茨城県取手市の新規オープンの求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 千葉県柏市の特別養護老人ホーム ■メインキャッチ 特別養護老人ホームの介護職/新規オープン施設！ ■コメント ◎特別養護老人ホームでの業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎送迎や運営補佐、相談対応などにも関われ、介護以外のスキルも伸ばしやすい環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 特別養護老人ホームの介護職 ■仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行う

勤務時間08:00~10:00 8：00～10:00 （一時帰宅） 16：00～18：00 上記両方勤務できる方必須 週3日以上 ※土祝含め勤務できる方

仕事内容《2027年3月新規オープン》送迎ドライバー/パート募集！ 【2027年3月オープン施設】 ・車両はハイエースがメインとなります ・お客様宅からセンターへの送迎、誘導、リフト操作 ・車両点検、清掃、給油などの車両管理 ・外出行事時の運転 ・施設の環境整備 ★お客様の乗降介助（軽介助あり） ・慣れてきましたら、1人送迎となります。 【あなたらしさを尊重】 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 【働いた分を必要な時に】 働い

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 千葉県柏市に2024年3月新規オープン予定の介護付き有料老人ホームの管理者求人です。また、東関東エリア施設の統括看護師としても勤務していただきます。 大手法人のため手当も充実しており、働きやすい環境です。 ご興味のある方には、面接のポイントなど詳細をお伝え致しますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 【月収】40.0万円 ～ 程度 ※諸手当込み 【昇給】年4回 【賞与】年2回 アクセス ●ＪＲ常磐線(上野－仙台) 「北柏」駅ＪＲ常磐線(上野－仙台) 「柏」駅東武野田線 「柏」駅 「柏」駅 雇用形態 正社員 勤務時間 夜勤なし可（日勤のみ可） 就業時間1

勤務時間夜勤 16:30～翌9:30 ・夜勤月１０回可能な方歓迎！

仕事内容訪問介護事業所に所属し、サービス付き高齢者向け住宅への訪問介護をお願いします。 ・身体介護サービス（食事介助、排せつ介助、入浴介助、買い物同行 等） ・生活支援サービス（居室清掃、環境設備 等） ・業務管理（介護記録の作成 等） ・その他、委員会活動、レクリエーションの企画等の業務を行って頂きます。 ※上記は一例ですが、ご利用者様が過ごしやすいようにお手伝いをお願いします。 給与詳細 1夜勤：27,112円～28,600円 ※初任者の場合 1夜勤：27,112円 ※実務者の場合 1夜勤：27,608 円 ※介護福祉士の場合 1夜勤：28,600円 <手当> ・時間外手当：法定通り支給 ・

勤務時間（早番）07:00〜10:00 （遅番）17:00〜20:00 ◎週2日〜OK／WワークOK ◎朝のみ／夕のみOK！ ◎中抜けをして、同日で計6時間勤務も可能です ◎土日祝休みOK （時間外労働） 原則なし

仕事内容軽い障害のある方が暮らすグループホームにて、入居者様のお手伝いをお願いします。 ・お話相手、見守り ・日常生活のお手伝い（そうじ、食事の準備など） ・食事の温め、配膳 など ＼未経験も安心のポイント！／ ◎身体介護なし（排泄や入浴など直接体に触れるサポートは基本ありません） ◎食事は温めや盛り付けがメイン・難しい調理なし ◎声掛けや簡単な家事がメインのため、未経験の方も始めやすい！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ご家庭やプライベートにあわせてお休みの取得可能です！ 土日休みもOK 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時

勤務時間（早番）07:00〜10:00 （遅番）17:00〜20:00 ◎週2日〜OK／WワークOK ◎朝のみ／夕のみOK！ ◎中抜けをして、同日で計6時間勤務も可能です ◎土日祝休みOK （時間外労働） 原則なし

仕事内容軽い障害のある方が暮らすグループホームにて、入居者様のお手伝いをお願いします。 ・お話相手、見守り ・日常生活のお手伝い（そうじ、食事の準備など） ・食事の温め、配膳 など ＼未経験も安心のポイント！／ ◎身体介護なし（排泄や入浴など直接体に触れるサポートは基本ありません） ◎食事は温めや盛り付けがメイン・難しい調理なし ◎声掛けや簡単な家事がメインのため、未経験の方も始めやすい！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる ご家庭やプライベートにあわせてお休みの取得可能です！ 土日休みもOK 有給休暇法定通り 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 勤務時

仕事内容障がい者向けグループホームにて、看護師の業務をお願いします。 ・利用者様の日常の健康管理 ・通院同行 ・服薬管理、配薬セット ・訪問診療時対応 ・看護記録 など ◎日勤のみ（夜勤なし・オンコールなし） （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 週休2日制 シフトによる 年末年始休暇（例年3日） 慶弔休暇 有給休暇 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回） ※処遇改善手当あり（賞与支給時） 昇給あり（年1回） *特定給付（ベースアップ）手当（30,000円/月） 交通費支給（上限50,000円／月） 車通勤応相談 制服貸与 食事付き（無料） 残業代100

仕事内容お子さんとご家族を支える、小児専門の訪問リハビリ業務をお任せします。ご経験や資格に応じて、お一人おひとりの発達段階や目標に合わせた支援を行っていただきます。 ●発達段階に応じた関わり ・乳児：ポジショニングや姿勢保持、運動発達の促進、歩行介助等 ・幼児：粗大運動・微細運動、日常生活動作（ADL）の向上等 ・学童期：他者との関わり方、学習指導、不登校支援、拘縮予防等 ●専門性を活かした支援（ご資格・ご経験に応じて） ・運動・姿勢・歩行など、からだの発達を支えるリハビリ ・遊びや生活動作を通じた、手先の巧緻性やADLの向上支援 ・摂食嚥下・食事動作の訓練、構音・言語発達やコミュニケーションの支

勤務時間〈デイサービス〉 8時30分-12時30分 9時00分-13時00分 9時30分-13時30分 ※週3日～週4日、1日4h必須 ※土・祝どちらか含め勤務必須

仕事内容【週3日～】《2027年2月新規オープン》看護職/パート募集！ 【店舗名】つくば花室ケアセンターそよ風/45249 【給与】看護師：時給1,500円〜1,700円 【勤務時間】〈デイサービス〉 8時30分-12時30分 9時00分-13時00分 9時30分-13時30分 ※週3日～週4日、1日4h必須 ※土・祝どちらか含め勤務必須 週3日 から応相談 【交通】つくば駅 【勤務地・面接地】 茨城県つくば市上ノ室字天神下1791番 ■ 給与詳細 看護師：時給1,500円〜1,700円 昇給あり ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、

勤務時間〈ショートステイ〉 日勤 8:30～17:30 上記又は上記時間内で4ｈ以上勤務できる方 週3日～4日 ※土日祝含め勤務できる方

仕事内容【週3日～】《2027年2月新規オープン》看護職/パート募集！ 【店舗名】つくば花室ケアセンターそよ風/45252 【給与】看護師：時給1,500円〜1,700円 【勤務時間】〈ショートステイ〉 日勤 8:30～17:30 上記又は上記時間内で4ｈ以上勤務できる方 週3日～4日 ※土日祝含め勤務できる方 週3日 から応相談 【交通】つくば駅 【勤務地・面接地】 茨城県つくば市上ノ室字天神下1791番 ■ 給与詳細 看護師：時給1,500円〜1,700円 昇給あり ■ 企業PR 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ◆扶養控除内考慮

仕事内容2025年11月に新規オープン予定です！ 松戸市の訪問診療所【ななほしクリニック松戸】にて看護師さん大募集です！ 【仕事内容詳細】 訪問診療のお仕事です。（訪問診療の経験は問いません） 近隣高齢者施設の利用者様、グループホームの入居者様、在宅生活されている方の居宅等へ医師と事務員と共に訪問し看護業務を行っていただきます。 ・バイタルチェック、健康管理等の為の訪問 ・移動手段は自動車です。（要普通自動車運転免許） 【 予定訪問件数 】 訪問想定患者様数：10～20人／日（施設7～8割、居宅2～3割） 医師に同行していただきます。 まずは話を聴いてみたい、見学だけしてみたいという方、

仕事内容■お仕事内容 特別養護老人ホームで働く介護職は、高齢者や障がい者の日常生活の自立を支援するサービス提供を中心に行います。 食事・入浴・排泄などの生活全般にわたって必要な介助を行うだけでなく、散歩や買い物の援助、行事やレクリエーションの実施、利用者の家族の介護方法のアドバイスを行うことも大切な仕事です。

勤務時間08:30~17:30 早朝、昼 8:30～17:30 又は上記時間内の4h以上勤務できる方 週4日以上 ※勤務時間・勤務日数についてはご相談可 休憩時間は法定通り 残業ほぼなし

仕事内容《2027年3月新規オープン》介護事務/パート募集！ 【職種】 デイサービス 介護事務・事務職 【業界】：介護 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 【2027年3月オープン施設】 ・予約受付対応、来客対応、消耗品管理 ・介護請求・勤怠取りまとめ ・発注、帳票管理、データ入力など ・お客様への食事提供補助 ・お茶出し、荷物整理 ※PCの基本操作が出来る方必須（E

仕事内容【正社員/流山市】新規事業好調にともない新規スタッフ増員決定！物流のノウハウをいちから学べます！ ●倉庫内作業 家電製品、調理家電、健康器具、マットレス、ペット用品等の [1]ピッキング・梱包・発送業務 [2]返却荷受け・メンテナンス・格納業務 ●スタッフ管理・育成 日々の物量に対する人員配置や育成 ●取引様とのコミュニケーション 日々の業務改善等に関してのコミュニケーション ★先輩スタッフが丁寧にご指導しますので、未経験でも大丈夫です ★自分のペースで仕事が進められますのでご安心ください ファッションレンタルの物流部門を担う『オーク物流』。 今年1月に流山市に新規オープン！業績好調につ

勤務時間週1～週5（シフト制） 8：00～23：00 上記の時間内で3時間以上働ける方

仕事内容【つくば市】10月1日新規オープン 居酒屋ホールスタッフ/パートアルバイト 未経験歓迎！ 調理補助・ドリンク作製、配膳、下げ善、食器洗い、オープン準備、片付、他サービス業務など 飲食業や調理が未経験の方も、基礎の部分からしっかり学ぶことが出来ます。 新規オープンの居酒屋スタッフ募集！ ご来店されたお客様のご案内からオーダーの伺い、 テーブルセット、お料理の配膳・片付け・洗い物等が 主な業務内容となります。 応募方法： 「応募する」ボタンをご利用ください。 こちらより折り返しご連絡いたします。 電話でのご応募もお待ちしております。 面接時には履歴書（写真貼付）をお持ちください。 連絡先

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり6時間 実働５～６時間 休憩１時間 週3日～ＯＫ

仕事内容新規オープンの就労継続支援Ａ型事業所です。 ・障害のある方への健康管理の指導 ・生活上での相談 ・サービス管理責任者の補助 等 を行っていただきます。 障害のある方とともに地域で暮らしていくために出来ること、必要なことを共に考えていきましょう！

仕事内容《現場裁量◎》週休2日｜昇給・賞与有｜交通費全額｜社保完備｜新店計画で早期キャリア可 ◎キャリアアップが狙える環境です！ 会社として現在年間10店舗新規にオープンをしており、これからも新店のオープンを控えている環境になるため、学ぶ姿勢と向上心によっては入社1年でチーフや店長等の役職を得られる機会があります。また会社としても、そのようなチャレンジには意欲的で教育も力を入れております。 ◎自身のやりたいを形にできる職場です！ 本部のマーチャンダイザーが買付けや商品の開発を行うなど、ロピアにはそれがありません！「何をどんな風に売るか」は、お客さまのニーズを直接肌で感じている現場スタッフに委ねてい

仕事内容[調剤薬局正社員(正職員)]求人ID：409246 松戸市[京成松戸線 上本郷駅]★2025年12月新規オープン！★【内科20枚／木・日・祝定休／年収600万】昔ながらの商店街のある街『上本郷』で働こう！◎募集枠1名◎まずはエントリー☆彡 [管理薬剤師 在宅有り 駅チカ 50代・60代活躍中 高収入 年間休日120日以上] ＜業種＞ 調剤薬局 ＜雇用形態＞ 正社員(正職員) ＜勤務地＞ 千葉県松戸市 ＜担当コンサルタントより＞ ～担当コンサルタントより～ ◎2025年12月に新規オープンの薬局です。 上本郷駅から徒歩2分で好アクセス！ ◎定休日も多く体力的にも負担少なく勤務できます。

仕事内容<医療法人社団筑三会 千葉柏駅前胃と大腸肛門の内視鏡・日帰り手術クリニック健診プラザ>【常勤】エコー習得可！2024年3月新規オープン！JR柏駅徒歩1分の内視鏡クリニック＠柏市 <仕事内容> クリニックにおける臨床検査技師業務 内視鏡検査時のドクターの介助・エコー検査・心電図・採血・患者対応など <事業所名> 医療法人社団筑三会 千葉柏駅前胃と大腸肛門の内視鏡・日帰り手術クリニック健診プラザ <雇用形態> 常勤 <募集職種> 臨床検査技師 <給与情報> 【月給】270,000円〜 [内訳] 基本給 160,000円〜 職能給 110,000円〜 <施設形態> 診療所 <勤務地>

仕事内容新しい医療対応型の療養施設で看護師を募集しています。 主な業務はバイタルサイン測定や個別ケア、医師の指示による医療処置、看護記録の作成、ケア計画の立案、フィジカルアセスメント、感染予防や排泄・清潔・食事のサポート、訪問医師への報告、家族を含めたケアやグリーフケアなどです。 就業場所や業務範囲の詳細は社内規定に基づきます。