炉ばたの求人・仕事・採用

仕事内容【 ️吉祥寺で有名お洒落和モダン居酒屋】新店舗OPENにつき激レア募集 ️若年層が大活躍中◎ 【特徴】 新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ◎想定年収 5,600,000円～7,000,000円 【経験者】 基本給250,000円 固定残業(30時間)45000円 +諸手当 =350,000円 【未経験者】 基本給250,000円 固定残業(30時間)45000円 =295,000円 【月収例】 ➀経験者1年目24才(女性) 28万円～ ➁経験者2年目30才(女性) 30万円～※ボーナス支給40万円 ③未経験者3年目25才(男性)店長 33万円～※ボーナス支給70万円

仕事内容・専用の入浴車(ワンボックス型・AT可)の運転 ・介護職2名、看護師1名の3名1チームで 要介護のお客様宅を訪問し、入浴介助を行ないます (1日6~8件程度、1件当り45分程度) ・浴槽や機材の搬入、入浴介助等、体力を要します ・その他書類作成(PC操作初級程度)等 ・資格取得見込(勤務開始日に取得が出来ている状態)、未経験者の方も安心頂ける丁寧な研修(1週間~10日程度)を行なっております ・まずはお気軽にお問合せ下さい(無資格の方も応相談) <急募>介護のお仕事のご経験がなくてもご入社いただけます! 応募資格: 資格ナシでもＯＫ 介護福祉士 ホームヘルパー1級 介護職員基礎研修

仕事内容デイサービスの収支管理などのマネジメント業務を担当して頂きます。ほかにも契約業務や渉外業務、時には介護業務もお願いします。資格や経験を活かし、お客様やスタッフとのコミュニケーションを大切に、“頼れる所長"を目指しませんか。 ■具体的には・スタッフの管理/指導・シフト管理・売上管理・スタッフ面接・社内書類等の管理・新規のお客様獲得の為の営業活動・責任者会議への出席・ケアマネジャーやお客様のご家族との連絡調整など 所長未経験からステップアップ!介護の経験を活かしてください。独り立ちまでサポートします! 応募資格: 介護支援専門員 正看護師 准看護師 介護福祉士 ホームヘルパー1級 社会福祉士

勤務時間08:30〜17:30 09:30〜17:30 ※出勤日数応相談

仕事内容・その他書類作成(PC操作初級程度)等 【週1日~OK!】夜勤なし、日勤のみの勤務★ 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 09:30〜17:30 ※出勤日数応相談 休日・休暇: 〇1週間の勤務日数は週1日以上~で相談可能! *副業・Wワーク可(規定あり) 【休暇】 〇年次有給休暇(勤務日数による) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休(取得実績豊富!) 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 ※ご家族の体調不良や家庭事情などの急なお休みも取りやすい環境です 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 昇給 諸手当 社

勤務時間10:00〜14:00 ※出勤日数・時間応相談

仕事内容体調管理、機能訓練業務、訓練計画作成・更新、介護サービス提供など 【週1日~OK!】昇給あり、未経験者OK 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 10:00〜14:00 ※出勤日数・時間応相談 休日・休暇: 〇1週間の勤務日数は週1日以上~で相談可能! *副業・Wワーク可(規定あり) 【休暇】 〇年次有給休暇(勤務日数による) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休(取得実績豊富!) 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 ※ご家族の体調不良や家庭事情などの急なお休みも取りやすい環境です 待遇・福利厚生・特徴

仕事内容体調管理、機能訓練業務、訓練計画作成・更新、介護サービス提供など 【看護職員】⇒【デイサービス所長】へのステップアップも可能! 育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 中高齢者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月による) 〇メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休(取得実績豊富!) 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 〇リフレッシュ休暇(勤続1

仕事内容・専用の入浴車(ワンボックス型・AT可)にて高齢者の自宅を訪問し入浴介護を行なう業務です(1日6~8件程度、1件当り40分程度) 育休後の復職率99%!残業も平均10時間/月 応募資格: 正看護師 准看護師 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 勤務時間: 08:30〜17:30 基本勤務時間 8:30~17:30 休日・休暇: 【休日】 〇年間休日114日(月8~11日) 【休暇】 〇年次有給休暇(初年度最大15日 *入社月による) 〇メモリアル休暇(記念日に最大5連休取得可能) 〇慶弔休暇 〇産前産後休暇 〇育児休業 〇産後パパ育休(取得実績豊富!) 〇子の看護休暇 〇介護休業/介護休暇 〇