土日休み 宅建事務 - 愛知県 の求人・仕事・採用

勤務時間固定時間制

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> 内装業 内装工事 クロス屋 クロス職人 リフォーム リノベーション 壁紙 クロス貼り替え 経験者 仕事内容はクロスの貼り替え作業がメインです。 それに付随して床の貼り替えなどもあります。 今回は経験者様を募集しております。 一応試用期間を設けさせていただいております。(3ヶ月) 仕事内容、勤務態度、仕事の進み具合など考慮して早まる場合はあります。 給与は面談、仕事の具合などを見てご相談させて頂きます。 日々話し合いをさせて頂きお互いの意見を尊重して働きやすい環境を作っていきたいと思います。 一人で黙々と作業したい方。 時には皆でワイワイ仕事もします。技術は持っているのに出し

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 【勤務時間】 ◆09:00～16:00 ◆09:00～19:00 ※週4日/4h～OK！ ※土日祝勤務の方は週3日～OK！ ★主婦(夫)さんも安心 お迎えの時間だって、夕飯の準備だって＼心配無用！／ 遅くても[16時]までだから、無理なく帰宅後は 時間の余裕＆心の余裕で、子育てもうまくいく♪ 収入もUPしてイイことだらけです！ ★フリーターさんも必見 フルタイムでガッツリ勤務もできるので、 副業や本業として勤務するにも◎ キャリアUPもできる環境ですよ♪ ＼土日祝働ける方大歓迎です!!／ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日 ※土日祝働ける方…大歓迎です!! ※シフト制 ※毎週この曜日はシフト入れません。。。など、 勤務希望曜日についてもご相談ください！平日のみや土日祝のみもOKです。

勤務時間シフトあり (1)08:45～17:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分 (2)11:45～20:15(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

勤務時間又は8時15分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日4時間以上 ┗お休み希望などお気軽にご相談ください♪ 《シフトパターン》 【1】8：00～17：00 （実働8時間／休憩1時間） 【2】8：00～12：00 【3】13：00～17：00 【1】のフルタイムで働ける方、大歓迎！ 【2】【3】での勤務をご希望の方は面談時にお気軽にご相談下さい。 ＼＼ 働き方を選べる ／／ ━━━━━━━━━━━ ★週5日フルのガッツリ勤務 ⇒希望のシフトを申告して働けます♪ ＼＼ 残業時間ゼロ！ ／／ ━━━━━━━━━━━ ★定時でしっかりと終了できるので、 仕事のあとに予定があっても問題なし◎ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、日 【定休日】 ◆土曜日

仕事内容[募集背景組織拡大と経理機能の強化に向けた増員募集です。 [転勤の有無無し [仕事内容]： 成長中の住宅会社を支える、経理・総務部門でのバックオフィス業務をお任せします。 【具体的には…】 ・仕訳入力、会計ソフト入力 ・請求書発行・処理、入出金管理 ・経費精算対応 ・月次・年次決算サポート（経験に応じて） ・その他、庶務・総務業務のサポート（来客対応など） 等 ※詳細は面談時にお伝えします 【HUREX求人担当コメント】 日常的な経理処理を中心に、徐々に決算や財務にも関わっていただける環境です。 ※少数精鋭のため、経理以外の事務業務も柔軟に対応いただく場面があります。 [こだわり条件年間

勤務時間■ シフト・勤務時間 週4日以上、1日7.5時間以上 ※月18日以上の勤務をお願いします。 【勤務時間】 8：10～17：05 ※実働7時間45分/休憩70分 （犬山城営業時間/9：00～17：00） ※8：10～8：40は清掃タイムです 1日単位でのお仕事、営業時間が決まっているため、 上記シフトで固定の勤務となります。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容<仕事内容> 一般事務職！17時半の定時退社OKプライベート充実！土日祝休み！残業ほぼなし！転勤なし！ 事務◆17時半の定時退社／土日祝休み／残業ほぼなし／転勤なし/服装自由 【主な仕事内容】 ■書類作成・書類整理・伝票処理 書類作成、書類整理、伝票処理をお任せします。資料もフォーマットに沿って入力するので、パソコン操作（エクセル、ワード）ができれば大丈夫です。難しい知識などは必要ありません。事務職として幅広く携われる経験は貴重です。 ■電話対応・来客対応 ■在庫データ管理 仕事のポイント ★ルーティン業務で覚えやすい！ データ入力や書類作成は基本的にルーティン業務。一度仕事の流

仕事内容<仕事内容> 経理、経理事務 残業もないので、家族との時間やお友達との時間も充実することができます！ 更なる事業拡大に向けて共に成長してくださる方を募集！ 正当な評価制度あり！キャリアUPを目指せる環境です！ ・会計ソフトデータ入力 ・入出金管理 ・書類作成 ・電話対応 ・在庫管理 など、事務仕事全般お任せします。 しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事を始めていただけます! <給与> 年収330万円～450万円 <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 10時以降に始業 <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休

仕事内容<仕事内容> 未経験OK！【受付事務】完全土日祝休み！年間休日120日以上！残業ほぼなしでワークライフバランス充実 「そろそろ安定して働きたい」 「人と話すのが好きだから、それを活かせる仕事がしたい」 そんなあなたにぴったりの【受付事務】のお仕事です！ 【未経験からの事務デビューを応援♪】 初めてのオフィスワークでも安心！ 社会人マナーやPCの基本操作から学べる研修があるので、安心してスタートできます。 【お仕事内容】 受付や事務業務のサポートをお願いします♪ ・来客対応（受付、ご案内、お茶出し） ・電話の取次ぎ、お問い合わせ対応 ・データ入力、簡単な書類作成 ・スケジュール管理、メ

仕事内容<仕事内容> 完全土日祝休み！市場開拓、製品の販売をお願いします あなたにお任せするのは、企業向けに、自社製品の販売を提案していく営業です。 事前のアポイント設定から商談、フォローまでご担当いただきます。 <給与> 年収240万円～260万円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 愛知県一宮市小赤見字秋吉8-3 尾張一宮駅 名鉄バス「小赤見」バス停下車 徒歩2分 <福利厚生> ◇中退共 ◇昇給年1回（6月） ◇賞与年2回（7月、12月） ◇子供手当（18未満の子供） ◇配偶者手当

勤務時間 就業時間１：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：月・水・金 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常期を大幅に超えた事務が集中するときは時間外労働を１か月７ ５時間まで延長できる※年６回を限度、１年間は７２０時間まで 休憩時間0分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／３１～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間09：30～17：30 【残業】有 月15～30h程度 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ マンパワーグループで活躍するスタッフさんは、 40～50代の方が5割以上！ 中には、60代のスタッフも活躍されています。 キャリアカウンセラーの資格を持った社員が 多数在籍しており、 専門知識を活かしてお仕事探しをサポート！ 年齢に囚われず、 ご経験やめざしたいキャリアに合うお仕事と 出会えます。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜12時00分 就業時間に関する特記事項：週２９時間勤務、 週４日は上記（１）、週１日は上記（２）とする。 ＊休憩時間は上記（１）は６０分、（２）は０分。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他２月１６日と３月１６日は休日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日3時間以上 18:00～21:00 3h/週3～5日 ＊短時間勤務OK！ --------------------- 身だしなみ規定あり ※お気軽にお問い合わせください ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

勤務時間 就業時間１：8時00分〜16時35分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年次有給休暇制度あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5.5時間以上 8:30～17:00のうち、5.5時間勤務（昼休憩１時間） ◆週3日～ シフトは柔軟に対応しますので、 ご相談ください♪ ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、平日のみ可

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：月～金曜日 週５日勤務 １０時～１７時、週３０時間（休憩：１ ３時～１４時）、時間応相談、超過勤務（手当有・月５時間程度） あり 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休日（１２月２９日～１月３日）年次有給休暇（雇用日に 勤務日数等に応じ付与）特別休暇（忌引、リフレッシュ休暇等）等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日