株式会社レイカーズ の求人・仕事・採用

仕事内容AI/DX化の波に乗れ！ツールを使いこなせる人材に成長しよう！ ☆彡ブレイカーズで得られるメリット☆彡 ・スキルを習得（要件定義、設計、開発、テスト、運用など）クライアントに労働力・技術力を提供し業務改善できる市場価値の高い人材になっていただくことができます。 ・弊社パートナー企業のPJ案件（1名～20名）に参画していただき業界実績を作り出すことができます（アプリ開発・システム開発・ゲーム開発etc） ☆同じ目標に向かう仲間と情報交換できる社内イベントを定期開催！ ☆あなたの企画が形にできるチャンス！ 【会社実績】 ・2023年3月 社員数90名以上 ・男女比 男性7：女性3 【将来のキ

仕事内容AIや便利ツールを使いこなせるエンジニアが日本の急務です！ ☆彡ブレイカーズで得られるメリット☆彡 ・スキルを習得（要件定義、設計、開発、テスト、運用など）クライアントに労働力・技術力を提供し業務改善できる市場価値の高い人材になっていただくことができます。 ・弊社パートナー企業のPJ案件（1名～20名）に参画していただき業界実績を作り出すことができます（アプリ開発・システム開発・ゲーム開発etc） ・メンターや現役エンジニア社員がしっかりと研修、フォローをしてあなたのやる気をサポートしますので独り立ちまでは一緒にスキルを高めることができます ～入社後の流れ～ WEB周辺案件で案件参画しなが

仕事内容AI/DX化の波に乗れ！ツールを使いこなせる人材に成長しよう！ ☆彡ブレイカーズで得られるメリット☆彡 ・スキルを習得（要件定義、設計、開発、テスト、運用など）クライアントに労働力・技術力を提供し業務改善できる市場価値の高い人材になっていただくことができます。 ・弊社パートナー企業のPJ案件（1名～20名）に参画していただき業界実績を作り出すことができます（アプリ開発・システム開発・ゲーム開発etc） ・メンターや現役エンジニア社員がしっかりと研修、フォローをしてあなたのやる気をサポートします！独り立ちまで一緒にスキルを高めることができます！ ～入社後の流れ～ 未経験からでも参画できるIT

仕事内容自社教育で最短距離を駆け上がろう！ 【SES】業界トップクラスの開発切り替え率☆ 弊社の強い営業力・教育力であなたに合ったIT業界でのキャリアを積むことができます。 【実績】 2022年1月→12月末社員数５０名に到達！ 男女比 男性7：女性3 開発案件まで平均学習期間約6か月（学習期間中、未経験でできる仕事を斡旋） PJ切り替え率3割以上 2022年度前年度比 業績１０倍以上増加！ 社員同士の交流の場を設け共に学べる仲間がここにいはいます！

仕事内容～Webクリエイターデビューするまでの流れ～ ［STEP.1］個人面談 まずは本人の経験・知識レベルを把握するところからスタート。 将来目指すキャリアに向けて必要なものを話し合い、 「個人ロードマップ」を作成し研修プログラムを設計します。 ［STEP.2］研修＋カリキュラム（約1年間） Webデザイナーに必要なスキル・知識を習得します。 ◎PCの操作方法 ◎Webの仕組み ◎Officeソフト（Excel・Word）の操作 ◎デザイン系ソフト（illustrator・Photoshopなど）の操作 ◎Web系言語（html・css・JavaScript・PHPなど）の基本 など ★研修の傍

仕事内容AIや便利ツールを使いこなせるエンジニアが日本の急務です！ ☆彡ブレイカーズで得られるメリット☆彡 ・スキルを習得（要件定義、設計、開発、テスト、運用など）クライアントに労働力・技術力を提供し業務改善できる市場価値の高い人材になっていただくことができます。 ・弊社パートナー企業のPJ案件（1名～20名）に参画していただき業界実績を作り出すことができます（アプリ開発・システム開発・ゲーム開発etc） ・メンターや現役エンジニア社員がしっかりと研修、フォローをしてあなたのやる気をサポートしますので独り立ちまでは一緒にスキルを高めることができます ～入社後の流れ～ WEB周辺案件で案件参画しなが

仕事内容フリーランスのような働き方ができる社員に！ ☆未経験からの開発案件への切り替え率業界トップクラス☆ ・未経験からプロになるまでに業界の成功率がおよそ10％とかなり難関です。しかし弊社の教育では現状40％超と高い水準での結果が出ています！ ☆未経験でも学習カリキュラムを受けながらIT業界でのキャリア形成できます☆ ・すぐに未経験でのWEB/システム開発案件参画は出来かねますが、後々IT業界でキャリア形成に使用できる環境がございます。 ☆弊社を通じて社員同士のコミュニケーションが取れる環境☆ ・ITあるあるですが、同じ会社の社員の顔を知らない…そんな声を聞きます。弊社はそれが嫌です！どんな技

仕事内容弊社独自の教育スキームでITエンジニアを目指せるカリキュラムをご用意！ 就業満足度を高めながら未来のスキルにコミットしてまいります。 IT未経験の方でもやる気があれば業界での『就業』と『学び』を提供しています。 東京、大阪、名古屋をメインに現在以下の方たちが活躍しております！ 会社概要 社員エンジニア数 約90名 フリーランスエンジニア数 約11名 【社員ファースト】…定期開催の1on1の面談で会社満足度約82％ 【還元率の高さ】…最大77％の還元率 ※スキルに応じて 【待機数】…10％以下 【リモート率】…在宅の就業が58％ 【有休消化率】…約93％ 【平均残業時間】…月/10時間未満 【入

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仕事内容Webエンジニアとしてのキャリアアップを積みWebデザイナーセンスを高める 実績 2022年→1月社員数7名 8月→社員数45名 男女比 男性7：女性3 開発案件リモート率66％ エンジニアになるまでの平均期間 約6か月 Webエンジニアデビューしデザイナ－スキルを学べる環境をご用意しております。 【iRupの教育カリキュラムについて】 ▷Webデザイン／HTML／CSS の基礎学習 ▷WEBサイトの模写 現役エンジニアのフィードバックを受けながら参考サイト模写。 チーム制 立ち回り方、コミュニケーション能力を養う ▷Vue.jsによる学習 JavaScript、Vue.jsを使って動きをつ

仕事内容目指そうインフラエンジニア！ 相次ぐランサムウェア被害によるインフラ見直しや改修、VMware問題による影響などもあり、案件が増加する要素が多く、インフラの人材不足は危機的状況になることを懸念しております。 仕様の変更等々ありインフラエンジニアが足りていません！ そして、世の中のDX化やAI化によってクラウド環境が今後伸びていくことは間違いないでしょう！ つまり… インフラエンジニアがチャンスということです！ 弊社ではアサイン前にインフラエンジニアとしての基礎カリキュラムを行っていただき案件アサインをしてまいります。 アサイン後、業務に慣れてきましたらキャリアアップを図るためのステッ

仕事内容AI/DX化の波に乗れ！ツールを使いこなせる人材に成長しよう！ ☆彡ブレイカーズで得られるメリット☆彡 ・スキルを習得（要件定義、設計、開発、テスト、運用など）クライアントに労働力・技術力を提供し業務改善できる市場価値の高い人材になっていただくことができます。 ・弊社パートナー企業のPJ案件（1名～20名）に参画していただき業界実績を作り出すことができます（アプリ開発・システム開発・ゲーム開発etc） ・メンターや現役エンジニア社員がしっかりと研修、フォローをしてあなたのやる気をサポートします！独り立ちまで一緒にスキルを高めることができます！ ～入社後の流れ～ 未経験からでも参画できるIT

仕事内容弊社独自の教育スキームでITエンジニアを目指せるカリキュラムをご用意！ 就業満足度を高めながら未来のスキルにコミットしてまいります。 IT未経験の方でもやる気があれば業界での『就業』と『学び』を提供しています。 東京、大阪、名古屋をメインに現在以下の方たちが活躍しております！ 会社概要 社員エンジニア数 約90名 フリーランスエンジニア数 約11名 【社員ファースト】…定期開催の1on1の面談で会社満足度約82％ 【還元率の高さ】…最大77％の還元率 ※スキルに応じて 【待機数】…10％以下 【リモート率】…在宅の就業が58％ 【有休消化率】…約93％ 【平均残業時間】…月/10時間未満 【入

仕事内容弊社独自の教育スキームでITエンジニアを目指せるカリキュラムをご用意！ 就業満足度を高めながら未来のスキルにコミットしてまいります。 IT未経験の方でもやる気があれば業界での『就業』と『学び』を提供しています。 東京、大阪、名古屋をメインに現在以下の方たちが活躍しております！ 会社概要 社員エンジニア数 約90名 フリーランスエンジニア数 約11名 【社員ファースト】…定期開催の1on1の面談で会社満足度約82％ 【還元率の高さ】…最大77％の還元率 ※スキルに応じて 【待機数】…10％以下 【リモート率】…在宅の就業が58％ 【有休消化率】…約93％ 【平均残業時間】…月/10時間未満 【入