保育士 小規模認可保育園 - 愛知県豊橋市 の求人・仕事・採用

仕事内容人気の小規模保育園の保育士求人！ブランク・経験が浅い方も大歓迎！手厚いサポート体制で安心♪ 持ち帰りの仕事や残業ほぼなし！賞与・昇給あり！産休育休取得率100％！休業補償制度など充実の福利厚生で長く働ける環境です 事業所内保育園の保育士のお仕事（子どもの成長がやりがい◎） お預かりしている子ども達についてお世話をお願いします ・食事・睡眠・排泄・清潔・衣類の着脱等 ・集団生活を通じた社会性の装着 ・行事の計画・実行、お知らせの作成 【✧プライベートも充実！✧】 帰りづらい・帰れないという雰囲気もなく、残業は少なめです。 超過分の残業代は全額支給いたします！ 【✧長期休暇も相談ＯＫ✧】

仕事内容【豊橋市曙町字若松】週休2日制◎子ども達の笑顔を一緒に見守りながら保育士としてお仕事しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と児童指導員などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、児童指導員業務同様に業務を行っていただきます。 資格: 保育士 勤務時間: 基本9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 週休2日 日+他1日（シフト制） 福利厚生: 雇用保険、

仕事内容・患者様のお子様の保育 ・ドクターのアシスタント、器具の消毒・滅菌 ・医院の清掃 ・歯科アシスタント業務等 ※歯科未経験の方ももちろんＯＫです。 ※一般的な歯科医院に比べて早く帰れます。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容遊びを通じた発達支援やイベントなどの配布物の作成、 記録などの書類作成や送迎業務、 請求業務の補助、児童発達支援管理責任者業務の補助など、 少しずつお願いしていきます。 スタッフ同士が協力、フォローしあいながら 業務に励んでいるので、 未経験の方もご安心くださいね。 待遇及び福利厚生 ・入社祝金10万円 ・面接交通費（クオカード500円） ・賞与あり ・社会保険完備 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・介護保険 ・労災保険 ・雇用保険 ・交通費支給(会社規定による) ・定期健康診断(会社規定による) ・研修制度 ・本部主催のオンライン研修 (最新情報や支援方法など、お仕事で必要な知識を、無料で学んで

勤務時間・長時間パートタイム 10：00～18：00の間で7時間勤務 休憩45分 ・早朝パートタイム 7：00～9：00または、7：00～11：00 休憩0分 ・遅番のパートタイム 17：00～19：00または、15：00～19：00 休憩0分 残業ほぼなし 週所定労働日数:週2日～ ※1日2時間～、週2日～勤務可能です！その他の勤務時間をご希望の場合にはご相談ください

仕事内容【豊橋市飯村南】週2日～・時間応相談☆未経験・ブランク歓迎♪保育士として子どもたちを大切にした保育に取り組みませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・定員40名の小規模保育園での業務 ・0～6歳のお子さんの保育をしていただきます ※子育て中の方も多くお仕事されています 雇用期間の定めあり ～2024年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新） 資格: 保育士資格 年齢・学歴不問 勤務時間: ・長時間パートタイム 10：00～18：00の間で7時間勤務 休憩45分 ・早朝パートタイム 7：00～9：00または、7：00～11：00 休憩0分 ・遅番のパートタイム 17：00～19

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> 保育スタッフ 事業所内保育施設における保育業務です。 異年齢、少人数の良さをいかして、一人ひとりの子どもの想いに寄り添う保育、子どもを一人の人として尊重することを大切にしています。 通常は５～６名の乳幼児を2人のスタッフで保育をしますが夏休み等は幼稚園児や小学生のお子さんが加わります。また保育スタッフとして、保護者のみなさんや、地域の子育て世代のサポートを積極的に行っています。 子どもたちの笑顔を支えながら、誰もが安心して過ごすことができる保育ルームづくりを目指しています。 <給与> 時給1,100円～1,100円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 日曜日、祝日他

勤務時間07:00~18:30 早朝、昼、朝 ［早番］07:00～：6時間以上 ［遅番］～18:30：6時間以上 ※選択可、前後の場合あり ※休憩は法定通り

仕事内容子どもたちの「生きる力」や「人間力」を育てる『子ども主体の保育』をご一緒に実践していただけませんか？ 未経験、ブランクのある方も歓迎です！ 見学、ご相談からお気軽にお問い合わせください♪ 【職種】 もとまちキッズ 保育士 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、学歴不問、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、エルダー(50代~)活躍中 【仕事内容】 病院内保育園の保育士 【主な業務】 ・健康状態チェック ・申し送りノートの確認 ・環境設定の

勤務時間◆早番・遅番保育士パート 【開園時間/曜日】 6:30～22:00 （時間外時間）22:00～6:30 ※不定期夜間有/365日 【休園日】 お子様のお預かり状況による 【勤務時間・日数】 早番・遅番が出来る方、 勤務日数について御相談可能♪ お気軽にご相談下さい。 ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与 ◆早番・遅番保育士パート 【勤務時間例】 8:00～14:00 週4日 11:00～18:00 週3日 等 それぞれのご状況に合わせたシフト作成可能 週3日 程度ご勤務可能な方！ 土日のみ勤務希望等応相談！！ 【休日】 お休み希望に沿って シフトを作成いたします！ ※シフト制 ※時間外労働あり （状況に応じて月数時間程度） 【休憩時間】 拘束時間6時間以上8時間未満の場合45分 拘束時間8時間以上の場合60分 ※休憩は法定通り付与

仕事内容残業ほぼなし☆ワーク・ライフ・バランスもばっちり！ 研修・待遇充実☆がんばるあなたを応援します◎ 男女問わず活躍中☆未経験・ブランクOK 【給与詳細】 時給1130 〜 円 ◆早番・遅番保育士パート 時給1130円 ～ 【時間帯による時給変動あり】 9:00まで、17:00以降・・・+200円 ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） ※固定残業代なし（別途残業代支給） ◆早番・遅番保育士パート 時給1130円 ～ 【時間帯による時給変動あり】 9:00まで、17:00以降・・・+200円 ※試用期間あり（3ヶ月・同条件） ※固定残業代なし（別途残業代支給） 【施設形態】 事

仕事内容完全週休2日制◎希望休あり♪保育士の資格・ご経験を活かし、子どもたちの成長をサポートしませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 個別療育の児童発達支援 資格: 保育士資格 勤務時間: 月曜日～土曜日 9:00～18:00(休憩1時間) ※残業ほぼなし 休日・休暇: 完全週休2日制(日曜日+もう1日) シフト制 ※希望休制度あり 福利厚生: 社会保険完備 車通勤は要相談 研修制度あり 特徴: ブランク可 / 駅近(5分以内) / 社会保険完備 / 週休2日 / 残業ほぼなし / ボーナス・賞与あり / 交通費支給 / 研修制度あり / 放課後等デイサービス 【施設情報】 施設名: てら

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 児童デイサービスでの支援業務全般 ※知的障がいや発達障がいをお持ちの方が多いのが特徴で、一人ひとりの発達にあった支援を提供できるように、スタッフ間で情報共有をしながら日々支援しています。 ※業務上、車の使用あり（社用車） 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業の場所の変更の範囲なし 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話にてご連絡いたします。 掲載停止のご連絡は下記

仕事内容お客様と弊社スタッフが打ち合わせをしている間、お子様をお預か りして一緒に過ごします。 お客様にはゆっくり落ち着いて打ち合わせをして頂き、お子様には 楽しんで安全に過ごしていただけるよう保育を中心に、その他営業 サポート業務を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

勤務時間・早番パート（7：00～9：00、7：00～11：00） ・遅番パート（17：00～19：00、15：00～19：00） ・長時間パート（7：00～19：00の間で最大1日7時間、週2日からOK） 休憩：6時間以上の勤務の場合は法定通り 残業ほぼなし 週3日から勤務可能です。勤務時間はご相談ください

仕事内容【豊橋市岩田町上庄】日数・時間応相談★残業ほぼなし♪未経験・ブランク歓迎★保育教諭としてよりよい保育環境をつくっていきませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: ・幼保連携型認定こども園での業務 ・0～6歳のお子さんの保育や教育をしていただきます ※子育て中の方も多くお仕事されています 雇用期間の定めあり ～2024年3月31日 契約更新の可能性:あり（原則更新） 資格: 保育士資格および幼稚園教諭免許（専修・1種・2種） ※Wライセンス必須 年齢・学歴不問 勤務時間: ・早番パート（7：00～9：00、7：00～11：00） ・遅番パート（17：00～19：00、15：00～19：00

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と児童指導員などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、児童指導員業務同様に業務を行っていただきます。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話

仕事内容乳幼児（４歳未満）の保育を行っていただきます。 （収容定員５０名） 保育日は月曜日～土曜日です。 【変更範囲：法人の定める業務】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容児童養護施設内における児童の生活指導・援助 掃除、登下校の引率、食事介助、学習指導（宿題）、 屋外や室内での遊び、余暇活動招待の引率、通院引率、 投薬管理、入浴指導、 部活動（スポーツ・音楽活動）指導・援助、 児童相談所など関係機関との連絡・調整、学校行事の参加、 その他付随業務 ＊男女ともに活躍できます ◇ハローワークの紹介状が必要です。 ◇変更範囲：なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：週３１時間。原則９：００～１７：４５のうちの６～７時間（土日 祝勤務あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容こども未来館子育てプラザの運営（一時預かり、企画、子育て支援 、相談業務など） 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 オープン3年以内 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と児童指導員などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、児童指導員業務同様に業務を行っていただきます。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 オープン3年以内 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と児童指導員などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、児童指導員業務同様に業務を行っていただきます。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：※就業時間については、相談受付けます ※業務内容によって、上記時間外になる事もあります 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，その他 週休二日制：毎週その他※休日については相談受付けます 年末年始、ＧＷ、夏季休暇

仕事内容お客様と弊社スタッフが打ち合わせをしている間、お子様をお預か りして一緒に過ごします。 お客様にはゆっくり落ち着いて打ち合わせをして頂き、お子様には 楽しんで安全に過ごしていただけるよう保育を中心に、その他営業 サポート業務を行っていただきます。 【変更範囲：変更なし】 ◇ハローワークの紹介状が必要です。

仕事内容人間関係でお悩みですか？ そんな方にはぜひご応募お待ちしています！ あなたの働きやすい職場環境を整えていきます！ 新年度に向けて、採用活動中です。 児童発達支援管理責任者が作成した個別支援計画に目を通し、その計画どおり療育（支援）できているかを確認します。また、成長に伴い計画が合わなくなってきたり、計画にずれを感じた時には児童発達支援管理責任者と児童指導員などと療育（支援）の方法を検討していただきます。また、直接支援として、児童指導員業務同様に業務を行っていただきます。 『応募』ボタンより、所定の応募フォームに進み、必要事項を入力し、送信してください。応募受付後、全員にメールまたは電話