スーパーマーケット - 富山県富山市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容<仕事内容> 【福利厚生充実】キャリアアップを目指せる／TRIALの売場スタッフ 【1店舗平均社員12名】余裕のある人員体制で運営 【収入アップを目指せる】昇給制度あり 【各種手当充実】働きやすい環境づくりを整備！ 【週休二日制】水＋土などの固定休が基本 【稼ぐ】店長経験者は月給37万5千円スタート 【年商8000億越え企業】盤石の経営基盤で安心 TRIAL店舗の売場部門の運営・管理をお任せ。 スタッフと力をあわせて繁盛店をつくりましょう！ 【具体的には】 ・売上・在庫管理（PCやスマートカメラを活用） ・スタッフのシフト作成 ・発注・仕入れ（AI活用） ・集客や売上UPのための施策立案

仕事内容◆東証プライム上場◎賞与4.5ヵ月分/東海2県と北陸3県で食品スーパーマーケットを67店舗展開する成長企業 地域No.1の食品スーパーアルビスの店舗スタッフ/正社員デビュー・未経験歓迎！◇食品スーパーの販売スタッフ◇20代30代活躍中！/上場企業/週休2日制/有給が取りやすい 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 【年収例】 600万円／店長／経験者・40代(月給42万円＋賞与) 450万円／店舗管理チーフ／経験者・30代(月給28万円＋賞与) 380万円／店舗管理／未経験者・20代(月給

仕事内容◆東証プライム上場◎賞与4.5ヵ月分/東海2県と北陸3県で食品スーパーマーケットを67店舗展開する成長企業 地域No.1の食品スーパーアルビスの店舗スタッフ/正社員デビュー・未経験歓迎！◇食品スーパーの販売スタッフ◇20代30代活躍中！/上場企業/週休2日制/有給が取りやすい 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 【年収例】 600万円／店長／経験者・40代(月給42万円＋賞与) 450万円／店舗管理チーフ／経験者・30代(月給28万円＋賞与) 380万円／店舗管理／未経験者・20代(月給

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの青果スタッフ ◆青果販売経験者 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローでの農産、果物野菜コーナーでの お仕事です。入荷する青果物を加工、陳列して販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 ▼更に店長・バイヤー・本部スタッフ等へキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グス

仕事内容寮費無料/即日対応で即就業OK 【お菓子の箱詰め（梱包スタッフ）募集】 お仕事内容 → お菓子の箱詰め作業 包装されたお菓子を決まった数量でダンボールに詰める作業です。 梱包後はテープで閉じて出荷準備を行います。 おすすめポイント → 楽しい作業 普段コンビニやスーパーで見かける商品がたくさんあり、楽しく作業できます！ 案件情報 → 3000件以上の案件あり 全国各地の案件を条件に合わせてご提案可能です！マッチング率が高くなっています。 就業前のサポート → 工場見学あり 就業前に工場見学を実施しています。条件に合わなければ、同勤務地で他の軽作業のご案内も可能です。 →

仕事内容◆東証プライム上場◎賞与4.5ヵ月分/東海2県と北陸3県で食品スーパーマーケットを67店舗展開する成長企業 地域No.1の食品スーパーアルビスの店舗スタッフ/正社員デビュー・未経験歓迎！◇食品スーパーの販売スタッフ◇20代30代活躍中！/上場企業/週休2日制/有給が取りやすい 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 【年収例】 600万円／店長／経験者・40代(月給42万円＋賞与) 450万円／店舗管理チーフ／経験者・30代(月給28万円＋賞与) 380万円／店舗管理／未経験者・20代(月給

仕事内容当社チェッカーサポートは全国の食品スーパーやデパートのレジ 運営をお任せいただいてる会社です。 富山・石川県内でも受託店舗増加の為、 一緒に成長してくださる正社員を大募集！ 最初はレジ業務から、将来的にはシフト管理や アルバイトの面接研修・接客指導等の現場運営をお願いします！

仕事内容当社チェッカーサポートは 全国の食品スーパーやデパートのレジ 運営をお任せいただいてる会社です。 石川・富山県内でも受託店舗増加の為、 一緒に成長してくださる正社員を大募集！ 最初はレジ業務から、将来的にはシフト管理や アルバイトの面接研修・接客指導等の現場運営をお願いします！

仕事内容アステラス製薬株式会社 【富山】バイオ医薬品製造業務／新薬創出への挑戦を続けるグローバル企業 【仕事内容】 【富山】バイオ医薬品製造業務／新薬創出への挑戦を続けるグローバル企業 【具体的な仕事内容】 ～業界経験不問／『プラチナくるみん』認定企業／男性育休取得実績有／社内インターンシップ制度等キャリア形成支援充実～ ■職務内容： 以下に示すバイオ医薬品製造業務を主たる担当者として担っていただきます （1）抗体医薬品の原薬製造（商用医薬品・治験医原薬） （2）抗体製造に必要なGMP関連業務・付帯業務・環境整備の実務 ・ドキュメント作成、精査 ・機器メンテナンス（バリデーション・キャリブレー

仕事内容【中途採用正社員募集】【転職歓迎】【安定企業】スーパーマーケットバローの鮮魚スタッフ ◆魚の調理加工ができる方 ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼スーパーマーケットバローでの水産、鮮魚部門のお仕事です。 入荷する魚をさばいて、切り身や刺身にして販売します。 ▼チーフ昇格後は売場レイアウトの計画、数値管理、発注業務、 部門スタッフの育成などに従事します。 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グスの中核事業であるスーパーマーケットバローは東海・北陸

仕事内容【正社員募集】スーパーマーケットバローの店舗スタッフ募集はこちら！ ◆未経験歓迎！ ◆高卒以上 ◆社割あり ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・ベーク・チェ ッカーいずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼ 更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディ

仕事内容<仕事内容> 販売スタッフ【農産担当】◆東証プライム上場／残業月平均23h／研修充実／賞与4.0ヶ月分 【具体的には】 農産部門は「鮮度」「価格」「品揃え」が特に重要な部門です。売り場の顔である農産で、傷んだ商品が並んでいたり、予想以上に値段が高かったり、欲しい商品がない場合は、お客様からの支持を得られません。ですからその店の良し悪しを決めるのが農産部門といっても過言ではありません。また、個人やチームの能力次第で数値が大きく変化しやすい分、オペレーションの効率化やチームでの連携が重要です。 【仕事の魅力・やりがい】 農産部門は売り場に出ることが多く、人と関わることでやりがいを感じられる仕事

仕事内容◆東証プライム上場◎賞与4.5ヵ月分/東海2県と北陸3県で食品スーパーマーケットを67店舗展開する成長企業 地域No.1の食品スーパーアルビスの店舗スタッフ/正社員デビュー・未経験歓迎！◇食品スーパーの販売スタッフ◇20代30代活躍中！/上場企業/週休2日制/有給が取りやすい 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 【年収例】 600万円／店長／経験者・40代(月給42万円＋賞与) 450万円／店舗管理チーフ／経験者・30代(月給28万円＋賞与) 380万円／店舗管理／未経験者・20代(月給

仕事内容・地域密着の食品スーパーマーケット水産部門でのお仕事です。 ・水産物、鮮魚の調理加工や売場作り、教育に従事していただきま す。 ・担当者から部門全体を任せられるチーフへとキャリアアップ。 その後、本人の希望や適性に合わせて店長やバイヤーを目 指していきます。 【変更範囲】会社の定める業務 【雇用元】株式会社バローホールディングス 【勤務先】株式会社バローの各店へ在籍出向 ※応募の際は、ハローワークから「紹介状」の交付を受けて下さい

仕事内容◆東証プライム上場◎賞与4.5ヵ月分/東海2県と北陸3県で食品スーパーマーケットを67店舗展開する成長企業 地域No.1の食品スーパーアルビスの店舗スタッフ/正社員デビュー・未経験歓迎！◇食品スーパーの販売スタッフ◇20代30代活躍中！/上場企業/週休2日制/有給が取りやすい 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 【年収例】 600万円／店長／経験者・40代(月給42万円＋賞与) 450万円／店舗管理チーフ／経験者・30代(月給28万円＋賞与) 380万円／店舗管理／未経験者・20代(月給

仕事内容<仕事内容> 【富山バロー】◆残業月平均23h／中途研修充実／休暇年9日／賞与4.0ヶ月分 【お任せする仕事内容】 経験や希望を考慮し、畜産、水産、農産、ベーク、チェッカーいずれかの部門に配属。入社後は部門責任者のチーフのもとで、商品知識や仕事の進め方を学びます ■食材の加工・陳列 ■売り場づくり ■部門数値管理 ■スタッフのマネジメント…等 └朝、前日の売上を確認し、その日の目標を設定。それに合わせた売り場作りを行ないます。日中は接客や売り場メンテナンスなどが中心。 【仕事のポイント】 ★アイデアが活かせる 欲しいものが揃うデスティネーションストアを目指し、珍しい食材も仕入れOK。市場

仕事内容【第二新卒・既卒 正社員募集】スーパーマーケットバローの販売スタッフ募集！ ◆未経験歓迎！ ◆専門・短大卒以上 ◆年間休日休暇114日＋有給5日 ◆東証プライム上場 ▼入社後は部門スタッフとして畜産・水産・農産・チェッカー いずれかの部門を担当。※配属部門は本人の適性、希望を 考慮します。▼その後部門チーフとして売場レイアウトの計画、 数値管理、発注業務、部門スタッフの育成など部門責任者に。▼更に店長・バイヤー・本部スタッフなどへキャリアアップも可能 【募集の背景】 製造から流通・販売までを一貫して担う「製造小売業」として、 新しいビジネスモデルの構築を目指しているバローホールディン グ

仕事内容◆東証プライム上場◎賞与4.5ヵ月分/東海2県と北陸3県で食品スーパーマーケットを67店舗展開する成長企業 地域No.1の食品スーパーアルビスの店舗スタッフ/正社員デビュー・未経験歓迎！◇食品スーパーの販売スタッフ◇20代30代活躍中！/上場企業/週休2日制/有給が取りやすい 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 【年収例】 600万円／店長／経験者・40代(月給42万円＋賞与) 450万円／店舗管理チーフ／経験者・30代(月給28万円＋賞与) 380万円／店舗管理／未経験者・20代(月給

仕事内容◆東証プライム上場◎賞与4.5ヵ月分/東海2県と北陸3県で食品スーパーマーケットを67店舗展開する成長企業 地域No.1の食品スーパーアルビスの店舗スタッフ/正社員デビュー・未経験歓迎！◇食品スーパーの販売スタッフ◇20代30代活躍中！/上場企業/週休2日制/有給が取りやすい 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～350,000円 【昇給】 年1回(4月) 【賞与】 年2回 【年収例】 600万円／店長／経験者・40代(月給42万円＋賞与) 450万円／店舗管理チーフ／経験者・30代(月給28万円＋賞与) 380万円／店舗管理／未経験者・20代(月給

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事労務の実務経験（2年以上） ・社会保険や労務管理に関する基礎知識 ・基礎的なPCスキル 【尚可】 ・安定した職場で長く働きたい方 ・給与計算や社会保険手続きの実務経験者 ・社労士資格をお持ちの方、もしくは取得を目指して勉強中の方 ☆飲食店やスーパーの店長経験をお持ちの方も大歓迎です☆ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 【富山】人事労務／事務 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 北陸電力グループ企業！土日祝日お休みでプライベートと両立可能／福利厚生充実 【職務概