グループホーム萩ヶ丘の求人・仕事・採用

勤務時間（1）7:00～20:00の間で4時間以上 （2）9:00～18:00 ※（1）は週2日～、（2）は週1日～応相談

仕事内容★週1日～勤務OK！正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もしっかりスキルを身につけることができる環境です★●週1日～勤務可能です。無理なく働きやすい職場なので、お仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●正社員登用制度があります。頑張り次第で正社員になれるチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修制度があり、しっかりスキルを身につけることができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL萩丘（障害者施設） 求人の特徴:未経験可,ブランク可,資格取得支援制度あり,無資格可,扶養内勤務相談可,

仕事内容業務内容： 障害者施設における生活支援員業務全般 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・業務日誌の作成やケース記録 ・ご家族への対応など ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度があります。他地域からの引っ越しが必要になった際にも負担が少なく安心です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、一歩ずつステップア

仕事内容業務内容： 障害者施設における管理職業務全般 ・利用者さまの受け入れ業務 ・利用者さまの対応 ・応募者の面接対応 ・スタッフの教育、マネジメント、離職防止 ・シフトの作成、人員配置の管理 ・利用者さまの情報管理 ・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等） ・債権管理 ・営業活動 ※就業場所変更の範囲： 会社の定める事業所 ※業務内容変更の範囲： 会社の定める業務 ※契約期間： 期間の定めなし ●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL萩丘（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,

仕事内容★5連休を年4回取得可能★借り上げ社宅制度／資格取得助成制度アリ♪障害福祉事業所で障がい福祉エリアマネージャーのお仕事♪「なりたい自分」への成長を全力でバックアップします！全国約500拠点展開中のビオネストグループでの募集◎【浜松市中央区】 ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/寮完備/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実/事前見学OK/ 【仕事内容】 【エリアマネージャー】 5か所程度の複数事業所の統括マネジメント ※応募施設や面接地と異なる地域、施設をご担当いただくことがあります。 新規施設の立ち上げ、スタッフの採用・管理・教育・離職防止、新規開拓、ご利 用者のフォロー、営

仕事内容■勤務地 宮城県仙台市太白区萩ケ丘28-24 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認知症高齢者向けグループホームで、ご利用者様の日常生活をサポートする介護業務を行います。トイレや入浴、食事の準備など、生活に必要なお手伝いを通じて、ご利用者様が安心して過ごせる環境を整えます。 《具体的な内容》 ・トイレのお手伝い、入浴のお手伝い、食事の準備等、生活全般のサポート ・外出レクリエーションの企画・実施（ランチ、買い物、季節の行事など） ・ご利用者様と一緒に料理を行い、食事を通じた交流を深める ・ご利用者様の日々の様子を観察し、安全で快適な生活環境を維持する ・チームの一員として、他のスタッフと協力し

仕事内容【仕事内容】 グループホームにて、認知症を抱える利用者様が住み慣れた地域で自立した生活を送れるようサポートすることがミッションです。 具体的な業務は、食事・入浴・排泄介助などの身体介護から、調理・洗濯・清掃といった生活援助まで、1ユニット9名の少人数制で寄り添ったケアを行います。 平成12年開設の歴史ある法人ならではの教育体制が整っており、無資格・未経験の方でも安心して成長できる温かな雰囲気の職場です。 【給与詳細】 ・賞与：有 ・昇給：有 ・夜勤手当：25,000円（5回分 ※超過分別途支給） ・通勤手当：25,000円 ・役職/職務手当：有 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOB

仕事内容■勤務地 宮城県仙台市太白区萩ケ丘28-24 ■お仕事内容 《お仕事の概要》 認知症高齢者向けグループホームで、入居者様の生活計画を作成し、日常生活の支援を行うお仕事です。入居者様が楽しく自分らしく生活できるホーム環境づくりに携わります。より良いホームをイチから一緒に作り上げていく、やりがいのある職務です。 《具体的な内容》 ・入居者様の個別ケアプランの作成及び管理 ・日常生活における身体介護及び生活支援 ・入居者様の健康状態の観察と記録 ・ご家族との相談対応及び情報共有 ・ホーム内での生活環境整備及び支援業務 ■募集情報 ＼認知症高齢者の生活をサポートするお仕事です／ 入居者様の個別

仕事内容【仕事内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換、体位変換など） ・生活援助（調理、洗濯、清掃、日常の買い物など） 【給与詳細】 基本給 160,000円 等級評価手当 5,000円～15,000円 特別手当 11,000円 地域手当 9,000円 夜勤手当 5,000円 / 回 交通費規定内支給（上限25,000円/月） 掲載企業名：（株）リーチング 提供元：JOBOLE

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。休暇が取りやすい環境なので、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方ができます。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL萩丘（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,ブランク可,資格取得支援制度あり,介護福祉士,退

仕事内容【オススメポイント】 ☆家庭や育児と両立させたい方も活躍中です♪ ☆ブランクがある方でも、先輩スタッフが丁寧に指導します♪ ☆介護保険事業運営を行っている、仙台住宅サービスが運営している施設です♪ 【主な業務内容】 グループホームにおける介護業務全般 ・身体介護（食事介助、入浴介助、排泄介助、おむつ交換、体位変換など） ・生活援助（調理、洗濯、清掃、日常の買い物など）

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度・正社員登用制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度や正社員登用制度があります。安心の福利厚生制度が整っており、腰を据えて働ける職場です。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL萩丘（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク

仕事内容グループホームは認知症のため介護を必要とするお客様が９名１ユ ニットとしたグループで共同生活を送っています。 ９名のお客様のケアプランの作成や 日常生活の支援を行います。 ブランクあり・未経験の方歓迎！ 先輩がしっかり指導を行います。一から知識や経験を積んでいける 環境です。 楽しく自分らしく生活できるホームを目指します。 変更の範囲：会社が指示する業務

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） グループホーム萩ヶ丘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 資格取得支援制度あり！グループホームのお仕事です！ 宮城県仙台市太白区のグループホーム・計画作成担当者・正社員(日勤のみ)のお仕事 ！未経験OK、車通勤OK、産休・育休の求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 経験がなくてもOK！介護業界初心者にオススメ★ 車通勤OKなので、毎日の出勤がラクラク♪ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 認知症高齢者向けグループホームの計画作成者を募集します。お客様の計画を作成したり、日常生活の

仕事内容★有給消化率80％以上！借り上げ社宅制度あり！未経験・ブランクがある方もスキルアップできる環境です★●有給消化率は80％以上です。ワークライフバランスを大切にし、仕事と休みのオンオフをしっかり分けることができる環境です。 ●借り上げ社宅制度があります。ご自身で家探しをする必要がないので、遠方の方も引越の負担が軽減されます。 ●未経験・ブランクがある方も歓迎です。資格取得制度や研修制度があり、働きながらスキルを磨き成長していくことができます。 法人名:株式会社ラシエル 事業所名:グループホームRASIEL萩丘（障害者施設） 求人の特徴:賞与あり,週休2日以上,未経験可,ブランク可,資格取得支援制

仕事内容掲載期間：08/26（水）～08/31（月） グループホーム萩ヶ丘 働きやすい環境とやりがいのある仕事★働きがいがある職場です！ 正社員 経験不問！無資格OK！スキルアップできる環境です☆ 宮城県仙台市太白区のグループホーム・介護職・正社員のお仕事 ！無資格可、未経験OK、車通勤OKの求人です♪詳細はお気軽にお問合せください！ 無資格OK！未経験もOK！ スキルアップ可能☆ 資格取得支援制度あり！ 職種 医療・介護・福祉系 訪問介護・看護 仕事内容 認知症高齢者向けグループホームにおける介護業務全般 ・トイレのお手伝い、入浴のお手伝い、食事の準備等生活のサポート ・外出レクリエー

勤務時間① 18:00～翌09:00（休憩2時間）実働13時間 ※週1日～OK ② 18:00～翌05:00（休憩2時間）実働9時間 ※週2日～OK ③ 22:00～翌09:00（休憩2時間）実働9時間 ※週2日～OK ④ 22:00～翌05:00（休憩1時間）実働6時間 ※週2日～OK ■勤務日数や曜日、前後時間延長の相談可 ※22時～翌5時の勤務は18歳以上（省令2号）

仕事内容【浜松市中区萩丘ⅱ】週1日からOK！Ｗワーク・無資格・夜勤未経験者も歓迎◎有給消化率100％を推奨しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: ・障がい者グループホームでの障がい者の方の自立サポートをするお仕事です。 ・掃除、食事準備、お話し相手など、日常的な家事の延長業務 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了時の技量、会社の経営状況、その他 更新上限なし ・就業の場所： 変更の範囲 会社の定める事業所 ・業務の内容： 変更の範囲 会社の定める業務 資格: 無資格・未経験OK! 18歳以上（深夜業務のた

仕事内容【求人掲載元】バイトな グループホームにて、認知症を抱える利用者様が住み慣れた地域で自立した生活を送れるようサポートすることがミッションです。 具体的な業務は、食事・入浴・排泄介助などの身体介護から、調理・洗濯・清掃といった生活援助まで、1ユニット9名の少人数制で寄り添ったケアを行います。 平成12年開設の歴史ある法人ならではの教育体制が整っており、無資格・未経験の方でも安心して成長できる温かな雰囲気の職場です。 【勤務先名】 グループホーム萩ヶ丘 宮城県仙台市太白区萩ケ丘28-24 株式会社リーチング 担当：採用担当 【企業ID】385377 【管理ID】#B001C 【求人No】

勤務時間日勤 09:00～18:00（休憩1時間）実働8時間 ※週1日～OK

仕事内容【浜松市中区萩丘②】週1日～OK◎障がい者グループホームで生活支援員・世話人を募集！☆新築でキレイな職場です 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方）の自立をサポートするお仕事です。 障がい者グループホームでの生活支援業務 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯など） ・入浴介助 ・健康管理、バイタルチェック ・金銭管理 ・その他正職員のフォロー業務 ※複雑な業務をお任せすることはありません。 ・雇用期間：6か月 契約の更新は、次の基準により会社が判断する 労働者の勤務成績、勤務態度、心身の健康状態、契約満了

勤務時間① 18:00～翌09:00（休憩2時間）実働13時間 ※週1日～OK ② 18:00～翌05:00（休憩2時間）実働9時間 ※週2日～OK ③ 22:00～翌09:00（休憩2時間）実働9時間 ※週2日～OK ④ 22:00～翌05:00（休憩1時間）実働6時間 ※週2日～OK ■勤務日数や曜日、前後時間延長の相談可 ※22時～翌5時の勤務は18歳以上（省令2号）

仕事内容【浜松市中区萩丘ⅰ】週1日からOK！Ｗワーク・無資格・夜勤未経験者も歓迎◎有給消化率100％を推奨しています 募集職種: 生活支援員 仕事内容: グループホームにお住まいのご利用者（障害区分4～6程度の知的及び精神障がい者の方） の自立をサポートするお仕事です。 【仕事内容】 ・日常生活上の支援（調理、掃除、洗濯などの家事） ・入浴、排せつ、食事等の介助 ・お話し相手 など 「普段の家事の延長」のような業務です。 夜勤や支援業務が初めての方も安心して始められます！ 【主な業務の流れ】 ※勤務開始時間によってどこから業務にあたっていただくか変わってきます。 ・申し送り確認、記録記載 ・起床