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准看護師 - 有馬温泉駅 の求人・仕事・採用

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新着:指定なし

看護師/准看護師/社会保険完備/夜勤なし可

訪問看護ステーションありま

  • 兵庫県 神戸市北区 有馬町 / 有馬温泉駅 徒歩22分

  • 時給1,680円〜1,930円

  • アルバイト・パート

  • シフト制
  • 社会保険完備
  • ブランクOK
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 雇用保険完備
  • 職場見学OK
  • 職場内禁煙
  • 学歴不問
  • 即日勤務OK
  • 託児所あり
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 駐車場あり
  • 夜勤なし
  • 育児サポートあり
  • 副業OK
  • 交通費支給
  • 扶養控除内OK
  • 送迎あり
  • 賞与・ボーナスあり

勤務時間変形 1ヶ月単位 1)9:00~17:00 2)9:00~13:00 1)休憩45分 2)休憩なし ※時間外 月平均3時間

仕事内容訪問看護ステーションでの看護師☆院内託児所あり 募集職種: 看護師/准看護師 仕事内容: 訪問看護ステーションにおける看護師業務全般 ・患者様宅への訪問、看護を提供 ・健康の維持、増進から、看取りまでを教務とします ※子どもから高齢者まで、幅広い年齢層が対象です ※訪問時には軽自動車使用(AT) 雇用期間の定めなし 資格: ・要正看護師免許 ・要普通自動車免許(AT可) ・経験、年齢不問 勤務時間: 変形 1ヶ月単位 1)9:00~17:00 2)9:00~13:00 1)休憩45分 2)休憩なし ※時間外 月平均3時間 休日・休暇: シフトによる(日曜、ほか) ※日勤のみ、休日の希望等

ジョブメドレー

准看護師/日勤のみ/デイサービス/社会保障完備

ポラリス デイサービスセンター 山口町(株式会社 ポラリス)

  • 兵庫県 西宮市 山口町上山口 / 有馬温泉駅

  • 時給1,420円

  • アルバイト・パート

  • 交通費支給
  • 18時前退社
  • 夜勤なし
  • 制服貸与
  • 車通勤OK
  • 17時前退社
  • 完全週休2日制
  • 週休2日制
  • 週1日からOK
  • 扶養控除内OK
  • シフト制
  • 社会保険完備
  • 主婦・主夫歓迎
  • 研修あり
  • 退職金制度あり
  • ミドル活躍中
  • 学歴不問
  • 副業OK
  • 寮完備
  • 有資格者歓迎
  • ブランクOK
  • スキルアップ
  • 夜勤
  • 未経験OK
  • 自転車通勤OK
  • シフト自由

勤務時間《日勤専従》 ①9:00〜16:30(休憩45分) 週所定労働日数1日以上

仕事内容リハビリに特化したデイサービスで准看護師の募集です。資格を活かして働きませんか? 《募集職種》 准看護師 パート・アルバイト 《仕事内容》 機能訓練、バイタルチェック、健康管理、服薬・投薬管理 《給与・手当》 ≪給与≫ 時給1,420円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費(上限あり) 通勤手当月額:30,000円 15,000円/月支給、会社規定による 一定条件あり 《資格》 資格必須:准看護師 《アクセス》 自動車通勤可、自転車通勤可 有馬温泉駅から1.7km 岡場駅から2.1km 五社駅から2.7km 《勤務時間》※5月13日更新 ①9:00〜16:30(休憩45分) 週所定労働日

みんなの介護求人

看護師/パート・アルバイト/訪問看護ステーション/資格必須/資格必須

医療法人甲風会 有馬温泉病院 訪問看護ステーションありま

  • 兵庫県 神戸市北区

  • 時給1,680円〜1,930円

  • アルバイト・パート

  • 17時前退社
  • 託児所あり
  • 雇用保険完備
  • 残業なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 昇給あり
  • 交通費支給
  • シフト制
  • 職場内禁煙
  • AT限定OK
  • 厚生年金加入
  • 18時前退社
  • 16時前退社
  • 車通勤OK

勤務時間日勤:9:00~17:00(休憩45分) 午前勤務:9:00~13:00(休憩なし) ※シフトにより土曜半日勤務の場合あり ※残業なし ※日数、勤務時間は応相談

仕事内容【訪問看護ステーションの正看護師/准看護師】パート|利用者様やご家族様の気持ちに寄り添い、パートナーになりながら働きませんか。 【仕事内容】 訪問における看護業務 ・患者様の健康状態の観察 ・医療処置 ・医療機器の管理 ・カルテ作成など 【応募要件・歓迎要件】 下記の資格をお持ちの方 ・正看護師 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・より多くの経験を積んでキャリアアップをしたい方 歓迎です 【給与備考】 ■昇給・賞与 ・昇給 (人事考課により昇給の場合あり) ・賞与 年2回(7月・12月 10万円×出勤率/回)前年実績 【選考プロセス】 ■応募~内定まで (1) 「かる・ける」の応募フ

かる・ける

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