会社で長く働きたい ★未経験から専門スキルを身につけたい ★数字だけを追う営業には抵抗がある 不動産の知識・営業経験は一切問いません 「宅地建物取引士」などの 資格取得費用は会社負担 一生モノの専門資格が身につきます! 【未経験前提の育成体制】 ・不動産の基礎知識 ・接客マナー ・物件提案のコツ すべて 入社後に一から研修 実務も先輩がマンツーマンでサポート! 駅徒歩3分の好立地で通勤ラクラク

賃貸建物による土地活用を/企画・立案から設計・施工/入居者募集/運営・管理まで/土地活用をトータルにサポート 賞与あり/通勤手当あり/社会保険完備/転勤なし

大東建託株式会社

  • 藤枝市 益津下

  • 年収300万円〜350万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • フレックスタイム制
  • 16時までに退社可
  • 17時までに退社可
  • 18時までに退社可
  • 転勤なし
  • 退職金制度あり
  • 残業手当あり
  • 交通費支給
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 住宅手当あり
  • 育児サポートあり
  • AT限定OK

仕事内容【オーナー様の“賃貸事業を成功に導く”シゴトです】 土地の所有者に対し、土地資産の有効活用法として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。大切なのは、“モノを売る”のではなく、オーナー様の“賃貸住宅事業を成功に導く”というスタンス。世間話などから距離を縮め、信頼関係を築いてください。 1.まずはオーナー様のもとへ訪問し、顔を覚えてもらいます。 2.お悩みをご相談いただけるほどの信頼関係を築けたら、上司と一緒に最適な運用方法を提案。 3.ご契約後は、建物完成から賃貸事業開始へ向けてオーナー様をフォローします。 >1日の流れ ▼支店ごとの担当エリアを細かく分担し、その日のあなたの訪問エリ

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