マンション管理 - 大阪府大阪市淀川区 の求人・仕事・採用

仕事内容【大阪市淀川区】分譲マンション管理フロント／年収450～800万円／信和コミュニティ株式会社 ＜この求人情報について＞ 信和コミュニティ株式会社からアイデムコーポレーションがお預かりしている求人情報です。 【主な業務内容】 管理報告書を組合へ提出し説明 長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる 定期的な組合理事会運営補助 組合総会運営補助 新規受託見込の管理組合への管理細則 管理契約の提案や資料作成 長期修繕計画策定などが主な業務となります 【その他】 管理事やに不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準備など、管理組合業務全般を担当していただきます。 適性を見ながら、将来的に

勤務時間8：00～15：30、休憩1時間、実働6.5時間 ◆月曜日～土曜日 （第2第4土曜日は休み） ◆2名体制で月10日程度勤務出来る方の募集

仕事内容人気の管理員の求人！ 【内容】 12階建ての分譲マンション。 マンション共用部の清掃や居住者からの問い合わせ、 水道メーター検針等をお願いします。 ・共用部の清掃 ・ゴミ出しやゴミ置場の整理 （分別のやり直し等） ・水道メーター検針 ・受付業務 （居住者からの問い合わせや、居住者入れ替わり時の書類の授受等） ・共用施設の使用申込の受付および管理 ・外部侵入者の監視 【求める人材】 住民の方と接する事が多々ありますので、明るく 元気に挨拶出来る方、丁寧な対応が出来る方は大歓迎です！ 【活躍中のスタッフ】 40代～60代のスタッフが活躍中。 未経験者大歓迎！ 【このお仕事に向いてい

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 管理業務主任者の資格をお持ち方 【職種名】 マンション管理「管理業務主任者」＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・定期的な総会、理事会の運営補助 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理報告書の提出、説明 ・長期修繕計画の策定 ・新規管理組合へ管理運用規程の提案 ・管理契約の資料作成 ※現時点で11組合を受託しています。また、開発予定の自社開発の分譲マンションが複数ございます（1年～2年後は4から5棟増える見通し）。 ＜詳細＞ ・

仕事内容マンション管理員 代行 求人 女性・シニア歓迎 関西_管理員0348_SKK 【マンション管理人（管理員）】未経験OK！シニア歓迎！60代・70代活躍中！＜業務委託＞ 常勤の管理員や清掃員が有給取得や急な退職で、物件を不在にするときに、代わりに業務をするお仕事です。未経験者大歓迎！ ★免税事業者のまま業務可能です！ ＜おすすめポイント＞ ・業務委託なので定年なし！長くお仕事していただけます！ ・未経験歓迎/シンプルなお仕事 ・週1～勤務OK/午前中だけも可能 ＜仕事内容＞ 常勤のマンション管理人さんのお休み予定日に代わりに業務をしていただきます。 事前にスケジュールを組むシフト制のた

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（5年以上） ・管理業務主任者資格 【歓迎条件】 ・宅地建物取引士 ・マンション管理士 ・マネジメント経験 【職種名】 【大阪】マンション管理フロント職/500～700万円/年休124日・残業10H程度 【仕事内容】 【不動産総合デベロッパーグループ】 不動産開発事業・仲介管理事業をはじめ、温浴・介護・ホテル・貸し会議室・ パーキングなど様々な事業を一貫して自社で手掛け、安定した事業基盤を誇っています。 ■マンション管理フロント職 自社開発マンションの管理業務を担当いただきます。 【変更の範囲:会社の定める業

勤務時間月～金 8：30~16：30 (実働7時間、休憩1時間)

仕事内容現在在籍しているスタッフの約3人に1人が65～69歳の方。シニア世代を中心に若い方でも活躍できる職場環境!未経験の方も丁寧にお教えしますのでご安心ください!/№5398 未経験スタート大歓迎!! 40代、50代、60代、シニア、ミドル、中高年の方 主婦(夫)の方も活躍中! 丁寧指導ですぐに慣れますよ! ★アピールポイント★ ★経験・資格不問! ★研修も充実しているので、未経験・ブランクのある方も安心! ★65歳以上や中高年・シニアの方も活躍中! ★ハローワークで仕事をお探しの方歓迎! < 待遇・福利厚生 > 交通費支給、制服貸与、 雇用・労災・健康・厚生年金保険、 保養所あり（箱根・河口湖）

仕事内容【年間休日124日】分譲マンション管理フロント職《20代～４０代活躍中》 信和グループでは、自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で14組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。 管理報告書を組合へ提出し説明 長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる 定期的な組合理事会運営補助 組合総会運営補助 新規受託見込の管理組合への管理細則 管理契約の提案や資料作成 長期修繕計画策定などが主な

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 マンション管理の経験をお持ちの方 ■ 求める資格 資格不問 【職種名】 マンション管理＜正社員_大阪＞ 【仕事内容】 【業務内容】 担当施設のマンション管理をご担当いただきます。 ・定期的な総会、理事会の運営補助 ・不具合箇所（共用部分）の修繕計画の検討、提案 ・管理報告書の提出、説明 ・長期修繕計画の策定 ・新規管理組合へ管理運用規程の提案 ・管理契約の資料作成 ※現時点で11組合を受託しています。また、開発予定の自社開発の分譲マンションが複数ございます（1年～2年後は4から5棟増える見通し）。 ＜詳細＞ ・担当施設は分譲マンションです。 ・担当地

仕事内容【応募資格】 [必須] ・分譲マンション管理におけるフロント業務経験（1年以上） 具体的には、 ・管理報告書を組合へ提出し説明した経験 ・定期的な組合理事会運営補助 ・組合総会運営補助 ・管理契約の提案や資料作成 上記には関わっていていただきたいです。 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（デベ系

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PC操作スキル（特にWord） ・不動産業界経験者（不動産仲介業や不動産管理業からの転職者多数） ・事務経験3年以上 [歓迎] ・宅地建物取引士資格 ・マンション管理士資格 ・マネジメント経験 ・管理業務主任者資格 【フィットする人物像】 ・お客様や社会、仲間、自分自身や家族を大切にできる方 ・初心を忘れずに”成長したい”という想いがある方 ・プラス思考で諦めない志がある方 ・当たり前のことを、当たり前にする方 【職種名】 【事務】分譲マンション管理における事務業務 【仕事内容】 管理受託している分譲マンションの組合運営補助や契約関連などの事務全般 ・管理受託している

仕事内容1.受付・窓口業務：居住者の問い合わせ等に対応 2.巡回業務：建物、設備等に異常がないかどうか点検 3.立会業務：業者等の点検業務実施状況チェック 4.清掃業務：マンションの廊下、エントランス等の清掃 長谷工コミュニティでは、マニュアルや研修・教育が整備されているため、初めてでも安心して勤務ができます（経験・資格不要）。 延長制度により、男女ともに高年齢者の方が多くご活躍されています。

勤務時間08:00〜12:00（実働: 4時間） ※休憩なし 【勤務時間補足】 月・火・木・金(週4日) ※祝日が上記の場合は勤務日となります。

仕事内容マンション清掃員 【未経験歓迎・ブランクOK】中高年～シニアスタッフ活躍中 長く安心して安心して働き続けられる環境です。 資格不要、未経験歓迎 健康維持応援 マンション管理員・清掃スタッフのお仕事は、 無理なくどなたでも始められるお仕事です。 子育てが落ち着いた50歳～55歳位までの方は、ブランク＆未経験でも始められています。 シニア層では60歳、65歳の方を中心に元気に活躍中です 【仕事内容】 ・未経験から無理なく長く続けられます ・業務負担が軽くシニア世代も多数活躍中 ・研修充実、知識やご経験がない方も歓迎 応募は「かんたん応募」からご応募ください。 ・マンション共用部分の日

仕事内容◆自社で分譲マンションの開発を行っております。 今後もグループ会社からの受託が見込めるため、より一層の業務拡大を目指し、募集を行うことになりました。 現時点で11組合を受託中となっており、開発が決まっているグループ会社開発の分譲マンションが複数ある為、1年～2年後は4から5棟増える見通しです。 【主な業務内容】 ・管理報告書を組合へ提出し説明 ・長期修繕に関して組合へ助言して施工へつなげる ・定期的な組合理事会運営補助 ・組合総会運営補助 ・新規受託見込の管理組合への管理細則 ・管理契約の提案や資料作成 ・長期修繕計画策定 ◆他にも、管理事に不備是正指示、所有者からの苦情処理、理事会運営準

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれか2年以上の経験必須 ・不動産、住宅業界での営業経験 ・銀行、生保、損保業界の営業経験 ・ブライダル業界の営業、ないしはマネジメント経験(ウェディングプランナー等) ・学習塾の運営経験 [歓迎] ・管理業務主任者 ・宅地建物取引士 等 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・クオリティの高いサービスを提供したいと思っている方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント営業（※人気企業 総合職 リーダー候補）〔大阪〕

仕事内容【応募資格】 [必須] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 [歓迎] ・マンション管理士資格をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 経験者向け）〔大阪〕 【仕事内容】 基幹事業であるマンション事業本部でのリーダー候補（総合職）を募集いたします。 ★SUUMO AWARD 2022

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大学卒以上 ・営業経験をお持ちの方（2年以上） ・接客でホスピタリティの高い経験をお持ちの方（2年以上） [歓迎] ・マンションフロント業務経験者 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・不動産業界経験者の方 【フィットする人物像】 ・目標達成に向け、自発的・積極的に行動が出来る方 ・コミュニケーションスキルを活かした仕事をしたい方 ・将来的にマネジメントがしたい方 ・多種多様な知識（法律・建築・金融）を習得し、その知識を仕事に活かしていきたい方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（大手デベロッパー系列※人気企業 リーダー候補）〔大阪〕 【仕事内容】 基幹事業であるマ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・第一種普通自動車免許（AT可） ・何かしらの不動産営業経験がある方 [歓迎] ・管理業務主任者お持ちの方 ・宅地建物取引士お持ちの方 ・マンション管理士お持ちの方 【フィットする人物像】 ・スピード感を持って働ける方 ・周囲との協調を意識し、けん引役として活躍できる方 ・将来のビジョンを見据え、実現のために努力できる方 ・責任感を持ち、一つの仕事を着実に対応できる方 【職種名】 分譲マンション管理フロント（未経験可 大手デベロッパーグループ 18時完全退社制度）〔大阪〕 【仕事内容】 分譲マンション管理組合の運営サポート（コンサルタント業務）を行っていただきます。 ◆

仕事内容◆業務詳細 ・理事会、総会等の運営サポート（会計報告、設備関係の報告） ・区分所有者、居住者とのコミュニケーション ・修繕計画、工事等の提案（技術部と連携） ・管理規約、細則等の改定のアドバイス ・担当物件の定期巡回 ◆具体的な業務の進め方 ・２人１組でのチーム制で業務を進めます。 業務分担をすることで、担当業務の負荷を減らしています。 ・大規模物件は少なく、１棟あたりの戸数は平均４０戸程度。 １チームあたり２～３０物件を担当しますが、うち３割程度は投資型物件となり事実上の管理組合活動がありません。（土日祝の対応がなし。） ・ファミリー物件の場合土日祝の対応がありますが、週休２日の為、平

仕事内容ＮＥＷ 超高待遇のレア求人です！ ・カップルで入寮可！ ・ずーっと寮費無料！ ・マイペースに働けるモクモク作業OK ・未経験でもたくさん稼げるオシゴト 「好きな人と旅行に行きたい」 「美味しいものを食べたい！」 「記念日にプレゼントを買いたい！」 その夢、全部叶います！ 「カップル入寮OK！」 カップルで住むところお探しですか？ 念願の同棲生活が叶います！ 寮費×家具家電付き×初期費用がぜ～んぶ無料！ 浮いたお金を貯金するのもヨシ！ ふたりで旅行に行くのもヨシ！ 「未経験でも大丈夫！」 8割の方が未経験スタートです！ ムズカシイ作業はないので安心してチャレンジできます！ マイペースに

仕事内容日本ハウズイング株式会社 マンション管理コンサルタント／スライドワーク／関西限定採用 【求人要約】 創業60年以上！業界NO.1の総合管理受託戸数 未経験・異業種出身者活躍中！手厚い教育を用意 テレワーク・スライドワークあり、服装自由、土日祝休 【仕事内容】 ○マンション管理組合様の窓口役となり、住環境を維持しサポート／点検・管理・修繕の企画・提案等 【具体的な仕事内容】 手厚い教育で一人前に 入社後に知識やスキルがしっかり学べるあるため、ゼロスタートでも安心！経験や前職は問いません。「これまで」の経験ではなく、「これから」の活躍を重視しています。 STEP1：基礎研修 まずは書