職人 - 兵庫県芦屋市 の求人・転職・中途採用正社員

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人材管理スタッフ/人材管理スタッフ話すことが好きな方大歓迎

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 芦屋市

  • 月給22.3万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 年間休日120日以上
  • 昇給あり
  • 17時までに退社可
  • 研修あり
  • 特別休暇
  • 未経験OK
  • 土日休み
  • 上場企業
  • 職場内禁煙
  • 18時までに退社可
  • 交通費支給
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 残業なし
  • 急募
  • キャリアアップ制度
  • 完全週休2日制
  • 介護休暇あり
  • 職場見学OK
  • 残業手当あり
  • 自社サービス
  • 住宅手当あり
  • 社会保険完備
  • 寮完備
  • マネージャー採用
  • 産休・育休実績あり
  • インセンティブあり
  • 年間休日110日以上
  • 制服貸与
  • ベンチャー企業
  • 資格取得支援制度

仕事内容<仕事内容> 【26新卒採用】人材管理スタッフ◆話すことが好きな方大歓迎!10連休可/志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 あなたにお任せするのは、街づくりプロジェクトでの人材管理業務。予算通りにプロジェクトが進んでいるかチェックする、原価の管理を行なう、職人のスケジュールを調整する…。幅広い業務を通じて円滑な工事を支え、ひいてはより豊かな街をつくり上げていく仕事です。 ★長く続けやすい案件だけを厳選! プロジェクトは、「人間関係は良いか」「成長できるか」といった観点で厳選した大手ゼネコンの優良案件が中心。未

エンゲージ

街づくりの管理スタッフ/街づくり管理事務話すことが好きな方大歓迎

株式会社コプロ・ホールディングス

  • 芦屋市

  • 月給22.3万円〜27.9万円

  • 正社員

  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 職場見学OK
  • 急募
  • マネージャー採用
  • 自社サービス
  • 寮完備
  • 完全週休2日制
  • 研修あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 土日休み
  • 残業なし
  • キャリアアップ制度
  • 社会保険完備
  • 上場企業
  • 住宅手当あり
  • 残業手当あり
  • インセンティブあり
  • 職場内禁煙
  • 長期休暇あり
  • 年間休日120日以上
  • ベンチャー企業
  • 産休・育休実績あり
  • 昇給あり
  • 特別休暇
  • 交通費支給
  • 制服貸与

仕事内容<仕事内容> 【26新卒採用】街づくり管理事務◆話すことが好きな方大歓迎◆10連休可/志望動機や自己PRナシでOK ■2026年3月に大学院・大学・短大・専門学校・高専いずれかを卒業される方 各種資料の作成などを通して、建設プロジェクトを支えていきます。手厚い研修があるためご安心ください。 【携わる仕事は?】 ・書類作成 ・現場管理&進捗確認 ・実際のプロジェクト現場での打ち合わせ&写真撮影 ~たとえば、こんな資料です~ ・作業指示書 ・安全管理書類 ・作業計画書 ・施工計画書 ・報告書 ・施工図 過去の似た建設プロジェクトの資料を参考にしつつ、フォーマッ

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