生活支援員 - 神奈川県相模原市南区 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 無資格 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 相模原南児童ホーム児童指導員業務全般 【給与】 月収 188000~208800円 【住所】 神奈川県相模原市南区新戸905-1 【アクセス】 JR相模線相武台下徒歩15分 【必須資格】 無資格 【休日制度】 4週8休 【福利厚生】 住宅手当/再雇用/ 【手当詳細】 住宅手当： あり (詳細は内定時までに開示) / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 196353~258000円 賞与：年2回（2.1ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区下溝4303 【アクセス】 JR相模線下溝 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日112日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 時間外手当 / 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉主事任用 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入所者の生活の相談、 職員の利用者のコミュニケーションの調節 空いている部屋の営業 【給与】 月収 210000円 賞与：年2回（2.2ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区当麻490-1 【アクセス】 JR相模線原当麻 【必須資格】 社会福祉主事任用 【休日制度】 4週8休 年間休日105日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当：0～40000円 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介している

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーによる、在宅訪問業務 【給与】 月収 240000~260000円 【住所】 神奈川県相模原市南区相武台1-25-6セイゴビル2Ｆ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日125日 【休暇制度】 夏季休暇 / 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/夏季休暇 / 有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当： あり (詳細は内定時までに開示) 【保険】

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 230000~270000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-22-35 【アクセス】 小田急線相模大野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 役職手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制度あり/ 【手当

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 特別養護老人ホームよもぎの郷愛の丘におおけるケアマネジャー業務 【給与】 月収 297500円 【住所】 神奈川県相模原市南区当麻490-1 【アクセス】 JR相模線原当麻 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日105日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 扶養手当 / 資格手当/夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/再雇用

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 220000~300000円 【住所】 神奈川県相模原市南区磯部1450-3 【アクセス】 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 完全週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得

仕事内容【職種】 児童指導員 【雇用形態】 正社員 【資格】 精神保健福祉士 【施設形態】 保育所等訪問支援 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 253400~285900円 【住所】 神奈川県相模原市南区相模大野3丁目14番7号 【アクセス】 【必須資格】 精神保健福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日120日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年

仕事内容■お仕事内容 ◆配属先:病棟勤務 ◆必要医療措置：経管栄養：13名、経口摂取者：45名、気管切開：3名等 ◆病床数：60床 ◆利用者様について：長期利用者58名、短期利用者2名の60床の重症心身障害者の入所施設 ※年齢層：20代～80代 ※平均年齢は50代くらいです ※1年を通して大きく体調を崩すことはありませんが、十数名の方がてんかん発作の観察、痰の吸引、排痰ケア等の呼吸管理、誤嚥性肺炎、尿路感染症等で体調管理が必要な方がいます。 【スタッフについて】 ◆看護師 ・人数 ：10名～13名 ・年齢層：30代～50代 ※男性看護師もご活躍中です ◆生活支援員 ・人数 ：12～14名 ・年齢層

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャー業務全般 【給与】 月収 321675円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町2-10-26 【アクセス】 JR横浜線 / 小田急線町田約530m / 約550ｍ 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日107日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正

仕事内容【職種】 生活相談員 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 老人デイサービスセンター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 生活相談員業務 【給与】 月収 250000~300000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市南区南台6-19-19 【アクセス】 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日123日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 「林間訪問看護ステーション」ケアマネジャー業務 【給与】 月収 195000円 賞与：年 2回 給与その他： 既卒者の場合は経験年数に応じて給与加算あり（規定あり） 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間7丁目9-1東芝林間病院1階 【アクセス】 小田急江ノ島線東林間 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 住宅手当 / 時間外手当 / 通勤手当/ 有給休

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【給与】 月収 191800円 【住所】 神奈川県相模原市南区東大沼3-29-47-1 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日119日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2025年 GMO

仕事内容【職種】 医療ソーシャルワーカー 【雇用形態】 正社員 【資格】 社会福祉士 【施設形態】 ケアミックス 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 一般病院の医療ソーシャルワーカー業務全般 【給与】 月収 240000~280000円 賞与：年2回（4ヶ月） 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間7-9-1 【アクセス】 小田急江ノ島線東林間 【必須資格】 社会福祉士 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 /有給休暇/再雇用 / 家賃補助/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保険】 厚生年金保険あり/労災保険あり/健康保険あり/雇用保険あり/ 【この求人を

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 らしくライフプラン相模原南ケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210200~270200円 賞与：年2回（3.8ヶ月） 給与その他： 職務給制度あり ※人事評価制度に基づき給与を決定 経験者優遇 【住所】 神奈川県相模原市南区相武台団地２－３－９ 【アクセス】 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日123日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 扶養手当 / 時

仕事内容【職種】 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 245000~275000円 賞与：年2回 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-22-35 【アクセス】 小田急線相模大野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【休暇制度】 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】 処遇改善手当 / 夜勤手当 / 役職手当 / 資格手当/ 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり/その他 / 研修制度 / 資格取得支援制度/退職金制

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 介護療養病棟 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 ガーデンテラス相模大野介護業務全般 【給与】 月収 275000~345000円 給与その他： 経験、資格により考慮 【住所】 神奈川県相模原市南区栄町13-5 【アクセス】 小田急線相模大野バス4分 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 シフト制 年間休日110日 【休暇制度】 リフレッシュ休暇 / 冬季休暇 / 夏季休暇 / 慶弔休暇 / 有給休暇 / 産前産後休暇 / 育児休暇 【福利厚生】 住宅手当 / 夜勤手当 / 家族手当 / 時間外手

仕事内容■会社名 神奈川県相模原市南区の療育園 ■メインキャッチ 療育園での看護師業務/ブランク歓迎/残業ほぼなし/ ■コメント 重症心身障害児・障害者の支援が主体の施設です♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 療育園の正看護師 ■仕事内容 ◆配属先:病棟勤務 ◆必要医療措置：経管栄養：13名、経口摂取者：45名、気管切開：3名等 ◆病床数：60床 ◆利用者様について：長期利用者58名、短期利用者2名の60床の重症心身障害者の入所施設 ※年齢層：20代～80代 ※平均年齢は50代くらいです ※1年を通して大きく体調を崩すことはありませんが、十数名の方がてんかん発作の観察、痰の吸引、排痰ケア等の呼吸

仕事内容【職種】 ヘルパー・介護職 【雇用形態】 正社員 【資格】 介護福祉士 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【給与】 月収 250000~280000円 【住所】 神奈川県相模原市南区上鶴間本町4-22-35 【アクセス】 小田急線相模大野 【必須資格】 介護福祉士 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【この求人をご紹介しているのは】 レバウェル介護：介護の正社員､派遣に特化した、求人・施設情報をご紹介するサービスです。 【レバウェル介護の特徴】 1.介護職の転職サービス 満足度 総合評価 No.1を獲得 2

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤・夜勤両方 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務の全般 ・ケアプラン作成 ・介護保険に関わる相談、代行申請 ・要介護認定調査 等 【給与】 月収 220000~260000円 賞与：年2回（2.6ヶ月） 給与その他： 成果手当（基本給に加算致します。） 担当件数３１件目より下記の通りお支払い致します。 （但し上限４４件まで：要介護１件＋要支援３分の１） 要介護１件：５，０００円 要支援１件：１，５００円 認定調査１件（市内）：２，０００円 認定調査１件