ウィズ・ユー明石二見 の求人・仕事・採用

勤務時間(平日) 11：00～18：00 休憩あり60分 （1日の勤務時間が6時間を超えた場合は休憩あり） (学級日) 10:00～17：00 休憩あり60分 （1日の勤務時間が6時間を超えた場合は休憩あり） # ️週 2~4日程度 # ️6~8ｈ程度 # ️各種相談可能です！まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容【 ️利用者様急増につき人手が足りません！ 】【 ️働きやすさ・雰囲気◎】【 ️離脱スタッフゼロ！】【 ️入社祝い金5万円支給！】【 ️時給1300円スタート！/交通費全額支給】【 ️週2~3回,相談可能！】【 ️地域トップクラスの好待遇！!】【 ️2026,2月オープンの事業所！】児童指導員/パート/ウィズユー明石二見 募集職種: 児童指導員/指導員 仕事内容: # 【まずは、児童さんと仲良くなることから始めましょう！】 児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて、障害のある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。 ＊土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等

勤務時間【勤務時間】 11：00～17：00 休憩なし（1日の勤務時間が6時間を超えた場合は休憩あり） 10:00～16：00 休憩なし（1日の勤務時間が6時間を超えた場合は休憩あり） 9:00～18:00 休憩時間 60分 10:00～19:00 休憩時間 60分 #週 2~5日程度 #6~8ｈ程度 #各種相談可！

仕事内容【アピールポイント】 保育士／兵庫県／勤勤手当／昇給あり／スキルアップ支援／経験なくても大丈夫／1463423 【仕事内容】 新規オープンの放課後等デイサービスにおいて、障害のある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。 ＊土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け入れます。 ＊送迎には社用車（AT)を使用します ＊児童は未就学児～高校3年生までを対象としています 【業務内容】 ・送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 ・現場でのサービスの中心となり子どもの支援、療育の業務全般 ・子どもが様々な体験ができるイベントの企画、事務全般 ・

勤務時間(平日) 11：00～18：00 休憩あり（1日の勤務時間が6時間を超えた場合は休憩あり） (学級日) 10:00～17：00 休憩あり（1日の勤務時間が6時間を超えた場合は休憩あり） # ️週 2~4日程度 # ️6~8ｈ程度 # ️各種相談可能です！まずはお気軽にご応募ください！

仕事内容【 ️利用者様急増につき人手が足りません！ 】【 ️働きやすさ・雰囲気◎】【 ️離脱スタッフゼロ！】【 ️入社祝い金5万円支給！】【 ️時給1400円スタート！/交通費全額支給】【 ️週2~3回,相談可能！】【 地域トップクラスの好待遇！!】【 ️2026,2月オープンの事業所！】保育士/パート/ウィズユー明石二見 募集職種: 保育士 仕事内容: # 【まずは、児童さんと仲良くなることから始めましょう！】 児童発達支援、放課後等デイサービスにおいて、障害のある児童の放課後を一緒に過ごし、遊びや宿題、発達支援サポートを行って頂きます。 ＊土曜日・祝日・長期学校休業（夏休み等）は終日児童を受け

勤務時間週所定労働日数：2日～3日 (1)11:00～17:00(休憩なし) (2)10:00～16:00(休憩なし) (3)9:00～18:00(休憩60分) (4)10:00～19:00(休憩60分) ※勤務時間応相談

仕事内容【児童指導員／パート・アルバイト】明石市二見町西二見｜放課後等デイサービスでのお仕事｜駅から徒歩９分｜２０２５年１１月新ＯＰＥＮ施設｜週２日～｜日曜固定休み ■ アピール ＼2025年11月新OPEN施設！／ ☆ウィズ・ユー明石二見を一緒に創り上げる仲間を大募集☆ [合同会社鳳粋会 ウィズ・ユー明石二見] ウィズ・ユーは全国に約300施設をフランチャイズ展開する児童発達支援・放課後等デイサービスです。 子供が主役となり、自発的に活動できるよう一人ひとりに寄り添った療育を行っています。 ＊児童指導員を大募集＊ ・━・━・━・━・ 【研修制度充実】 フランチャイズ本部による開所前/開所

仕事内容2026年1月オープン！【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～225,000円 【月給】215,000円～225,000円 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 10,000円～20,000円(一律支給) 送迎手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績に準ずる) 賞与あり(年2回※

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社鳳粋会 ウィズ・ユー明石二見 2026年1月オープン！【児童指導員】多機能型施設/完全週休2日制 正社員 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育月給21.5万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています。

勤務時間(1)11:00～17:00(休憩なし) (2)10:00～16:00(休憩なし) (3)10:00～19:00(休憩60分) (4)9:00～18:00(休憩60分) ※週2日～3日程度にて応相談 ※1日6時間から8時間勤務 ※6時間を超えた場合は休憩あり

仕事内容【児童発達支援・放課後等デイサービスでの保育士】パート・アルバイト／１日６時間以上、週２日～３日にて応相談／資格取得支援・研修制度あり／２０２５年１１月オープン予定 ■ アピール ウィズ・ユー明石二見は、2025年11月オープン予定の児童発達支援・放課後等デイサービスです。子どもたちが主役になり自発的に活動できるように支援すること、「みんなで体操」「みんなで歌う」といったプログラムへの強制参加はさせないことを特長としています。 また、一人ひとりの得意や苦手に合わせた個別プログラムを作成。無理なくそれぞれのペースでの成長を目指しています。 今回募集するのは、当事業所における保育士です。子

仕事内容2026年1月オープン！【保育士】多機能型施設/完全週休2日制 全国300施設展開中の大手FC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育月給21.5万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 215,000円～225,000円 【月給】215,000円～225,000円 <内訳> 基本給 200,000円 資格手当 10,000円～20,000円 送迎手当 5,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績に準ずる) 賞与あり(年2回※処遇改善加算より

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 合同会社鳳粋会 ウィズ・ユー明石二見 2026年1月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 正社員 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育/月給30万円～/正社員/資格必須 ◆子どもたちが自発的に活動できる支援を 当施設では、「みんなで体操、みんなで歌う」といった強制的な療育はおこなっていません。 「With、We's、Wisdom」の精神で、一緒になって考え、子どもたち自身が自発的に取り組むような療育スタイルが特徴です。 そこに失敗や成功があり、はじめて自分らしい成長が臨めると考えています

仕事内容2026年1月オープン！【児童発達支援管理責任者】多機能型施設/完全週休2日制 全国300施設展開中のFC個別対応でじっくり、自主性を伸ばす療育/月給30万円～/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 300,000円～ 【月給】300,000円～ <内訳> 基本給 200,000円 管理者手当 50,000円～ 児童発達支援管理責任者手当 40,000円～ 資格・職能手当 10,000円～50,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 上限10,000円/月(相談可) 残業手当(固定残業代なし) 昇給あり(年1回※業績に準ずる)