サンステージ株式会社の求人・仕事・採用

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容10月入社歓迎 |千歳船橋店 | 月給33万円可 未経験9割｜住宅手当最大5万円＋インセン＋各種手当｜残業月2H以下LAVAグループで働くフィットネストレーナー 募集職種: インストラクター 仕事内容: 30分のパーソナルトレーニングと、 サーキットトレーニングを組み合わせた新しいフィットネスです。 ・カウンセリング（悩み・目標のヒアリング） ・パーソナルトレーニング指導（1回30分） ・サーキットトレーニングのサポート ・入会案内・プラン提案 ・店舗運営（受付・清掃・事務など） ・SNS企画や投稿作成 ただ鍛えるだけではなく 「寄り添う接客」がメインの仕事です。 ■男女比:女性7

仕事内容・サンステージ湘南は、ケアハウス、デイサービス、居宅介護支援事業を提供しており、隣接する認可保育園（サン・キッズ湘南）の子供たちと触れ合うスペースを随所に設け、天然温泉を使用した入浴と、３種類から選択できる食事が特徴の大規模型デイサービスです。 ・仕事内容は、デイサービスセンターでの介護業務です。（食事・入浴・レクリエーションなどの介護業務、送迎業務） ・職員体制は、技能実習生の活用はしておらず、直接雇用中心の職員体制です。 ・法人の介護事業で、特別養護老人ホーム、ケアハウス、デイサービス、訪問介護、居宅介護支援事業所、福祉用具事業所、地域包括支援センターを運営しており、色々な経験をしていきた

仕事内容資格手当を支給いたします♪あなたがお持ちのスキルをきちんと評価できる制度がありますよ！ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う介護職・ヘルパー！シフト制で働くお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、介護職・ヘルパーとして入居者様の生活を支えるお仕事です。 ・入居者様に寄り添った日常生活のサポート ・安心して過ごしていただくための介護業務 ・入居者様お一人おひとりに合わせたケアの提供 ◆ 働き方について 勤務はシフト制です。介護の仕事を通じて、入居者様の毎日に寄り添いながら活躍できます。

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内5時間（休憩30分） 週所定労働日数5日

仕事内容いわき市の心温まる介護施設で、新しいキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 介護職・ヘルパー(介護職員・介護スタッフ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で生活に寄り添う介護職！入居者様の毎日を支えるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、入居者様が安心して日々を過ごせるよう、身の回りのサポートを行います。 ・食事や入浴、排せつなどの身体介助 ・移動や移乗などの生活動作のサポート ・入居者様の見守りや日常生活の支援 ・入居者様とのコミュニケーション ・介護に関する記録や申し送り ◆ 日勤専従ならではの働き方 日中の時間帯を中心に、入居者様の生活に寄り添う介

仕事内容キチナントランスポート株式会社 【山口】働きやすい職場認証取得済み／安定企業×キャリアアップを実現【物流配車・管理職候補募集】 【仕事内容】 【山口】働きやすい職場認証取得済み／安定企業×キャリアアップを実現【物流配車・管理職候補募集】 【具体的な仕事内容】 ＼課長ポストが空いてます／ 地域密着×堅実経営で安定感抜群◎多角的な物流サービスで成長を続ける【キチナントランスポート】 山口県周南市を拠点に、化学製品・金属加工品・建材などを中心とした貨物輸送を手がける総合物流企業です。 2023年6月に「株式会社サンリク」から社名変更し、キチナングループの一員として新たな成長ステージへと歩みを

仕事内容入居者様の日常を支える、安心の看護を ◆募集職種 准看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の安心と日々の暮らしを支える、准看護師の日勤専従のお仕事 ◆ 勤務先について ・介護付き有料老人ホームでの看護業務 ・入居者様に寄り添い、安心した生活を支える役割です ◆ 准看護師としての業務 ・看護師資格を活かした入居者様の健康面のサポート ・介護職員などと連携しながら、入居者様の状態に合わせた対応 ・日々の暮らしに寄り添う、身近な看護サービスの提供 ◆ 働き方の特徴 ・日勤専従の勤務 ・生活リズムを整えながら働きやすい勤務形態 ・介護の現場で、入居者様一人ひとりと向き合えるお仕事です

仕事内容入居者様に寄り添う看護を、落ち着いた環境で ◆募集職種 看護師 正社員 ◆仕事内容 入居者様の毎日に寄り添う看護を実践！日勤専従で働く看護師のお仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 介護付き有料老人ホームで、看護師として入居者様の健康を支えるお仕事です。 ・入居者様の健康状態の確認 ・日々の体調変化の把握 ・看護師としての専門的なケア ・介護職員などのスタッフとの連携 ・入居者様が安心して過ごせるよう見守りとサポート ◆ 日勤専従の働き方 日勤専従のため、生活リズムを整えながら看護の仕事に取り組めます。 入居者様お一人おひとりに寄り添い、日中の様子を見ながら丁寧に健康管理を行

仕事内容《こだわりポイント》 資格問わず正社員｜賞与あり｜未経験OK｜無資格OK｜充実の手当｜60歳以上相談可能｜女性活躍学歴不問 ー 《施設名》 介護付有料老人ホームサンステージいわき ー 《仕事内容》 入居定員60名の介護付き有料老人ホームです。 基本的なケアサービス（入浴・食事・排泄)業務です◎ ★お食事の配膳、下膳 ★食事・入浴・排泄介助 ★着替えのお手伝い ★就寝・起床の介助 ★シーツ交換 ★フロア清掃 ★レクリエーションの企画、運営 ～ポイント～ ☆ブランクのある方もOK ☆いろいろな世代の方が活躍中 ☆育児や介護などのライフステージに合わせて働きやすい環境が整っています ー 《職場

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容株式会社コスモメディカルサポート 介護付有料老人ホーム サンステージいわき 求人番号：9090141 更新日：2026年03月19日 【福島県／いわき市】明るい介護サービスを提供する有料老人ホームでのお仕事です★＜正看護師・日勤常勤＞ 給与 月収19.2万円 ～ 勤務地 福島県いわき市●ＪＲ常磐線(上野－仙台) 「湯本」駅 バス・車11分 アドバイザーより 福島県いわき市にございます、介護付き有料老人ホームでの募集です。 年齢に関係なく協力し合う温かい職場環境が魅力です！ ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください♪ 求人情報 資格 看護師／普通

仕事内容株式会社コスモメディカルサポート 介護付有料老人ホーム サンステージいわき 求人番号：10249155 更新日：2026年03月06日 【福島県／いわき市】明るい介護サービスを提供する有料老人ホームでのお仕事です★＜准看護師・日勤常勤＞ 給与 月収19.2万円 ～ 勤務地 福島県いわき市●ＪＲ常磐線(上野－仙台) 「湯本」駅 バス・車11分 アドバイザーより 福島県いわき市にございます、介護付き有料老人ホームでの募集です。 年齢に関係なく協力し合う温かい職場環境が魅力です！ ご興味のある方は面接ポイントをお伝えしますので、お気軽にご連絡ください♪ 求人情報 資格 准看護師／普

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【アピールポイント】 【解体業経験者を即戦力として募集！】 あなたの技術と経験を、AIや機械では代替できない現場判断力として活かしませんか？ 資格取得支援制度あり—働きながらキャリアアップが可能！ 前職給与保証制度あり—これまでの努力をしっかり評価！ 大型施設の解体案件多数—経験を活かして更なるスキルアップへ！ 「今の環境で物足りない」と感じている方、ぜひ一度ご連絡ください。 有限会社サンアイズで、あなたの実力を存分に発揮してください。 052-508-5581(採用担当まで) 【仕事内容】 その技術、今の現場で本当に活かせていますか？ 大型解体の経験、もっと評価します。

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年

仕事内容【年収例32歳SV816万円】 【月9～10日休み／月3日の希望休OK】 【販売ノルマなし】 【賞与年2回】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.接客と販促企画の割合はどれくらいですか？ A,接客ももちろんしますが、メインは店舗運営（販促企画～商品管理等）です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日／残業ほぼなし】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年