児童発達支援・放課後等デイサービスここはぐの求人・仕事・採用

仕事内容アットホームな職場です◎運転免許証を持っている方歓迎！無資格者も歓迎！当法人が持つ介護スクールで介護職員初任者研修の資格が取れます☆ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービス・児童発達支援での子供たちの支援。 ・従事すべき業務の変更なし ・就業場所の変更なし 資格: 無資格可・年齢不問 未経験やブランクのある方も大丈夫です 勤務時間: 勤務時間 ・基本 9時～18時 ・遅出 10時～19時 休憩1時間 休日・休暇: 日祝休み 年間休日120日 福利厚生: 社会保険完備 特徴: 未経験OK / ブランク可 / 社会保険完備 / 週休2日 / 資格取得支援 / 残

仕事内容【児童発達支援管理責任者】月給30万円～/日祝休み！ 育児休業取得実績あり/楽しいお出かけで感性・社会性をそだてる♪わくわくも成長も得られる場所多機能型施設/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～339,000円 【月給】300,000円～339,000円 <内訳> 基本給 189,000円 定量評価給手当 21,000円～60,000円 資格手当 40,000円 特定処遇改善手当 5,000円 ベースアップ手当 3,600円 車両手当 41,400円 <別途支給手当> 通勤手当 実費支給(上限1,191円/月) 昇給あり 賞与あり

仕事内容今秋新規オープンする児童発達支援・放課後等デイサービスの多機 能型小規模事業での管理者を募集です。 子供たちが楽しく施設で過ごせるよう支援計画を作成したり、どん な事を取り入れて療育をしていくか一緒に考えて下さい。スタート の施設なのでこんな事をやってみたいをどんどん取り入れていきま しょう。 面倒な書類作業は本部がおこなってくれる為、子供たちの事に重点 を置いてお仕事ができます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間13：00〜17：00 13：00～18：00 14：00〜18：00 ◎週3〜4日で相談OK ◎基本土日祝休み ◎午後のみ ◎日数、曜日等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちの成長をサポートします。元体育教師など、教員免許や学校現場での指導経験を活かしたい方にぴったりのお仕事です。 ・運動系の集団遊びや活動の声かけ、見守り ・子ども一人ひとりに合わせた関わりや成長支援 ・保護者とのやりとりや簡単な日誌記入 ・送迎（20分圏内、基本マイカー使用、直行直帰OK） など [支援例] おにごっこ、トランポリン、バランスボール スキー学習、プール学習 季節の行事（お誕生日会、ハロウインパーティー、新年会）など ◎学校での体育指導や集団活動の経験を活かせます ◎子どもと一緒に楽しく体を動かすことが好きな方歓迎

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【年2回の賞与実績あり】交通費支給（月上限あり）で安心◎未経験OK＆OJT研修あり♪月9日休みや年末年始休暇あり◎残業ほぼなし！コミュニケーションやチームワークを大切にできる方にピッタリの職場です♪ 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：児童指導員 【業務内容】： 【放課後等デイサービス・児童発達支援での業務】 ・SSTをメインとした指導、簡単な学習のサポート ・カリキュラム考案 ・利用者の送迎 ・来客対応 ・諸記録の作成事項 ・その他パソコン業務（ワード、エクセルでのお便り作成等） 【働きやすい快適な設備・環境】 ◇ ケア記録の電子化

勤務時間9時30分～18時30分の間で1日3時間以上 ◇残業ほぼなし ◇休憩時間は法定どおり ◇所定労働日数：週1日以上（月～土勤務） ◇ご自身の都合に合わせてシフト相談OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 交通費支給あり！研修制度あり！週1日から勤務OK！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 【保育士としての業務全般】 ・子どもたちの見守り ・生活支援、遊びや活動（感覚遊び・制作・外出など）のサポート ・食事、排せつ、入浴などの基本的な介助 ・チームスタッフとの連携 ・記録記入など ◇定員5名 ◇医療的ケアは看護師が担当 ◇従事すべき業務の変更：なし 【1日のスケジュール例】 9：30 出勤・送迎対応・支援計画ミーティング 10：00 児童発達支援（支援フォロー・個別支援計画管理） 12：00 休憩

勤務時間▼勤務時間 12:00~18:45 ▼勤務時間詳細 12:00～18:45

仕事内容【仕事内容】 ◎資格必須◎松阪市嬉野一志町 "放課後等デイサービスもぐすた"さんでは パート職員さん募集♪ 《お仕事内容》 ☆☆ ・療育業務 ・送迎業務 ・ケア記録の記載 などなど… 《施設さんについて》 ☆☆ ●定員：10名 ●年齢：小学生～高校生 ●アクセス：伊勢中川駅から車5分 "担当者おススメPoint！" ☆☆ ◆パートさんの求人になります♪ 働き方に関しては お気軽にご相談ください！ 扶養内OK！ お母さん先生も活躍してます♪ ◆送迎のお車も5人乗りの コンパクトカーが中心になりますので、 運転が苦手な方も ご安心ください♪ 記録類もシステムを使っ

勤務時間13：00〜17：00 13：00～18：00 14：00〜18：00 ◎週3〜4日で相談OK ◎基本土日祝休み ◎午後のみ ◎日数、曜日等はご相談ください （時間外労働） 原則なし

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて、児童指導員として子どもたちのサポートをお願いします。 ・運動系の集団遊びや活動の声かけ、見守り ・保護者とのやりとりや簡単な日誌記入 ・送迎（20分圏内、基本マイカー使用、直行直帰OK） など [支援例] おにごっこ、トランポリン、バランスボール スキー学習、プール学習 季節の行事（お誕生日会、ハロウインパーティー、新年会）など ◎ スポーツが得意じゃなくても大歓迎♪ 「子どもと一緒に楽しく体を動かすことが好き！」その気持ちがあればご活躍いただける環境です！ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる 基本土日祝定休（隔週土曜日開所） 夏

仕事内容ご利用者様の学校やご自宅への送迎、安全見守り、支援等。 ABA（応用行動分析学）に基づいた、個別セラピーや小集団活動での「できた！」を積み重ね、自信を持って成長していけるお手伝いをお願いします。 午前中 児童発達支援 午後 放課後等デイサービス 合わせて一日の定員が10名の事業所です。 個別や小集団での活動中心のため、丁寧な関わりが可能です。 ■研修・教育制度 ★必要なことは入社後にイチから学べます。ABA、感覚統合等研修が充実しています。ご利用者のお子様の今も未来も照らすお手伝いを本気で一緒に取り組んでくださるお仲間を募集しています。「自信がない」という方もご安心ください！ 座学とOJT

仕事内容＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 児発・放デイで療育の お仕事をお願いします！ ＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊―＊ 未就学児～小学生の軽度～中度のお子さんが メインの多機能型施設です！ ★イチオシポイント★ ＊定員10名でお子さんとも ゆったり関われます◎ ＊土日休み ＊業務内容などサポートあります！ ＊無駄な残業は一切なし♪ ★★ お仕事内容 声別支援計画に沿った療育をお願いいたします！ ＊日常生活支援 ＊運動及び学習支援 ＊創作活動 ＊お遊戯など ぐろーいんぐについて 「主役は子どもたち」 体を動かすこと・学ぶこと・遊ぶことなどを通し 子どもたちの自立心や思

仕事内容【児童発達支援管理責任者】児童発達支援/日祝休み◎ 年間休日120日/全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で成長支援月給22.8万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 228,698円～300,000円 【月給】228,698円～300,000円 <内訳> 基本給 175,100円～ 固定残業代 8,598円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 45,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績による) ■試用期間1～

仕事内容【保育士】多機能型施設/土日祝休み/年間休日115日月給25.1万円～ 産育休取得実績あり/さまざまな体験をベースに、一人ひとりの自信と未来をはぐくむ療育正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 251,931円～ 【月給】251,931円～ <内訳> 基本給 235,000円～ 固定残業代 16,931円(10時間分/超過分は別途支給) ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限13,500円/月(距離により算出※公共交通機関利用の場合は6か月定期の値段から算出) 昇給あり 賞与あり(年3回：計1.5か月分※過去実績) ■試用期間6か

仕事内容オープニングスタッフ 2025年10月オープン決定！ 正社員・パートの保育士、児童指導員を募集しています◎ ≪株式会社ここはぐについて≫ 児童発達支援・放課後等デイサービスを運営している会社です！ ・ここはぐ ぷち（札幌市東区東苗穂8条1丁目7－8） ・ここはぐ にこ（札幌市東区東苗穂8条2丁目10ｰ12） ⇒上記施設でも同条件で増員募集しています♪ お子さまに「教える」ではなく、 お子さまから「教えていただく」気持ちで関わりを持っています◎ 子どもたちにどれだけ還元できるか、 「想い」と「行動」を大切にした療育を行っています！ 見学だけでもOKです！ 働き方・時間帯等ご相談くださいね(

仕事内容【児童指導員】月給20.3万円～/年間休日120日 日祝休み全国の支援者と積極的に交流！「学習・運動・創作・社会体験」で未来への成長を支援児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 203,137円～280,000円 【月給】203,137円～280,000円 <内訳> 基本給 170,500円～ 固定残業代 7,637円～(5.5時間分/超過分は別途支給) 資格手当 5,000円 処遇改善手当 20,000円 <別途支給手当> 通勤手当 住宅手当 10,000円 住宅処遇改善 10,000円 昇給あり 賞与あり(年3回、前年度実績・業績によ

仕事内容＼未経験歓迎書類選考なし年間休日１２０日！／ ＊放課後デイサービス・児童発達支援事業所でさまざまな課題を 抱えた子ども一人ひとりと向き合うお仕事です。 ＊子どもたちが社会生活を円滑に送れるようになることを目的とし 養育・療育のサポートをする職種です。 ＊仕事と子育て両立可能求人 ・子供の行事等に合わせて時間休・半休を取得できる。 ＊ミドルシニア歓迎求人 変更範囲：変更なし

仕事内容■お仕事内容 【仕事内容】 輝HIKARIでは障害のある未就学児の適応訓練等をする通所施設「児童発達支援事業所」と、小学生から高校生（6歳～18歳）までの障害のある児童が利用できる通所支援サービス「放課後等デイサービス事業所」を運営しています。 ■児童発達支援事業 マンツーマンの個別療育や６名程度の小集団療育を行っています。それぞれの発達状況や困りごとに合わせてカスタマイズされたプログラムを実行でき、成功体験を積み重ねることができます。児童ができなかったことが「できた」に変わった瞬間はとてもやりがいを感じます。 ■放課後等デイサービス事業 児童10名程度に対し職員5名程度で支援します。個別

仕事内容掲載期間：08/12（水）～08/31（月） 株式会社虹 みらいちむぐくる 【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/年休120日/土日休み 正社員 全国30以上の保育園を展開する法人/経験やアイデアを活かせる職場です月給21.5万円～/正社員/資格必須 ◆当施設の紹介～全国で30以上の保育園を展開する法人～ 沖縄県名護市にある、児童発達支援事業所・放課後等デイサービスです。 当施設を運営するのは、首都圏から沖縄・九州エリアまで、広い地域で30以上の保育園を展開している法人。 0～2歳までの子どもたちを対象とした小規模保育園で「ほめる保育」をモットーに運営をおこなっています。 今回は、20

仕事内容【アピールポイント】 ◇嬉しい高給与◎月給21万円～♪ ◇プライベートもしっかり充実！基本的に残業はありません☆ ◇増員募集♪頼もしい先輩に囲まれて安心してお仕事スタート！ ◇昇給&賞与あり予定◎あなたの頑張りをしっかりと評価★ ◇経験不問♪未経験者もエントリー可能です！ 【タイトル】 ほわいとうぃんぐ飯塚館 【仕事内容】 児童発達支援及び放課後等デイサービスでの利用者（障がい児）の支援や保護者との面談 ・送迎業務（普通車用～ワゴン車）エリア：飯塚市、嘉麻市、桂川市、直方市 ・介護に関する講義活動 【定員】 【応募資格】 未経験OK ・社会福祉士、保育士、教員免許（小・中・

仕事内容昇給・賞与あり◎研修制度充実♪高校生までのお子様への支援♪ひとりひとりの「楽しい」につなげていくお仕事です 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 児童デイサービス（児童発達支援、放課後等デイサービス）にて、発達に遅れや心配のある幼児～高校生のお子様への支援全般及び、それに関わる業務 ※送迎あり 資格: ■児童指導員要件を満たしていること 下記のいずれかが必要です ・児童指導員任用資格をお持ちの方 ・社会福祉士、精神保健福祉士の資格をお持ちの方 ・教員免許（幼稚園・小学校・中学校・高校いずれか）をお持ちの方 ・大学または大学院で、 社会福祉学・心理学・教育学・社会学のいずれかを専攻し卒

仕事内容週休2日・残業ほぼなし◎子どもたちの小さな「できた」をチームで支える療育を、えみんぐで一緒に頑張りませんか？ 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: 放課後等デイサービスにおける児童指導員業務全般 発達に特性のある子どもたちに対して、日常生活や集団活動を通した支援を行います。 ・来所時の受け入れ、手洗い、荷物整理などの生活支援 ・宿題や学習への声かけ、見守り ・自由時間の遊びや友達との関わりの支援 ・運動、SST、工作、実験、クッキング、外出活動などの準備・進行 ・集団活動への参加支援 ・気持ちが崩れた時のクールダウンや切り替え支援 ・子どもの様子の記録、連絡帳作成 ・職員間での情報