テニス - 神奈川県川崎市麻生区 の求人・仕事・採用（2ページ目）

仕事内容【車・バイク通勤OK】施設長の募集！『2024年6月から給与UP！』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 約10～15名のスタッフと最大29名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） スタッフの教育や施設研修の企画運営など スタッフの人事労務管

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区王禅寺の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームでの介護業務全般／無資格可／介護士／「教育」をテーマに全国展開しているグループ法人！ 給与水準は高く、離職率は低くを実現しています！ ■コメント 「通い」・「訪問」・「お泊り」の3つを組み合わせた小規模の事業所です！ 入社後のOJTは定期的に行われるので、その時のレベルに合った指導をいただくことが可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能ホームでの介護業務全般／無資格可／介護士 ■仕事内容 小規模多機能ホームでの介護業務全般 ■給与 月給222000円~272000円 ■勤務地

仕事内容【車・バイク通勤OK】施設長の募集！『2024年6月から給与UP！』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） スタッフの教育や施設研修の企画運営など スタッフの人事労務管理 介

仕事内容アプライドマテリアルズジャパン株式会社 【川崎／第二新卒歓迎】ソフトウェアエンジニア／最大級の半導体製造装置メーカー【R2317455】 【仕事内容】 【川崎／第二新卒歓迎】ソフトウェアエンジニア／最大級の半導体製造装置メーカー【R2317455】 【具体的な仕事内容】 【未経験歓迎・ポテンシャル採用／入社後1ヵ月研修あり／入社時引っ越し費用企業負担！／世界No.1半導体製造装置メーカー／離職率4％】 ■業務内容： まずは以下のいずれかをご担当いただきます。 ※アプライドマテリアルズジャパン株式会社にて雇用し、子会社のシグマメルテック株式会社に出向いただきます。 （1）PLCプログラミ

仕事内容【車・バイク通勤OK】施設長の募集！『2024年6月から給与UP！』賞与年2回／豊富な研修制度／退職金制度あり♪全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 約15名のスタッフと最大18名のご利用者の生活を支える施設の大黒柱として施設の運営・経営・人材マネジメントをお任せします。 ご利用者の生活支援、身体介護 ケアマネジメント（介護サービスの課題分析や計画策定など） リスクマネジメント（事故や病変、災害などの対応） スタッフの教育や施設研修の企画運営など スタッフの人事労務管理 介

仕事内容 パーソナルトレーナー 充実研修で安心サポート！未経験可│Dr.stretch 【募集職種】 マッサージ 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、病気にならない体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 1日の流れ

仕事内容<仕事内容> 湘南美容クリニックのSNSブランディング担当◆賞与年2回*社会人経験不問*未経験OK*残業ほぼなし 医師やクリニックのPR（デジタルマーケティング）をInstagramやYouTube、TiktokなどのSNSで発信します。 企画立案から、Photoshop・Illustratorやスマホアプリを使用したデザインや動画の作成、効果分析～改善、ブランディング戦略まで、一貫して携われます。 ■具体的には… ・SNSでの情報発信・効果分析 （Instagram・Facebook・LINE・YouTube・Tik Tok） ・症例写真の撮影・管理・更新（手術の撮影有） ・YouTu

仕事内容株式会社ツクイスタッフ 横浜支店 募集要項 【川崎市麻生区/介護職】高収入!介護職募集! 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 223,000円～287,000円 基本給: 無資格・初任者研修：月給223,000円～ 実務者研修：月給233,000円～ 介護福祉士：月給243,000円～287,000円 給与詳細: 【時給】214,000円～274,000円 ※諸手当、夜勤手当5回込 地域手当(30,000円) 処遇改善手当(15,000円) 夜勤手当5回分(5,000円/回)込 時間外手(当別途支給) 資格手当(※資格により変動有) ⇒介護福祉士(15,000円) ⇒実務者研修

仕事内容■会社名 神奈川県川崎市麻生区王禅寺の小規模多機能ホーム ■メインキャッチ 小規模多機能ホームでの介護業務全般/無資格可/介護士/「教育」をテーマに全国展開しているグループ法人! 給与水準は高く、離職率は低くを実現しています! ■コメント 「通い」・「訪問」・「お泊り」の3つを組み合わせた小規模の事業所です！ 入社後のOJTは定期的に行われるので、その時のレベルに合った指導をいただくことが可能です！ ■雇用形態 正社員 ■職種 小規模多機能ホームでの介護業務全般／無資格可／介護士 ■仕事内容 小規模多機能ホームでの介護業務全般 ■給与 月給222000円~272000円 ■勤務地

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、昇給あり、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： お客様とコミュニケーションを図りながら、コアバランスストレッチ技術でお客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 ※コアバランスストレッチ」とは…3つのテクニック「脱力」「筋肉を緩める」「伸ばす」で、奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばします。プロの選手やモデル等にも注目されてます！ ■一日の流れ（一例）■ 10:30?出勤＆開店準備 11:00?開店＆ストレッチ 13:00?ランチ休憩 16:00?予約の合間に練習や振り返り 21:00?閉店作業＆退勤 ■勤

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 介護ドライバー／川崎市麻生区／AT免許OK／送迎コースは基本固定 ▼午前 ご利用者様宅へ送迎、1～2便分を担当（5～8名程度） 着替えや薬・荷物の準備、火の元や施錠等の確認、ご家族からの連絡事項の確認。 送迎後はお迎え時の様子やご家族からの連絡事項を現場へ申し送り頂きます。 ▼夕方 帰りの荷物を確認し、スタッフからご家族への伝達事項の申し送りを受けご利用者様宅へ送迎。 送迎先では介護業務（就寝介助、移乗・移動介助など）をお任せします。 ▼ポイント ・送迎車は「ハイエース」「ノア」「ヴォクシー」などの5ナンバーサイズになります ・入社後1～2週間は助手席で送迎ルートを把握した

勤務時間7:00～10:00/17:00～20:00（どちらかだけでも可） 7:00～10:00/17:00～20:00（どちらかだけでも可） ※週1～3日勤務

仕事内容【2024年6月から給与UP★】パートの方も賞与・昇給あり！未経験・ブランクOK！育児休暇の取得実績があり、スタッフとして安心して長く働ける環境です★●パートの方も賞与・昇給があります。やる気にも繋がり、やりがいを感じながらお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や教育体制が充実しており、働きながら正社員へのキャリアアップも目指せます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフステージの変化に合わせて柔軟に働けるので、仕事と子育てを両立できます。 法人名:ヒューマンライフケア株式会社 事業所名:ヒューマンライフケア王禅寺の宿（小規模多機能型居宅介護

勤務時間7:00～10:00/17:00～20:00（どちらかだけでもOK） 労働時間制度 シフト制

仕事内容ヒューマンライフケア株式会社 小規模多機能型居宅介護 ヒューマンライフケア王禅寺の宿 募集要項 【川崎市麻生区】普免でOK！日常的に車に乗ることが好きな方にぴったり！ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,145円～ 処遇改善手当(105円/時間)込 時間外手当別途支給 【勤務地】 神奈川県川崎市麻生区王禅寺東3-1 募集情報 あなたの優しさが十分に活かせる福祉のパート☆ 《小規模多機能型居宅介護 ヒューマンライフケア王禅寺の宿》 ◇運転手としての仕事が未経験の方もOK！ 普通免許と無事故の証明書があれば 運転の仕事を始めることができます！ 利用者様や介護職員とコ

勤務時間【夜勤】16:00～翌10:00（休憩2時間） 労働時間制度 固定時間制

仕事内容ヒューマンライフケア株式会社 ヒューマンライフケア王禅寺グループホーム 募集要項 【川崎市麻生区】夜勤専従介護スタッフ！無理ないペースで働こう！保有資格分でさらに高収入が見込める！ 【雇用形態】 パート 【給与】 時給 1,185円～ ▼保有資格別 時給1,225円～(介護福祉士) 時給1,195円～(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 時給1,185円～(初任者研修/ヘルパー2級) ※処遇改善手当(135円/時)含む ▼1勤務／保有資格別(夜勤手当含む) 1勤務24,600円～(介護福祉士) 1勤務24,120円～(実務者研修/ヘルパー1級/基礎研修) 1勤務23,960円～

勤務時間※週4日以上 ※1日6時間以上

仕事内容【パーソナルトレーナー】充実研修でライセンスの取得可能 未経験・無資格OK 【募集職種】 セラピスト 【仕事内容】 主な内容 『Dr.stretch』の各店舗で、パーソナルトレーナーとして、 マンツーマンでストレッチをかけることで、病気にならない体づくりをサポートします。 10代から60代まで、様々な方が訪れます。 『大会に向けて調整をするアスリート』『姿勢維持のために通うモデル』 『ゴルフのスコアを上げたい会社員』『健康のために運動をはじめたシニアの方』 など、目的は多様。 数十種類あるストレッチから、その方に合ったストレッチを選びお悩みの根本解決をしていきます。 1日の流れ

仕事内容Dr.stretch 株式会社nobitel 【新卒・中途】【プロ選手への帯同も！】パーソナルトレーナーを大・大募集！国内外240店舗！ 正社員 「未経験歓迎 」「新卒歓迎 」「ストレッチ 」「オンライン 」 【Dr.stretchとは】 株式会社nobitelが運営するストレッチ専門店です。現在、関東・関西を中心に国内外240以上の店舗を展開しており、今後も新店舗を出店予定です！ また、トップクラスのシェアとして多くの顧客様を獲得しており、年齢層は20代～30代の若手から、シニア層まで様々なお客様がいらっしゃいます。 【キャリアプランの実現が可能！】 立候補制のため、様々なことに挑戦できま

仕事内容未経験可、完全週休2日制、週休2日以上、昇給あり、育児支援制度あり、すぐに勤務可、経験者優遇、教育研修制度充実 仕事内容： お客様とコミュニケーションを図りながら、コアバランスストレッチ技術でお客様の健康的な身体づくりをサポートするお仕事です。 ※コアバランスストレッチ」とは…3つのテクニック「脱力」「筋肉を緩める」「伸ばす」で、奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばします。プロの選手やモデル等にも注目されてます！ ■一日の流れ（一例）■ 10:30?出勤＆開店準備 11:00?開店＆ストレッチ 13:00?ランチ休憩 16:00?予約の合間に練習や振り返り 21:00?閉店作業＆退勤 ■勤

勤務時間08：30～17：30 09：00～18：00 10：00～19：00 16：00～翌10：00（シフト制） ※週3日から5日勤務

仕事内容【未経験・ブランクOK／週3日～OK／車通勤OK】最大月3万円の家賃補助あり★賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／個別ケア◎『2024年6月から給与UP！』全国で介護施設を多数運営するヒューマンライフケア◎ 未経験可/ブランク可/夜勤バイト/ミドルも活躍中/バイト歓迎/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 ご利用者の生活支援、身体介護 体操やレクリエーションの実施 介護記録の作成 など 【職場環境】 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します 宿泊（1日の利用者数は5～9

仕事内容掲載期間：05/01（水）～05/31（金） ニチイホームはるひ野Ⅱ番館 川崎市麻生区！大手有料老人ホーム！正看護師！日勤常勤！オンコールなし/314914 正社員 あなたに合う仕事を見つけるまで協力いたします！看護師さんの募集です 【このお仕事のココがポイント】 ★保育士専任のコンサルタントがあなたの派遣就業を安心サポートいたします ★中山駅より徒歩14分の認可保育園です ★時給1,580円～1,630円の求人です ★園庭には、ローラーすべり台やクライミングができるスペースもあり、子どもたちも元気よくのびのび遊ぶことが出来ます ～コンサルタントの声～ ★弊社は自社保育園も運営♪保

勤務時間8:30～17:30、9:00～18:00、10:00～19:00、16:00～翌10:00 シフト制 ※休憩60分（夜勤時120分）

仕事内容★最大３万円／月の家賃補助★【川崎市麻生区王禅寺東】介護職員（無資格・未経験OK）／賞与（一時金）年2回／昇給年1回／豊富な研修制度／少人数ケア／2024年6月から給与UP! 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: ・ご利用者の生活支援、身体介護 ・体操やレクリエーションの実施 ・介護記録の作成 など ▼職場環境 ※スタッフ数は原則ご利用者3名に対し1名の配置 ※ご利用者数は25～29名で下記3つのケアサービスを提供します └宿泊（1日の利用者数は5～9名） └通い（1日の利用は約15名、入浴は5名程度） └訪問（長時間のケアはほぼなし（30分程度の対応が主） ▼夜勤に関して ※慣れる