調剤薬局事務 資格不問 - 神奈川県藤沢市 の求人・仕事・採用

仕事内容【神奈川県藤沢市／調剤事務】正社員｜未経験歓迎｜年間休日123日｜賞与あり（年2回）｜残業ほぼなし｜日祝出勤手当アリ｜お休みが取りやすい環境 ■ アピール ■藤沢店の調剤事務・正社員スタッフ募集！ 現在、アイセイ薬局はグループ全体で400店舗以上を展開中。入社時に2日間の中途者研修を行っており、調剤事務の知識を基礎から学べるので、未経験の方でも安心してお仕事スタートできます。 ☆業務開始後も、お仕事に慣れるまでは先輩スタッフやマネージャーがしっかりとサポートいたします。 ＼待遇充実・ワークライフバランス ━・━・━・━・━・━・━・━・━・━ ・年間休日123日相当 ・初年度から有給

勤務時間シフト制

仕事内容☆資格なしOK☆残業月10時間以下☆40代活躍中☆50代活躍中 【東城薬局】調剤事務の経験を活かして活躍月額20万～27万円！正社員としての安定雇用♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 200,000円～270,000円 【勤務地】 神奈川県藤沢市西俣野2702-4 募集情報 【このお仕事のメリットポイントはこちら】 ☆資格なしOK ☆急募 ☆経験歓迎 ☆資格取得支援 ☆正社員登用あり ☆新卒・第二新卒歓迎 ☆残業月10時間以下 ☆日祝休み ☆ブランクOK ☆資格を活かせる ☆接客経験を活かせる ☆交通費支給 ☆夜勤なし ☆社会保険完備 ☆子育てママ・パパ活

仕事内容仕事のやり方を丁寧に説明します！駅チカの調剤薬局で正社員の調剤事務さんの募集☆ ◆処方箋受付・入力◆レジ業務◆レセプト請求等調剤事務業務◆日々の日誌の作成、簡単な出納簿の作成等事務業務◆電話対応◆薬剤師のサポート（調剤補助）◆お薬の配達※社用車軽ＡＴ有 職種：医事系 施設形態：調剤薬局 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：９：００ー１８：００（１日４～６時間） 勤務日数・時間は週２０時間～３０時間程度で応相談（体力・体調 等に合わせて無理なくスタートし徐々に時間を伸ばしていくことが 可能です） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期に隔たりがあるときは、１日６．５時間まで、６回を限度と して１ヶ月７７．５時間まで、１年５４０時間まで延長できる。 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容【一大グループの調剤薬局での調剤事務（無資格可）】年間休日１２０日以上／日曜日、祝日は固定休日／退職金制度や住宅手当など待遇面充実 ■ アピール 調剤薬局マリーングループは平成7年に兵庫県たつの市で第一歩を踏み出し、着々と店舗拡大を重ね、関西方面ではトップクラスの企業へと成長、全国各地にて運営を行なっています。これは店舗に来てくださる患者様へのよりよいサービス提供を心がけてきたのはもちろんのこと、高齢化が進むことで薬局の在り方が多様化する昨今、かかりつけ薬局としての責任を果たし、地域の医療機関や福祉施設と連携して地域包括ケアの一端を担えるよう努めてきた成果と考えています。 これからも「た

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜19時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊曜日、時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日木曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏季

勤務時間1日7時間から／週5日から 【シフト1】12:00〜20:00（月、火、水、木、金） 【シフト2】08:00〜16:00（土）

仕事内容【資格を活かす】ドラッグストア「ハックドラッグ」で調剤事務の求人です。実務は未経験でもOK！ 調剤事務の資格があるのに、活かせていない方必見☆大手ドラッグストアだから、メリット充実◎実務は働きながら覚えればOK！ 医薬品の管理、納品された医薬品の伝票確認、お客様の受付や データの入力といった作業をお任せします。特に、お客様から処 方箋をお預かりして受付する際は、「お薬手帳の確認」や「希望 する医薬品の確認」が大切です。また、在庫が少なくなった医薬 品の発注も行います。 【有資格なら未経験もOK！】 せっかく調剤事務の資格を取得したものの、仕事には活かせてい ないと悩んでいませんか？ハック

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜16時00分 就業時間２：9時20分〜17時20分 就業時間に関する特記事項：※週４日 １日７時間 ※シフト制 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） 曜日相談可 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

勤務時間月～金（9：00～18：30うち1日8時間）、土（9：00～15：00）※労働時間が6時間以内：休憩なし・6時間を超える場合：休憩60分 ※シフト勤務

勤務時間・月、火、木、金曜日：8:30～18:30 ・水曜日：8:30～18:00 ・土曜日：8:30～13:00 ※上記のうち1日4時間以上、週1日より応相談 ※営業時間のなかでシフト制 ※休憩時間は法定通り

仕事内容＜調剤事務／正社員＞未経験・無資格OK！ 年間休日126日・入社祝い金あり 調剤薬局内で、医療事務のお仕事をしていただきます。 具体的には・・・ ・患者さま対応、電話対応 ・処方箋受付、入力、チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 ・会計業務 ・売上金、つり銭、小口現金の管理 ・各種保険請求業務 ・薬剤師の業務フォロー（調剤補助等） ・消耗品の在庫管理、発注 ・OTC（一般用医薬品、ガーゼなど）の在庫管理、発注、商品陳列、販売促進 ・処方箋の管理・帳票の整理整頓 ・薬局内の清掃 未経験の方も大歓迎です！ 充実した研修やOJTで安心して仕事を覚えられます！ 【とある1日の業務

勤務時間・月～土曜日：9:00～19:00 ・日曜、祝日：9:00～13:00 ※上記のうち1日4時間以上、週1日より応相談 ※営業時間のなかでシフト制 ※休憩時間は法定通り

仕事内容【神奈川県藤沢市】年間休日数123日♪社会保険完備☆福利厚生が充実している調剤薬局で調剤事務スタッフとして地域医療に貢献しませんか？ 募集職種: 調剤事務 仕事内容: 調剤薬局内で調剤事務職としてお仕事をしていただきます。 〈患者様への接客対応〉 ・来局者(患者様)の対応 ・処方箋受付、内容の入力・チェック ・ジェネリック医薬品・お薬手帳のご案内 〈薬剤師のサポート〉 ・薬剤師の業務フォロー（調剤室内でお薬のピッキングなど） ・薬局内の衛生管理・整理整頓 ・処方箋の管理／レセプト業務 ・薬の配達業務(お薬を施設にお届けするなどの外出業務を行っていただいている店舗もございます。) ※仕事の

勤務時間1日7時間から／週5日から 【シフト1】13:00〜21:00（月、火、水、木、金） 【シフト2】11:00〜19:00（土）

勤務時間1日6.5時間から／週5日から 【シフト1】13:00〜20:00（月、火、水、木、金、土、日） 【シフト2】09:00〜17:00（土）

仕事内容【新店】サンドラッグ 湘南とうきゅう店の早朝商品補充アルバイト・パート大募集！ 経験者大歓迎♪慣れるまで丁寧にフォローしますので未経験でもOK！従業員も笑顔でいきいきできる職場で一緒に働きましょう！ 開店前の作業ですので、レジ業務はありません。 店内にて販売する商品の仕分け、品出し業務をお願いします。 未経験者でも丁寧な研修とフォローがありますので 安心して業務を始めることができます！ 時間を有効活用したい方、体を動かすことが好きな方、大歓迎♪ 【未経験者歓迎♪】 サンドラッグでは幅広い年齢層の方が勤務しています！学生の方 から主婦・主夫の方、フリーターやシニアの方まで、一人一人の ライ

仕事内容株式会社トモズ（住友商事100％子会社） 調剤事務／未経験歓迎／実質年休121日／賞与約4か月 【求人要約】 住友商事100％子会社で正社員として働く安心感 実質年休121日／産育休取得実績多数／時短制度あり 未経験歓迎／資格取得支援あり／賞与約4カ月 健やかに過ごせる環境で始める新たな生活。 身近なドラッグストアだから得られる安心感。 「正社員として安定した立場を得たい」 「通勤の負担がない職場で働きたい」 「収入や休日休暇も大事」 そんな風に考えているなら、トモズを選んでください。調剤事務と聞くとなんだか専門的と思われるかもしれませんが、当社は未経験OK。 住友商事の100％

仕事内容【一大グループの調剤薬局での調剤事務（無資格可）】契約社員の募集（入職６か月後の正社員登用あり）／週４０時間勤務／未経験やフットワークの軽い方、歓迎です ■ アピール 調剤薬局マリーングループは平成7年に兵庫県たつの市で第一歩を踏み出し、着々と店舗拡大を重ね、関西方面ではトップクラスの企業へと成長、全国各地にて運営を行なっています。これは店舗に来てくださる患者様へのよりよいサービス提供を心がけてきたのはもちろんのこと、高齢化が進むことで薬局の在り方が多様化する昨今、かかりつけ薬局としての責任を果たし、地域の医療機関や福祉施設と連携して地域包括ケアの一端を担えるよう努めてきた成果と考えてい