株式会社TMTシステム の求人・仕事・採用

仕事内容物流企業のIT求人！大手外食チェーンを支える企業のIT ソリューションアナリストを募集！ 私たちは、三井物産サプライチェーン・ソリューションズのスタートアップを成功に導く仲間を求めています。 ■経営権移行に伴い、既存システムをサポートしながら新物流システムをチームメンバーとして実行する ■新システム導入プロジェクト終了後はスムーズな運用を実行する ■ビジネスサイドからの業務リクエストを収集、要件を定義する ■ユーザーテストを計画し実施する（UATケース作成、テスト参加） 【やりがい1】 ■全国を網羅する大手外食産業のサプライチェーンを支えるダイナミックなシステム管理。（サプライヤー約70

仕事内容物流企業のIT求人！大手外食チェーンを支える企業のIT プロジェクトリーダーを募集！ 私たちは、三井物産サプライチェーン・ソリューションズのスタートアップを成功に導く仲間を求めています。 ■経営権移行に伴い、既存システムをサポートしながら新物流システムの導入をリードする ■新システム導入プロジェクト終了後はスムーズな運用をリードする ■ビジネスサイドからの業務リクエストを収集、要件を定義、ベンダーマネジメントを行う 【仕事内容補足】 ■ユーザーテストを計画し実施する（UATケース作成、テスト参加） ■サブプロジェクトのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 - 会社の定める業務 【職

仕事内容[募集背景人材増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 親会社担当者と業務対応範囲を取り決め、ヒト・モノ・カネの管理を行いながら担当業務の遂行を行う。 【具体的には…】 ・金融／通信／製造業向けの基幹／業務システムの開発／保守（リモート・エンハンス）サービスを提供 ・SE（業務）／PGは基本設計からテストフェーズを担当し、グループの標準化に基づきサービスを提供する業務となります ・対象顧客は、親会社が受注した案件で各拠点（10拠点）にてサービス提供できるシステムとなります 等 【HUREX求人担当コメント】 ・有名企業に導入される大規模システム開発などの案件が多いです。 ※詳細は面

仕事内容[募集背景人材増員のため [転勤の有無無し [仕事内容]： 親会社担当者と業務対応範囲を取り決め、ヒト・モノ・カネの管理を行いながら担当業務の遂行を行う。 【具体的には…】 ・金融／通信／製造業向けの基幹／業務システムの開発／保守（リモート・エンハンス）サービスを提供 ・SE（業務）／PGは基本設計からテストフェーズを担当し、グループの標準化に基づきサービスを提供する業務となります ・対象顧客は、親会社が受注した案件で各拠点（10拠点）にてサービス提供できるシステムとなります 等 【求人担当コメント】 ◎社内での想定キャリア（例） ・10名前後のPLを数年経験し管理規模を拡大した後PMも

仕事内容【応募資格】 [必須] ・プロジェクト管理経験 ・PM、PL、TM、TL経験者 【フィットする人物像】 ・自分が担当する業務に責任を持って取り組める方 ・受け身ではなく自発的に考え動ける方 ・社内外問わず高いコミュニケーション力を発揮できる方 【職種名】 大分市(大分) PM、PL、TM、TL・大規模システム開発PMのスキルを習得できる◎福利厚生充実 【仕事内容】 親会社担当者と業務対応範囲を取り決め、ヒト・モノ・カネの管理を行いながら担当業務の遂行を行う。 【具体的には…】 ・金融／通信／製造業向けの基幹／業務システムの開発／保守（リモート・エンハンス）サービスを提供 ・SE（業務）／

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれか一つでも該当する方】※学歴縛りはございません。 ・オープン系言語を使用した開発もしくは、運用保守のご経験 ・システム開発における上流から下流まで一貫したご経験 ・システム開発におけるPL/PMもしくは、サブリーダーのご経験 ・ERP・CRMのアプリケーションの導入経験 【求める人物像】 ・自己研鑽やスキルアップに前向きな方 ・転職における明確なキャリアアップのイメージのある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・社内外でのコミュニケーションに抵抗感のない方 ＜キャリアイメージ 例＞ １：ITソリューションのチームでプレイングマネージャー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれか一つでも該当する方】※学歴縛りはございません。 ・オープン系言語を使用した開発 ・システム開発における上流から下流まで一貫したご経験 ・システム開発におけるPL/PMもしくは、サブリーダーのご経験 ・ERP・CRMのアプリケーションの導入経験 【求める人物像】 ・自己研鑽やスキルアップに前向きな方 ・転職における明確なキャリアアップのイメージのある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・社内外でのコミュニケーションに抵抗感のない方 ＜キャリアイメージ 例＞ １：ITソリューションのチームでプレイングマネージャー的なスペシャリスト ２：

仕事内容【職種】経営＞事業企画・事業統括 【業種】IT・インターネット＞SIer ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、みんながイキイキとした世界を作ることが使命だと考えています。 当社は2006年に創業し、DX事業・プラットフォーム事業・グローバル事業を柱に、グループ全体で社員約700名を擁し東京・大阪・ミャンマーの3拠点で事業を展開しております。 顧客とONE TEAMとなってITコンサルティング〜システム開発まで一気通貫で対応

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件（MUST）】 いずれかMUST ・人事業務経験 ・システム企画部門経験 ・業務改革／プロセス設計経験 [歓迎] 【歓迎条件（WANT）】 ・クラウドシステム（Success Factors または Workday）経験 ※ユーザーとしてではなく導入側の経験があると尚良し ・プロジェクトマネジメント経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 25歳～37歳まで （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・論理的思考能力が備わっている方 ・アウトプット能力（自身で抱え込まず、アウトプットにつなげられる）が高い方 【職種名】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）】 ＜MUST＞ ITシステムの設計・開発・テスト経験 ＜BETTER＞ 製造分野での製品開発、運用経験 PLM製品の知識 CAD分野での開発経験 【フィットする人物像】 【このような人が活躍しています】 ・お客様の要望や状況などを正しく把握し理解する力 ・難しいことをわかりやすく相手に伝える高いコミュニケーション力 ・論理的に物事を考える力 ・新しい技術や環境に対する好奇心 ・状況変化への適応力 ・難しいことや経験のないことにもひるまない挑戦心 ・自身やチームを成長させようとする向上心 ・最後まで諦めない熱

仕事内容【応募資格】 [必須] 【MUST】 いずれかMUST ・5年以上のシステムアーキテクトとしての経験 ・5年以上のシステム開発の上流工程の経験 【WANT】 ・TOGAF、または、情報処理試験システムアーキテクト資格 ・官公庁領域のSI経験 ・システム開発での工程全体での経験 ・ビジネスアプリケーションの構造からシステムの方式決定に至る経験 ・10億円規模のSIプロジェクトにおけるマネージメントの経験 【フィットする人物像】 JAC Recruitmentでは、担当コンサルタントが直接企業へ訪問。だからお伝えできることがあります。 面談の際に、採用担当者からお聞きした情報やコンサルタント自身

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須応募要件】 ・IT・デジタル技術活用に関する戦略・企画立案に係る5年以上の実務経験 ・ITシステム導入に係る企画構想、要件定義、設計等に関する5年以上の実務経験 【望ましい経験・資格等】 経験 ・ITプロジェクトマネジメント経験（PMとしてのITシステム導入経験） ・社内外を含め、組織横断的な業務改革経験 ・計装制御システム（ICSS等）及び製造支援システム（MES）に関する実務経験 ・英語を用いたプロジェクト推進・企画立案業務の業務経験 資格 ・IPA 情報処理技術者関連資格（ITストラテジスト、応用情報技術者、プロジェクトマネージャ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■ITシステムの提案やITアーキテクチャの設計における案件を主体的に実行した経験 ■ITシステム開発案件の要件定義～運用保守までの一貫した実行経験 ■ITディレクターとして社内営業やSE(PM)と連携し、上流フェーズのみならず、その後のSI案件の提案・実行フォロー経験 【尚可】 ■ITシステムの開発・運用について、特定分野や特定製品の知見・案件経験・資格などがあること ■顧客サイドでのIT戦略企画・PMOの支援経験、ITシステムの開発・運用に関する改善実務経験 ■コンサルタントの基礎知識 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております

仕事内容【応募資格】 [必須] ・ ITシステムの PL、PM経験 【歓迎】 ・ITシステムの開発経験 ・ERP経験（SAP、GRANDIT） 【職種名】 基幹システムの刷新プロジェクト推進担当（情報システム本部／年間休日121日） 【仕事内容】 同社基幹システムの刷新プロジェクトにおける各業務をお任せします。 基幹システム（販売管理）の刷新プロジェクトにおけるマネジメント、プロジェクトリーダー/マネージャーとしてプロジェクト推進をリードします。 要件定義、全開発工程（設計、開発、テスト、リリース）が対象です。 【具体的には】 ・ 同社基幹システムの刷新プロジェクトにおける各業務 ・ 基幹システム

仕事内容【応募資格】 [必須] 【下記のいずれか一つでも該当する方】※学歴縛りはございません。 ・オープン系言語を使用した開発 ・システム開発における上流から下流まで一貫したご経験 ・システム開発におけるPL/PMもしくは、サブリーダーのご経験 ・ERP・CRMのアプリケーションの導入経験 【求める人物像】 ・自己研鑽やスキルアップに前向きな方 ・転職における明確なキャリアアップのイメージのある方 ・主体的に業務に取り組める方 ・社内外でのコミュニケーションに抵抗感のない方 ＜キャリアイメージ 例＞ １：ITソリューションのチームでプレイングマネージャー的なスペシャリスト ２：

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜ITコンサルタント（アプリ）＞ 【必須（MUST）】 ・業務システムにおけるアプリケーション開発の経験をお持ちの方 ・アプリケーション開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験をお持ちの方 ・論理的な思考や会話、文章作成ができる方 ・お客様や同僚と円滑なコミュニケーションを実践できる方 ＜ITコンサルタント（インフラ）＞ 【必須（MUST）】 ・基盤システムにおけるインフラ構築の経験をお持ちの方 ・インフラ構築プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー以上の経験をお持ちの方 ・論理的な思考や会話、文章作成ができる方 ・お客様や同僚と円滑なコミュニケーショ

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆AWS/Azure/GCPのサーバーレスアーキテクチャー構築経験を1年以上お持ちの方。 ・クラウドアーキテクチャーの設計経験 ・Terraform等によるクラウドインスタンス構築の自動化経験 ・API Gatewayの設計・構築経験 ・Databaseサービスの構築および性能チューニングの経験 ・機械学習サービスの構築経験 ＜キャリアイメージ 例＞ １：ITソリューションのチームでプレイングマネージャー的なスペシャリスト ２：ITソリューションのチームでマネジメントやPM・IT企画 ３：システムコンサルのチームでビジネス戦略に基づいたITの最上流 ４：自社

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める経験・スキル（業務知識、IT技術、専門性）】 ＜MUST＞ ・システム構築（設計～開発）の経験が2年以上 ・PL/PMを目指していきたい方 ＜WANT＞ ・顧客との対面での提案や設計などの経験もしくは目指したい 【求めるプロフェッショナル/ヒューマンスキル（人物面）】 ＜MUST＞ ・リーダーシップ、コミュニケーション力、主体性・積極性 ＜WANT＞ ・上昇志向、協調性・柔軟性、ロジカルシンキング 【職種名】 【東京】ソリューションエンジニア（上流SE／自社製品）★プライム市場上場フューチャーグループ★ 【仕事内容】 【PL候補】

仕事内容■雇用形態 契約社員 ■仕事内容kbstb ITエンジニア/★☆地元でお仕事！/千葉NT・IBM COBOL！(^。^)★☆ ITエンジニアのお仕事 ■仕事内容詳細 ITエンジニア/★☆地元でお仕事！/千葉NT・IBM COBOL！(^。^)★☆ ITエンジニアのお仕事 損保システムの更改における長期保守開発ですよー 通常180ｈ前後 高稼働時で200ｈ前後 IBM汎用COBOLでの開発経験があればＯＫですねー ・損保システム開発経験尚可 ・業務知識不要 【屋内原則禁煙】 ※勤務先によって詳細は異なります為、 休憩時間に喫煙される方は、勤務先の規則をご確認ください。 弊社では

仕事内容募集背景 「チームワーク✕テクノロジーで笑顔あふれる社会を創る」をミッションとし、世界中の誰でも簡単にチームワークを活用でき、みんながイキイキとした世界を作ることが使命だと考えています。 当社は2006年に創業し、DX事業・プラットフォーム事業・グローバル事業を柱に、グループ全体で社員約700名を擁し東京・大阪・ミャンマーの3拠点で事業を展開しております。 顧客とONE TEAMとなってITコンサルティング〜システム開発まで一気通貫で対応ができる日本を代表するテクノロジーコンサルティングファームを目指しており、2035年には売上1000億も目指しております。 まさに企業として大きく飛躍する