ハローワーク 食器洗浄 - 京都府京都市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は10時30分〜0時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容病院給食の調理師、食器洗浄、仕込等 変更範囲：なし

勤務時間 就業時間１：6時00分〜10時00分 就業時間２：15時00分〜19時45分 就業時間３：15時30分〜19時45分 就業時間に関する特記事項：※シフト時間・出勤日数ともにご相談ＯＫ！ ※扶養内ＯＫ・ブランクＯＫ ※学生・主婦（夫）ＯＫ ※土日祝勤務できる方歓迎！！ 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：6時30分〜9時30分 就業時間に関する特記事項：３時間実働（休憩なし） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制（応相談）

勤務時間 就業時間１：8時30分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜14時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜20時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急対応の場合、月時間数は８０時間であり、６回以内に限る。年 間で延長することができるのは、７２０時間とする。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他交替シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊ステンレス機械部品の加工 ＊チェーンホイル、平ギヤーなどの穴加工 ＊ネジ加工。ドラム加工など 誰もが知る大手食品メーカーや飲食店の厨房機器、食品製造機器等 を国内で唯一オーダーメイドで製造しています。数多くの特許や確 かな技術により、日本を代表する企業様からのご依頼があります。 例）オートフライヤー ・連続自動炊飯システム ・連続自動炊飯 システム ・弁当箱自動盛付機・ 振動波完全食器洗浄機 、他 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容有料老人ホーム「京都ふしみの里」内厨房にて給食調理業務をお願 いします。 主な仕事内容は調理、盛付、配膳、食器洗浄、仕込、清掃及び接客 業務です。 ※変更範囲：変更なし 未経験の方でも丁寧に指導いたしますので安心してご応募下さい。 異業種からや定年退職後に入職したスタッフも活躍中です。 特にお料理好きの方、長年家庭料理を作られてきた方、調理経験が ある方大歓迎です！ ※７０歳以上の方も応募可

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊月～土の間で１日相談のうえ決定 ＊年末年始５日・ＧＷ４日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜14時45分 就業時間に関する特記事項：追加で週１日程度１１：００～１５：４５（休３０分）入れる方歓 迎です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊受託先会社カレンダーによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間又は9時00分〜0時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜1時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は11時00分〜0時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：5時00分〜9時00分 就業時間２：9時00分〜15時00分 就業時間３：15時00分〜20時30分 就業時間に関する特記事項：（４）１８：００～２０：３０ （２）のみ休憩６０分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーションによる月１５日位休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：11時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：＊時間相談：可 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：8時15分〜13時45分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他土曜・日曜・祝日と、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間又は10時00分〜0時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は10時00分〜0時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は8時30分〜1時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

勤務時間又は9時00分〜2時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：１８歳未満の方は２２時以降の勤務なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：長期連休・販促などによる店舗繁忙のため ６０時間／月、６３０時間／年、６回／年を上限とする 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 労働日数１日～５日で相談可 シフト制によりご希望に応じて ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日