ハートランド桂の求人・仕事・採用

勤務時間(1)：07:00～16:00（休憩60分） (2)：09:00～18:00（休憩60分） (3)：11:00～20:00（休憩60分） ※シフト制

仕事内容身体介護生活援助 サービス付き高齢者向け住宅での介護業務 ・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃 ・通院介助、買い物や外出同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・その他、レクリエーションの企画や実行 など ※全29室

仕事内容＼2026年7月より月給2万円UP！処遇改善実施／駅チカ徒歩圏内◎住宅手当あり・マイカー通勤可・未経験・ブランクOK！【西京区桂芝ノ下町】 未経験可/ブランク可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 入居者様が安心して生活できるよう、介護および生活支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 食事・入浴・排泄・清拭などの身体介護 買い物・調理・掃除などの生活援助 レクリエーションの企画・実施 外出時の支援 夜間の見守り・巡視（夜勤は月平均4～5回程度） 【募集雇用形態】 常勤（夜勤あり） 【給与例(常勤)】 [参考モデル

仕事内容京都市西京区＼2026年7月より月給2万円UP！処遇改善実施／ サービス付き高齢者向け住宅で、入居者様が安心して生活ができるよう介護や支援をするお仕事です。 ・入浴、清拭、排泄、食事、移乗、洗濯、清掃 ・通院介助、買い物や外出同行支援 ・夜間帯では巡回、巡視、見守り ・レクリエーションの企画や実行など ■40～50代の女性及び主婦が比較的多い職場です。 ■休憩時間は同僚と談笑して過ごすことが多く、それが癒しの時間にもなっています。 ■お茶やコーヒーを楽しみながら、カラオケやレクレーションを行うハートランドカフェを毎週開催。 利用者様に楽しいひと時を過ごして頂いています。 新規職員募

仕事内容【西京区桂芝ノ下町】＼2026年7月より月給2万円UP！処遇改善実施／ 駅チカ徒歩圏内◎住宅手当あり・マイカー通勤可・未経験・ブランクOK！ 募集職種: 介護職/ヘルパー 仕事内容: 入居者様が安心して生活できるよう、介護および生活支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄・清拭などの身体介護 ・買い物・調理・掃除などの生活援助 ・レクリエーションの企画・実施 ・外出時の支援 ・夜間の見守り・巡視（夜勤は月平均4～5回程度） 資格: ・18歳～59歳 ※18歳以上（深夜勤務がある為） ※59歳以下（定年年齢60歳の為／再雇用制度有） ・介護職員初任者研修 以上の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ＼2026年7月より月給2万円UP！処遇改善実施／ 住宅手当あり・マイカー通勤可・未経験・ブランクOK！ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入居者様が安心して生活できるよう、介護および生活支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄・清拭などの身体介護 ・買い物・調理・掃除などの生活援助 ・レクリエーションの企画・実施 ・外出時の支援 ・夜間の見守り・巡視（夜勤は月平均4～5回程度） 求人ID 1063401

仕事内容・入居ご利用者のあらゆる 場面での補助、介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、 レクリエーションの計画・実行、外出の支援、 買い物・掃除の生活援助など） ・夜間帯の見守り・巡視（夜勤月平均４～５回あり） ・未経験者の方、歓迎いたします。 ・休日はローテーション勤務による交代制になります。 （勤務体制は４交替制です） 【変更の範囲：変更なし】

勤務時間交代シフト勤務制 ［1］早出 7:00～16:00（休憩60分） ［2］日勤 9:00～18:00（休憩60分） ［3］遅出 11:00～20:00（休憩60分） ・早出勤務、もしくは遅出勤務ができる方歓迎！ ・勤務日数等の勤務条件についてはご相談ください

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください ◎給与改定実施！処遇改善加算増額で月収アップ！◆積極採用中 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：介護職員・ヘルパー 【業務内容】： 入居者様が安心して生活できるよう、介護および生活支援を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・食事・入浴・排泄・清拭などの身体介護 ・買い物・調理・掃除などの生活援助 ・レクリエーションの企画・実施 ・外出時の支援 求人ID 369318

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分 就業時間に関する特記事項：シフト応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：突発的な欠勤者・退職者が出た場合、１年６回を限度として、月８ ０時間、年７００時間まで延長可能。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 希望休制度有 勤務曜日応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・入居ご利用者のあらゆる場面での補助、介護をします。 （食事介助、入浴介助、排泄介助、清拭、 レクリエーションの 計画・実行、外出の支援、 買い物・掃除の生活援助など） ・未経験者の方、歓迎いたします。 「変更範囲：変更なし」